Praktikum

Nur wenige Menschen schaffen es, eine Bank von Grund auf aufzubauen. Noch weniger schaffen es, eines zu bauen, und das in einer Zeit, in der das Bankwesen selbst neu erfunden wird.

Der Dollar ist das beste Produkt in der Geschichte der Welt – es gibt eine unendliche globale Nachfrage. Aber internationalen Fintechs und nicht-amerikanischen Banken bleiben zwei unbefriedigende Möglichkeiten, darauf zuzugreifen: Entweder sie bauen auf alten Clearing-Banken auf, die langsam und unzuverlässig sind, oder sie arbeiten mit Middleware-Anbietern zusammen, die die Dollars nicht direkt bewegen und halten, sondern sich selbst auf zugrunde liegende alte Banken verlassen. Augustus bricht diesen Stapel zusammen, indem er zwei Dinge kombiniert: Eine echte Nationalbank-Charta (in der Organisation) und Marble, unser proprietäres Kernbankensystem, das auf Intelligenz basiert und aus Code besteht.

Wir sind eine Gruppe von Betreibern, ersten Mitarbeitern von Unicorns, ehemaligen Gründern und Menschen, die einen Abschluss aufgegeben haben, weil sie glauben, dass dies eine branchen- und karrierebestimmende Chance ist. Wir werden mit mehr als 200 Millionen US-Dollar von Peter Thiels Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum und den Gründern von Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse und n8n unterstützt.

Wir sind in Europa reguliert und leben heute mit dem Euro- und Stablecoin-Clearing. Jetzt bauen wir das US-Team von Grund auf auf und wachsen gleichzeitig in Europa weiterhin schnell.

Die Rolle
Sie werden Teil eines unserer Kernteams – CEO Office, Operations, Product, Growth oder Talent – und übernehmen vom ersten Tag an echte Arbeit. Wie alle anderen bei Augustus erledigen Sie die tägliche Arbeit parallel zu einem oder zwei größeren Projekten.

Aktuelle Projekte von Praktikanten:

• Wir haben unsere Talent-Engine umgebaut und die Zeit bis zur Besetzung von Mitarbeitern von 82 auf 34 Tage verkürzt.

• Betreuung eines neuen Produkts vom ersten Kundenanruf bis zum Produktionsstart.

• Wir haben unser CRM neu gestartet, um die Datengenauigkeit zu verbessern.

• Wir haben die Verkaufsargumente für unsere größten Deals entwickelt.

Wer wird bei Augustus erfolgreich sein?
Wir glauben, dass die besten Ergebnisse erzielt werden, wenn man kluge Leute mit großer Entscheidungsfreiheit bei großen Problemen einsetzt. Die Menschen, die hier erfolgreich sind, haben folgende Eigenschaften gemeinsam:

• Unerbittlich: Man darf nichts kaputt lassen. Du hörst nicht auf, weil es hart geworden ist oder weil niemand zuschaut.

• Legen Sie die Messlatte fest: Sie sind härter zu sich selbst als jeder andere. Sie brauchen keine externe Verantwortung, um sich um Qualität zu kümmern.

• Gestalten Sie das Spiel: Sie warten nicht auf ein Spielbuch und brauchen auch keins. Man betritt wirklich neues Terrain und findet es heraus. Sie ziehen um, bevor Sie jemand darum gebeten hat.

• Systeme zuerst: Sie lösen Probleme nicht, indem Sie Leute hinzufügen oder sich anstrengen. Sie bauen Systeme, die das Problem kleiner machen. Ihr erster Instinkt ist die Automatisierung und nicht die manuelle Handhabung.

Diese Rolle ist für Sie, wenn:

• Sie haben ein niedriges Ego und sind bereit, dort einzuspringen, wo Sie am meisten gebraucht werden.

• Sie bauen Ihren persönlichen KI-Stack auf, der Ihre Produktivität optimiert, und Sie behandeln neue KI-Tools als Standard und nicht als Kuriositäten.

• Sie können Workflows in n8n/zapier/make erstellen.

• Sie fühlen sich vom ersten Tag an im Gespräch mit Führungskräften, externen Partnern und Kandidaten wohl.

• Sie sind wirklich begeistert von dem, was wir bauen.

Dies ist nichts für Sie, wenn:

• Sie möchten nur an strategischen Projekten arbeiten.

• Bevor Sie beitreten, müssen Sie genau wissen, woran Sie arbeiten werden.

• Sie suchen eine 9-5-Stelle.

Harte Anforderungen

• Sie streben derzeit einen Bachelor- oder Master-Abschluss an einer hervorragenden Institution an oder haben diesen erworben.

• Sie haben 1-2 frühere Praktika oder Rollen in wachstumsstarken Start-ups, im Risikokapitalbereich oder in der Beratung absolviert und/oder Sie haben Eigeninitiative durch Nebenprojekte, Studentenorganisationen, Forschung oder unternehmerische Erfahrungen gezeigt.

• Du bist für 3-6 Monate verfügbar.

• Wohnsitz in Berlin oder bereit umzuziehen.

Was wir anbieten

• Karrierewachstum: Ihnen wird mehr Verantwortung übertragen und Sie werden dazu gedrängt, schneller als je zuvor zu wachsen.

• Netzwerk: Ihre Kollegen sind brillante, hochmotivierte Menschen. Diese Menschen werden für Ihre zukünftigen Chancen von entscheidender Bedeutung sein.

• Echte Beteiligung: Mitarbeiter sind Aktionäre. Sie werden wie ein Eigentümer denken und handeln.

• Vergünstigungen und Vorteile: Umzugsunterstützung, Visa-Unterstützung, die neueste Apple-Ausrüstung (MacBook + AirPods), Mittagsvergünstigung, Fitnessstudio-Vergünstigung, ein schönes Büro im Herzen der Stadt, 4x On-/Offsites pro Jahr und ein jährliches Entwicklungsbudget.

Zusätzlich zu den oben genannten globalen Vorteilen bieten wir lokale Vorteile wie eine umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung sowie einen 401(k)-Rentenplan für unser US-Team.

Augustus setzt sich dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund entfalten können und in dem unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen wertgeschätzt und respektiert werden. Augustus berücksichtigt alle Bewerbungen für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, religiöse Überzeugungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Neurodiversität, Behinderung, Alter, Eltern- oder Veteranenstatus.
Vergütung: 2,5.000 € pro Monat

• • 2,5.000 € pro Monat
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/internship-berlin-169169)