Emploi
De la source partenaire
Stage
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Stage
- À distance
- Non
- Entreprise
- Augustus
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Peu de gens parviennent à créer une banque à partir de zéro. Encore moins de personnes parviennent à en construire un à un moment où le secteur bancaire lui-même est en train d'être réinventé.
Le dollar est le meilleur produit de l’histoire du monde – il existe une demande mondiale infinie. Mais les Fintechs internationales et les banques non américaines se retrouvent face à deux options insatisfaisantes pour y accéder : soit elles s’appuient sur des banques de compensation traditionnelles qui sont lentes et peu fiables, soit elles s’interfacent avec des fournisseurs de middleware qui ne déplacent pas et ne détiennent pas directement les dollars, mais s’appuient eux-mêmes sur des banques traditionnelles sous-jacentes. Augustus effondre cette pile en combinant deux choses : une véritable charte bancaire nationale (dans l'organisation) et Marble, notre système bancaire de base exclusif, construit autour de l'intelligence, constitué de code.
Nous sommes un groupe d'opérateurs, de premiers employés de licorne, d'anciens fondateurs et de personnes qui ont abandonné leurs diplômes parce qu'ils pensent qu'il s'agit d'une opportunité déterminante pour l'industrie et la carrière. Nous bénéficions du soutien de plus de 200 millions de dollars de Valar Ventures de Peter Thiel, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum et des fondateurs de Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse et n8n.
Nous sommes réglementés en Europe et vivons aujourd’hui avec la compensation de l’euro et du Stablecoin. Aujourd’hui, nous construisons l’équipe américaine à partir de zéro, tout en poursuivant notre croissance rapide en Europe.
Le rôle
Vous rejoindrez l'une de nos équipes principales - Bureau du PDG, Opérations, Produit, Croissance ou Talent - et serez propriétaire d'un véritable travail dès le premier jour. Comme tout le monde chez Augustus, vous dirigerez le travail quotidien en parallèle avec un ou deux projets plus importants.
Projets récents menés par les stagiaires :
• Reconstruit notre moteur de talents et réduit le délai de recrutement de 82 jours à 34 jours.
• Accompagner un nouveau produit du premier appel client jusqu'au lancement de la production.
• Relance de notre CRM pour améliorer l'exactitude des données.
• Construit le dossier de vente derrière nos plus grandes transactions.
Qui prospérera à Auguste
Nous pensons que confier des personnes intelligentes et dotées d’une grande capacité d’action à de gros problèmes produit les meilleurs résultats. Les personnes qui réussissent ici partagent les traits suivants :
• Implacable : vous ne pouvez pas laisser quelque chose cassé. Vous ne vous arrêtez pas parce que c'est devenu difficile ou parce que personne ne vous regarde.
• Fixez la barre : vous êtes plus dur avec vous-même que n'importe qui d'autre. Vous n'avez pas besoin de responsabilité externe pour vous soucier de la qualité.
• Façonnez le jeu : vous n'attendez pas un manuel de jeu et vous n'en avez pas besoin. Vous entrez dans un territoire véritablement nouveau et vous le comprenez. Vous bougez avant que quiconque ne vous le demande.
• Les systèmes d'abord : vous ne résolvez pas les problèmes en ajoutant des personnes ou des efforts. Vous construisez des systèmes qui réduisent le problème. Votre premier réflexe est d’automatiser, pas de le gérer manuellement.
Ce rôle est fait pour vous si :
• Vous avez un faible ego et êtes prêt à vous lancer là où l'on a le plus besoin de vous.
• Vous construisez votre pile d'IA personnelle qui optimise votre productivité et vous traitez les nouveaux outils d'IA comme des valeurs par défaut et non comme des curiosités.
• Vous pouvez créer des flux de travail dans n8n/zapier/make.
• Vous êtes à l'aise pour parler aux hauts dirigeants, aux partenaires externes et aux candidats dès le premier jour.
• Vous êtes véritablement enthousiasmé par ce que nous construisons.
Ce n'est pas pour vous si :
• Vous souhaitez travailler uniquement sur des projets stratégiques.
• Vous devez savoir exactement sur quoi vous allez travailler avant de vous joindre.
• Vous recherchez un poste de 9h à 17h.
Exigences strictes
• Vous poursuivez actuellement ou avez obtenu un baccalauréat ou une maîtrise dans une institution prestigieuse.
• Vous avez déjà effectué 1 à 2 stages ou postes dans des startups à forte croissance, du capital-risque ou du conseil et/ou vous avez fait preuve d'initiative à travers des projets parallèles, des organisations étudiantes, des recherches ou des expériences entrepreneuriales.
• Vous êtes disponible pour 3 à 6 mois.
• Basé à Berlin ou disposé à déménager.
Ce que nous proposons
• Croissance de carrière : vous vous verrez confier davantage de responsabilités et vous serez poussé à évoluer plus rapidement que jamais.
• Réseau : vos pairs sont des personnes brillantes et très motivées. Ces personnes seront fondamentales pour vos futures opportunités.
• Participation réelle : les salariés sont actionnaires. Vous penserez et agirez comme un propriétaire.
• Avantages et avantages : aide à la réinstallation, assistance pour les visas, le dernier équipement Apple (MacBook + AirPods), avantage déjeuner, avantage salle de sport, un magnifique bureau au cœur de la ville, 4 fois sur/hors site par an et un budget de développement annuel.
En plus des avantages globaux ci-dessus, nous proposons des avantages localisés tels qu'une assurance médicale, dentaire et visuelle complète et un plan de retraite 401(k) pour notre équipe américaine.
Augustus s'engage à créer un environnement inclusif où les personnes de tous horizons peuvent s'épanouir et où les différents points de vue et expériences sont valorisés et respectés. Augustus examinera toutes les demandes d'emploi sans égard à la race, à l'origine ethnique, à l'origine nationale, aux croyances religieuses, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à la neurodiversité, au handicap, à l'âge, au statut parental ou d'ancien combattant.
Rémunération : 2,5K€ par mois
• • 2,5K€ par mois
Trouvez un emploi en Allemagne sur Arbeitnow
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/internship-berlin-169169)
Le dollar est le meilleur produit de l’histoire du monde – il existe une demande mondiale infinie. Mais les Fintechs internationales et les banques non américaines se retrouvent face à deux options insatisfaisantes pour y accéder : soit elles s’appuient sur des banques de compensation traditionnelles qui sont lentes et peu fiables, soit elles s’interfacent avec des fournisseurs de middleware qui ne déplacent pas et ne détiennent pas directement les dollars, mais s’appuient eux-mêmes sur des banques traditionnelles sous-jacentes. Augustus effondre cette pile en combinant deux choses : une véritable charte bancaire nationale (dans l'organisation) et Marble, notre système bancaire de base exclusif, construit autour de l'intelligence, constitué de code.
Nous sommes un groupe d'opérateurs, de premiers employés de licorne, d'anciens fondateurs et de personnes qui ont abandonné leurs diplômes parce qu'ils pensent qu'il s'agit d'une opportunité déterminante pour l'industrie et la carrière. Nous bénéficions du soutien de plus de 200 millions de dollars de Valar Ventures de Peter Thiel, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum et des fondateurs de Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse et n8n.
Nous sommes réglementés en Europe et vivons aujourd’hui avec la compensation de l’euro et du Stablecoin. Aujourd’hui, nous construisons l’équipe américaine à partir de zéro, tout en poursuivant notre croissance rapide en Europe.
Le rôle
Vous rejoindrez l'une de nos équipes principales - Bureau du PDG, Opérations, Produit, Croissance ou Talent - et serez propriétaire d'un véritable travail dès le premier jour. Comme tout le monde chez Augustus, vous dirigerez le travail quotidien en parallèle avec un ou deux projets plus importants.
Projets récents menés par les stagiaires :
• Reconstruit notre moteur de talents et réduit le délai de recrutement de 82 jours à 34 jours.
• Accompagner un nouveau produit du premier appel client jusqu'au lancement de la production.
• Relance de notre CRM pour améliorer l'exactitude des données.
• Construit le dossier de vente derrière nos plus grandes transactions.
Qui prospérera à Auguste
Nous pensons que confier des personnes intelligentes et dotées d’une grande capacité d’action à de gros problèmes produit les meilleurs résultats. Les personnes qui réussissent ici partagent les traits suivants :
• Implacable : vous ne pouvez pas laisser quelque chose cassé. Vous ne vous arrêtez pas parce que c'est devenu difficile ou parce que personne ne vous regarde.
• Fixez la barre : vous êtes plus dur avec vous-même que n'importe qui d'autre. Vous n'avez pas besoin de responsabilité externe pour vous soucier de la qualité.
• Façonnez le jeu : vous n'attendez pas un manuel de jeu et vous n'en avez pas besoin. Vous entrez dans un territoire véritablement nouveau et vous le comprenez. Vous bougez avant que quiconque ne vous le demande.
• Les systèmes d'abord : vous ne résolvez pas les problèmes en ajoutant des personnes ou des efforts. Vous construisez des systèmes qui réduisent le problème. Votre premier réflexe est d’automatiser, pas de le gérer manuellement.
Ce rôle est fait pour vous si :
• Vous avez un faible ego et êtes prêt à vous lancer là où l'on a le plus besoin de vous.
• Vous construisez votre pile d'IA personnelle qui optimise votre productivité et vous traitez les nouveaux outils d'IA comme des valeurs par défaut et non comme des curiosités.
• Vous pouvez créer des flux de travail dans n8n/zapier/make.
• Vous êtes à l'aise pour parler aux hauts dirigeants, aux partenaires externes et aux candidats dès le premier jour.
• Vous êtes véritablement enthousiasmé par ce que nous construisons.
Ce n'est pas pour vous si :
• Vous souhaitez travailler uniquement sur des projets stratégiques.
• Vous devez savoir exactement sur quoi vous allez travailler avant de vous joindre.
• Vous recherchez un poste de 9h à 17h.
Exigences strictes
• Vous poursuivez actuellement ou avez obtenu un baccalauréat ou une maîtrise dans une institution prestigieuse.
• Vous avez déjà effectué 1 à 2 stages ou postes dans des startups à forte croissance, du capital-risque ou du conseil et/ou vous avez fait preuve d'initiative à travers des projets parallèles, des organisations étudiantes, des recherches ou des expériences entrepreneuriales.
• Vous êtes disponible pour 3 à 6 mois.
• Basé à Berlin ou disposé à déménager.
Ce que nous proposons
• Croissance de carrière : vous vous verrez confier davantage de responsabilités et vous serez poussé à évoluer plus rapidement que jamais.
• Réseau : vos pairs sont des personnes brillantes et très motivées. Ces personnes seront fondamentales pour vos futures opportunités.
• Participation réelle : les salariés sont actionnaires. Vous penserez et agirez comme un propriétaire.
• Avantages et avantages : aide à la réinstallation, assistance pour les visas, le dernier équipement Apple (MacBook + AirPods), avantage déjeuner, avantage salle de sport, un magnifique bureau au cœur de la ville, 4 fois sur/hors site par an et un budget de développement annuel.
En plus des avantages globaux ci-dessus, nous proposons des avantages localisés tels qu'une assurance médicale, dentaire et visuelle complète et un plan de retraite 401(k) pour notre équipe américaine.
Augustus s'engage à créer un environnement inclusif où les personnes de tous horizons peuvent s'épanouir et où les différents points de vue et expériences sont valorisés et respectés. Augustus examinera toutes les demandes d'emploi sans égard à la race, à l'origine ethnique, à l'origine nationale, aux croyances religieuses, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à la neurodiversité, au handicap, à l'âge, au statut parental ou d'ancien combattant.
Rémunération : 2,5K€ par mois
• • 2,5K€ par mois
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/internship-berlin-169169)
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Source: Augustus
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