Líder de implementación - Alemania

DRYFT
Las ideas sólo cambian el mundo cuando las construyes a escala. Para eso está Dryft.
Dryft construye modelos que automatizan decisiones humanas complejas en operaciones de fabricación. Captamos el conocimiento de operadores experimentados en toda la cadena de suministro, planificación de producción, ingeniería y más, simulamos las consecuencias de sus decisiones y utilizamos este conocimiento para ayudar a administrar su negocio. Entre nuestros clientes se incluyen algunos de los mayores fabricantes de robótica, máquinas y componentes del mundo.
Somos un equipo pequeño, lleno de talento, con raíces modestas y amor por el mundo físico: automóviles, máquinas, aviones. Nuestro equipo incluye graduados de Stanford, Berkeley, CDTM y TUM, ganadores de Stanford TreeHacks, beneficiarios de becas Fulbright & Haniel y personas que han construido de todo, desde robots y autos de carreras hasta software con millones de descargas.
Lo que nos importa más que las credenciales es cómo trabaja la gente: humildad, trabajo duro, rapidez, amabilidad, profunda atención al cliente y voluntad de asumir los problemas que otros evitan. Trabajar en Dryft es duro. Obtienes una propiedad inusual desde el principio, con responsabilidad real. Pero eso es también lo que la convierte en una de las experiencias de aprendizaje más importantes de su vida.
Contamos con el respaldo de los fundadores y operadores de algunas de las empresas tecnológicas más legendarias de nuestro tiempo, empresas de riesgo de primer nivel de EE. UU. y miembros de juntas directivas de empresas industriales globales.
Los ERP gestionaron el mundo físico durante medio siglo. Dryft está construyendo la capa de inteligencia que impulsará la siguiente.

EL PAPEL
Este es el rol más emprendedor y fundador que tenemos en Dryft. Como líder de implementación, enfrentará preguntas que nunca antes había escuchado, procesos que nunca había visto y clientes que esperaban respuestas ayer. Un día estás con ejecutivos de nivel C, al siguiente con usuarios de taller que prueban la IA por primera vez y, en el medio, estás construyendo prototipos. Su objetivo es encontrar la solución que cree el mayor valor, ponerla en funcionamiento y hacer que Dryft sea indispensable.

• Liderar implementaciones de extremo a extremo: llevar a nuestros clientes desde el primer taller ejecutivo hasta el uso de producción en sus plantas, con ejecutivos, operadores y TI de nivel C.

• Dar forma al producto: trabajar diariamente con los usuarios, convertir flujos de trabajo desordenados en funciones y colaborar estrechamente con ingeniería para impulsar la hoja de ruta.

• Construya para escalar: convierta las implementaciones en guías y características de producto repetibles, cree y lidere el equipo de implementación y crezca hasta roles como CPO o COO.

Este no es un rol en el que te sientas y sigues un proceso. Estarás en las trincheras, bajo presión, resolviendo problemas que la mayoría de la gente no abordaría. Usted se sienta entre nuestros clientes, productos e ingeniería, y lo que trae determina el próximo paso de Dryft.

TÚ

• Experiencia dinámica: más de 6 años en un puesto de primer nivel (por ejemplo, consultoría), como exfundador o como empleado inicial en una startup de alto crecimiento.

• Técnicamente fluido y nativo de IA: se siente cómodo con los datos, las API y las integraciones, y disfruta experimentando con nuevas herramientas de IA (la experiencia con Claude Code es una ventaja)

• Industrial de corazón: ha trabajado en fabricación, adquisiciones, cadena de suministro u otro ámbito industrial, y estas empresas le parecen fascinantes.

• ADN del fundador: tienes mucha agencia, impulso y una ética de trabajo seria; prosperas en la ambigüedad y anticipas las próximas prioridades en lugar de esperar dirección

• Orientado al producto: escuchas las quejas sobre ERP, asientes sabiamente y de alguna manera las conviertes en características del producto que parecen mágicas.

• Competitivo por naturaleza: tienes un historial de ganar en algo difícil y aún no has terminado de ganar.

• Comunicador seguro: puede calmar a un ejecutivo impaciente, ganarse a un líder de TI escéptico y aun así hacer una broma en el medio.

• Con los pies en la tierra y fácil de identificar: se vinculará con los operadores del taller tan fácilmente como con los ejecutivos de la sala de juntas, y se pondrá los zapatos de seguridad sin que se lo pidan.

• Idioma: hablas alemán e inglés con total fluidez

• Reubicación: está listo para trabajar in situ en Munich, con alrededor del 30 % de viajes

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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/dryft/deployment-lead-germany-munich-85565)