Praca
Z kanału partnera
Przedstawiciel ds. Rozwoju Biznesu (BDR)
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Microagi
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Przyspieszenie ucieleśnionego AGI.
Następnych dziesięciu lat sztucznej inteligencji nie wygra oprogramowanie. Zostaną wygrani w świecie fizycznym: w fabrykach, szpitalach, kuchniach, polach i domach. Firmy posiadające te dane będą właścicielami stulecia.
MicroAGI go buduje. Jesteśmy laboratorium zajmującym się badaniem i wdrażaniem danych. Atlas rejestruje ręczną pracę europejskich mistrzów przemysłowych, szkoli na niej modele fundamentów i wdraża odpowiedniego robota na podłogę, bez teleoperacji i bez przerw w pracy linii. Shift rejestruje faktyczny przebieg pracy fizycznej i przekształca go w dane gotowe do treningu.
Zostaliśmy założeni przez byłych inżynierów Formuły 1 z Red Bull Racing i Mercedesa wraz z badaczem z Instytutu Alana Turinga. Nasza runda zalążkowa o wartości 55 milionów dolarów, największa w historii Niemiec, była prowadzona przez Hummingbird wraz z Northzone, LocalGlobe, Village Global i redalpine. Nasza siedziba znajduje się w Monachium, nasze centrum badawcze znajduje się w Zurychu, a zespoły znajdują się w Londynie, Nowym Jorku i Stambule. Obecnie budujemy zespoły inżynieryjne i badawcze, które wprowadzą firmę Atlas w nowe branże.
To nie jest typowy fotelik BDR. To szansa na zbudowanie od zera możliwości wejścia na rynek naszego przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwa chcą wdrażać humanoidy. Twoim zadaniem jest ich znaleźć, dotrzeć do nich jako pierwszy i sprowadzić ich na rynek. Rynek, zasięg i pierwsza rozmowa należy do Ciebie.
Co zrobisz
• Własny zasięg i pierwszy kontakt. Sprowadź do nas przedsiębiorstwa, które chcą wdrożyć humanoidy.
• Generuj i kwalifikuj potencjalnych klientów na kontach korporacyjnych.
• Posiadaj jeden lub więcej rynków od końca do końca. Twoje terytorium, Twój rurociąg, Twój numer.
• Stale doskonalimy sposób, w jaki docieramy do przedsiębiorstw. Nowe kanały, nowe kąty, zabij to, co nie działa.
• Zarezerwuj wybrane spotkania i przekaż kontekst do zamknięcia.
Wymagania
• Doskonałość, gdziekolwiek ją zdobyłeś: najwyższej klasy VC, start-up lub firma, którą sam zbudowałeś.
• Chęć ubrudzenia sobie rąk. Tworzysz listy, piszesz e-maile i sam realizujesz dalsze działania.
• Wysoka sprawczość: nie czekasz, aż powiedzą Ci, co masz robić.
• Biegle włada dwoma językami.
• Mieszka w Monachium, w biurze.
Miło mieć
• Silne zaplecze akademickie. Bardziej interesuje nas to, co zrobiłeś, niż to, gdzie studiowałeś.
Kto odniesie sukces w MicroAGI
Każdy, kogo zatrudniamy, jest oceniany pod kątem tych samych czterech cech:
• Misja i wizja: zależy Ci na tym, co budujemy i dlaczego jest to ważne, a Twoje przeszłe wybory to pokazują.
• Intensywność: pracujesz w tempie odpowiadającym możliwościom i podtrzymujesz je.
• Przedsiębiorczy: zaczynasz rzeczy, o które nikt nie prosił, i kończysz je.
• Surowe IQ: uczysz się szybko, wyciągasz wnioski z pierwszych zasad i stajesz się bystrzejszy, gdy problem się zmienia.
To jest dla Ciebie, jeśli:
• Wolisz rozwiązać problem od początku do końca, niż czekać na specyfikację.
• Na co dzień korzystasz ze sztucznej inteligencji i potrafisz odróżnić prawidłową odpowiedź od prawdopodobnej.
• Chcesz pracować osobiście, w biurze, z ludźmi, którzy są bardzo dobrzy w tym, co robią.
To nie jest dla Ciebie, jeśli:
• Szukasz przewidywalnego czasu od 9 do 17.
• Przekazywałbyś dane wyjściowe, których nie potrafisz wyjaśnić.
• „To nie moja praca” wydaje się rozsądną odpowiedzią.
Jak zatrudniamy
Czytamy każde zgłoszenie i odpowiadamy w ciągu pięciu dni roboczych.
• Ekran Talentów (30 min): pierwsza rozmowa w obie strony.
• Wywiad techniczny lub funkcjonalny (60 min): jak myślisz, kiedy problem się zmienia.
• Twoja praca (60 min): przynieś coś, z czego jesteś dumny i przeprowadź nas przez to.
• Przywództwo (30 min): rozmowa z naszym CEO.
• Dzień Coworkingu (rola inżynieryjna i badawcza): dzień budowania z zespołem nad prawdziwym problemem.
Potem decyzja, zwykle w ciągu kilku dni.
Przejrzystość płatności
Wynagrodzenie obejmuje wynagrodzenie podstawowe oraz kapitał własny. Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku jest podany w tym ogłoszeniu.
Co oferujemy
• Agencja: prawdziwa własność od pierwszego dnia i decyzje, które naprawdę mają znaczenie.
• Swoboda: możliwość wyboru sposobu rozwiązania problemu, bez warstw akceptacji.
• Miejsce na statku rakietowym: jedna z najszybciej rozwijających się firm zajmujących się głębokimi technologiami w Europie, na najwcześniejszym etapie.
• Bezpłatne jedzenie i napoje w biurze.
Równe szanse
MicroAGI przyjmuje zgłoszenia od wszystkich. Oceniamy kandydatów pod kątem ich pracy i potencjału, niezależnie od pochodzenia etnicznego, płci, religii lub przekonań, niepełnosprawności, wieku czy tożsamości seksualnej.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/microagi/business-development-representative-bdr-munich-473834)
Następnych dziesięciu lat sztucznej inteligencji nie wygra oprogramowanie. Zostaną wygrani w świecie fizycznym: w fabrykach, szpitalach, kuchniach, polach i domach. Firmy posiadające te dane będą właścicielami stulecia.
MicroAGI go buduje. Jesteśmy laboratorium zajmującym się badaniem i wdrażaniem danych. Atlas rejestruje ręczną pracę europejskich mistrzów przemysłowych, szkoli na niej modele fundamentów i wdraża odpowiedniego robota na podłogę, bez teleoperacji i bez przerw w pracy linii. Shift rejestruje faktyczny przebieg pracy fizycznej i przekształca go w dane gotowe do treningu.
Zostaliśmy założeni przez byłych inżynierów Formuły 1 z Red Bull Racing i Mercedesa wraz z badaczem z Instytutu Alana Turinga. Nasza runda zalążkowa o wartości 55 milionów dolarów, największa w historii Niemiec, była prowadzona przez Hummingbird wraz z Northzone, LocalGlobe, Village Global i redalpine. Nasza siedziba znajduje się w Monachium, nasze centrum badawcze znajduje się w Zurychu, a zespoły znajdują się w Londynie, Nowym Jorku i Stambule. Obecnie budujemy zespoły inżynieryjne i badawcze, które wprowadzą firmę Atlas w nowe branże.
To nie jest typowy fotelik BDR. To szansa na zbudowanie od zera możliwości wejścia na rynek naszego przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwa chcą wdrażać humanoidy. Twoim zadaniem jest ich znaleźć, dotrzeć do nich jako pierwszy i sprowadzić ich na rynek. Rynek, zasięg i pierwsza rozmowa należy do Ciebie.
Co zrobisz
• Własny zasięg i pierwszy kontakt. Sprowadź do nas przedsiębiorstwa, które chcą wdrożyć humanoidy.
• Generuj i kwalifikuj potencjalnych klientów na kontach korporacyjnych.
• Posiadaj jeden lub więcej rynków od końca do końca. Twoje terytorium, Twój rurociąg, Twój numer.
• Stale doskonalimy sposób, w jaki docieramy do przedsiębiorstw. Nowe kanały, nowe kąty, zabij to, co nie działa.
• Zarezerwuj wybrane spotkania i przekaż kontekst do zamknięcia.
Wymagania
• Doskonałość, gdziekolwiek ją zdobyłeś: najwyższej klasy VC, start-up lub firma, którą sam zbudowałeś.
• Chęć ubrudzenia sobie rąk. Tworzysz listy, piszesz e-maile i sam realizujesz dalsze działania.
• Wysoka sprawczość: nie czekasz, aż powiedzą Ci, co masz robić.
• Biegle włada dwoma językami.
• Mieszka w Monachium, w biurze.
Miło mieć
• Silne zaplecze akademickie. Bardziej interesuje nas to, co zrobiłeś, niż to, gdzie studiowałeś.
Kto odniesie sukces w MicroAGI
Każdy, kogo zatrudniamy, jest oceniany pod kątem tych samych czterech cech:
• Misja i wizja: zależy Ci na tym, co budujemy i dlaczego jest to ważne, a Twoje przeszłe wybory to pokazują.
• Intensywność: pracujesz w tempie odpowiadającym możliwościom i podtrzymujesz je.
• Przedsiębiorczy: zaczynasz rzeczy, o które nikt nie prosił, i kończysz je.
• Surowe IQ: uczysz się szybko, wyciągasz wnioski z pierwszych zasad i stajesz się bystrzejszy, gdy problem się zmienia.
To jest dla Ciebie, jeśli:
• Wolisz rozwiązać problem od początku do końca, niż czekać na specyfikację.
• Na co dzień korzystasz ze sztucznej inteligencji i potrafisz odróżnić prawidłową odpowiedź od prawdopodobnej.
• Chcesz pracować osobiście, w biurze, z ludźmi, którzy są bardzo dobrzy w tym, co robią.
To nie jest dla Ciebie, jeśli:
• Szukasz przewidywalnego czasu od 9 do 17.
• Przekazywałbyś dane wyjściowe, których nie potrafisz wyjaśnić.
• „To nie moja praca” wydaje się rozsądną odpowiedzią.
Jak zatrudniamy
Czytamy każde zgłoszenie i odpowiadamy w ciągu pięciu dni roboczych.
• Ekran Talentów (30 min): pierwsza rozmowa w obie strony.
• Wywiad techniczny lub funkcjonalny (60 min): jak myślisz, kiedy problem się zmienia.
• Twoja praca (60 min): przynieś coś, z czego jesteś dumny i przeprowadź nas przez to.
• Przywództwo (30 min): rozmowa z naszym CEO.
• Dzień Coworkingu (rola inżynieryjna i badawcza): dzień budowania z zespołem nad prawdziwym problemem.
Potem decyzja, zwykle w ciągu kilku dni.
Przejrzystość płatności
Wynagrodzenie obejmuje wynagrodzenie podstawowe oraz kapitał własny. Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku jest podany w tym ogłoszeniu.
Co oferujemy
• Agencja: prawdziwa własność od pierwszego dnia i decyzje, które naprawdę mają znaczenie.
• Swoboda: możliwość wyboru sposobu rozwiązania problemu, bez warstw akceptacji.
• Miejsce na statku rakietowym: jedna z najszybciej rozwijających się firm zajmujących się głębokimi technologiami w Europie, na najwcześniejszym etapie.
• Bezpłatne jedzenie i napoje w biurze.
Równe szanse
MicroAGI przyjmuje zgłoszenia od wszystkich. Oceniamy kandydatów pod kątem ich pracy i potencjału, niezależnie od pochodzenia etnicznego, płci, religii lub przekonań, niepełnosprawności, wieku czy tożsamości seksualnej.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/microagi/business-development-representative-bdr-munich-473834)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Microagi
Lokalizacja
Monachium, Niemcy
Ogłoszenie pochodzi od Microagi.