Teknik İşveren

Paranın herkes için işe yaramasını sağlama misyonundayız.

Geleneksel bankacılığın karmaşık ve kafa karıştırıcı yöntemlerine veda ediyoruz.

Ön ödemeli kart olarak başlayan ürün yelpazemiz, Birleşik Krallık'ta son 10 yılda çok arttı. Kişisel ve ticari banka hesaplarının yanı sıra, Birleşik Krallık'ta ortak hesaplar, 16-17 yaş arası çocuklar için hesaplar, ücretsiz çocuk hesabı ve kredi kartları sunuyoruz; bunların ötesinde daha heyecan verici şeyler de sunuyoruz. Birleşik Krallık'taki müşterilerimiz de tasarruf edebilir, yatırım yapabilir ve emekliliklerini bizimle birleştirebilirler.

Sıcak mercan kartlarımız ve erken ödeme özelliğimiz, sosyal medyadaki finansal eğitim ve ödüllü müşteri hizmetlerimizle birleştiğinde, müşterilerimiz için büyülü anlar yaratma konusunda uzun bir geçmişe sahibiz!

Amacımız ürün satmak değil; sorunları çözmek ve Monzo aracılığıyla hayatları değiştirmek istiyoruz

Londra veya Uzak (Birleşik Krallık) | 75.000 £ + Avantajlar

Bu pozisyon 12 aylık sabit süreli bir sözleşmedir.

Önemli bir rol oynayacaksınız…

Teknik ekiplerimize en iyi yetenekleri sunmak

Proaktif kaynak bulma, yönlendirmeler ve uygulamalar aracılığıyla çeşitli teknik rollerde işe alım, güçlü kanallar oluşturma ve olağanüstü adaylar bulma hakkına sahip olacaksınız. Hız ile kaliteyi dengeleyecek, ilk görüşmeden teklife kadar mükemmel bir aday deneyimi yaratacak ve harika insanları bize katılmaya ikna etmek için pazar bilginizi ve etkileme becerilerinizi kullanacaksınız.

Mükemmel işe alım süreçlerini yapılandırmak ve yürütmek için İşe Alma Yöneticileri ile birlikte çalışmak

İşe alma yöneticilerimizin hangi becerileri aradıklarını ve bunları en iyi nasıl değerlendireceklerini belirlemek için yardımınıza ihtiyaçları olacak. Onların düşüncelerine meydan okuyacak ve bunu anlamak için doğru soruları soracaksınız. İşe alım süreçleri üzerinde baştan sona çalışacak ve adayları bize katılmaya ikna edeceksiniz.

Çeşitliliğe ve kapsayıcılığa ve adaylara harika bir deneyim sunmaya derinden önem vereceksiniz

Başvurularının sonucu ne olursa olsun, her işe başvuran her kişinin kendisini değerli, saygı duyulan hissetmesini ve Monzo'ya olan desteğinden asla vazgeçmemesini sağlamak için daha fazla çaba harcamak istiyoruz. Farklı geçmişlere sahip doğru adayları bulacak ve onların Monzo'da hoş karşılanmalarını nasıl sağlayacağınız konusunda fikirleriniz olacak. Birini işe almak istediğimize karar verdiğimizde, bunu zahmetsiz, keyifli bir süreç haline getirmek ve heyecanı canlı tutmak için arka planda dağları yerinden oynatacaksınız.

Süreçlerin daha iyi çalışmasını sağlama konusunda tutkulu olacaksınız

İşe alma süreçlerimizi daha basit ve daha etkili hale getirmek için sürekli olarak iyileştiriyoruz. Neyin iyi gittiğini ve nerede işlerin daha iyi olabileceğini bulmak için verileri kullanacaksınız.

Aşağıdaki durumlarda sizden haber almak isteriz:

• Hızlı tempolu, ürün odaklı teknoloji şirketlerinde işe alım deneyiminiz var

• Kapsayıcılık ve çeşitliliğe derinden önem veriyorsunuz

• Kaynak bulmayı seviyorsunuz ve becerikliliğinizle gurur duyuyorsunuz

• Empatiksiniz, uyum sağlayabiliyorsunuz ve adayların ihtiyaç ve önceliklerine saygılısınız

• Yaklaşımınızı farklı ihtiyaçlara sahip çeşitli paydaşlarla çalışacak şekilde uyarlayabilirsiniz

• Yeni teknolojilere meraklısınız

• Birinin aradığımız becerilere sahip olup olmadığını önceki iş unvanlarına veya niteliklerine bağlı kalmadan anlayabilirsiniz

• Bir startup veya ölçek büyütme şirketinde şirket içi işe alma deneyiminiz var

• Mühendislik VEYA tasarım rolleri için işe alım konusunda deneyiminiz var

Senin için ne var

75.000 £

Bu rol Londra ofisimizde olabilir ancak Birleşik Krallık içinde dağınık çalışmaya açığız (Londra'daki geçici toplantılarla)

Esnek çalışma saatleri sunuyoruz ve işinizi iyi yapmanız için yeterli saat, size ve ekibinize uygun saatlerde çalışacağınıza güveniyoruz.

Kitaplar, eğitim kursları ve konferanslarda kullanılmak üzere her yıl £1.000 öğrenim bütçesi.

Sizi evden çalışmaya ayarlayacağız; tüm çalışanlara Macbook'lar veriliyor ve tamamen uzaktan çalışanlar için evden çalışma kurulumunuz için ekstra destek sağlayacağız.

Üstelik çok daha fazlası! Avantajlarımızın tam listesini okuyun.

Başvuru yolculuğunun 2 temel adımı vardır

• Bir işe alım uzmanıyla görüşün

• 3 Döngü Aşaması röportajı

• Projeler ve Süreçler

• İşe Alma ve Adaylar

• Davranışsal Röportaj

Monzo'da başvuru ve mülakatta başarılı olmak için Yapay Zekayı (AI) kullanma konusunda bazı yönergelerimiz var. Bunları burada okuyabilirsiniz.

Bu rolü yalnızca bir sonraki aşama için yeterli başvurumuz olduğunda kapatacağız. Fırsatı kaçırmamak için lütfen başvurunuzu mümkün olan en kısa sürede yapın.

#LI-DH1 #LI-UZAKTAN KUMANDA

Herkes için eşit fırsatlar

Çeşitlilik ve katılım bizim için bir önceliktir ve tüm çalışanlarımızın Monzo'da büyümesi için bol miktarda desteğe sahip olduğumuzdan emin oluyoruz. Monzo'da, tüm insanların hayatlarının en iyi işini bizimle birlikte yapabilmeleri için kapsayıcı bir ortam geliştirerek çeşitliliği kucaklıyoruz. Bu, parayı herkes için işe yarar hale getirme misyonumuzun ayrılmaz bir parçasıdır. Daha fazlasını blogumuzda, 2026 Çeşitlilik ve Katılım Raporu ve 2025 Cinsiyete Göre Ücret Farkı Raporu'nda okuyabilirsiniz.

Biz fırsat eşitliği sağlayan bir işvereniz. Tüm başvuru sahipleri, yaş, etnik köken, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsel kimlik, aile veya ebeveynlik durumu, ulusal köken veya gazi, nöroçeşitlilik veya engellilik durumuna bakılmaksızın istihdam için değerlendirilecektir.

Tercih ettiğiniz bir adınız varsa, lütfen başvuruda bulunmak için onu kullanın. Başvuru aşamasında tam veya doğum ismine ihtiyacımız yok

Kaynak: AB Uzaktan İşler (https://euremotejobs.com/job/technical-recruiter/)