Wachstumsvermarkter

Gesundheit kann nicht warten.
Nicht, dass sich die Symptome verschlimmern. Nicht für einen sechsmonatigen Termin. Nicht, dass ein System aufholt. Aber genau so funktioniert die Gesundheitsversorgung heute. Du wartest, bis du nicht mehr kannst.
Alan existiert, um das Warten zu beenden.
Gesundheit ist ein universelles Recht, und wir glauben, dass dieses Recht nur dann verwirklicht werden kann, wenn es mit Prävention verbunden ist. Wir müssen aufhören, Gesundheit als etwas zu betrachten, das wir reparieren, und anfangen, sie als etwas zu betrachten, das wir jeden Tag aufbauen. Es ist nicht nur eine Frage der Willenskraft. Es ist das Gesundheitssystem selbst, das für alle auf nachhaltige Weise funktionieren muss.
Damit schaffen wir den neuen Standard in der Präventionsversicherung. Alan ist das erste Unternehmen, das Versicherung, Prävention und Pflege in einem einzigen, gefeierten Benutzererlebnis integriert.
Wir befinden uns auf einer unglaublichen Reise, um ein weltweit führendes Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur aufzubauen. Wir arbeiten bereits mit mehr als 40.000 Unternehmen jeder Größe zusammen, betreuen mehr als 1 Million Mitglieder und haben einen ARR von über 800 Millionen Euro erreicht.
Prävention als neue Norm. Das ist es, was wir mit unserem über 1000-köpfigen Team aufbauen. Wenn es Sie anspricht: Wir stellen in ganz Frankreich, Spanien, Belgien und Kanada ein. Und darüber hinaus.
Über das Growth-Team
Wachstumsmarketing bei Alan deckt ein breites Spektrum an Möglichkeiten ab, darunter Akquisition, Segment- und Marktwachstum, Partnerschaften, Inhalte, Experimente und internationale Expansion.
Wir sind auf der Suche nach anpassungsfähigen Vermarktern, die die Verantwortung für ein definiertes Wachstumsproblem übernehmen, schnell lernen und sich weiterentwickeln können, wenn sich unsere Prioritäten ändern.

Ihre Mission
Als Wachstumsvermarkter sind Sie unabhängig für ein mehrdeutiges, aber definiertes Wachstumsproblem verantwortlich, von der Diagnose bis zur Umsetzung. Sie priorisieren die Maßnahmen mit der größten Wirkung, koordinieren die relevanten Stakeholder und verknüpfen Ihre Arbeit mit messbaren Geschäftsergebnissen.
Konkret arbeitet unser Team an Missionen wie:

• Weiterentwicklung unserer Kanäle: Skalierung der bezahlten Akquise, Erhöhung der Sichtbarkeit in der KI-Suche und LLMs wie ChatGPT oder Ausbau unserer strategischen Partnerschaften

• Ausarbeitung der Go-to-Market-Strategie für unsere verschiedenen Segmente (z. B. Rentner, Freiberufler, Unternehmen, ...)

• Erstellen Sie Performance-Creatives mit KI-Workflows, um Assets in großem Maßstab zu erstellen

Was Sie tun werden

• Beherrschen Sie selbstständig ein mehrdeutiges, aber definiertes Wachstumsproblem von der Diagnose bis zur Umsetzung.

• Priorisieren Sie wirkungsvolle Chancen und machen Sie klare Kompromisse.

• Experimente, Kampagnen oder Programme durchgängig entwerfen und durchführen.

• Koordinieren Sie die relevanten Stakeholder und treiben Sie Initiativen mit begrenzter Richtung voran.

• Nutzen Sie Geschäfts- und Leistungsdaten, um Entscheidungen zu treffen und eine klare Lernschleife einzurichten.

• Passen Sie Ihren Ansatz basierend auf Ergebnissen, Kundeneinblicken und Feedback an.

• Verbinden Sie Ihre Arbeit mit messbaren Geschäftsergebnissen.

Was wir suchen

• Erfahrung im Besitz eines bedeutenden Wachstums-, Akquisitions-, Segment-, Markt- oder verwandten Marketingbereichs.

• Starke Problemfindungs-, Priorisierungs- und Experimentierfähigkeiten.

• Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und geschäftlichen Auswirkungen zu treffen.

• Praktische Ausführung kombiniert mit einem Verständnis für benachbarte Teams und Aktivitäten.

• Fähigkeit, in einer mehrdeutigen Umgebung mit begrenzter Richtung zu arbeiten.

• Klare Kommunikation und konstruktives Stakeholder-Management.

• Neugier, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, Ihren Tätigkeitsbereich im Laufe der Zeit zu erweitern.

• Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Für diese Gelegenheit streben wir die Einstellung von Mitarbeitern im Niveaubereich B1–C1 an.

🎯 Wichtiger Hinweis: Wir stellen Menschen ein, keine Rollen.
Wenn Sie von dieser Gelegenheit begeistert sind, aber nicht jedes Kästchen ankreuzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Jeder, egal wie unterrepräsentiert, sollte sich gerne bewerben, da dies nur zu Erkenntnissen oder Erfolg führen kann.
Wenn Sie sich als Frau identifizieren: Wussten Sie, dass Frauen sich wissenschaftlich oft nur dann bewerben, wenn sie alle Anforderungen zu 100 % erfüllen?
Denken Sie daran, dass dies nur ein Leitfaden und keine Checkliste ist. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
🔖 Weitere Informationen finden Sie auf unseren Seiten „Über Alan“ und „Karriere“ sowie auf unserer Medium-, Blog- und Glassdoor-Seite.

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• 🙌 Vergünstigungen und Vorteile: Alaner erhalten eine anregende Umgebung und Vergünstigungen, die sicherstellen, dass sie glücklich und effizient sind und nur hochwertige Zeit mit Kollegen verbringen.

• 🤘 Eine starke Kultur: Menschen, die zu Alan kommen, sind oft überrascht und begeistert von unserer innovativen Arbeitsmethode. Wir haben eine Reihe kultureller Werte, die unseren Arbeitsansatz leiten

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/alan/growth-marketer-anywhere-in-france-286526)