İş Geliştirme Temsilcisi (BDR)

Somutlaştırılmış AGI'yi hızlandırmak.
Yapay zekanın önümüzdeki on yılı yazılımda kazanılmayacak. Fiziksel dünyada kazanılacaklar: fabrikalarda, hastanelerde, mutfaklarda, tarlalarda ve evlerde. Bu verilere sahip olan şirketler yüzyılın sahibi olacak.
MicroAGI bunu inşa ediyor. Biz bir veri araştırma ve dağıtım laboratuvarıyız. Atlas, Avrupa'nın endüstriyel şampiyonlarının manuel işlerini yakalıyor, temel modellerini bunun üzerinde eğitiyor ve teleoperasyon veya hatta herhangi bir kesinti olmaksızın doğru robotu zemine yerleştiriyor. Shift, fiziksel çalışmanın gerçekte nasıl gerçekleştiğini kaydeder ve bunu eğitime hazır verilere dönüştürür.
Red Bull Racing ve Mercedes'ten eski Formula 1 mühendisleri ve Alan Turing Enstitüsü'nden bir araştırmacı tarafından kurulduk. Alman tarihinin en büyüğü olan 55 milyon dolarlık tohum turumuz, Northzone, LocalGlobe, Village Global ve redalpine ile birlikte Hummingbird tarafından yönetildi. Merkezimiz Münih'te olup, Zürih'teki araştırma merkezimiz ve Londra, New York ve İstanbul'daki ekiplerimiz bulunmaktadır. Şimdi Atlas'ı yeni sektörlere taşıyacak mühendislik ve araştırma ekiplerini oluşturuyoruz.
Bu tipik bir BDR koltuğu değil. Bu, girişimimizi pazara sıfırdan kurma şansıdır. Şirketler insansı robotları konuşlandırmak istiyor. Göreviniz onları bulmak, önce onlara ulaşmak ve onları içeri almaktır. Pazarı, sosyal desteği ve ilk konuşmayı oluşturmak sizindir.

Ne yapacaksın

• Kendi sosyal yardım ve ilk temas. İnsansı robotları konuşlandırmak isteyen işletmeleri bize getirin.

• Kurumsal hesaplarda potansiyel müşteriler oluşturun ve nitelendirin.

• Uçtan uca bir veya daha fazla pazara sahip olun. Bölgeniz, boru hattınız, numaranız.

• Kurumsal şirketlere ulaşma şeklimizi sürekli iyileştirmek. Yeni kanallar, yeni açılar işe yaramayanları öldürür.

• Nitelikli toplantılar ayarlayın ve kapanış için içeriği teslim edin.

Gereksinimler

• Nerede kazandıysanız, mükemmellik geçmişi: üst düzey bir VC, yeni kurulan bir şirket veya kendi kurduğunuz bir şirket.

• Ellerinizi kirletmeye istekli. Listeleri oluşturursunuz, e-postaları yazarsınız ve takipleri kendiniz takip edersiniz.

• Yüksek düzeyde temsil: Ne yapmanız gerektiğinin söylenmesini beklemezsiniz.

• İki dili akıcı olarak konuşabiliyorum.

• Münih'te ofiste bulunuyoruz.

Sahip olmak güzel

• Güçlü bir akademik geçmiş. Nerede okuduğunuzdan çok ne yaptığınızı önemsiyoruz.

MicroAGI'de Kim Başarılı Olacak?
İşe aldığımız herkes aynı dört özelliğe göre değerlendirilir:

• Misyon ve vizyon: Ne inşa ettiğimizi ve bunun neden önemli olduğunu önemsiyorsunuz ve geçmiş tercihleriniz bunu gösteriyor.

• Yoğunluk: Fırsatın büyüklüğüne uygun bir tempoda çalışırsınız ve onu sürdürürsünüz.

• Girişimci: kimsenin istemediği şeylere başlarsınız ve onları bitirirsiniz.

• Ham IQ: Hızlı öğrenirsiniz, ilk prensiplerden mantık yürütürsünüz ve problem değiştiğinde daha keskin olursunuz.

Aşağıdaki durumlarda bu sizin için:

• Bir spesifikasyon beklemek yerine, sorunu baştan sona sahiplenmeyi tercih edersiniz.

• Yapay zekayı her gün kullanıyorsunuz ve doğru cevabı makul olandan ayırt edebiliyorsunuz.

• Ofiste, yaptıkları işte çok iyi olan insanlarla şahsen çalışmak istiyorsunuz.

Aşağıdaki durumlarda bu sizin için değildir:

• Tahmin edilebilir bir 9'dan 5'e kadar bir maç arıyorsunuz.

• Açıklayamadığınız çıktıları iletirsiniz.

• "Bu benim işim değil" makul bir cevap gibi geliyor.

Nasıl İşe Alıyoruz
Her başvuruyu okuyoruz ve beş iş günü içinde yanıtlıyoruz.

• Yetenek Ekranı (30 dk): her iki yönde de ilk görüşme.

• Teknik veya İşlevsel Görüşme (60 dakika): sorun değiştiğinde nasıl düşünüyorsunuz?

• Çalışmanız (60 dakika): Gurur duyduğunuz bir şeyi getirin ve bize bu konuda yol gösterin.

• Liderlik (30 dk): CEO'muzla bir konuşma.

• Ortak Çalışma Günü (mühendislik ve araştırma rolleri): ekiple birlikte gerçek bir sorun üzerinde çalışma günü.

Daha sonra genellikle birkaç gün içinde bir karar verilir.
Ödeme Şeffaflığı
Tazminat, temel maaş ve özsermayeyi içerir. Bu pozisyon için maaş aralığı bu ilanda gösterilmektedir.
Ne Sunuyoruz?

• Ajans: ilk günden itibaren gerçek sahiplik ve gerçekten önemli olan kararlar.

• Özgürlük: Onay katmanları olmadan sorunu nasıl çözeceğinizi seçmek.

• Roket gemisinde bir koltuk: İlk aşamada Avrupa'nın en hızlı büyüyen derin teknoloji şirketlerinden biri.

• Ofiste ücretsiz yiyecek ve içecekler.

Fırsat Eşitliği
MicroAGI herkesin başvurularını memnuniyetle karşılıyor. Adayları etnik köken, cinsiyet, din veya inanç, engellilik, yaş veya cinsel kimliğe bakılmaksızın yaptıkları işe ve potansiyele göre değerlendiriyoruz.
Arbeitnow'da Almanya'da daha fazla İngilizce Konuşma İşi bul

Kaynak: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/microagi/business-development-recurrentative-bdr-munich-473834)