İş
Ortak beslemesinden
Elde Tutma Pazarlamacısı
Talep üzerine fiyat
Detaylar
- Çalışma türü
- Tam zamanlı
- Uzaktan
- Evet
- Şirket
- Darkroom
Açıklama
English dilinden otomatik çevrildi. Orijinal metin esas alınmalıdır. Makine çevirisi — daha doğru bir çeviri hazırlanıyor.
KARANLIK ODA HAKKINDA
Darkroom, yarının markalarını tasarlayan lider yeni nesil büyüme odaklı pazarlama firmasıdır. 2017 yılında kurulan eski reklam devlerinin ataletini hız, zeka ve ölçülebilir etki için oluşturulmuş bir modelle değiştirerek modern bir ajansın ne olabileceğini yeniden tanımlamak için yola çıktık.
Darkroom özünde, yönetici düzeyindeki stratejiyi özel temsilcilik teknolojisiyle bütünleştiren evrensel bir yapay zeka ticaret katmanı olan Shadow tarafından desteklenen bir insan hizmetleri şirketidir. Bu füzyon, ekiplerimizin müşteri yolculuğunun her aşamasında yaratıcı çıktıyı, operasyonel verimliliği ve gelir üretimini geliştirerek çok büyük getiriler elde etmelerini sağlar.
Geçmiş performansımız kendi adına konuşuyor: e-ticaret pazaryerleri, medya ağları, DTC ekosistemleri ve sosyal ticaret platformlarından elde edilen milyarlarca dolarlık atfedilebilir gelir. Her etkileşim özel veri altyapımızı besleyerek büyümeyi hızlandıran, marjları iyileştiren ve müşteri portföyümüz genelinde sonuçları birleştiren sürekli bir geri bildirim döngüsü sağlar.
Butik bir tasarım stüdyosu olarak başlayan şey, Amerika'nın en hızlı büyüyen özel şirketlerinden birine (Inc. 5000) ve 2020'lerin en etkili performans medya ajansları arasına (Varos) dönüştü. Kurucularımız, Forbes 30 Under 30 tarafından teknoloji, pazarlama ve reklamcılığın kesişimini ilerlettikleri ve Darkroom'un medya inovasyonunun geleceğinde belirleyici bir oyuncu olarak rolünü güçlendirdikleri için ödüllendirildi.
ROL HAKKINDA
Bu rol, üç mülkte e-posta ve yaşam döngüsü pazarlamasının sahibidir: Gölge, Karanlık Oda ve CEO'muzun kişisel bülteni. Pazarlama ekibimiz LinkedIn, X, Instagram, YouTube, podcast ve içerik oluşturucu programında yüksek miktarda içerik yayınlıyor ve bunların çok azının arkasında bir e-posta yolu bulunuyor. Bu yolu oluşturup çalıştırıyorsunuz.
Öncelik gölgedir. Birini yaratıcı gönderisinden veya LinkedIn gönderisinden bir e-posta dizisine ve kayıt işlemine götüren doğrudan bir dönüşüm hunisine ihtiyacı var ve bu dönüşüm hunisi bugün mevcut değil. Karanlık Oda ikinci sırada yer alıyor: hizmet hattına göre potansiyel müşteri ve müşteri desteği ve ayrıca iki haftada bir yayınlanan bülten. Üçüncüsü, işin büyük bir LinkedIn ve X hedef kitlesini sahip olunan bir listeye dönüştürdüğü CEO'nun haber bültenidir.
Bu bir B2B yaşam döngüsü rolü ve bizim en çok önemsediğimiz kısım da bu. Satın alma işlemi dikkate alınır, döngü haftalarca sürer ve karara birden fazla kişi katılır. Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısına rapor verecek ve bir tasarımcı, bir video düzenleyici ve yayınlama ve dağıtımı yöneten bir Pazarlama Operasyonları ve Sosyal Medya Yöneticisinin yanı sıra kontrol panellerini yöneten bir AI analiz katmanıyla birlikte çalışacaksınız. Tasarım ve video sizin işiniz değil. Stratejinin, akışların ve metnin sahibi sizsiniz ve uçtan uca web seminerleri ve demo takibi yürüterek tasarımcıya ve video düzenleyiciye ihtiyacınız olan varlıklar hakkında bilgi veriyorsunuz.
Bu, EST zaman dilimindeki bir ekibi destekleyen tamamen uzaktan bir görevdir ve bunun için Brezilya, Portekiz ve İspanya'da işe alım yapıyoruz.
NE YAPACAĞINIZ
Gölge Yaşam Döngüsü (öncelik)
– Doğrudan dönüşüm hunisini uçtan uca oluşturun: içerik oluşturucu veya LinkedIn gönderisinden, e-posta yakalamaya, beslemeye, kaydolmaya, hangi içeriğin kaydolma sağladığını bilmemiz için araçlandırılmış.
– Yeni Shadow kayıtları için kendi katılım, etkinleştirme ve ürün eğitimi süreçlerine sahip olun.
– Demolar, web seminerleri ve lansmanlar için takibi, etkinlikten sonra değil, etkinlikten önce oluşturulan sırayla gerçekleştirin.
Karanlık Oda ve CEO'nun Bülteni
– Hizmet hattına göre müşteri adayları oluşturun ve müşteri desteği sağlayın, böylece bir vaka çalışmasından veya bir olaydan gelen bir ipucu, onları getiren şeyle eşleşen bir sıraya yerleşir.
– İki haftada bir yayınlanan bültenin arkasındaki stratejiyi sahiplenin ve onu dağıtan Pazarlama Operasyonları Yöneticisiyle birlikte çalışın.
– CEO'nun LinkedIn ve X hedef kitlesini sahip olunan bir listeye dönüştürün: yakalama, karşılama sırası, tempo ve dikkat çeken bir format.
– Satış ekibine gerçekte kullanacakları takip dizilerini sağlayın.
Listeler, Kopyalama ve Raporlama
– Her üç özellikte de kendi segmentasyonu, liste hijyeni, teslim edilebilirliği ve uyumluluğu.
– Kendi kopyanızı yazın. Bu rolde e-postayı yazan kişi ile akışı oluşturan kişi aynı kişidir.
– Yalnızca açma ve tıklamalarda değil, her akışın kayıtlarda ve işlem hattında neler ürettiğini raporlayın.
– Akışları, ekibin görebileceği ve çalıştırabileceği bir sistemde yaşayacak şekilde belgeleyin.
ARADIĞIMIZ ŞEY
– Gerçek bir B2B anlayışı. Bu listedeki en önemli şey bu. İş, bir kişiyi ilk dokunuştan birkaç kişinin karara dahil olduğu haftalar içinde kayıt olmaya veya satış görüşmesine taşımaktır.
– Yaşam döngüsü oluşturma veya programları kendiniz e-postayla gönderme konusunda gerçek deneyim. Akışları başka birine anlatmak yerine sizin oluşturup oluşturmadığınız, yılların öneminden daha azdır.
– Platformdan bağımsız. Bugün Substack'ı kullanıyoruz ve özelliğine bağlı olarak Mailchimp, Klaviyo, HubSpot veya beehiiv'i kullanabiliriz. Yaşam döngüsü pazarlamasının nasıl çalıştığını bilmek, tek bir aracı bilmekten daha önemlidir.
– İşinde kendini gösterecek kadar akıllı. Bir dönüşüm hunisine bakabilir, insanların nereye gittiklerini bulabilir ve bunu düzelten e-postayı yazabilirsiniz.
– Güçlü yazı. Sesimiz doğrudan ve spesifiktir ve denetimsiz olarak yazabilmeniz gerekir.
– Aynı hafta üç hedef kitleyle çalışabilme: Shadow için bir yazılım hedef kitlesi, Darkroom için bir ajans alıcısı ve haber bülteni için kişisel bir marka hedef kitlesi.
– Yapay zeka yerlisi. Ekibimiz analiz, raporlama ve taslak oluşturma için yapay zeka ile birlikte çalışır ve siz de onunla iş akışları oluşturmaktan heyecan duymalısınız.
– İşleve sıfırdan sahip olma rahatlığı. Bu akışların çoğu henüz mevcut değil.
BONUS PUANLARI
– Uygulamalı ESP deneyimi: Klaviyo, HubSpot, beehiiv, Substack, Mailchimp.
– Bir SaaS veya yazılım ürününü iş hedef kitlesine pazarladınız.
– Ajans, e-ticaret veya performans pazarlama geçmişi.
– Kendinize ait bir haber bülteni veya sahiplenilen bir hedef kitle oluşturdunuz.
– İşletim katmanımız olan Notion'a aşinalık.
KARANLIK ODADA ÇALIŞIYORUZ…
Kaynak: AB Uzaktan İşler (https://euremotejobs.com/job/retention-marketer/)
Darkroom, yarının markalarını tasarlayan lider yeni nesil büyüme odaklı pazarlama firmasıdır. 2017 yılında kurulan eski reklam devlerinin ataletini hız, zeka ve ölçülebilir etki için oluşturulmuş bir modelle değiştirerek modern bir ajansın ne olabileceğini yeniden tanımlamak için yola çıktık.
Darkroom özünde, yönetici düzeyindeki stratejiyi özel temsilcilik teknolojisiyle bütünleştiren evrensel bir yapay zeka ticaret katmanı olan Shadow tarafından desteklenen bir insan hizmetleri şirketidir. Bu füzyon, ekiplerimizin müşteri yolculuğunun her aşamasında yaratıcı çıktıyı, operasyonel verimliliği ve gelir üretimini geliştirerek çok büyük getiriler elde etmelerini sağlar.
Geçmiş performansımız kendi adına konuşuyor: e-ticaret pazaryerleri, medya ağları, DTC ekosistemleri ve sosyal ticaret platformlarından elde edilen milyarlarca dolarlık atfedilebilir gelir. Her etkileşim özel veri altyapımızı besleyerek büyümeyi hızlandıran, marjları iyileştiren ve müşteri portföyümüz genelinde sonuçları birleştiren sürekli bir geri bildirim döngüsü sağlar.
Butik bir tasarım stüdyosu olarak başlayan şey, Amerika'nın en hızlı büyüyen özel şirketlerinden birine (Inc. 5000) ve 2020'lerin en etkili performans medya ajansları arasına (Varos) dönüştü. Kurucularımız, Forbes 30 Under 30 tarafından teknoloji, pazarlama ve reklamcılığın kesişimini ilerlettikleri ve Darkroom'un medya inovasyonunun geleceğinde belirleyici bir oyuncu olarak rolünü güçlendirdikleri için ödüllendirildi.
ROL HAKKINDA
Bu rol, üç mülkte e-posta ve yaşam döngüsü pazarlamasının sahibidir: Gölge, Karanlık Oda ve CEO'muzun kişisel bülteni. Pazarlama ekibimiz LinkedIn, X, Instagram, YouTube, podcast ve içerik oluşturucu programında yüksek miktarda içerik yayınlıyor ve bunların çok azının arkasında bir e-posta yolu bulunuyor. Bu yolu oluşturup çalıştırıyorsunuz.
Öncelik gölgedir. Birini yaratıcı gönderisinden veya LinkedIn gönderisinden bir e-posta dizisine ve kayıt işlemine götüren doğrudan bir dönüşüm hunisine ihtiyacı var ve bu dönüşüm hunisi bugün mevcut değil. Karanlık Oda ikinci sırada yer alıyor: hizmet hattına göre potansiyel müşteri ve müşteri desteği ve ayrıca iki haftada bir yayınlanan bülten. Üçüncüsü, işin büyük bir LinkedIn ve X hedef kitlesini sahip olunan bir listeye dönüştürdüğü CEO'nun haber bültenidir.
Bu bir B2B yaşam döngüsü rolü ve bizim en çok önemsediğimiz kısım da bu. Satın alma işlemi dikkate alınır, döngü haftalarca sürer ve karara birden fazla kişi katılır. Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısına rapor verecek ve bir tasarımcı, bir video düzenleyici ve yayınlama ve dağıtımı yöneten bir Pazarlama Operasyonları ve Sosyal Medya Yöneticisinin yanı sıra kontrol panellerini yöneten bir AI analiz katmanıyla birlikte çalışacaksınız. Tasarım ve video sizin işiniz değil. Stratejinin, akışların ve metnin sahibi sizsiniz ve uçtan uca web seminerleri ve demo takibi yürüterek tasarımcıya ve video düzenleyiciye ihtiyacınız olan varlıklar hakkında bilgi veriyorsunuz.
Bu, EST zaman dilimindeki bir ekibi destekleyen tamamen uzaktan bir görevdir ve bunun için Brezilya, Portekiz ve İspanya'da işe alım yapıyoruz.
NE YAPACAĞINIZ
Gölge Yaşam Döngüsü (öncelik)
– Doğrudan dönüşüm hunisini uçtan uca oluşturun: içerik oluşturucu veya LinkedIn gönderisinden, e-posta yakalamaya, beslemeye, kaydolmaya, hangi içeriğin kaydolma sağladığını bilmemiz için araçlandırılmış.
– Yeni Shadow kayıtları için kendi katılım, etkinleştirme ve ürün eğitimi süreçlerine sahip olun.
– Demolar, web seminerleri ve lansmanlar için takibi, etkinlikten sonra değil, etkinlikten önce oluşturulan sırayla gerçekleştirin.
Karanlık Oda ve CEO'nun Bülteni
– Hizmet hattına göre müşteri adayları oluşturun ve müşteri desteği sağlayın, böylece bir vaka çalışmasından veya bir olaydan gelen bir ipucu, onları getiren şeyle eşleşen bir sıraya yerleşir.
– İki haftada bir yayınlanan bültenin arkasındaki stratejiyi sahiplenin ve onu dağıtan Pazarlama Operasyonları Yöneticisiyle birlikte çalışın.
– CEO'nun LinkedIn ve X hedef kitlesini sahip olunan bir listeye dönüştürün: yakalama, karşılama sırası, tempo ve dikkat çeken bir format.
– Satış ekibine gerçekte kullanacakları takip dizilerini sağlayın.
Listeler, Kopyalama ve Raporlama
– Her üç özellikte de kendi segmentasyonu, liste hijyeni, teslim edilebilirliği ve uyumluluğu.
– Kendi kopyanızı yazın. Bu rolde e-postayı yazan kişi ile akışı oluşturan kişi aynı kişidir.
– Yalnızca açma ve tıklamalarda değil, her akışın kayıtlarda ve işlem hattında neler ürettiğini raporlayın.
– Akışları, ekibin görebileceği ve çalıştırabileceği bir sistemde yaşayacak şekilde belgeleyin.
ARADIĞIMIZ ŞEY
– Gerçek bir B2B anlayışı. Bu listedeki en önemli şey bu. İş, bir kişiyi ilk dokunuştan birkaç kişinin karara dahil olduğu haftalar içinde kayıt olmaya veya satış görüşmesine taşımaktır.
– Yaşam döngüsü oluşturma veya programları kendiniz e-postayla gönderme konusunda gerçek deneyim. Akışları başka birine anlatmak yerine sizin oluşturup oluşturmadığınız, yılların öneminden daha azdır.
– Platformdan bağımsız. Bugün Substack'ı kullanıyoruz ve özelliğine bağlı olarak Mailchimp, Klaviyo, HubSpot veya beehiiv'i kullanabiliriz. Yaşam döngüsü pazarlamasının nasıl çalıştığını bilmek, tek bir aracı bilmekten daha önemlidir.
– İşinde kendini gösterecek kadar akıllı. Bir dönüşüm hunisine bakabilir, insanların nereye gittiklerini bulabilir ve bunu düzelten e-postayı yazabilirsiniz.
– Güçlü yazı. Sesimiz doğrudan ve spesifiktir ve denetimsiz olarak yazabilmeniz gerekir.
– Aynı hafta üç hedef kitleyle çalışabilme: Shadow için bir yazılım hedef kitlesi, Darkroom için bir ajans alıcısı ve haber bülteni için kişisel bir marka hedef kitlesi.
– Yapay zeka yerlisi. Ekibimiz analiz, raporlama ve taslak oluşturma için yapay zeka ile birlikte çalışır ve siz de onunla iş akışları oluşturmaktan heyecan duymalısınız.
– İşleve sıfırdan sahip olma rahatlığı. Bu akışların çoğu henüz mevcut değil.
BONUS PUANLARI
– Uygulamalı ESP deneyimi: Klaviyo, HubSpot, beehiiv, Substack, Mailchimp.
– Bir SaaS veya yazılım ürününü iş hedef kitlesine pazarladınız.
– Ajans, e-ticaret veya performans pazarlama geçmişi.
– Kendinize ait bir haber bülteni veya sahiplenilen bir hedef kitle oluşturdunuz.
– İşletim katmanımız olan Notion'a aşinalık.
KARANLIK ODADA ÇALIŞIYORUZ…
Kaynak: AB Uzaktan İşler (https://euremotejobs.com/job/retention-marketer/)
Bu ilan bir ortak kaynağından gelmektedir. Başvuruyu kaynak web sitesinde yapın.
Kaynak: Darkroom
İlan Darkroom tarafından sağlanmıştır.
