Kierownik wdrożenia – Niemcy

SUCHE
Pomysły zmieniają świat tylko wtedy, gdy budujesz je na dużą skalę. Po to właśnie jest Dryft.
Dryft buduje modele, które automatyzują złożone decyzje człowieka w operacjach produkcyjnych. Przechwytujemy wiedzę doświadczonych operatorów w całym łańcuchu dostaw, planowaniu produkcji, inżynierii i nie tylko, symulujemy konsekwencje ich decyzji i wykorzystujemy tę wiedzę, aby pomóc w prowadzeniu ich działalności. Do naszych klientów zaliczają się najwięksi na świecie producenci robotyki, maszyn i podzespołów.
Jesteśmy małym, utalentowanym zespołem o skromnych korzeniach i miłości do świata fizycznego: samochodów, maszyn, samolotów. W naszym zespole znajdują się absolwenci uniwersytetów Stanford, Berkeley, CDTM i TUM, zwycięzcy Stanford TreeHacks, odbiorcy stypendiów Fulbrighta i Haniel oraz ludzie, którzy zbudowali wszystko, od robotów i samochodów wyścigowych po oprogramowanie, które pobrano miliony razy.
Ważniejsze od referencji jest dla nas to, jak ludzie pracują: pokora, ciężka praca, szybkość, życzliwość, głęboka troska o klienta i chęć podejmowania problemów, których inni unikają. Praca w Dryft jest ciężka. Już na początku zyskujesz niezwykłą własność, z prawdziwą odpowiedzialnością. Ale to także sprawia, że ​​jest to jedno z najważniejszych doświadczeń edukacyjnych w Twoim życiu.
Wspierają nas założyciele i operatorzy kilku z najbardziej legendarnych firm technologicznych naszych czasów, amerykańskie firmy venture capital poziomu 1 oraz członkowie zarządów globalnych firm przemysłowych.
Systemy ERP zarządzały światem fizycznym przez pół wieku. Dryft buduje warstwę inteligencji, która będzie zasilać następną.

ROLA
To najbardziej przedsiębiorcza i założycielska rola, jaką pełnimy w Dryft. Jako lider wdrożenia będziesz musiał stawić czoła pytaniom, których nigdy wcześniej nie słyszałeś, procesom, których nigdy wcześniej nie widziałeś, i klientom, którzy oczekiwali odpowiedzi wczoraj. Jednego dnia pracujesz z menedżerami wyższego szczebla, drugiego z użytkownikami w hali produkcyjnej, którzy po raz pierwszy wypróbowują sztuczną inteligencję, a pomiędzy nimi budujesz prototypy. Twoim celem jest znalezienie rozwiązania, które stworzy największą wartość, uruchomienie go i uczynienie Dryft niezastąpionym.

• Kompleksowe wdrożenia – przeprowadź naszych klientów od pierwszego warsztatu wykonawczego do zastosowania produkcyjnego w ich zakładach, z udziałem kadry kierowniczej, operatorów i działów IT na poziomie C

• Kształtuj produkt – codziennie współpracuj z użytkownikami, zamieniaj nieuporządkowane przepływy pracy w funkcje i ściśle współpracuj z inżynierami, aby popchnąć plan działania do przodu

• Buduj na skalę – zamień wdrożenia w powtarzalne podręczniki i funkcje produktu, buduj zespół wdrożeniowy i kieruj nim, a następnie rozwijaj się na stanowiska takie jak CPO lub COO

To nie jest rola, w której siedzisz i podążasz za procesem. Będziesz w okopach, pod presją, rozwiązując problemy, których większość ludzi by nie dotknęła. Siedzisz pomiędzy naszymi klientami, produktem i inżynierią, a tym, co przywracasz kształty, gdzie Dryft podąża dalej.

TY

• Szybkie doświadczenie – ponad 6 lat na najwyższym stanowisku (np. konsulting), jako były założyciel lub pierwszy pracownik szybko rozwijającego się startupu

• Biegły technicznie i natywnie obsługujący sztuczną inteligencję – swobodnie poruszasz się po danych, interfejsach API i integracjach oraz lubisz eksperymentować z nowymi narzędziami AI (doświadczenie z Claude Code będzie plusem)

• Z natury przemysłowy – pracowałeś w produkcji, zaopatrzeniu, łańcuchu dostaw lub w innej dziedzinie przemysłu i uważasz, że te firmy są dla Ciebie fascynujące

• DNA założyciela – masz wysoką sprawczość, motywację i poważną etykę pracy; prosperujesz w niejednoznaczności i przewidujesz kolejne priorytety, zamiast czekać na kierunek

• Zorientowany na produkt – słuchasz tyrad na temat ERP, mądrze kiwasz głową i w jakiś sposób zamieniasz je w funkcje produktu, które wydają się magiczne

• Rywalizacja z natury – masz doświadczenie w wygrywaniu w czymś trudnym i jeszcze nie skończyłeś wygrywać

• Pewny siebie komunikator – możesz uspokoić niecierpliwego dyrektora, pozyskać sceptycznego lidera IT, a mimo to zażartować w trakcie

• Przyziemny i przystępny – nawiązujesz kontakt z operatorami w hali produkcyjnej równie łatwo, jak z dyrektorami sali konferencyjnej, a także zakładasz obuwie ochronne bez pytania

• Język – w pełni władasz biegle językiem niemieckim i angielskim

• Przeprowadzka – jesteś gotowy do pracy na miejscu w Monachium, z około 30% dojazdami

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/dryft/deployment-lead-germany-munich-85565)