Kıdemli Yönetici, Yazılım Mühendisliği - Yapay Zeka

NetDocuments, mükemmel bir aday deneyimi sağlamaya kendini adamıştır ve sizden asla telefon, video ve yüz yüze toplantılar ve @netdocuments.com alanını kullanarak e-posta yoluyla iletişim kurmadan işe alım faaliyetlerine katılmanızı istemeyecektir. Aldığınız iletişimlerle ilgili herhangi bir endişeniz veya sorunuz varsa, ekip üyelerimizin inceleyebilmesi için lütfen bunları [email protected] adresine gönderin.

NetDocuments Hakkında

NetDocuments olarak hukuk çalışmalarının geleceğini şekillendiriyoruz. Hukuk profesyonellerinin bilgi aramaya ve belgeleri yönetmeye daha az, karmaşık sorunları çözmeye, müvekkillere hizmet etmeye ve anlamlı sonuçlar sunmaya daha fazla zaman ayırması gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle kuruluşların daha akıllı çalışmasına, daha etkili işbirliği yapmasına ve kurumsal bilgilerinin tüm değerini açığa çıkarmasına yardımcı olacak teknolojiler geliştiriyoruz.

Ekibimiz hukuk teknolojisi için nelerin mümkün olduğunu yeniden tanımlıyor. NetDocuments, hukuk profesyonelleri ve sektörün ilk ve tek hukuki bağlam grafiğinin arkasındaki şirket için güvenilir, akıllı belge yönetimi platformudur; hukuk uzmanlarına ve yapay zekaya, kurumsal düzeyde güvenlik, yönetişim, izinler ve etik duvarlara saygı göstererek konuların, belgelerin, kişilerin ve bilginin bir kuruluş genelinde nasıl bağlantı kurduğuna dair daha zengin bir anlayış sağlayan bir atılımdır.

İnovasyon hikayemizin sadece bir kısmı. En büyük gücümüzün insanımız olduğuna inanıyoruz. Merakın teşvik edildiği, farklı bakış açılarına değer verildiği ve çalışanların anlamlı bir etki yaratmaya teşvik edildiği, işbirliğine dayalı, kapsayıcı ve yüksek performanslı bir kültürü teşvik ediyoruz. İster ürün üretiyor olun, ister müşterilere hizmet veriyor olun, ister işletmeyi destekliyor olun, çalışmalarınız dünyanın en güvenilir hukuki teknoloji platformlarından birinin geleceğini şekillendirmeye yardımcı olur.

Çalışanlarımıza ve müşterilerimize olan bu bağlılığımız, aşağıdakiler de dahil olmak üzere, ülkenin en iyi işyerlerinden biri olarak tanınmamızı sağlamıştır:

• Amerika'nın En Hızlı Büyüyen Özel Şirketlerinin Inc. 5000 listesinde art arda dört kez yer alma

• Beş kez Top Workplace USA ödülünü kazandı

• Beş Kez Salt Lake Tribune Üst İşyeri

• İnovasyonu, çalışanların takdirini, iş-yaşam esnekliğini ve ücret ve sosyal hakları takdir eden çok sayıda En İyi İşyeri Kültürü Mükemmellik ödülü

Anlamlı zorlukları çözmekten, yetenekli meslektaşlarınızla birlikte çalışmaktan ve yeni nesil hukuk teknolojisinin tanımlanmasına yardımcı olmaktan heyecan duyuyorsanız, sizinle tanışmayı çok isteriz.

Ne yapacaksın

Yapay Zeka Arama mühendisliğimize liderlik edecek ve ölçeklendirecek bir Kıdemli Yönetici, Mühendislik arıyoruz
Ekibimiz, yasallığı dönüştüren yeni nesil akıllı arama yeteneklerini geliştirirken
profesyoneller kritik içerikleri bulur ve ortaya çıkarır. Ekibiniz yerleştirme modellerinin sahibidir ve
Semantik aramayı güçlendiren indeksleme ardışık düzenleri ve ürün ve sektörle yakın iş ortakları
Farklı kullanım durumları ve sektörler için bu yetenekleri geliştirmek üzere NetDocuments genelindeki ekipler.

Bu, geniş bir yapay zeka arama yetkisidir. Ekibiniz tek bir ürün üzerinde tek başına çalışmayacak, ancak
NetDocuments genelinde anlamsal deneyimlere olanak tanıyan temel platform katmanı olarak hizmet verecek
ekosistem. Mühendislik vizyonunu yönlendirecek, mühendislik liderlerine mentorluk yapacak ve
inovasyon ve operasyonel titizliğin bir arada olduğu bir ortam.

Bu pozisyon Yapay Zeka Mühendisliği Direktörüne rapor verir ve tüm dünyadaki meslektaşlarla yakın işbirliği içinde olacaktır.
Kurumsal düzeyde yapay zekanın uyumlu bir şekilde sunulmasını sağlamak için Ürün, Mimari ve Veri Bilimi
güçlendirilmiş arama yetenekleri.

Stratejiyi ve Uygulamayı Güçlendirin

• Yapay Zeka Arama platformu için uzun vadeli mühendislik stratejisini şekillendirin ve yürütün.
Model kalitesini yerleştirmeye, ardışık düzen güvenilirliğini ve anlamsal alaka düzeyini indekslemeye odaklanın
dikeyler boyunca.

• Çeviri yapmak için Ürün, Mimari ve dikey mühendislik ekipleriyle işbirliği yapın
müşteri ihtiyaçlarını ölçeklenebilir, üretime hazır arama yeteneklerine dönüştürün.

• Modeldeki platform yatırımlarını dengeleyen sağlam bir yol haritası oluşturun ve sürdürün
Ekipler arası ortaklık taahhütleriyle iyileştirmeler ve indeksleme altyapısı.

• Yüksek kalitede ve zamanında yayınların yayınlanmasını sağlamak için birden fazla ekip genelinde teslimatın yürütülmesini denetleyin.
Yüksek Performanslı Ekiplere Liderlik Edin ve Geliştirin

• Güven kültürünü teşvik ederek Mühendisleri ve Teknik personeli yönetin ve onlara rehberlik edin,
işbirliği ve sürekli iyileştirme.

• Çeşitliliği yüksek, yüksek düzeyde oluşturmak için işe alım, performans yönetimi ve kariyer gelişimine rehberlik edin
etki ekipleri.

• En iyi mühendislik yeteneklerini çeken ve onlara hizmet verme gücü veren bir ortam yaratın
onların en iyi eseri.

Çapraz Fonksiyonel İşbirliği ve Paydaş Yönetimi

• Etki alanına özel aramayı anlamak için dikey ürün ve mühendislik ekipleriyle ortaklık yapın
gereksinimleri karşılayın ve anlamsal yetenekleri buna göre uyarlayın.

• AI Arama yetenekleri için teknik iletişim noktası olarak hizmet vererek paydaşlara yardımcı olun
Alaka düzeyi, gecikme ve model seçimi arasındaki dengeleri anlayın.

• Teknik stratejileri, yol haritalarını ve ilerlemeyi üst düzey liderliğe açık ve net bir şekilde sunun
iş odaklı terimler.

• Dağıtılmış ekipler ve iş birimleri arasında etkileşimi ve iletişimi artırın.

Teknik Liderlik ve Gözetim

• Model yerleştirme, vektör indeksleme ve anlambilim konularında güçlü çalışma bilgisini sürdürün
Günlük kodlama yerine ekiplere rehberlik etmeye odaklanırken geri alma.

• Model yaşam döngüsü yönetimi, indeksleme hattı tasarımı için en iyi uygulamaları desteklemek,
alaka değerlendirmesi ve ölçeklenebilir mimari.

• Yapay Zeka Arama çözümlerinin güvenli bir şekilde tasarlandığından ve uyumluluk, performans,
gizlilik ve veri yerleşimi standartları.

• Yeni ortaya çıkan yapay zeka ve erişim teknolojileriyle sorumlu deneyleri teşvik edin,
inovasyonu üretim istikrarıyla dengelemek.
Kültür ve İnovasyon

• Mühendislik alanında gelişme zihniyetini, sürekli öğrenmeyi ve deney yapmayı teşvik edin
organizasyon.

• Kaliteye, yeniliğe ve yenilikçiliğe değer veren işbirlikçi bir mühendislik kültürü geliştirmek
şeffaflık.

• Açık kaynak projelerine katkıları ve dünya genelinde bilgi paylaşımını teşvik edin
şirket.…

Kaynak: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156593-senior-manager-software-engineering-ai)