Інженер-програміст, AI Enablement

Дякуємо, що розглянули Tailscale. Якщо цей опис вакансії вам підходить, подайте заявку. Статистичні дані, які часто цитуються, показують, що люди, які належать до історично маргіналізованих груп, швидше за все, будуть претендувати на роботу, лише якщо вони відповідають 100% кваліфікації. Ми заохочуємо вас допомогти нам зламати цю статистику!

Про Tailscale

Tailscale робить безпечне підключення без зусиль, надаючи програмне забезпечення, яке дозволяє легко безпечно з’єднувати людей та їхні пристрої, де б вони не були. Від любителів до транснаціональних корпорацій, команди будь-якого розміру щодня використовують Tailscale для захисту своїх мереж, спільного доступу до внутрішніх інструментів тощо. Ми будуємо майбутнє для Інтернету, яке буде легким, розумним і безпечним, як це було раніше. Заснований у 2019 році та повністю розповсюджений, нас підтримують Accel, CRV, Insight, Heavybit і Uncork Capital.

Про роль

Ми шукаємо талановитого та вмотивованого програмного інженера на повний робочий день, AI Enablement, щоб допомогти інженерній організації Tailscale отримати максимальну віддачу від розробки за допомогою AI. Ви приєднаєтеся до невеликої висококваліфікованої команди, яка підпорядковується нашому співзасновнику, працюючи разом із нашим першим інженером із впровадження штучного інтелекту, щоб створити інструменти, робочі процеси та практики, які допоможуть кожному інженеру Tailscale будувати швидше та безпечніше за допомогою штучного інтелекту. Це основоположна роль — ви матимете справжню свободу визначати, що означає підтримка штучного інтелекту тут, коли ми масштабуємося, з прямим баченням того, як уся інженерна організація використовує ці інструменти.

Основні обов'язки

• Співробітництво з інженерним керівництвом і технічним персоналом Tailscale для визначення та реалізації нашої внутрішньої дорожньої карти підтримки AI.

• Тісно співпрацюйте з командою Aperture від Tailscale, нашим шлюзом штучного інтелекту, який використовується як внутрішньо, так і пропонується як продукт.

• Створюйте та повторюйте інструменти, робочі процеси та спільні практики, які допомагають інженерам отримувати реальну цінність від агентів кодування — і оцінюйте нові моделі та інструменти, чітко посилаючись на те, що ми приймаємо.

• Співпрацюйте з інженерними та неінженерними командами, щоб знайти ефективні можливості для застосування штучного інтелекту — це функція підтримки, тому успіх означає, що інші команди швидше постачатимуться завдяки тому, що ви створили.

• Встановіть огорожі, перевірте практики та документацію, які роблять згенерований штучним інтелектом код безпечним для транспортування, і виступайте в якості внутрішнього захисника, який допомагає командам запроваджувати передові методи без обов’язкового використання жодного інструменту.

• Відстежуйте впровадження та вимірювайте реальний вплив інструментів штучного інтелекту на швидкість і якість і звітуйте про це керівництву.

Що ми шукаємо

• 5+ років професійного досвіду розробки програмного забезпечення

• Справжнє щоденне практичне володіння сучасними інструментами кодування штучного інтелекту (Claude Code, Codex, Pi тощо) — реальний досвід досвідченого користувача, а не випадкове використання

• Досвід створення та доставки внутрішніх інструментів або автоматизації для розробників

• Сильні навички письмової та вербальної комунікації та внутрішньої адвокації — зручно викладати, писати та впливати на інженерів на дуже різних рівнях комфорту за допомогою інструментів ШІ

• Збалансований підхід — спроби змусити людей використовувати штучний інтелект ефективно та безпечно, де це доречно. У нас немає «мандату ШІ»; ми віримо, що якщо ми зробимо штучний інтелект простим у використанні та безпечним, люди вирішать використовувати його, коли це буде доречно.

• Комфорт двозначністю та самостійним визначенням пріоритетів у невеликій команді, яка все ще формується

• Продуктове або системне мислення — здатність визначати та визначати пріоритети можливостей із високим рівнем кредиту, а не просто виконувати заздалегідь задану дорожню карту

Приємно мати

• Попередній досвід розробника, розробки платформи або внутрішнього інструментарію

• Досвід оцінки або порівняльного аналізу LLM і агентів кодування

• Досвід роботи з системною мовою, такою як Go або Rust, на додаток до Python

• Підготовка до практики безпеки чи перевірки коду — корисно для міркувань про код, створений ШІ/агентом, хоча вам не обов’язково бути інженером із безпеки

• Досвід зв’язків із розробниками, технічної євангелізації або захисту інтересів розробників, які стикаються з клієнтами — ті самі навички, які роблять когось ефективним у зовнішньому DevRel, добре перетворюються на стимулювання внутрішнього впровадження ШІ

• Досвід управління технічним проектом

Як компанія, ми прагнемо підтримувати чесні та справедливі методи компенсації в нашій команді на всіх посадах і рівнях. Компенсаційний пакет Tailscale включає базову заробітну плату, капітал і комплексні переваги. Діапазон зарплати, який відображається в кожній оголошенні про роботу, представляє цільовий діапазон базової зарплати нового працівника. Індивідуальні пропозиції можуть відрізнятися залежно від досвіду та навичок.

Діапазон зарплат у Великобританії

£128 770—£178 540 фунтів стерлінгів

Що ми пропонуємо

• Інклюзивне, гнучке середовище, де ви можете бути самим собою. Ми усвідомлюємо вплив різних голосів і досвіду на розвиток наших людей, продукту та компанії. І ця гнучкість у тому, як і коли ви працюєте, дає нашій команді можливість поєднувати роботу та життя.

• Конкурентоспроможний повний компенсаційний пакет. Це включає базову заробітну плату, план стимулювання власного капіталу та змінну комісію (для посад на основі квоти).

• Комплексні групові переваги без періоду очікування. Скористайтеся перевагами страхового покриття для здоров’я, зору, стоматології тощо для себе та вашої родини!

• Віддалена перша компанія — більшість наших команд працюють повністю віддалено. Насолоджуйтеся зміною обстановки скрізь, де ви можете отримати Wi-Fi, беріть участь у віртуальних і особистих соціальних заходах і скористайтеся нашою корпоративною програмою коворкінгу, щоб відвідати WeWork (або інші подібні місця поблизу). Деякі ролі вимагають спільної роботи в офісі залежно від потреб команди, що буде чітко зазначено в описі посади.

• Пенсійні внески, що фінансуються роботодавцем. Tailscale буде відповідати вашим пенсійним внескам долар за долар, до максимального річного внеску роботодавця, що дорівнює 0,75% вашої відповідної компенсації.…

Джерело: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155051-software-engineer-ai-enablement)