Вакансія
З партнерського стрічки
Інженер-аналітик II
Ціна за запитом
Деталі
- Тип зайнятості
- Повна зайнятість
- Віддалено
- Так
- Компанія
- Affirm
- Рівень
- Any
- Location raw
- Poland
- Salary currency
- Pln
Опис
Автоматичний переклад з English. Оригінальний текст є авторитетним. Машинний переклад — готується точніший варіант.
У Affirm ми існуємо для важливих моментів — даємо людям чіткий, передбачуваний спосіб оплати з часом без прихованих комісій, сюрпризів і компромісів щодо найважливішого.
Фінансові системи володіють основою даних і звітності для бухгалтерського обліку, а також операційною надійністю конвеєрів, які забезпечують звітність, узгодження та автоматизацію. Ми створюємо єдине джерело правдивої фінансової інформації, використовуючи dbt і Snowflake, щоб увімкнути масштабовану BI та автоматизацію процесів у всій організації.
Ми наймаємо інженера з аналітики, який зосередиться на підтримці та оптимізації нашої платформи фінансових даних, покращенні надійності, ефективності та продуктивності наших конвеєрів і основних наборів даних. Ця посада ідеальна для того, хто любить володіти операційною діяльністю, створювати міцні основи та робити системи даних легшими та безпечнішими для масштабування.
Що ви будете робити
• Створюйте та підтримуйте моделі dbt і основні набори даних, які підтримують бухгалтерські звіти та сценарії використання автоматизації.
• Підвищення надійності платформи за допомогою надійних шаблонів тестування, сповіщень і Runbook.
• Володіти та документувати канали даних і родовід, забезпечуючи зрозумілість змін і їх перевірку.
• Виявлення, усунення несправностей і вирішення проблем із виробничими даними, а також усування основних причин.
• Оптимізуйте продуктивність і вартість у Snowflake і dbt для підтримки потреб у масштабуванні.
• Співпрацюйте з інженерними та бізнес-зацікавленими сторонами, щоб перевести вимоги в довговічні, добре перевірені ресурси даних.
• Внесіть свій внесок у найкращі практики команди щодо контролю версій, перегляду коду, документації та гігієни випуску (робочі процеси на основі GitHub).
Що ми шукаємо
• 3+ роки досвіду в аналітичній інженерії, інженерії даних або на подібних посадах із системами виробничих даних.
• Сильні навички SQL і практичний досвід створення dbt (моделювання, тестування, документація).
• Досвід роботи в сучасному робочому процесі розробки:
• Співпраця на основі Git і Pull-Request (бажано GitHub).
• Знайомство зі стандартними IDE та методами спільного налагодження.
• Досвід роботи з хмарними сховищами даних (бажано Snowflake).
• Сильне почуття власності та комфорту в роботі в неоднозначному середовищі, що швидко змінюється.
Приємно мати
• Знайомство з фінансовими/бухгалтерськими даними (наприклад, близькі концепції, узгодження, моделювання в стилі бухгалтерської книги).
• Досвід роботи з платформами інтеграції/автоматизації (Workato, Fivetran або подібні).
• Досвід підтримки рівнів звітності та інструментів BI.
• Практичні знання Python для роботи з даними та автоматизації.
• Знайомство з конвеєрами CI та перевірками якості для якості коду, тестування та перевірки збірки.
• Зацікавленість у відповідальному застосуванні розробки за допомогою штучного інтелекту в рамках інженерних огорож.
Загальна винагорода
Ми вважаємо, що люди, які розробляють чесні фінансові продукти в Affirm, повинні розділити його успіх. Ось чому наші загальні винагороди призначені для підтримки вашого здоров’я, зростання, фінансового благополуччя та майбутнього.
Виконуючи свою місію, ми винагороджуємо співробітників за допомогою поєднання базової оплати праці, власного капіталу (від материнської компанії) і комплексних переваг.
Базовий рівень оплати праці - K
226 000 злотих - 346 000 злотих
Працівники, які нещодавно працюють в Affirm, як правило, починають працювати в діапазоні заробітної плати. Affirm зосереджується на забезпеченні простої та прозорої структури оплати праці, яка ґрунтується на низці факторів, включаючи місцезнаходження, досвід і навички, пов’язані з роботою.
Базова оплата є частиною загального компенсаційного пакету, який може включати щомісячні стипендії на витрати на охорону здоров’я, здоров’я та техніку, а також пільги (включаючи 100% субсидоване медичне страхування, стоматологію та зір для вас і ваших утриманців). Крім того, працівники можуть мати право на винагороду, яку пропонує Affirm Holdings, Inc. (материнська компанія).
Діапазони базової оплати праці та розміщення в межах цих діапазонів визначаються на основі кількох факторів, зокрема ролі, досвіду та професійних навичок.
На додаток до основної зарплати, усі працівники на цій посаді мають право щороку отримувати капітал від материнської компанії. Це означає, що в міру зростання материнської компанії Affirm співробітники мають можливість брати участь у цьому зростанні фінансово.
Рівень капіталу - 2 (присуджується в доларах США)
Приклад рівня капіталу Affirm Holdings, Inc
Рівень капіталу: 2
Капітал нового найму: $16 000-$24 000
Щорічне оновлення: 5000 доларів США
Сума винагороди: $0-$75 000
Affirm також надає всім співробітникам гнучкі гаманці витрат на потреби, пов’язані з технологіями та добробутом, які відшкодовуються до 1390 злотих на місяць.
Окрім вашої винагороди, наші комплексні переваги призначені для підтримки вас і найважливіших людей. Переваги включають:
• Конкурентоспроможні оплачувані відпустки, оплачувані державні свята та додаткові оплачувані дні для відпочинку та відновлення сил.
• Комплексне приватне медичне обслуговування через пакет Platinum від Lux Med.
• Картка MultiSport для підтримки вашого здоров'я та благополуччя.
• Програми навчання та розвитку, які допоможуть вам рости професійно.
• Підтримка сімейного медичного обслуговування через Maven і підтримка батьківської відпустки через Parentaly.
• Підтримка психічного благополуччя через Lyra, включаючи до 12 конфіденційних консультацій або коучингів щороку для вас і членів вашої родини.
• Підтримка фінансового благополуччя через Northstar з необмеженим доступом до Certified.
• Безкоштовні фінансові консультанти та інструменти планування.
• Ресурсні групи співробітників (ERG), які сприяють зв'язку та включенню.
• Право на креативні податкові пільги відповідно до чинного законодавства, ролі та політики компанії.
Розташування - Віддалена Польща
Більшість наших ролей можна знайти будь-де в Польщі.
**Ця посадова інструкція не є договірним документом і не має обов’язкової сили.**
#LI-Remote…
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153263-analytics-engineer-ii)
Фінансові системи володіють основою даних і звітності для бухгалтерського обліку, а також операційною надійністю конвеєрів, які забезпечують звітність, узгодження та автоматизацію. Ми створюємо єдине джерело правдивої фінансової інформації, використовуючи dbt і Snowflake, щоб увімкнути масштабовану BI та автоматизацію процесів у всій організації.
Ми наймаємо інженера з аналітики, який зосередиться на підтримці та оптимізації нашої платформи фінансових даних, покращенні надійності, ефективності та продуктивності наших конвеєрів і основних наборів даних. Ця посада ідеальна для того, хто любить володіти операційною діяльністю, створювати міцні основи та робити системи даних легшими та безпечнішими для масштабування.
Що ви будете робити
• Створюйте та підтримуйте моделі dbt і основні набори даних, які підтримують бухгалтерські звіти та сценарії використання автоматизації.
• Підвищення надійності платформи за допомогою надійних шаблонів тестування, сповіщень і Runbook.
• Володіти та документувати канали даних і родовід, забезпечуючи зрозумілість змін і їх перевірку.
• Виявлення, усунення несправностей і вирішення проблем із виробничими даними, а також усування основних причин.
• Оптимізуйте продуктивність і вартість у Snowflake і dbt для підтримки потреб у масштабуванні.
• Співпрацюйте з інженерними та бізнес-зацікавленими сторонами, щоб перевести вимоги в довговічні, добре перевірені ресурси даних.
• Внесіть свій внесок у найкращі практики команди щодо контролю версій, перегляду коду, документації та гігієни випуску (робочі процеси на основі GitHub).
Що ми шукаємо
• 3+ роки досвіду в аналітичній інженерії, інженерії даних або на подібних посадах із системами виробничих даних.
• Сильні навички SQL і практичний досвід створення dbt (моделювання, тестування, документація).
• Досвід роботи в сучасному робочому процесі розробки:
• Співпраця на основі Git і Pull-Request (бажано GitHub).
• Знайомство зі стандартними IDE та методами спільного налагодження.
• Досвід роботи з хмарними сховищами даних (бажано Snowflake).
• Сильне почуття власності та комфорту в роботі в неоднозначному середовищі, що швидко змінюється.
Приємно мати
• Знайомство з фінансовими/бухгалтерськими даними (наприклад, близькі концепції, узгодження, моделювання в стилі бухгалтерської книги).
• Досвід роботи з платформами інтеграції/автоматизації (Workato, Fivetran або подібні).
• Досвід підтримки рівнів звітності та інструментів BI.
• Практичні знання Python для роботи з даними та автоматизації.
• Знайомство з конвеєрами CI та перевірками якості для якості коду, тестування та перевірки збірки.
• Зацікавленість у відповідальному застосуванні розробки за допомогою штучного інтелекту в рамках інженерних огорож.
Загальна винагорода
Ми вважаємо, що люди, які розробляють чесні фінансові продукти в Affirm, повинні розділити його успіх. Ось чому наші загальні винагороди призначені для підтримки вашого здоров’я, зростання, фінансового благополуччя та майбутнього.
Виконуючи свою місію, ми винагороджуємо співробітників за допомогою поєднання базової оплати праці, власного капіталу (від материнської компанії) і комплексних переваг.
Базовий рівень оплати праці - K
226 000 злотих - 346 000 злотих
Працівники, які нещодавно працюють в Affirm, як правило, починають працювати в діапазоні заробітної плати. Affirm зосереджується на забезпеченні простої та прозорої структури оплати праці, яка ґрунтується на низці факторів, включаючи місцезнаходження, досвід і навички, пов’язані з роботою.
Базова оплата є частиною загального компенсаційного пакету, який може включати щомісячні стипендії на витрати на охорону здоров’я, здоров’я та техніку, а також пільги (включаючи 100% субсидоване медичне страхування, стоматологію та зір для вас і ваших утриманців). Крім того, працівники можуть мати право на винагороду, яку пропонує Affirm Holdings, Inc. (материнська компанія).
Діапазони базової оплати праці та розміщення в межах цих діапазонів визначаються на основі кількох факторів, зокрема ролі, досвіду та професійних навичок.
На додаток до основної зарплати, усі працівники на цій посаді мають право щороку отримувати капітал від материнської компанії. Це означає, що в міру зростання материнської компанії Affirm співробітники мають можливість брати участь у цьому зростанні фінансово.
Рівень капіталу - 2 (присуджується в доларах США)
Приклад рівня капіталу Affirm Holdings, Inc
Рівень капіталу: 2
Капітал нового найму: $16 000-$24 000
Щорічне оновлення: 5000 доларів США
Сума винагороди: $0-$75 000
Affirm також надає всім співробітникам гнучкі гаманці витрат на потреби, пов’язані з технологіями та добробутом, які відшкодовуються до 1390 злотих на місяць.
Окрім вашої винагороди, наші комплексні переваги призначені для підтримки вас і найважливіших людей. Переваги включають:
• Конкурентоспроможні оплачувані відпустки, оплачувані державні свята та додаткові оплачувані дні для відпочинку та відновлення сил.
• Комплексне приватне медичне обслуговування через пакет Platinum від Lux Med.
• Картка MultiSport для підтримки вашого здоров'я та благополуччя.
• Програми навчання та розвитку, які допоможуть вам рости професійно.
• Підтримка сімейного медичного обслуговування через Maven і підтримка батьківської відпустки через Parentaly.
• Підтримка психічного благополуччя через Lyra, включаючи до 12 конфіденційних консультацій або коучингів щороку для вас і членів вашої родини.
• Підтримка фінансового благополуччя через Northstar з необмеженим доступом до Certified.
• Безкоштовні фінансові консультанти та інструменти планування.
• Ресурсні групи співробітників (ERG), які сприяють зв'язку та включенню.
• Право на креативні податкові пільги відповідно до чинного законодавства, ролі та політики компанії.
Розташування - Віддалена Польща
Більшість наших ролей можна знайти будь-де в Польщі.
**Ця посадова інструкція не є договірним документом і не має обов’язкової сили.**
#LI-Remote…
Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153263-analytics-engineer-ii)
Це оголошення надходить із партнерського фіду. Подайте заявку на сайті джерела.
Джерело: Affirm
Оголошення надано Affirm.
