Senior Manager, QA Engineering

Camunda ist die Unternehmensplattform für Agenten-Orchestrierung, die es Unternehmen ermöglicht, KI-Agenten, Personen und Systeme über komplexe, durchgängige Geschäftsprozesse hinweg zu koordinieren. Mit integrierter Governance, Überprüfbarkeit und menschlicher Aufsicht gibt Camunda Unternehmen die Kontrolle, die sie benötigen, um KI von der Pilotphase in die Produktion zu überführen – sicher und im großen Maßstab. Camunda genießt das Vertrauen von über 700 Organisationen weltweit, darunter neun der zehn größten US-Banken, und hilft Unternehmen dabei, ihre betriebliche Effizienz zu steigern, die Wertschöpfungszeit zu verkürzen und bessere Kundenerlebnisse zu bieten.

Völlig abgelegen und global sind wir mitten in etwas Größerem: der Transformation zu einer AI-First-Organisation, die auf unserer eigenen Plattform aufbaut. Wir nutzen Agentic AI, um intelligente Prozesse zu automatisieren, zu orchestrieren und den menschlichen Beitrag in jedem Team zu steigern.

Aufnahme in die Top 100 Next Unicorn-Liste von GP Bullhound, Zertifizierung „Great Place to Work 2025“. Visionär im Gartner® Magic Quadrant™ für Business Orchestration and Automation Technologies im Jahr 2025. Platz 3 in Flexas flexibelsten Unternehmen 2026. Wir wachsen schnell und sind auf der Suche nach Top-Talenten für unser Team. Wenn Sie sinnvolle Arbeit und sichtbare Wirkung wünschen und etwas wirklich Seltenes in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten, lesen Sie weiter.

Über die Rolle:
Camunda stellt einen Senior Manager für QA Engineering ein, der die End-to-End-QA-Strategie für Camunda 8 leitet und die Qualitätskontrolle mit strengen Qualitätstoren, ergebnisorientierter Automatisierung und strategischem Reporting verbessert, das als Leitfaden für Roadmap- und Release-Entscheidungen dient. Sie werden zwei Teams (Funktionalität und Zuverlässigkeit) leiten, die aus 12 ICs, einem Chefingenieur und einem Manager bestehen. die Struktur maßstabsgerecht weiterentwickeln; und stellen Sie eine umfassende Abdeckung für Geschäftsbenutzer, Entwickler und Administratoren/Betreiber in Kubernetes-, Cloud- und Bare-Metal-Umgebungen sicher. Diese einzigartige Rolle berichtet direkt an den VP of Engineering.
Was Sie tun werden:

• Besitzen und treiben Sie die End-to-End-QA-Strategie für Camunda 8 voran und etablieren Sie Quality Gates und teamübergreifende Verantwortlichkeit.

• Arbeiten Sie mit der leitenden Technik zusammen, um zuverlässige Zuverlässigkeits-, Leistungs- und Belastbarkeitstests durchzuführen.

• Steuerung von Automatisierungsstrategien und Qualitätssicherungsprozessen, damit Teams effizient qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern können.

• Entwickeln Sie umsetzbare Qualitätsmetriken, Dashboards und Berichte, die als Grundlage für Führungs- und Roadmap-Entscheidungen dienen.

• Führen und skalieren Sie QA-Teams – Manager, Hauptingenieure und ICs – und entwickeln Sie die Struktur für maximale Wirkung.

• Beeinflussen Sie funktionsübergreifende Stakeholder (Technik, Produkt, UX, Dokumentation, Außendienst), um Qualität im gesamten Unternehmen zu verankern.

Was Sie mitbringen:

• Fähigkeit und/oder Bereitschaft, unser Produkt zu nutzen.

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung der Qualitätssicherung in technischen Organisationen mit 100–500 Mitarbeitern, mit messbarer Wirkung.

• Fähigkeit, eine End-to-End-QS-Strategie, Quality Gates und datengestützte Entscheidungsfindung über mehrere Teams hinweg zu definieren und umzusetzen.

• Komfort, mit der praktischen Durchführung der Qualitätssicherung in Kontakt zu bleiben und gleichzeitig strategisch zu führen.

• Erfahrung in der Verbesserung der Qualitätssicherung für komplexe technische Produkte, einschließlich Entwickler-/Administrator-Persona-Abdeckung und Hochlast-, Leistungs- und Belastbarkeitstests.

• Fähigkeiten, die Technik-, Produkt-, UX-, Dokumentations- und Außendienstteams auf gemeinsame Qualitätsziele ausrichten.

• Hintergrundinformationen zu Unternehmenssoftware/Workflow-Automatisierung.

Nice-to-haves:

• Tiefes Verständnis von Kubernetes, Cloud, Microservices und den damit verbundenen betrieblichen Herausforderungen.

• Praktische Erfahrung mit Playwright-, TestRail- oder CI/CD-integrierten Testumgebungen.

• Chaos-Engineering oder fortgeschrittene Erfahrung im Zuverlässigkeits-/Leistungs-Benchmarking.

• Nachgewiesene Fähigkeit, kulturelle Veränderungen in der Qualitätssicherung voranzutreiben.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine bestehende Stelle
#LI-AG1 #LI-Remote #USEAST

Was wir zu bieten haben:
Entschädigung
Wir bieten eine wettbewerbsfähige, faire und transparente Vergütung. Die Gehaltsspannen sind standortabhängig, wobei Standard- und Hauptmärkte (globale Technologiezentren) den lokalen Wettbewerb widerspiegeln.
Der unten dargestellte jährliche Gesamtzielbarbetrag (Grundgehalt + 100 % variabler Zielwert, sofern zutreffend) reicht vom Minimum in einem Standardmarkt bis zum Maximum in einem Hauptmarkt. Die endgültigen Angebote hängen von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Standort ab. Normalerweise stellen wir Mitarbeiter in der ersten Hälfte des Bereichs ein, um Raum für Wachstum zu schaffen:
Vereinigte Staaten: 175.600,00 $ bis 283.100,00 $
Vereinigtes Königreich: 110.200,00 £ bis 181.300,00 £
Singapur: 218.100,00 S$ bis 327.100,00 S$
Kanada: 186.400,00 bis 306.700,00 CAD

Wenn Sie woanders ansässig sind, werden Sie über Remote.com (unseren globalen Arbeitgeberpartner) eingestellt und Ihr Talent Acquisition Partner stellt Ihnen nach Ihrem ersten Vorstellungsgespräch einen personalisierten Gesamtprämienrechner zur Verfügung.
Eigenkapital: Wir bieten auch Eigenkapital (sofern zutreffend) über unseren Virtual Stock Option Plan (VSOP) an.

Vorteile und Vorteile
Wir investieren in Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen, zusammen mit Vergünstigungen, die Sie unterstützen, egal wo Sie sich befinden. Unsere Leistungen sind global konzipiert und werden gegebenenfalls lokal bereitgestellt.

• Remote und flexibel: Arbeiten Sie von überall aus mit der Einrichtung, die zu Ihnen passt, mit Home-Office-Budget, Unterstützung für Co-Working-Spaces und flexibler Freizeit zum Aufladen, wenn Sie sie brauchen.

• Persönliche Verbindung: Wir investieren in sinnvolle persönliche Zeit durch unseren jährlichen Kickoff (Wien im Jahr 2025, Madrid im Jahr 2026!), Team-Offsites und Camundi-Verbindungsbudgets, einschließlich der Mitwirkung an Treffen auf Reisen und lokalen Treffen mit Camundi-Kollegen.

• Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu lokal maßgeschneiderter Gesundheitsversorgung, Modern Health für globales psychisches Wohlbefinden und unserem Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), einem flexiblen, globalen Vorteil, der Ihnen die Kontrolle über Ihr gesamtes Leben gibt, nicht nur über die Arbeit, von: aktiv bleiben, sich um die Familie kümmern, persönliche Leidenschaften entdecken, bedeutungsvolle Erfahrungen machen und in Ihr finanzielles Wohlergehen investieren. Das Live Well-Programm startet im Jahr 2026 und wird ab 2027 auf 1.000 € pro Jahr skaliert.

• Finanzielle Sicherheit: Ruhestands- und Pensionspläne (oft mit Unternehmensbeiträgen) sowie ggf. Lebens- und Invaliditätsversicherung.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/camunda/remote-senior-manager-qa-engineering-470969)