Pasantía

Pocas personas consiguen crear un banco desde cero. Son aún menos los que logran construir uno en un momento en que la propia banca se está reinventando.

El dólar es el mejor producto de la historia del mundo: existe una demanda global infinita. Pero las fintech internacionales y los bancos no estadounidenses se quedan con dos opciones insatisfactorias para acceder a él: o se basan en bancos de compensación heredados que son lentos y poco confiables, o interactúan con proveedores de middleware que no mueven ni retienen los dólares directamente, sino que dependen de bancos heredados subyacentes. Augustus colapsa esta pila al combinar dos cosas: un estatuto bancario nacional real (en organización) y Marble, nuestro sistema bancario central patentado, construido alrededor de inteligencia, hecho de código.

Somos un grupo de operadores, primeros empleados unicornios, exfundadores y personas que abandonaron sus títulos porque creen que esta es una oportunidad que define la industria y la carrera. Contamos con el respaldo de más de 200 millones de dólares de Valar Ventures de Peter Thiel, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum y los fundadores de Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse y n8n.

Estamos regulados en Europa y hoy vivimos con la compensación de euros y monedas estables. Ahora, estamos construyendo el equipo de EE. UU. desde cero, mientras continuamos creciendo rápidamente en Europa.

El papel
Te unirás a uno de nuestros equipos principales (Oficina del CEO, Operaciones, Producto, Crecimiento o Talento) y serás dueño de un trabajo real desde el primer día. Como todo el mundo en Augustus, realizará el trabajo diario en paralelo con uno o dos proyectos más importantes.

Proyectos recientes realizados por pasantes:

• Reconstruimos nuestro motor de talentos y redujimos el tiempo de contratación de 82 días a 34.

• Llevé un nuevo producto desde la primera llamada del cliente hasta el lanzamiento de producción.

• Relanzamos nuestro CRM para impulsar la precisión de los datos.

• Construí el caso de ventas detrás de nuestros acuerdos más importantes.

¿Quién prosperará en Augusto?
Creemos que recurrir a personas inteligentes y con gran capacidad de acción para resolver los grandes problemas produce los mejores resultados. Las personas que triunfan aquí comparten los siguientes rasgos:

• Implacable: No puedes dejar algo roto. No paras porque se puso difícil o porque nadie te está mirando.

• Establece el listón: eres más duro contigo mismo que cualquier otra persona. No necesita responsabilidad externa para preocuparse por la calidad.

• Dale forma al juego: No esperas a tener un libro de jugadas ni lo necesitas. Entras en un territorio realmente nuevo y lo descubres. Te mueves antes de que alguien te lo pida.

• Los sistemas primero: los problemas no se resuelven sumando personas o esfuerzo. Construyes sistemas que reducen el problema. Su primer instinto es automatizar, no manejarlo manualmente.

Este rol es para ti si:

• Tienes un ego bajo y estás listo para saltar donde más te necesitan.

• Crea su pila personal de IA que optimiza su productividad y trata las nuevas herramientas de IA como valores predeterminados, no como curiosidades.

• Puede crear flujos de trabajo en n8n/zapier/make.

• Se siente cómodo hablando con altos directivos, socios externos y candidatos desde el primer día.

• Está realmente entusiasmado con lo que estamos construyendo.

Esto no es para ti si:

• Sólo quieres trabajar en proyectos estratégicos.

• Necesita saber exactamente en qué trabajará antes de unirse.

• Está buscando un puesto de 9 a 5.

Requisitos difíciles

• Actualmente estás cursando o has obtenido una licenciatura o maestría en una institución estelar.

• Tiene 1 o 2 pasantías o funciones previas en empresas emergentes de alto crecimiento, capital de riesgo o consultoría y/o ha demostrado iniciativa a través de proyectos paralelos, organizaciones estudiantiles, investigaciones o experiencias empresariales.

• Estás disponible por 3-6 meses.

• Con base en Berlín o dispuesto a mudarse.

Lo que ofrecemos

• Crecimiento profesional: se le dará más responsabilidad y se le impulsará a crecer más rápido que nunca.

• Red: Tus compañeros son personas brillantes y muy motivadas. Estas personas serán fundamentales en sus oportunidades futuras.

• Participación Real: Los empleados son accionistas. Pensarás y actuarás como un propietario.

• Ventajas y beneficios: soporte para reubicación, soporte para visas, lo último en equipos Apple (MacBook + AirPods), beneficio de almuerzo, beneficio de gimnasio, una hermosa oficina en el corazón de la ciudad, 4 veces dentro y fuera de las instalaciones por año y un presupuesto de desarrollo anual.

Además de los beneficios globales anteriores, ofrecemos beneficios localizados, como seguro médico, dental y de visión integral y un plan de jubilación 401(k) para nuestro equipo de EE. UU.

Augustus se compromete a crear un entorno inclusivo donde personas de todos los orígenes puedan prosperar y donde se valoren y respeten los diferentes puntos de vista y experiencias. Augustus considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, origen étnico, origen nacional, creencias religiosas, identidad o expresión de género, orientación sexual, neurodiversidad, discapacidad, edad, condición de padre o veterano.
Remuneración: 2,5K€ al mes

• • 2,500 € al mes
Encuentre empleo en Alemania en Arbeitnow

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/internship-berlin-169169)