Работа
Из фида партнера
Старший технический менеджер - ядро
Цена по запросу
Детали
- Тип занятости
- Полная занятость
- Удалённо
- Нет
- Компания
- Channable
Описание
Автоматически переведено с языка English. Оригинальный текст является основным. Машинный перевод — готовится более точный вариант.
В Channable мы строим будущее автоматизации электронной коммерции, и в основе этого видения лежит инженерная организация мирового класса. Мы ищем старшего технического менеджера в нашу основную группу, где вы будете играть ключевую роль в интеграции каналов электронной коммерции.
🚀 О роли:
В качестве старшего технического менеджера в основной области вы будете руководить инженерным отделом, состоящим из трех руководителей групп (ваших прямых подчиненных), которые управляют примерно 11 отдельными участниками.
Вы будете нести ответственность за достижение максимального эффекта в основной области. Вы станете партнером опытного руководителя продукта, вместе с которым вы определите и реализуете видение, стратегию и дорожную карту отдела. Вовлеченные руководители команд и отдельные участники имеют для вас первостепенное значение. Подробнее о домене Core и его сфере применения можно узнать здесь.
🛠 Что вы будете делать:
• Управляйте дорожной картой Core, балансируя общую стратегию Channable и конкретные возможности Core.
• Оценивайте успех количественно, определяя и измеряя показатели успеха для предметной области, а также производительность команды.
• Команда наставников и тренеров помогает им расти и добиваться успехов в своей работе.
• Стремитесь к высоким инженерным стандартам, внедряя передовые методы разработки программного обеспечения и побуждая команду создавать хорошие проекты.
• Улучшайте и оптимизируйте процессы, которые снижают производительность и могут быть более экономичными.
• Формируйте культуру высокой производительности за счет повышения подотчетности, управления эффективностью и уделения особого внимания вовлеченности сотрудников.
• Вы работаете на основе данных, когда можете, и гарантируете, что будущие решения учитывают данные.
💡 Что мы ищем:
• Подтвержденный опыт работы в качестве технического менеджера, руководителя группы (предпочтительно) или старших инженеров.
• У вас есть очевидный опыт повышения индивидуальной и командной производительности, а также вовлеченности.
• У вас есть опыт работы инженером-программистом, и вы знаете, как создавать высококачественное программное обеспечение и на какие компромиссы приходится идти.
• Выдающиеся коммуникативные навыки: вам так же комфортно общаться с инженерами, как и с заинтересованными сторонами.
• Образ мышления, ориентированный на прагматизм и рост: вы заботитесь о том, чтобы установить высокие стандарты для себя и своей команды, и продолжаете размышлять над тем, чтобы стать более продуктивным с минимальным техническим долгом.
Некоторые практические вещи, которые мы ожидаем от вас:
• Вы доступны не менее 32 часов в неделю.
• Вы готовы приехать в наш офис в Утрехте на два дня в неделю.
• У вас есть действующее разрешение на работу и вы находитесь в Нидерландах.
Примечание. Официальное название этой должности в Channable — «Менеджер по инженерным вопросам».
Важное примечание: мы понимаем, что исследования показывают, что женщины могут претендовать на должности только тогда, когда они чувствуют, что соответствуют 100% требованиям; поэтому мы настоятельно рекомендуем вам подать заявку, даже если вы не отметите все флажки, поскольку мы ищем увлеченных людей с потенциалом и желанием расти.
Кто мы?
Channable была основана в 2014 году в самом центре Утрехта. Сейчас мы — сильная команда, состоящая из более чем 320 разных людей и представителей более 40 национальностей.
Присоединение к Channable означает, что вы ищете нечто большее, чем просто работу. Какими бы разными мы ни были, мы все разделяем нашу любовь к росту, к помощи, к тому, чтобы брать на себя ответственность и вместе создавать потрясающее путешествие. Не стесняйтесь взглянуть на то, кто мы здесь, а также в нашем Instagram или LinkedIn! Хотите узнать нас еще больше? Прочтите нашу книгу «Культура».
Что нам делать?
Channable — это быстрорастущая SaaS-платформа B2B, предлагающая полностью интегрированный способ продвижения ваших продуктов в Интернете. Мы даем возможность маркетологам и онлайн-бизнесу управлять, масштабировать и оптимизировать свой маркетинг.
Хотите узнать больше о наших приключениях в области разработки? Тогда посетите наш вдохновляющий технический блог: https://tech.channable.com/
А если это вызывает у вас энтузиазм, вы также можете взглянуть на некоторые из наших работ с открытым исходным кодом на https://github.com/channable, чтобы получить представление о том, как мы работаем вместе и как выглядит наш код.
🌟 Почему Ченнабл?
В Channable вы найдете культуру, которая ценит открытость, мастерство и сотрудничество. Мы инвестируем в наших людей и даем им автономию для проведения значимых изменений. Вы будете работать над важными техническими задачами вместе с коллегами, которые глубоко заботятся о продукте и друг о друге.
Что мы предлагаем?
• Общий годовой оклад от 100 до 120 тысяч евро, включая 8% отпускных, при 40-часовой рабочей неделе.
• Права на повышение стоимости акций: вы можете получить финансовую выгоду от успеха Channable.
• Бонус за результативность в масштабе всей компании в размере до 10 % от вашей годовой зарплаты, определяемый ежегодно нашими основателями на основе финансового планирования и целевых показателей.
• Экономия на старость – у нас есть программа накоплений на старость, которая может начислять до 5% от вашей ежемесячной зарплаты, или вы можете получить дополнительно +2,5% к вашей ежемесячной базовой зарплате.
• Годовой бюджет обучения и развития в размере 1000 евро, который можно потратить на ваш профессиональный рост.
• 26 дней отпуска + 2 дня перезагрузки из расчета 40 часов, с возможностью покупки до 5 дополнительных дней отпуска в год
• Собираетесь ли вы стать родителем? Наслаждайтесь 5 неделями 100% оплачиваемого партнерского отпуска!
• Едете в наш офис? Выбирайте между визитной карточкой NS или льготой на проезд в размере 0,25 евро/км на альтернативном транспорте.
• Работайте в нашем офисе в центре Утрехта не менее 2 дней в неделю, а в остальное время — дома (мы предоставим оборудование и бюджет на дополнительные материалы). Кроме того, наслаждайтесь гибким рабочим графиком с утренним окном начала работы с 8:00 до 10:00.
• Мы предлагаем 3-недельное рабочее время; и еще 3 недели, если вы живете в Нидерландах в качестве эмигранта!
• Ваше благополучие имеет значение: мы предлагаем подписку на городской спортивный клуб со скидкой и анонимный доступ к психологам и ресурсам OpenUp.
• Свежий ежедневный обед: наслаждайтесь свежими блюдами, приготовленными с понедельника по четверг нашим шеф-поваром (полностью удовлетворяющим веганскую, вегетарианскую и безглютеновую диету). По пятницам мы меняем его, заказывая вкусные сэндвичи и салаты.…
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/channable/senior-engineering-manager-core-utrecht-115990).
🚀 О роли:
В качестве старшего технического менеджера в основной области вы будете руководить инженерным отделом, состоящим из трех руководителей групп (ваших прямых подчиненных), которые управляют примерно 11 отдельными участниками.
Вы будете нести ответственность за достижение максимального эффекта в основной области. Вы станете партнером опытного руководителя продукта, вместе с которым вы определите и реализуете видение, стратегию и дорожную карту отдела. Вовлеченные руководители команд и отдельные участники имеют для вас первостепенное значение. Подробнее о домене Core и его сфере применения можно узнать здесь.
🛠 Что вы будете делать:
• Управляйте дорожной картой Core, балансируя общую стратегию Channable и конкретные возможности Core.
• Оценивайте успех количественно, определяя и измеряя показатели успеха для предметной области, а также производительность команды.
• Команда наставников и тренеров помогает им расти и добиваться успехов в своей работе.
• Стремитесь к высоким инженерным стандартам, внедряя передовые методы разработки программного обеспечения и побуждая команду создавать хорошие проекты.
• Улучшайте и оптимизируйте процессы, которые снижают производительность и могут быть более экономичными.
• Формируйте культуру высокой производительности за счет повышения подотчетности, управления эффективностью и уделения особого внимания вовлеченности сотрудников.
• Вы работаете на основе данных, когда можете, и гарантируете, что будущие решения учитывают данные.
💡 Что мы ищем:
• Подтвержденный опыт работы в качестве технического менеджера, руководителя группы (предпочтительно) или старших инженеров.
• У вас есть очевидный опыт повышения индивидуальной и командной производительности, а также вовлеченности.
• У вас есть опыт работы инженером-программистом, и вы знаете, как создавать высококачественное программное обеспечение и на какие компромиссы приходится идти.
• Выдающиеся коммуникативные навыки: вам так же комфортно общаться с инженерами, как и с заинтересованными сторонами.
• Образ мышления, ориентированный на прагматизм и рост: вы заботитесь о том, чтобы установить высокие стандарты для себя и своей команды, и продолжаете размышлять над тем, чтобы стать более продуктивным с минимальным техническим долгом.
Некоторые практические вещи, которые мы ожидаем от вас:
• Вы доступны не менее 32 часов в неделю.
• Вы готовы приехать в наш офис в Утрехте на два дня в неделю.
• У вас есть действующее разрешение на работу и вы находитесь в Нидерландах.
Примечание. Официальное название этой должности в Channable — «Менеджер по инженерным вопросам».
Важное примечание: мы понимаем, что исследования показывают, что женщины могут претендовать на должности только тогда, когда они чувствуют, что соответствуют 100% требованиям; поэтому мы настоятельно рекомендуем вам подать заявку, даже если вы не отметите все флажки, поскольку мы ищем увлеченных людей с потенциалом и желанием расти.
Кто мы?
Channable была основана в 2014 году в самом центре Утрехта. Сейчас мы — сильная команда, состоящая из более чем 320 разных людей и представителей более 40 национальностей.
Присоединение к Channable означает, что вы ищете нечто большее, чем просто работу. Какими бы разными мы ни были, мы все разделяем нашу любовь к росту, к помощи, к тому, чтобы брать на себя ответственность и вместе создавать потрясающее путешествие. Не стесняйтесь взглянуть на то, кто мы здесь, а также в нашем Instagram или LinkedIn! Хотите узнать нас еще больше? Прочтите нашу книгу «Культура».
Что нам делать?
Channable — это быстрорастущая SaaS-платформа B2B, предлагающая полностью интегрированный способ продвижения ваших продуктов в Интернете. Мы даем возможность маркетологам и онлайн-бизнесу управлять, масштабировать и оптимизировать свой маркетинг.
Хотите узнать больше о наших приключениях в области разработки? Тогда посетите наш вдохновляющий технический блог: https://tech.channable.com/
А если это вызывает у вас энтузиазм, вы также можете взглянуть на некоторые из наших работ с открытым исходным кодом на https://github.com/channable, чтобы получить представление о том, как мы работаем вместе и как выглядит наш код.
🌟 Почему Ченнабл?
В Channable вы найдете культуру, которая ценит открытость, мастерство и сотрудничество. Мы инвестируем в наших людей и даем им автономию для проведения значимых изменений. Вы будете работать над важными техническими задачами вместе с коллегами, которые глубоко заботятся о продукте и друг о друге.
Что мы предлагаем?
• Общий годовой оклад от 100 до 120 тысяч евро, включая 8% отпускных, при 40-часовой рабочей неделе.
• Права на повышение стоимости акций: вы можете получить финансовую выгоду от успеха Channable.
• Бонус за результативность в масштабе всей компании в размере до 10 % от вашей годовой зарплаты, определяемый ежегодно нашими основателями на основе финансового планирования и целевых показателей.
• Экономия на старость – у нас есть программа накоплений на старость, которая может начислять до 5% от вашей ежемесячной зарплаты, или вы можете получить дополнительно +2,5% к вашей ежемесячной базовой зарплате.
• Годовой бюджет обучения и развития в размере 1000 евро, который можно потратить на ваш профессиональный рост.
• 26 дней отпуска + 2 дня перезагрузки из расчета 40 часов, с возможностью покупки до 5 дополнительных дней отпуска в год
• Собираетесь ли вы стать родителем? Наслаждайтесь 5 неделями 100% оплачиваемого партнерского отпуска!
• Едете в наш офис? Выбирайте между визитной карточкой NS или льготой на проезд в размере 0,25 евро/км на альтернативном транспорте.
• Работайте в нашем офисе в центре Утрехта не менее 2 дней в неделю, а в остальное время — дома (мы предоставим оборудование и бюджет на дополнительные материалы). Кроме того, наслаждайтесь гибким рабочим графиком с утренним окном начала работы с 8:00 до 10:00.
• Мы предлагаем 3-недельное рабочее время; и еще 3 недели, если вы живете в Нидерландах в качестве эмигранта!
• Ваше благополучие имеет значение: мы предлагаем подписку на городской спортивный клуб со скидкой и анонимный доступ к психологам и ресурсам OpenUp.
• Свежий ежедневный обед: наслаждайтесь свежими блюдами, приготовленными с понедельника по четверг нашим шеф-поваром (полностью удовлетворяющим веганскую, вегетарианскую и безглютеновую диету). По пятницам мы меняем его, заказывая вкусные сэндвичи и салаты.…
Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/channable/senior-engineering-manager-core-utrecht-115990).
Это объявление получено из партнерского фида. Оформляйте заказ на исходном сайте.
Источник: Channable
Расположение
Утрехт, Нидерланды
Объявление предоставлено Channable.