Маркетолог роста

Здоровье не может ждать.
Не для того, чтобы симптомы ухудшались. Не для шестимесячной встречи. Не для того, чтобы система догоняла. Но именно так сегодня работает здравоохранение. Вы ждете, пока не сможете.
Алан существует, чтобы положить конец ожиданию.
Здоровье – это всеобщее право, и мы считаем, что это право может стать реальным только в сочетании с профилактикой. Нам нужно перестать относиться к здоровью как к чему-то, что мы ремонтируем, и начать относиться к нему как к чему-то, что мы строим каждый день. Это не только вопрос силы воли. Сама система здравоохранения должна работать для всех устойчивым образом.
Таким образом, мы создаем новый стандарт профилактического страхования. Alan — первая компания, которая объединяет страхование, профилактику и уход в единый признанный пользовательский интерфейс.
Мы находимся на невероятном пути к созданию ведущей мировой компании с уникальной культурой. Мы уже сотрудничаем с более чем 40 тысячами компаний всех размеров, обслуживаем более 1 миллиона участников и достигли более 800 миллионов евро ARR.
Профилактика как новая норма. Это то, что мы строим с нашей командой из более чем 1000 человек. Если вам это важно: мы набираем сотрудников во Франции, Испании, Бельгии и Канаде. И дальше.
О команде роста
Маркетинг роста в Alan охватывает широкий спектр возможностей, включая приобретение, рост сегментов и рынков, партнерские отношения, контент, эксперименты и международную экспансию.
Мы ищем адаптируемых маркетологов, которые могут взять на себя ответственность за решение определенной проблемы роста, быстро учиться и развиваться по мере изменения наших приоритетов.

Ваша миссия
Как маркетолог роста, вы самостоятельно будете решать неоднозначную, но определенную проблему роста, начиная с диагностики и заканчивая выполнением. Вы будете расставлять приоритеты для наиболее эффективных действий, координировать действия соответствующих заинтересованных сторон и связывать свою работу с измеримыми бизнес-результатами.
Конкретно наша команда работает над такими задачами, как:

• Развитие наших каналов: масштабирование платного привлечения, повышение видимости в поиске с помощью ИИ и LLM, таких как ChatGPT, или расширение нашего стратегического партнерства.

• Разработка стратегии выхода на рынок для наших различных сегментов (например, пенсионеров, фрилансеров, компаний и т. д.)

• Создание эффективных креативов с помощью рабочих процессов ИИ для создания масштабных объектов.

Что ты будешь делать

• Независимо владеть неоднозначной, но определенной проблемой роста от диагностики до выполнения.

• Определите приоритетность высокоэффективных возможностей и найдите четкие компромиссы.

• Разрабатывайте и проводите эксперименты, кампании или программы от начала до конца.

• Координировать действия соответствующих заинтересованных сторон и продвигать инициативы с ограниченным направлением.

• Используйте данные о бизнесе и производительности для принятия решений и создания четкого цикла обучения.

• Адаптируйте свой подход на основе результатов, понимания клиентов и отзывов.

• Свяжите свою работу с измеримыми бизнес-результатами.

Что мы ищем

• Опыт владения значимой областью роста, приобретения, сегмента, рынка или связанного с ней маркетинга.

• Сильные навыки постановки проблем, расстановки приоритетов и экспериментирования.

• Способность принимать решения на основе фактических данных и влияния на бизнес.

• Практическое исполнение в сочетании с пониманием смежных команд и видов деятельности.

• Способность работать с ограниченным направлением в неоднозначной среде.

• Четкая коммуникация и конструктивное управление заинтересованными сторонами.

• Любопытство, способность к адаптации и готовность со временем расширять сферу своей деятельности.

• Продвинутые навыки письменного и устного общения на английском языке.

Для этой возможности мы стремимся нанимать сотрудников уровня B1-C1.

🎯Важное замечание: мы нанимаем людей, а не роли.
Если вы в восторге от этой возможности, но не ставите галочки во всех полях, мы будем рады услышать ваше мнение. Каждый, независимо от того, насколько он недостаточно представлен, должен свободно подавать заявку, поскольку это может принести только знания или успех.
Если вы идентифицируете себя как женщина: Знаете ли вы, что исследования показывают, что женщины часто подают заявки только тогда, когда отвечают 100% требованиям?
Помните, что это всего лишь руководство, а не контрольный список. Мы будем рады получить вашу заявку!
🔖 Посетите наши страницы «Об Алане» и «Карьера», а также страницу Medium, блога и Glassdoor для получения дополнительной информации.

Хотите узнать больше об Алане?

• 🙌 Привилегии и преимущества: аланцам предоставляется стимулирующая среда и льготы, благодаря которым они счастливы, эффективны и проводят время с коллегами только с пользой.

• 🤘 Сильная культура: люди, присоединяющиеся к Алану, часто удивляются и восхищаются нашим инновационным методом работы. У нас есть набор культурных ценностей, которые определяют наш подход к работе.

Найдите работу во Франции на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/alan/growth-marketer-anywhere-in-france-286526).