Работа
Из фида партнера
Аналитик заработной платы
Цена по запросу
Детали
- Тип занятости
- Полная занятость
- Удалённо
- Да
- Компания
- Coder
Описание
Автоматически переведено с языка English. Оригинальный текст является основным. Машинный перевод — готовится более точный вариант.
Аналитик заработной платы поможет поддерживать точность, своевременность расчета заработной платы и надежность, поскольку Coder растет в разных штатах и странах. Вы будете поддерживать повседневные операции по расчету заработной платы, согласовывать детали каждого прогона и помогать сотрудникам получать четкие ответы при возникновении вопросов.
Вы будете тесно сотрудничать со старшим специалистом по заработной плате и партнером в отделах бухгалтерского учета, управления персоналом и других командах, чья работа связана с расчетом заработной платы. Вместе вы обеспечите согласованность данных о заработной плате, поддержите четкую финансовую отчетность и улучшите процессы, лежащие в основе каждого цикла.
Что ты будешь здесь делать
– Поддержка полумесячной и еженедельной обработки заработной платы в Rippling, включая новые приемы на работу, увольнения, изменения заработной платы, внецикловые выплаты, взыскания и ретроактивные корректировки.
– Перед подачей сверить реестры заработной платы с данными HRIS и льготами.
– Работайте со старшим специалистом по заработной плате для устранения несоответствий, согласования заработной платы и финансовых данных, а также для поддержки точной отчетности на конец месяца.
– Координировать действия со старшим специалистом по заработной плате и командой по кадрам по вопросам изменений в сотрудниках, обновлений компенсаций, вычетов пособий и других данных по заработной плате.
– Помощь в настройке и регистрации удержания налогов в нескольких штатах по мере выхода Coder на новые штаты.
– Вести контрольный журнал изменений процессов, включая изменения тарифов, новые регистрации в штате или стране.
– Поддержка процессов расчета заработной платы на конец года, включая исправления W-2, W-2c и отчетность ACA.
– Используйте инструменты искусственного интеллекта для автоматизации рабочих процессов и улучшения текущих процессов.
– Помогите поддерживать системы расчета заработной платы, включая Rippling и Deel, и обеспечить точные потоки данных в бухгалтерский учет.
– Отвечать на уведомления о налоге на заработную плату, заявления по безработице и запросы на проведение аудита.
– Поддерживать точные СОПы по расчету заработной платы, средства контроля и совершенствовать технологическую документацию.
Что мы ищем
— Степень бакалавра
– 2–3 года опыта расчета заработной платы, в идеале с участием нескольких штатов и/или международного уровня.
– Практические знания основных концепций налога на заработную плату, включая FICA и FUTA/SUTA.
– Знание Excel, включая сводные таблицы и поиск, и/или Google Таблицы.
– Сильные навыки примирения и пристальное внимание к деталям. Расчет заработной платы не оставляет места для «достаточно близко».
– Сильные коммуникативные навыки и способность работать в бухгалтерии, финансах, кадрах и других командах для решения проблем и обеспечения точности ввода заработной платы.
– Здравомыслие при обращении с конфиденциальными данными о компенсации, заработной плате и личными данными.
Бонусные тако, если у вас есть
– (Тако? Если вам нужен ледокол, спросите, как мы говорим спасибо, давая тако!)
– Непосредственный опыт работы с Rippling и/или Deel.
– Опыт использования VBA в Excel или Apps Script в Google Sheets.
– Опыт поддержки расчета заработной платы в быстрорастущей SaaS-среде с венчурной поддержкой.
- Опыт работы с международными расчетами заработной платы.
О КОДЕРЕ
Coder — это ведущая платформа для инфраструктуры разработки искусственного интеллекта, позволяющая предприятиям безопасно запускать рабочие процессы разработки, управляемые человеком и искусственным интеллектом, в согласованных управляемых средах. Coder предоставляет автономные, готовые к работе с агентами рабочие пространства, которые унифицируют производительность разработчиков и управление платформой. С помощью Coder предприятия могут уверенно перейти от разработки, выполняемой только человеком, к автономным рабочим процессам с использованием искусственного интеллекта, не жертвуя при этом безопасностью, соответствием требованиям и производительностью. Узнайте больше на сайте coder.com http://coder.com.
ПРОЦЕСС ИНТЕРВЬЮ
Мы считаем, что процесс собеседования должен быть прозрачным, последовательным и приятным. Мы ценим ваше время и надеемся завершить процесс собеседования в течение двух-четырех недель, если позволит график. В ходе интервью вы встретитесь с разными участниками, менеджерами и старшими руководителями.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ ВО ВРЕМЯ ИНТЕРВЬЮ
Как компания, занимающаяся искусственным интеллектом, Coder приветствует использование инструментов искусственного интеллекта, и мы хотим быть прозрачными в отношении наших ожиданий в процессе собеседования.
Не разрешено: использование искусственного интеллекта во время разговорных интервью.
Разрешено: использование инструментов искусственного интеллекта для домашних оценок. Пожалуйста, отметьте, где и в какой степени оно использовалось в вашем заметке. Ваша заявка не будет наказана за использование ИИ, если она будет сделана честно.
НАШЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ ПРИ НАБОРЕ НАБОРА
Мы используем инструменты искусственного интеллекта, чтобы эффективно и справедливо управлять процессом подбора персонала. В частности:
– Эшби помогает нам проверять входящие заявки, выявляя кандидатов, которые лучше всего соответствуют определенным нами требованиям. Этот инструмент не принимает решений о найме; это помогает нашей команде расставить приоритеты, какие приложения проверять в первую очередь.
– Гранола делает заметки во время наших собеседований, чтобы наша команда могла сосредоточиться на разговоре с вами.
Все решения о найме принимаются людьми. Наша команда рассматривает заявки, проводит собеседования и делает окончательный выбор. Инструменты ИИ помогают нам, но никогда не заменяют человеческое суждение, и эти методы применяются в соответствии с действующим законодательством о защите данных, управлением ИИ и трудовым законодательством. Ваши данные не используются для обучения моделей ИИ.
В соответствии с местным законом № 144 города Нью-Йорка была проведена независимая проверка предвзятости «Автоматизированных инструментов принятия решений о приеме на работу»; результаты доступны для Эшби https://www.ashbyhq.com/downloadables/ashby-bias-audit-08-2024.pdf.
Если вы подаете заявку на должность в Coder и у вас есть вопросы о том, как мы используем искусственный интеллект в нашем процессе, или если вы хотите запросить информацию о данных, которые мы собираем, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
CODER — РАБОТОДАТЕЛЬ, ПРЕДЛАГАЮЩИЙ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства квалифицированным кандидатам и не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, беременности, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, семейного положения, генетической информации, инвалидности, защищенного статуса ветерана или любых других характеристик, защищаемых федеральными, государственными или местными законами.
Источник: Удаленная работа в ЕС (https://euremotejobs.com/job/payroll-analyst/).
Вы будете тесно сотрудничать со старшим специалистом по заработной плате и партнером в отделах бухгалтерского учета, управления персоналом и других командах, чья работа связана с расчетом заработной платы. Вместе вы обеспечите согласованность данных о заработной плате, поддержите четкую финансовую отчетность и улучшите процессы, лежащие в основе каждого цикла.
Что ты будешь здесь делать
– Поддержка полумесячной и еженедельной обработки заработной платы в Rippling, включая новые приемы на работу, увольнения, изменения заработной платы, внецикловые выплаты, взыскания и ретроактивные корректировки.
– Перед подачей сверить реестры заработной платы с данными HRIS и льготами.
– Работайте со старшим специалистом по заработной плате для устранения несоответствий, согласования заработной платы и финансовых данных, а также для поддержки точной отчетности на конец месяца.
– Координировать действия со старшим специалистом по заработной плате и командой по кадрам по вопросам изменений в сотрудниках, обновлений компенсаций, вычетов пособий и других данных по заработной плате.
– Помощь в настройке и регистрации удержания налогов в нескольких штатах по мере выхода Coder на новые штаты.
– Вести контрольный журнал изменений процессов, включая изменения тарифов, новые регистрации в штате или стране.
– Поддержка процессов расчета заработной платы на конец года, включая исправления W-2, W-2c и отчетность ACA.
– Используйте инструменты искусственного интеллекта для автоматизации рабочих процессов и улучшения текущих процессов.
– Помогите поддерживать системы расчета заработной платы, включая Rippling и Deel, и обеспечить точные потоки данных в бухгалтерский учет.
– Отвечать на уведомления о налоге на заработную плату, заявления по безработице и запросы на проведение аудита.
– Поддерживать точные СОПы по расчету заработной платы, средства контроля и совершенствовать технологическую документацию.
Что мы ищем
— Степень бакалавра
– 2–3 года опыта расчета заработной платы, в идеале с участием нескольких штатов и/или международного уровня.
– Практические знания основных концепций налога на заработную плату, включая FICA и FUTA/SUTA.
– Знание Excel, включая сводные таблицы и поиск, и/или Google Таблицы.
– Сильные навыки примирения и пристальное внимание к деталям. Расчет заработной платы не оставляет места для «достаточно близко».
– Сильные коммуникативные навыки и способность работать в бухгалтерии, финансах, кадрах и других командах для решения проблем и обеспечения точности ввода заработной платы.
– Здравомыслие при обращении с конфиденциальными данными о компенсации, заработной плате и личными данными.
Бонусные тако, если у вас есть
– (Тако? Если вам нужен ледокол, спросите, как мы говорим спасибо, давая тако!)
– Непосредственный опыт работы с Rippling и/или Deel.
– Опыт использования VBA в Excel или Apps Script в Google Sheets.
– Опыт поддержки расчета заработной платы в быстрорастущей SaaS-среде с венчурной поддержкой.
- Опыт работы с международными расчетами заработной платы.
О КОДЕРЕ
Coder — это ведущая платформа для инфраструктуры разработки искусственного интеллекта, позволяющая предприятиям безопасно запускать рабочие процессы разработки, управляемые человеком и искусственным интеллектом, в согласованных управляемых средах. Coder предоставляет автономные, готовые к работе с агентами рабочие пространства, которые унифицируют производительность разработчиков и управление платформой. С помощью Coder предприятия могут уверенно перейти от разработки, выполняемой только человеком, к автономным рабочим процессам с использованием искусственного интеллекта, не жертвуя при этом безопасностью, соответствием требованиям и производительностью. Узнайте больше на сайте coder.com http://coder.com.
ПРОЦЕСС ИНТЕРВЬЮ
Мы считаем, что процесс собеседования должен быть прозрачным, последовательным и приятным. Мы ценим ваше время и надеемся завершить процесс собеседования в течение двух-четырех недель, если позволит график. В ходе интервью вы встретитесь с разными участниками, менеджерами и старшими руководителями.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ ВО ВРЕМЯ ИНТЕРВЬЮ
Как компания, занимающаяся искусственным интеллектом, Coder приветствует использование инструментов искусственного интеллекта, и мы хотим быть прозрачными в отношении наших ожиданий в процессе собеседования.
Не разрешено: использование искусственного интеллекта во время разговорных интервью.
Разрешено: использование инструментов искусственного интеллекта для домашних оценок. Пожалуйста, отметьте, где и в какой степени оно использовалось в вашем заметке. Ваша заявка не будет наказана за использование ИИ, если она будет сделана честно.
НАШЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ ПРИ НАБОРЕ НАБОРА
Мы используем инструменты искусственного интеллекта, чтобы эффективно и справедливо управлять процессом подбора персонала. В частности:
– Эшби помогает нам проверять входящие заявки, выявляя кандидатов, которые лучше всего соответствуют определенным нами требованиям. Этот инструмент не принимает решений о найме; это помогает нашей команде расставить приоритеты, какие приложения проверять в первую очередь.
– Гранола делает заметки во время наших собеседований, чтобы наша команда могла сосредоточиться на разговоре с вами.
Все решения о найме принимаются людьми. Наша команда рассматривает заявки, проводит собеседования и делает окончательный выбор. Инструменты ИИ помогают нам, но никогда не заменяют человеческое суждение, и эти методы применяются в соответствии с действующим законодательством о защите данных, управлением ИИ и трудовым законодательством. Ваши данные не используются для обучения моделей ИИ.
В соответствии с местным законом № 144 города Нью-Йорка была проведена независимая проверка предвзятости «Автоматизированных инструментов принятия решений о приеме на работу»; результаты доступны для Эшби https://www.ashbyhq.com/downloadables/ashby-bias-audit-08-2024.pdf.
Если вы подаете заявку на должность в Coder и у вас есть вопросы о том, как мы используем искусственный интеллект в нашем процессе, или если вы хотите запросить информацию о данных, которые мы собираем, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
CODER — РАБОТОДАТЕЛЬ, ПРЕДЛАГАЮЩИЙ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства квалифицированным кандидатам и не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, беременности, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, семейного положения, генетической информации, инвалидности, защищенного статуса ветерана или любых других характеристик, защищаемых федеральными, государственными или местными законами.
Источник: Удаленная работа в ЕС (https://euremotejobs.com/job/payroll-analyst/).
Это объявление получено из партнерского фида. Оформляйте заказ на исходном сайте.
Источник: Coder
Объявление предоставлено Coder.
