Kıdemli Yönetici, QA Mühendislik

Camunda, kuruluşların yapay zeka aracılarını, insanları ve sistemleri karmaşık, uçtan uca iş süreçlerinde koordine etmesini sağlayan aracı orkestrasyona yönelik kurumsal bir platformdur. Yerleşik yönetişim, denetlenebilirlik ve insan gözetimi ile Camunda, kuruluşlara yapay zekayı pilot uygulamalardan üretime güvenli ve geniş ölçekte taşımak için ihtiyaç duydukları kontrolü sağlar. En iyi 10 ABD bankasından 9'u da dahil olmak üzere dünya çapında 700'den fazla kuruluş tarafından güvenilen Camunda, işletmelerin operasyonel verimliliği artırmasına, değer elde etme süresini hızlandırmasına ve daha iyi müşteri deneyimleri sunmasına yardımcı olur.

Tamamen uzak ve küresel olarak daha büyük bir şeyin ortasındayız: kendi platformumuz üzerine inşa edilmiş, yapay zekaya öncelik veren bir organizasyona dönüşmek. Akıllı süreçleri otomatikleştirmek, düzenlemek ve her ekipte insan katkısını artırmak için Agentic AI kullanıyoruz.

GP Bullhound'un En İyi 100 Sonraki Unicorn listesi olarak adlandırıldı, 2025 Great Place to Work sertifikalı. İş Düzenleme ve Otomasyon Teknolojileri için 2025 Gartner® Magic Quadrant™ Vizyoner. Flexa'nın 2026 En Esnek Şirketleri sıralamasında 3. sırada yer aldık. Hızla büyüyoruz ve ekibimize katılacak en iyi yetenekleri arıyoruz. Anlamlı bir çalışma, gözle görülür bir etki istiyorsanız ve CV'nize gerçekten nadir bulunan bir şey koymak istiyorsanız okumaya devam edin.

Rol Hakkında:
Camunda, Camunda 8 için uçtan uca QA stratejisine liderlik etmesi için QA Engineering'den bir Kıdemli Yönetici işe alıyor; bu strateji, sıkı kalite kapıları, sonuç odaklı otomasyon ve yol haritasını ve sürüm kararlarını yönlendiren stratejik raporlamayla kalite yönetimini yükseltiyor. 12 IC, bir baş mühendis ve bir yöneticiden oluşan iki ekibi (işlevsel ve güvenilirlik) yönetecekler; ölçeğe uygun yapıyı geliştirmek; Kubernetes, bulut ve yalın donanım ortamlarındaki iş kullanıcıları, geliştiriciler ve yöneticiler/operatörler arasında kapsamlı kapsam sağlayın. Bu türünün ilk örneği olan rol, doğrudan Mühendislikten Sorumlu Başkan Yardımcısına rapor verir.
Ne yapacaksınız:

• Camunda 8 için uçtan uca QA stratejisini sahiplenin ve yönetin, kalite kapıları ve ekipler arası hesap verebilirlik oluşturun.

• Güvenilirlik, performans ve dayanıklılık testlerini olgunlaştırmak için ana mühendislikle ortaklık kurun.

• Ekiplerin verimli bir şekilde yüksek kaliteli sonuçlar sunmasını sağlamak için otomasyon stratejisine ve QA süreçlerine rehberlik edin.

• Liderlik ve yol haritası kararlarına bilgi sağlayan eyleme geçirilebilir kalite ölçümleri, gösterge tabloları ve raporlar geliştirin.

• Maksimum etki için gelişen yapıyı içeren QA ekiplerine (yöneticiler, baş mühendisler ve IC'ler) liderlik edin ve bunları ölçeklendirin.

• Kaliteyi kuruluş geneline yerleştirmek için işlevler arası paydaşları (mühendislik, ürün, kullanıcı deneyimi, dokümantasyon, alan) etkileyin.

Ne getiriyorsun:

• Ürünümüzü kullanma becerisi ve/veya isteği.

• 100-500 kişiden oluşan mühendislik organizasyonlarında ölçülebilir etkiye sahip kanıtlanmış lider kalite güvence performansı.

• Birden fazla ekipte uçtan uca QA stratejisini, kalite geçitlerini ve veriye dayalı karar almayı tanımlama ve uygulama becerisi.

• Stratejik olarak liderlik ederken uygulamalı QA uygulamasına bağlı kalmanın rahatlığı.

• Geliştirici/yönetici kişiliği kapsamı ve yüksek yük, performans ve dayanıklılık testleri de dahil olmak üzere karmaşık teknik ürünler için QA düzeyini yükseltme deneyimini yaşayın.

• Mühendislik, ürün, kullanıcı deneyimi, dokümantasyon ve saha ekiplerinin ortak kalite hedefleri etrafında hizalanması.

• Kurumsal yazılım / iş akışı otomasyonunun arka planı.

Olmazsa olmazlar:

• Kubernetes, bulut, mikro hizmetler ve ilgili operasyonel zorluklara ilişkin derinlemesine anlayış.

• Playwright, TestRail veya CI/CD entegre test ortamlarında uygulamalı deneyim.

• Kaos mühendisliği veya gelişmiş güvenilirlik/performans kıyaslama deneyimi.

• Kalite Güvencesinde kültürel değişimi yönlendirme konusunda kanıtlanmış yetenek.

Bu rol mevcut bir boş pozisyondur
#LI-AG1 #LI-Uzaktan #KULLANIM

Sunduklarımız:
Tazminat
Rekabetçi, adil ve şeffaf ücretlendirme sunuyoruz. Maaş aralıkları lokasyon bazlıdır ve Standart ve Büyük pazarlar (küresel teknoloji merkezleri) yerel rekabeti yansıtır.
Aşağıda gösterilen Yıllık Toplam Hedef Nakit (taban maaş + uygun olduğunda %100 değişken hedef), Standart pazardaki minimumdan Büyük pazardaki maksimuma kadar uzanır. Nihai teklifler becerilere, deneyime ve konuma bağlıdır ve büyümeye yer açmak için genellikle aralığın ilk yarısında işe alım yaparız:
Amerika Birleşik Devletleri: 175.600,00 ABD Doları ila 283.100,00 ABD Doları
Birleşik Krallık: 110.200,00 £ ila 181.300,00 £
Singapur: 218.100,00 S$ ila 327.100,00 S$
Kanada: 186.400,00 Kanada Doları ila 306.700,00 Kanada Doları

Başka bir yerde bulunuyorsanız, Remote.com (küresel işveren ortağımız) aracılığıyla işe alınacaksınız ve Yetenek Kazanma Ortağınız, ilk görüşmenizden sonra kişiselleştirilmiş bir Toplam Ödül Hesaplayıcı sağlayacaktır.
Hisse Senedi: Ayrıca Sanal Hisse Senedi Opsiyon Planımız (VSOP) aracılığıyla da öz sermaye (varsa) sunuyoruz.

Avantajlar ve Avantajlar
Nerede olursanız olun sizi destekleyen ayrıcalıkların yanı sıra refahınıza, büyümenize ve bağlantı kurma yeteneğinize yatırım yapıyoruz. Avantajlarımız küresel olarak tasarlanmış ve uygun olduğu yerde yerel olarak sunulmuştur.

• Uzaktan ve Esnek: Size uygun kurulum, ev ofis bütçesi, ortak çalışma alanı desteği ve ihtiyaç duyduğunuzda yeniden şarj olmak için esnek dinlenme zamanlarıyla her yerden çalışın.

• Şahsen Bağlantı: Yıllık Başlangıç ​​Toplantımız (2025'te Viyana, 2026'da Madrid!), tesis dışı ekip toplantıları ve seyahat sırasında buluşmalara ve Camundi dostlarımızla yerel toplantılara katkıda bulunmak da dahil olmak üzere Camundi Bağlantı Bütçeleri aracılığıyla anlamlı yüz yüze zaman geçirmeye yatırım yapıyoruz.

• Sağlık ve Refah: Yerel olarak özelleştirilmiş sağlık hizmetlerine, küresel zihinsel sağlık için Modern Sağlık'a ve yalnızca işin değil, tüm hayatınızın kontrolünü size veren esnek, küresel bir avantaj olan Sağlıklı Yaşam Tarzı Harcama Hesabımıza (LSA) erişin: aktif kalmaktan, ailenizle ilgilenmeye, kişisel tutkuları keşfetmeye, anlamlı deneyimlere ve finansal refahınıza yatırım yapmaya kadar. Live Well programı 2026'da başlayacak ve 2027'den itibaren yıllık 1.000 Euro'ya kadar ölçeklendirilecek.

• Mali Güvenlik: Emeklilik ve emeklilik planları (çoğunlukla şirket katkılarıyla birlikte), artı ilgili durumlarda hayat ve maluliyet sigortası.…

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/camunda/remote-senior-manager-qa-engineering-470969)