Empleo
Del feed del socio
Ingeniero Analítico II
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Affirm
- Nivel
- Any
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
En Affirm, existimos para los momentos que importan: brindamos a las personas una forma clara y predecible de pagar a lo largo del tiempo, sin tarifas ocultas, sin sorpresas y sin compensaciones en lo que más importa.
Financial Systems posee la base de datos e informes para la contabilidad, y la confiabilidad operativa de los canales que impulsan los informes, las conciliaciones y la automatización. Estamos creando una única fuente de verdad para la información financiera utilizando dbt y Snowflake para permitir BI escalable y automatización de procesos en toda la organización.
Estamos contratando un ingeniero de análisis enfocado en mantener y optimizar nuestra plataforma de datos financieros, mejorando la confiabilidad, la eficiencia y el rendimiento de nuestros canales y conjuntos de datos centrales. Este puesto es ideal para alguien que disfruta de la propiedad operativa, construye bases sólidas y hace que los sistemas de datos sean más fáciles y seguros de ejecutar a escala.
Lo que harás
• Construir y mantener modelos dbt y conjuntos de datos centrales que respalden los informes contables y los casos de uso de automatización posterior.
• Mejorar la confiabilidad de la plataforma a través de sólidos patrones de prueba, alertas y runbooks.
• Poseer y documentar los canales y el linaje de datos, garantizando que los cambios sean comprensibles y auditables.
• Identificar, solucionar y resolver problemas de datos de producción e impulsar soluciones a la causa raíz.
• Optimice el rendimiento y el costo en Snowflake y dbt para respaldar las necesidades de escalamiento.
• Asociarse con partes interesadas de ingeniería y negocios para traducir los requisitos en activos de datos duraderos y bien probados.
• Contribuir a las mejores prácticas del equipo en control de versiones, revisión de código, documentación e higiene de lanzamientos (flujos de trabajo basados en GitHub).
Lo que buscamos
• Más de 3 años de experiencia en ingeniería analítica, ingeniería de datos o roles similares trabajando con sistemas de datos de producción.
• Fuertes habilidades de SQL y experiencia práctica en DBT (modelado, pruebas, documentación).
• Experiencia operando en un flujo de trabajo de desarrollo moderno:
• Colaboración basada en Git y pull-request (preferiblemente GitHub).
• Familiaridad con IDE estándar y prácticas de depuración colaborativa.
• Experiencia trabajando con almacenes de datos en la nube (preferiblemente Snowflake).
• Un fuerte sentido de propiedad y comodidad al trabajar en entornos ambiguos y en rápida evolución.
Es bueno tenerlo
• Familiaridad con los datos financieros/contables (por ejemplo, conceptos cercanos, conciliaciones, modelos estilo libro mayor).
• Experiencia con plataformas de integración/automatización (Workato, Fivetran o similares).
• Experiencia en soporte de capas de informes y herramientas de BI.
• Conocimiento práctico de Python para manipulación y automatización de datos.
• Familiaridad con los canales de CI y los controles de calidad para la calidad del código, las pruebas y la validación de la compilación.
• Interés en aplicar el desarrollo asistido por IA de manera responsable dentro de las barreras de ingeniería.
Recompensas totales
Creemos que las personas que crean productos financieros honestos en Affirm deberían compartir su éxito. Es por eso que nuestras recompensas totales están diseñadas para respaldar su salud, crecimiento, bienestar financiero y futuro.
Al servicio de nuestra misión, recompensamos a los empleados mediante una combinación de salario base, equidad (de la empresa matriz) y beneficios integrales.
Grado de salario base: K
226.000 PLN - 346.000 PLN
Los empleados nuevos en Affirm generalmente llegan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en proporcionar una estructura salarial simple y transparente que se basa en una variedad de factores, incluida la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.
El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir estipendios mensuales para gastos y beneficios de salud, bienestar y tecnología (incluida cobertura médica, dental y de la vista 100 % subsidiada para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas en acciones ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).
Los rangos de salario base y la ubicación dentro de esos rangos se determinan en función de varios factores, incluido el puesto, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.
Además del salario base, todos los empleados en este puesto son elegibles para recibir capital de la empresa matriz cada año. Esto significa que a medida que la empresa matriz de Affirm crece, los empleados tienen la oportunidad de compartir ese crecimiento financieramente.
Grado de equidad: 2 (otorgado en dólares estadounidenses)
Ejemplo de grado de equidad de Affirm Holdings, Inc.
Grado de equidad: 2
Capital de nueva contratación: $16,000-$24,000
Actualización anual: $5,000
Equidad de recompensa: $0-$75,000
Affirm también proporciona carteras de gastos flexibles a todos los empleados para necesidades relacionadas con la tecnología y el bienestar, que son reembolsables hasta 1390 PLN por mes.
Además de su compensación, nuestros beneficios integrales están diseñados para brindarle apoyo a usted y a las personas que más le importan. Los beneficios incluyen:
• Tiempo libre competitivo remunerado, días festivos pagados y días de ausencia adicionales pagados para descansar y recargar energías.
• Atención sanitaria privada integral a través del paquete Platinum de Lux Med.
• Una tarjeta MultiSport para apoyar tu salud y bienestar.
• Programas de aprendizaje y desarrollo para ayudarte a crecer profesionalmente.
• Apoyo a la salud familiar a través de Maven y apoyo a la licencia parental a través de Parentaly.
• Apoyo para el bienestar mental a través de Lyra, que incluye hasta 12 sesiones confidenciales de asesoramiento o entrenamiento cada año para usted y los miembros de su hogar.
• Apoyo al bienestar financiero a través de Northstar, con acceso ilimitado a Certificado.
• Asesores financieros y herramientas de planificación sin costo para usted.
• Grupos de recursos para empleados (ERG) que fomentan la conexión y la inclusión.
• Elegibilidad para beneficios fiscales creativos, sujeto a la ley, función y política de la empresa aplicables.
Ubicación - Polonia remota
La mayoría de nuestras funciones pueden estar ubicadas en cualquier lugar de Polonia.
**Esta descripción del puesto no es un documento contractual y no pretende tener fuerza vinculante.**
#LI-Remoto…
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153263-analytics-engineer-ii)
Financial Systems posee la base de datos e informes para la contabilidad, y la confiabilidad operativa de los canales que impulsan los informes, las conciliaciones y la automatización. Estamos creando una única fuente de verdad para la información financiera utilizando dbt y Snowflake para permitir BI escalable y automatización de procesos en toda la organización.
Estamos contratando un ingeniero de análisis enfocado en mantener y optimizar nuestra plataforma de datos financieros, mejorando la confiabilidad, la eficiencia y el rendimiento de nuestros canales y conjuntos de datos centrales. Este puesto es ideal para alguien que disfruta de la propiedad operativa, construye bases sólidas y hace que los sistemas de datos sean más fáciles y seguros de ejecutar a escala.
Lo que harás
• Construir y mantener modelos dbt y conjuntos de datos centrales que respalden los informes contables y los casos de uso de automatización posterior.
• Mejorar la confiabilidad de la plataforma a través de sólidos patrones de prueba, alertas y runbooks.
• Poseer y documentar los canales y el linaje de datos, garantizando que los cambios sean comprensibles y auditables.
• Identificar, solucionar y resolver problemas de datos de producción e impulsar soluciones a la causa raíz.
• Optimice el rendimiento y el costo en Snowflake y dbt para respaldar las necesidades de escalamiento.
• Asociarse con partes interesadas de ingeniería y negocios para traducir los requisitos en activos de datos duraderos y bien probados.
• Contribuir a las mejores prácticas del equipo en control de versiones, revisión de código, documentación e higiene de lanzamientos (flujos de trabajo basados en GitHub).
Lo que buscamos
• Más de 3 años de experiencia en ingeniería analítica, ingeniería de datos o roles similares trabajando con sistemas de datos de producción.
• Fuertes habilidades de SQL y experiencia práctica en DBT (modelado, pruebas, documentación).
• Experiencia operando en un flujo de trabajo de desarrollo moderno:
• Colaboración basada en Git y pull-request (preferiblemente GitHub).
• Familiaridad con IDE estándar y prácticas de depuración colaborativa.
• Experiencia trabajando con almacenes de datos en la nube (preferiblemente Snowflake).
• Un fuerte sentido de propiedad y comodidad al trabajar en entornos ambiguos y en rápida evolución.
Es bueno tenerlo
• Familiaridad con los datos financieros/contables (por ejemplo, conceptos cercanos, conciliaciones, modelos estilo libro mayor).
• Experiencia con plataformas de integración/automatización (Workato, Fivetran o similares).
• Experiencia en soporte de capas de informes y herramientas de BI.
• Conocimiento práctico de Python para manipulación y automatización de datos.
• Familiaridad con los canales de CI y los controles de calidad para la calidad del código, las pruebas y la validación de la compilación.
• Interés en aplicar el desarrollo asistido por IA de manera responsable dentro de las barreras de ingeniería.
Recompensas totales
Creemos que las personas que crean productos financieros honestos en Affirm deberían compartir su éxito. Es por eso que nuestras recompensas totales están diseñadas para respaldar su salud, crecimiento, bienestar financiero y futuro.
Al servicio de nuestra misión, recompensamos a los empleados mediante una combinación de salario base, equidad (de la empresa matriz) y beneficios integrales.
Grado de salario base: K
226.000 PLN - 346.000 PLN
Los empleados nuevos en Affirm generalmente llegan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en proporcionar una estructura salarial simple y transparente que se basa en una variedad de factores, incluida la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.
El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir estipendios mensuales para gastos y beneficios de salud, bienestar y tecnología (incluida cobertura médica, dental y de la vista 100 % subsidiada para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas en acciones ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).
Los rangos de salario base y la ubicación dentro de esos rangos se determinan en función de varios factores, incluido el puesto, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.
Además del salario base, todos los empleados en este puesto son elegibles para recibir capital de la empresa matriz cada año. Esto significa que a medida que la empresa matriz de Affirm crece, los empleados tienen la oportunidad de compartir ese crecimiento financieramente.
Grado de equidad: 2 (otorgado en dólares estadounidenses)
Ejemplo de grado de equidad de Affirm Holdings, Inc.
Grado de equidad: 2
Capital de nueva contratación: $16,000-$24,000
Actualización anual: $5,000
Equidad de recompensa: $0-$75,000
Affirm también proporciona carteras de gastos flexibles a todos los empleados para necesidades relacionadas con la tecnología y el bienestar, que son reembolsables hasta 1390 PLN por mes.
Además de su compensación, nuestros beneficios integrales están diseñados para brindarle apoyo a usted y a las personas que más le importan. Los beneficios incluyen:
• Tiempo libre competitivo remunerado, días festivos pagados y días de ausencia adicionales pagados para descansar y recargar energías.
• Atención sanitaria privada integral a través del paquete Platinum de Lux Med.
• Una tarjeta MultiSport para apoyar tu salud y bienestar.
• Programas de aprendizaje y desarrollo para ayudarte a crecer profesionalmente.
• Apoyo a la salud familiar a través de Maven y apoyo a la licencia parental a través de Parentaly.
• Apoyo para el bienestar mental a través de Lyra, que incluye hasta 12 sesiones confidenciales de asesoramiento o entrenamiento cada año para usted y los miembros de su hogar.
• Apoyo al bienestar financiero a través de Northstar, con acceso ilimitado a Certificado.
• Asesores financieros y herramientas de planificación sin costo para usted.
• Grupos de recursos para empleados (ERG) que fomentan la conexión y la inclusión.
• Elegibilidad para beneficios fiscales creativos, sujeto a la ley, función y política de la empresa aplicables.
Ubicación - Polonia remota
La mayoría de nuestras funciones pueden estar ubicadas en cualquier lugar de Polonia.
**Esta descripción del puesto no es un documento contractual y no pretende tener fuerza vinculante.**
#LI-Remoto…
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153263-analytics-engineer-ii)
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Fuente: Affirm
Publicación proporcionada por Affirm.
