Emploi
De la source partenaire
Gestionnaire principal, Génie logiciel - IA
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- NetDocuments
- Niveau
- Director
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
NetDocuments s'engage à fournir une excellente expérience candidat et ne vous demandera jamais de vous engager dans une activité de recrutement sans réunions téléphoniques, vidéo et en personne et sans communications par courrier électronique utilisant le domaine @netdocuments.com. Si vous avez des préoccupations ou des questions concernant les communications que vous avez reçues, veuillez les envoyer à [email protected] afin que les membres de notre équipe puissent les examiner.
À propos de NetDocuments
Chez NetDocuments, nous façonnons l'avenir du travail juridique. Nous pensons que les professionnels du droit devraient passer moins de temps à rechercher des informations et à gérer des documents, et plus de temps à résoudre des problèmes complexes, à servir leurs clients et à obtenir des résultats significatifs. C'est pourquoi nous développons une technologie qui aide les organisations à travailler plus intelligemment, à collaborer plus efficacement et à libérer toute la valeur de leurs connaissances institutionnelles.
Notre équipe redéfinit ce qui est possible pour la technologie juridique. NetDocuments est la plateforme de gestion intelligente de documents de confiance destinée aux professionnels du droit et l'entreprise à l'origine du premier et unique graphique de contexte juridique du secteur : une avancée majeure qui donne aux professionnels du droit et à l'IA une compréhension plus riche de la manière dont les affaires, les documents, les personnes et les connaissances se connectent au sein d'une organisation tout en respectant la sécurité, la gouvernance, les autorisations et les barrières éthiques de niveau entreprise.
L'innovation n'est qu'une partie de notre histoire. Nous pensons que notre plus grande force réside dans nos collaborateurs. Nous favorisons une culture collaborative, inclusive et performante où la curiosité est encouragée, la diversité des perspectives est valorisée et les employés sont habilités à avoir un impact significatif. Que vous développiez des produits, serviez des clients ou souteniez l'entreprise, votre travail contribue à façonner l'avenir de l'une des plateformes technologiques juridiques les plus fiables au monde.
Cet engagement envers nos employés et nos clients nous a valu d'être reconnu comme l'un des meilleurs lieux de travail au pays, notamment :
• Quatre apparitions consécutives sur la liste Inc. 5000 des sociétés privées américaines à la croissance la plus rapide.
• Cinq fois lauréat du Top Workplace USA
• Cinq fois meilleur lieu de travail au Salt Lake Tribune
• Plusieurs prix Top Workplaces Culture Excellence récompensant l'innovation, l'appréciation des employés, la flexibilité travail-vie personnelle, ainsi que la rémunération et les avantages sociaux.
Si vous êtes impatient de résoudre des défis importants, de travailler aux côtés de collègues talentueux et de contribuer à définir la prochaine génération de technologie juridique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce que vous ferez
Nous recherchons un gestionnaire principal, ingénierie, pour diriger et faire évoluer notre ingénierie de recherche IA.
équipe alors que nous construisons des capacités de recherche intelligentes de nouvelle génération qui transforment la manière dont les
les professionnels trouvent et font apparaître du contenu critique. Votre équipe est propriétaire des modèles d'intégration et
des pipelines d'indexation qui alimentent la recherche sémantique et des partenariats étroits avec les produits et les secteurs verticaux
équipes de NetDocuments pour faire évoluer ces fonctionnalités pour différents cas d'utilisation et secteurs.
Il s’agit d’un vaste mandat de recherche en matière d’IA. Votre équipe ne travaillera pas sur un seul produit de manière isolée mais
servira de couche de plate-forme principale permettant des expériences sémantiques à travers les NetDocuments
écosystème. Vous piloterez la vision de l'ingénierie, encadrerez les leaders de l'ingénierie et créerez un
environnement où innovation et rigueur opérationnelle vont de pair.
Ce poste relève du directeur de l'ingénierie, IA et travaillera en étroite collaboration avec des pairs de partout
Produit, architecture et science des données pour garantir une fourniture cohérente d'une IA de niveau entreprise
capacités de recherche optimisées.
Piloter la stratégie et l'exécution
• Façonner et exécuter la stratégie d'ingénierie à long terme pour la plateforme AI Search, avec un
se concentrer sur l'intégration de la qualité du modèle, la fiabilité du pipeline d'indexation et la pertinence sémantique
à travers les verticales.
• Collaborer avec les équipes de produits, d'architecture et d'ingénierie verticale pour traduire
besoins des clients en capacités de recherche évolutives et prêtes pour la production.
• Construire et maintenir une feuille de route robuste qui équilibre les investissements de plate-forme dans le modèle
améliorations et infrastructure d'indexation avec des engagements de partenariat entre les équipes.
• Superviser l'exécution des livraisons au sein de plusieurs équipes pour garantir des versions de haute qualité et dans les délais.
Diriger et développer des équipes performantes
• Gérer et encadrer les ingénieurs et le personnel technique, en favorisant une culture de confiance,
collaboration et amélioration continue.
• Guider l'embauche, la gestion des performances et le développement de carrière pour créer des profils diversifiés et de haut niveau.
équipes d’impact.
• Créer un environnement qui attire les meilleurs talents en ingénierie et leur permet d'accomplir leurs tâches.
leur meilleur travail.
Collaboration interfonctionnelle et gestion des parties prenantes
• Collaborer avec des équipes verticales de produits et d'ingénierie pour comprendre la recherche spécifique à un domaine.
exigences et adapter les capacités sémantiques en conséquence.
• Servir de point de contact technique pour les capacités de recherche d'IA, en aidant les parties prenantes
comprendre les compromis en matière de pertinence, de latence et de sélection de modèle.
• Présenter les stratégies techniques, les feuilles de route et les progrès à la haute direction de manière claire et claire.
termes axés sur les affaires.
• Favoriser l'engagement et la communication au sein des équipes distribuées et des unités commerciales.
Leadership technique et surveillance
• Maintenir de solides connaissances pratiques des modèles d'intégration, de l'indexation vectorielle et de la sémantique.
récupération tout en se concentrant sur le guidage des équipes plutôt que sur le codage quotidien.
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion du cycle de vie des modèles, de conception de pipelines d'indexation,
évaluation de la pertinence et architecture évolutive.
• S'assurer que les solutions AI Search sont conçues de manière sécurisée et respectent la conformité, les performances,
normes de confidentialité et de résidence des données.
• Promouvoir l'expérimentation responsable des technologies émergentes d'IA et de récupération,
équilibrer innovation et stabilité de la production.
Culture & Innovation
• Favoriser un état d'esprit de croissance, l'apprentissage continu et l'expérimentation au sein du secteur de l'ingénierie.
organisation.
• Cultiver une culture d'ingénierie collaborative qui valorise la qualité, l'innovation et
transparence.
• Encourager les contributions aux projets open source et le partage des connaissances à travers le monde.
entreprise.…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156593-senior-manager-software-engineering-ai)
À propos de NetDocuments
Chez NetDocuments, nous façonnons l'avenir du travail juridique. Nous pensons que les professionnels du droit devraient passer moins de temps à rechercher des informations et à gérer des documents, et plus de temps à résoudre des problèmes complexes, à servir leurs clients et à obtenir des résultats significatifs. C'est pourquoi nous développons une technologie qui aide les organisations à travailler plus intelligemment, à collaborer plus efficacement et à libérer toute la valeur de leurs connaissances institutionnelles.
Notre équipe redéfinit ce qui est possible pour la technologie juridique. NetDocuments est la plateforme de gestion intelligente de documents de confiance destinée aux professionnels du droit et l'entreprise à l'origine du premier et unique graphique de contexte juridique du secteur : une avancée majeure qui donne aux professionnels du droit et à l'IA une compréhension plus riche de la manière dont les affaires, les documents, les personnes et les connaissances se connectent au sein d'une organisation tout en respectant la sécurité, la gouvernance, les autorisations et les barrières éthiques de niveau entreprise.
L'innovation n'est qu'une partie de notre histoire. Nous pensons que notre plus grande force réside dans nos collaborateurs. Nous favorisons une culture collaborative, inclusive et performante où la curiosité est encouragée, la diversité des perspectives est valorisée et les employés sont habilités à avoir un impact significatif. Que vous développiez des produits, serviez des clients ou souteniez l'entreprise, votre travail contribue à façonner l'avenir de l'une des plateformes technologiques juridiques les plus fiables au monde.
Cet engagement envers nos employés et nos clients nous a valu d'être reconnu comme l'un des meilleurs lieux de travail au pays, notamment :
• Quatre apparitions consécutives sur la liste Inc. 5000 des sociétés privées américaines à la croissance la plus rapide.
• Cinq fois lauréat du Top Workplace USA
• Cinq fois meilleur lieu de travail au Salt Lake Tribune
• Plusieurs prix Top Workplaces Culture Excellence récompensant l'innovation, l'appréciation des employés, la flexibilité travail-vie personnelle, ainsi que la rémunération et les avantages sociaux.
Si vous êtes impatient de résoudre des défis importants, de travailler aux côtés de collègues talentueux et de contribuer à définir la prochaine génération de technologie juridique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce que vous ferez
Nous recherchons un gestionnaire principal, ingénierie, pour diriger et faire évoluer notre ingénierie de recherche IA.
équipe alors que nous construisons des capacités de recherche intelligentes de nouvelle génération qui transforment la manière dont les
les professionnels trouvent et font apparaître du contenu critique. Votre équipe est propriétaire des modèles d'intégration et
des pipelines d'indexation qui alimentent la recherche sémantique et des partenariats étroits avec les produits et les secteurs verticaux
équipes de NetDocuments pour faire évoluer ces fonctionnalités pour différents cas d'utilisation et secteurs.
Il s’agit d’un vaste mandat de recherche en matière d’IA. Votre équipe ne travaillera pas sur un seul produit de manière isolée mais
servira de couche de plate-forme principale permettant des expériences sémantiques à travers les NetDocuments
écosystème. Vous piloterez la vision de l'ingénierie, encadrerez les leaders de l'ingénierie et créerez un
environnement où innovation et rigueur opérationnelle vont de pair.
Ce poste relève du directeur de l'ingénierie, IA et travaillera en étroite collaboration avec des pairs de partout
Produit, architecture et science des données pour garantir une fourniture cohérente d'une IA de niveau entreprise
capacités de recherche optimisées.
Piloter la stratégie et l'exécution
• Façonner et exécuter la stratégie d'ingénierie à long terme pour la plateforme AI Search, avec un
se concentrer sur l'intégration de la qualité du modèle, la fiabilité du pipeline d'indexation et la pertinence sémantique
à travers les verticales.
• Collaborer avec les équipes de produits, d'architecture et d'ingénierie verticale pour traduire
besoins des clients en capacités de recherche évolutives et prêtes pour la production.
• Construire et maintenir une feuille de route robuste qui équilibre les investissements de plate-forme dans le modèle
améliorations et infrastructure d'indexation avec des engagements de partenariat entre les équipes.
• Superviser l'exécution des livraisons au sein de plusieurs équipes pour garantir des versions de haute qualité et dans les délais.
Diriger et développer des équipes performantes
• Gérer et encadrer les ingénieurs et le personnel technique, en favorisant une culture de confiance,
collaboration et amélioration continue.
• Guider l'embauche, la gestion des performances et le développement de carrière pour créer des profils diversifiés et de haut niveau.
équipes d’impact.
• Créer un environnement qui attire les meilleurs talents en ingénierie et leur permet d'accomplir leurs tâches.
leur meilleur travail.
Collaboration interfonctionnelle et gestion des parties prenantes
• Collaborer avec des équipes verticales de produits et d'ingénierie pour comprendre la recherche spécifique à un domaine.
exigences et adapter les capacités sémantiques en conséquence.
• Servir de point de contact technique pour les capacités de recherche d'IA, en aidant les parties prenantes
comprendre les compromis en matière de pertinence, de latence et de sélection de modèle.
• Présenter les stratégies techniques, les feuilles de route et les progrès à la haute direction de manière claire et claire.
termes axés sur les affaires.
• Favoriser l'engagement et la communication au sein des équipes distribuées et des unités commerciales.
Leadership technique et surveillance
• Maintenir de solides connaissances pratiques des modèles d'intégration, de l'indexation vectorielle et de la sémantique.
récupération tout en se concentrant sur le guidage des équipes plutôt que sur le codage quotidien.
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion du cycle de vie des modèles, de conception de pipelines d'indexation,
évaluation de la pertinence et architecture évolutive.
• S'assurer que les solutions AI Search sont conçues de manière sécurisée et respectent la conformité, les performances,
normes de confidentialité et de résidence des données.
• Promouvoir l'expérimentation responsable des technologies émergentes d'IA et de récupération,
équilibrer innovation et stabilité de la production.
Culture & Innovation
• Favoriser un état d'esprit de croissance, l'apprentissage continu et l'expérimentation au sein du secteur de l'ingénierie.
organisation.
• Cultiver une culture d'ingénierie collaborative qui valorise la qualité, l'innovation et
transparence.
• Encourager les contributions aux projets open source et le partage des connaissances à travers le monde.
entreprise.…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156593-senior-manager-software-engineering-ai)
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