Специалист по развитию (стажер)

Кто мы
Мелотех производит революцию в сфере средств массовой информации и развлечений. Мы создаем искусство с помощью технологий, чтобы люди могли наслаждаться им. Всего за 24 месяца нашу работу услышали, посмотрели и полюбили более 4 миллиардов минут по всему миру.
Основанная предпринимателем и инвестором Сохейлом Мирпуром, нас поддерживают ведущие венчурные инвесторы Cherry Ventures, Speedinvest и GFC, а также ангелы мирового класса из таких компаний, как Spotify, Blackstone и KKR.

Что ты будешь делать
Мелотех быстро масштабируется, и органический охват является одним из двигателей этого процесса. Как специалист по развитию (стажер), вы помогаете управлять этим механизмом от начала до конца: создателями, форматами, тенденциями и цифрами, стоящими за ними. В первую очередь это роль органического роста, измеряемая тем, какой охват приносит каждый час и каждый евро. Вы работаете напрямую с нашими основателями, менеджером по развитию, командой по продуктам и данным.
Ваша первая задача — превратить органический охват в машину: найти создателей и сообщества, которые двигают культуру, превратить то, что работает, в повторяемые сценарии и проводить за неделю больше экспериментов, чем большинство команд проводят за квартал.

В обычный день ваши задачи могут включать в себя:

• Сеть авторов: поиск и информирование авторов любого масштаба: от небольших аккаунтов с лояльной аудиторией до тех, кто задает тенденции, и удержание тех, кто приносит результаты.

• Запуск: представление наших продуктов сообществам, куда они могут путешествовать, в нужный момент.

• Выявление тенденций: заранее выявляйте форматы и мемы и работайте над ними в течение нескольких дней, а не недель.

• Эксперименты: каждую неделю проводится множество дешевых тестов с четкими правилами того, что побеждает, а что погибает, а победители превращаются в сборники сценариев, которые команда может повторить.

• Новые каналы: поиск мест, внимание к которым по-прежнему дешево: от новых сообществ до платформ, которые пока никто из команды не использует.

• Органическое и оплачиваемое вместе: работа с нашим менеджером по развитию позволяет добиться масштабирования победителей органического производства с оплатой, а полученные знания, полученные платными, возвращаются обратно в органические.

• Измерение: знание того, какое число отвечает на какой вопрос, например, какие сохранения и публикации говорят вам, а просмотры - нет, и сколько на самом деле стоит каждый просмотр.

• Инструменты: создание необходимых вам трекеров, скриптов и средств автоматизации с использованием данных платформы и инструментов искусственного интеллекта в качестве ваших ежедневных коллег.

Кто ты
Мы ищем студента или недавнего выпускника, который живет на платформах и хочет научиться путешествовать по контенту.
Обычно ваш профиль будет выглядеть так:

• Свободное владение платформой: вы хорошо знаете TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts и можете объяснить, почему публикация работает.

• Практический опыт: вы создали аккаунт, страницу или побочный проект или поддержали стартап или бренд в социальных сетях.

• Маркетинг авторов: вам нравится работать с авторами и вы чувствуете, что контент выглядит нативным.

• Креативность: вы приносите свежие идеи и структурированно тестируете их.

• Аналитический склад ума: вам комфортно работать с цифрами и электронными таблицами; Инструменты SQL, Python или AI являются плюсом.

• Темп: вы преуспеваете в динамичной и ориентированной на производительность среде.

• Большой плюс: вы сами являетесь творцом и у вас есть настоящие поклонники.

• Академическое образование: получающее или недавно получившее степень в высшем университете с выдающейся академической успеваемостью: оценки, стипендии или награды, подтверждающие это.

Что делает это захватывающим
У вас есть рычаг, который чувствует вся компания. Каждый прорыв, который вы создаете, напрямую отражается на том, насколько быстро мы можем расти, при этом стоимость охвата будет составлять лишь небольшую часть того, что будет стоить платный охват. Вы не винтик в машине, а капитан собственного корабля, которого вознаграждают за работу и уважают за лидерство. Плоская иерархия означает, что ваш голос имеет значение, ваши идеи реализуются и ваше влияние немедленно.
Мы платим конкурентоспособную зарплату и делаем вас владельцем бизнеса с собственным капиталом. Мы работаем удаленно, чтобы дать вам полную свободу в своей жизни, и при этом регулярно встречаемся по всему миру на выездных площадках по всему миру, где мы вместе разрабатываем стратегии, объединяемся и расширяем границы.

Как будет выглядеть процесс
Мы нанимаем на постоянной основе. Самая ранняя дата начала всегда как можно скорее.
Как только вы начнете наш процесс, вы сможете перейти от начала к предложению в течение недели, в зависимости от того, насколько быстро вы сможете пройти каждый этап:

• Первоначальное собеседование: 30-минутный ознакомительный звонок для знакомства.

• Кейс-интервью: 90-минутное обсуждение кейса, презентация и обсуждение ваших навыков.

• Интервью с основателем: 90-минутное интервью с нашим генеральным директором, в котором подробно рассматриваются все темы.

• Предложение, подписание контракта и адаптация

Примечание. Поскольку мы все еще находимся в режиме скрытности, вы узнаете больше о Мелотехе по мере прохождения этапов. К концу собеседования с основателем вы получите полное представление о нашем бизнесе и деталях вашей роли.

Найдите работу в Германии на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/melotech/growth-associate-intern-berlin-482451)