Керівник розгортання – Німеччина

ДРИФТ
Ідеї змінюють світ лише тоді, коли ви будуєте їх у масштабі. Ось для чого тут Dryft.
Dryft створює моделі, які автоматизують складні людські рішення під час виробничих операцій. Ми накопичуємо знання досвідчених операторів у всьому ланцюжку постачання, плануванні виробництва, інженерії тощо, моделюємо наслідки їхніх рішень і використовуємо це розуміння, щоб допомогти їм вести бізнес. Серед наших клієнтів є деякі з найбільших виробників робототехніки, машин і компонентів у світі.
Ми невелика талановита команда зі скромним корінням і любов’ю до фізичного світу: автомобілів, машин, літаків. Наша команда включає випускників Стенфорда, Берклі, CDTM і TUM, переможців Stanford TreeHacks, одержувачів стипендій імені Фулбрайта та Ханіеля та людей, які створили все: від роботів і гоночних автомобілів до програмного забезпечення з мільйонами завантажень.
Для нас важливіше, ніж повноваження, те, як працюють люди: скромність, наполеглива праця, швидкість, доброзичливість, глибока турбота про клієнтів і готовність брати на себе проблеми, яких інші уникають. Працювати в Dryft важко. Ви з самого початку отримуєте незвичайну власність із справжньою відповідальністю. Але це також те, що робить його одним із найбільших навчальних досвідів у вашому житті.
Нас підтримують засновники та оператори деяких із найлегендарніших технологічних компаній нашого часу, венчурні компанії Tier-1 США та члени правління глобальних промислових компаній.
ERP керували фізичним світом протягом півстоліття. Dryft створює інтелектуальний рівень, який дасть силу наступним.

РОЛЬ
Це найбільш підприємницька та схожа на роль засновника, яку ми маємо в Dryft. Як керівник розгортання, ви зіткнетеся з запитаннями, яких ви ніколи раніше не чули, процесами, яких ви ніколи не бачили, і клієнтами, які ще вчора чекали відповідей. Одного дня ви працюєте з керівниками рівня C, наступного — з користувачами цехів, які вперше пробують штучний інтелект, а між тим ви створюєте прототипи. Ваша мета — знайти рішення, яке створює найбільшу цінність, запустити його та зробити Dryft незамінним.

• Керуйте комплексним розгортанням – перенесіть наших клієнтів від першої виконавчої майстерні до виробничого використання на своїх підприємствах за допомогою керівників рівня С, операторів та ІТ-спеціалістів

• Формуйте продукт – працюйте щодня з користувачами, перетворюйте безладні робочі процеси на функції та тісно співпрацюйте з інженерами, щоб просувати дорожню карту вперед

• Створюйте для масштабування – перетворюйте розгортання на повторювані підручники та функції продукту, створюйте та очоліть команду розгортання та переростайте в такі ролі, як CPO або COO

Це не та роль, де ви сидите склавши руки і слідкуєте за процесом. Ви будете в окопах, під тиском, вирішуючи проблеми, яких більшість людей не торкнеться. Ви сидите між нашими клієнтами, продуктом і розробкою, і тим, що ви повертаєте, формує куди Dryft йде далі.

ВИ

• Швидкий досвід – 6+ років на посаді вищого рівня (наприклад, консалтинг), як колишній засновник або як перший співробітник у стартапі, що швидко розвивається

• Вільне володіння технікою та знання штучного інтелекту – вам зручно працювати з даними, API та інтеграціями, і вам подобається експериментувати з новими інструментами штучного інтелекту (досвід роботи з Claude Code є плюсом)

• Промисловість у серці – ви працювали з виробництвом, постачанням, ланцюгом постачання чи іншою промисловою сферою, і ви вважаєте ці компанії захоплюючими

• ДНК засновника – у вас висока свобода волі, драйв і серйозна трудова етика; ви процвітаєте в двозначності та передбачаєте наступні пріоритети замість того, щоб чекати вказівок

• Орієнтація на продукт – ви слухаєте вигадки про ERP, мудро киваєте та якимось чином перетворюєте їх на функції продукту, які здаються чарівними.

• Конкурентний за своєю природою – у вас є послужний список перемог у чомусь важкому, але ви ще не закінчили вигравати

• Впевнений комунікатор – ви можете заспокоїти нетерплячого керівника, завоювати скептично налаштованого ІТ-лідера та все одно пожартувати в середині цього

• Приземлений і близький – ви зв’язуєтеся з операторами цехів так само легко, як і з керівниками залів засідань, і ви одягнете захисне взуття без запиту

• Мова – ви вільно володієте німецькою та англійською мовами

• Переїзд – ви готові працювати на місці в Мюнхені, маючи приблизно 30% подорожей

Знайдіть більше англомовних вакансій у Німеччині на Arbeitnow

Джерело: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/dryft/deployment-lead-germany-munich-85565)