Старший технический менеджер – непрерывное развертывание

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить производительность разработчиков, повысить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать лучшее и более безопасное программное обеспечение.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражены и в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как основной фактор повышения производительности, и ожидается, что все члены команды будут включать ИИ в свои повседневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и результативности. GitLab — это место, где ускоряется карьера, процветают инновации и ценится каждый голос. Наша высокопроизводительная культура основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам нашей команды полностью раскрыть свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных проблем. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые меняют подход к разработке программного обеспечения в мире.

* Fortune 500® — зарегистрированная торговая марка Fortune Media IP Limited, используемая по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. В список Fortune 100 входят 20% лучших компаний из списка Fortune 500 2025 года, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с продуктами и услугами GitLab и не поддерживают их.

Обзор этой роли

В качестве старшего технического менеджера по непрерывному развертыванию в GitLab вы будете создавать и управлять глобально распределенной командой, ориентированной на возможности непрерывного развертывания на платформе DevSecOps на базе искусственного интеллекта GitLab. Вы будете нанимать инженеров, формировать порядок работы команды и руководить предоставлением клиентам надежного продукта.

Ваша команда создаст механизм непрерывного развертывания, который выходит за рамки выполнения сценариев. Он будет согласовывать живое состояние, координировать устойчивые рабочие процессы и поддерживать управление на основе искусственного интеллекта. Вы согласуете техническое направление с потребностями клиентов и бизнес-целями. Ваша работа поможет клиентам развертывать программное обеспечение с большей надежностью, безопасностью и гарантиями в удаленной асинхронной среде.

Что ты будешь делать

• Создавайте глобально распределенную команду инженеров и управляйте ею, создавая среду, в которой члены команды могут выполнять свою работу максимально эффективно и развивать свою карьеру.

• Нанимайте, внедряйте и развивайте инженеров, устанавливая четкие требования к качеству и ответственности.

• Сотрудничайте с командами управления продуктами и межфункциональными инженерными группами, чтобы формировать дорожную карту, принимать обоснованные архитектурные решения и выполнять обязательства по продукту.

• Устанавливайте требования к надежной, безопасной, удобной в обслуживании и производительной доставке и помогайте команде их удовлетворить.

• Поощрять использование искусственного интеллекта в качестве основной части работы команды, при этом инженеры используют инструменты искусственного интеллекта в своих ежедневных рабочих процессах для повышения эффективности и инноваций.

• Проводите регулярные встречи один на один, предоставляйте постоянную обратную связь и поддерживайте профессиональный рост инженеров посредством коучинга и развития навыков.

• Отслеживайте прогресс, выявляйте препятствия на ранней стадии и устраняйте закономерности до того, как они потребуют эскалации.

• Участвовать в ротации дежурств по управлению инцидентами, чтобы поддерживать целевые показатели доступности GitLab.com.

Что ты принесешь

• Опыт управления командой инженеров, включая консультирование по архитектуре и участие в технических обсуждениях.

• Опыт работы с распределенными системами и устойчивым выполнением рабочих процессов, включая сохранение состояния и шаблоны воспроизведения.

• Опыт создания или управления командами, работающими над оркестрацией выпусков, автоматизацией развертывания или непрерывной доставкой в ​​большом масштабе.

• Знакомство с шаблонами развертывания Kubernetes и рабочими процессами GitOps, включая прогрессивные стратегии доставки, такие как синее/зеленое и канареечное развертывание.

• Опыт управления на основе политик и архитектур, управляемых событиями, в надежных системах доставки корпоративного уровня.

• Опыт создания команд и управления ими на ранних стадиях, включая определение процессов, найм основных членов команды и определение того, как работает команда.

• Опыт межфункциональной работы, умение рассуждать и продвигать работу в неоднозначных или быстро меняющихся ситуациях.

• Опыт четкого письменного и разговорного общения, при этом эффективно работая в удаленной асинхронной среде.

О команде

Должность старшего технического менеджера по непрерывному развертыванию является частью более широкой инженерной организации DevOps GitLab, работающей над опытом доставки программного обеспечения, который помогает клиентам доставлять его с уверенностью. Мы решаем сложные задачи развертывания способом, соответствующим одноплатформенному подходу GitLab, с тесной координацией продуктов, разработки и инфраструктуры. Эта работа объединяет архитектуру платформы, надежность доставки и развивающуюся стратегию GitLab в области искусственного интеллекта в очень заметной области продуктов. Мы работаем полностью удаленно, ориентируясь на руководства, и практикуем прозрачность, командную работу и итерацию. Мы концентрируемся на создании технологий, которые помогают организациям более безопасно и эффективно управлять развертыванием, одновременно способствуя выполнению миссии GitLab, позволяющей каждому вносить свой вклад и совместно создавать программное обеспечение, которое питает наш мир.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия.

• Гибкий оплачиваемый отпуск

• Ресурсные группы членов команды

• План компенсации акционерного капитала и покупки акций сотрудникам

• Фонд роста и развития

• Отпуск по уходу за ребенком…

Источник: Удаленная работа в ЕС (https://euremotejobs.com/job/senior-engineering-manager-continous-deployment/).