Инженер-основатель

О роли
Будучи инженером-основателем SANOVIO, вы будете играть ключевую роль в создании инфраструктуры закупок на базе искусственного интеллекта, которая решит одну из самых больших и сложных проблем затрат в европейском здравоохранении.
Это динамичная и практическая роль для инженеров с высокой степенью свободы действий, сильной технической глубиной и мышлением основателя. Мы ищем специалиста широкого профиля с большим опытом работы с интерфейсом. Вы преуспеваете в проектировании пользовательских потоков и их реализации в React и TypeScript, одновременно владея сквозными результатами в области серверной части, данных, рабочих процессов с поддержкой искусственного интеллекта и облачного развертывания. Вы преуспеваете в условиях неопределенности и неполных требований, быстро двигаетесь и по-прежнему глубоко заботитесь об архитектуре, чистоте кода и долгосрочном качестве.
Если вы страстный разработчик, который преуспевает на стыке комплексной разработки и искусственного интеллекта, это ваша возможность тесно сотрудничать с основателями, формировать продукт и помочь нам достичь годовой доходности в 10 миллионов евро в 2026 году.

Задачи

• Владение комплексными рабочими процессами продукта, от пользовательского интерфейса до серверных систем, конвейеров данных и крайних случаев.

• Создание первоклассного пользовательского интерфейса на React и TypeScript наряду с масштабируемыми и надежными серверными системами.

• Разработка и владение системами с поддержкой искусственного интеллекта, включая встраивания, поиск и агенты, которые создают реальные операционные рычаги.

• Разработка и эксплуатация конвейеров данных для крупномасштабных неструктурированных данных.

• Принятие прагматичных технических решений по архитектуре, инструментам и платформам для достижения баланса между скоростью и качеством.

• Развертывание, запуск и обслуживание программного обеспечения в облачных средах по принципу «вы отправляете, вы запускаете».

• Написание чистого, удобного в сопровождении и хорошо протестированного кода с использованием масштабируемых, повторно используемых компонентов и API.

• Сотрудничество во всем стеке и повышение инженерной планки посредством проверок, наставничества и технического руководства.

Общий профиль

Мы ищем выдающихся инженеров с большим опытом работы в области комплексной разработки программного обеспечения и искусственного интеллекта, а также с потенциалом для роста и руководства командами в будущем. Опыт работы от 3 до 5 лет является плюсом, но мы нанимаем за навыки, ответственность и результативность.

• Инженер широкого профиля, знакомый с интерфейсом, способный работать с серверной частью, данными и искусственным интеллектом.

• Комплексное владение продуктом, продвижение идей от концепции до производства, готового к производству.

• Упреждающее выполнение в неоднозначных средах, превращающее неясные требования в поставляемое программное обеспечение.

• Высокоскоростная доставка в сочетании с чистым кодом и масштабируемой архитектурой.

• Тесное взаимодействие с пользователями и клиентами, включая сотрудничество представителей разных культур.

• Сильная способность решать проблемы и быстрое внедрение новых технологий.

• Мотивация создавать отличное программное обеспечение в быстро развивающейся стартап-среде.

• Готовность работать лично в Мюнхене с более высокой интенсивностью, чем традиционная работа с 9 до 5.

Технические навыки

• Большой опыт разработки полного стека программного обеспечения, особенно React и TypeScript, с отличным пониманием построения пользовательских потоков.

• Уверенные навыки разработки серверной части, в идеале с Node.js, а также опыт разработки API и модели данных.

• Подтвержденный опыт проектирования и создания программных систем промышленного уровня.

• Опыт работы в облачных средах и DevOps с Docker.

• Опыт работы с искусственным интеллектом является плюсом, особенно в области внедрения и извлечения информации, структурированных результатов и вызова инструментов, оценки и агентных рабочих процессов, выходящих за рамки оперативного проектирования.

Лидерство и общение

• Вы от природы берете на себя ответственность и любите руководить

• Вы один из сильнейших инженеров в команде и делаете всех остальных лучше.

• Каждый может прийти к вам за советом, как решить самые сложные проблемы.

• Вы четко общаетесь и пользуетесь доверием среди технических заинтересованных сторон и клиентов.

Бонус, если вы

• Может поделиться портфолио проектов, выпущенных продуктов или GitHub со значимой работой.

• Иметь опыт масштабирования систем от раннего использования до более крупных производственных рабочих нагрузок.

• Создали продукты B2B, внутренние инструменты или операционное программное обеспечение, ориентированные на рабочие процессы.

• Вы владеете китайским языком в сфере бизнеса

Преимущества

• Отличный центральный офис в Мюнхене с регулярными командными мероприятиями и ужинами.

• Ежемесячный бюджет на оздоровительные услуги

• Доступ к любому искусственному интеллекту или инструментам повышения производительности, необходимым для эффективной работы.

• Международный масштаб и поездки

• Гибкая настройка работы с учетом часового пояса.

• Значительный компенсационный пакет, включающий денежные средства, бонусы за производительность и акции (Фактические предложения и вознаграждения основаны на конкретных должностных обязанностях, опыте, производительности, общей структуре вознаграждений и других соображениях).

О процессе собеседования
Шаг 1: Ознакомительный звонок
Случайная вводная встреча с одним из основателей, чтобы узнать друг друга и представить SANOVIO.
Шаг 2: Техническое собеседование
Техническое интервью состоит из двух частей:

• Домашнее упражнение, включая короткую презентацию.

• Собеседование по проектированию системы

Для домашнего упражнения мы предоставим вам задание. У вас будет 2–3 часа, чтобы завершить его, сосредоточившись на реальном рабочем процессе SANOVIO и пользовательском потоке в React и TypeScript, с легкими сквозными аспектами, такими как интеграция API, моделирование данных, крайние случаи и чистая архитектура. Позже вы представите нам свои результаты.
Шаг 3. Персонализация
Познакомьтесь с другим соучредителем, чтобы почувствовать нашу культуру и стиль работы.
Шаг 4. Проверка предложений и рекомендаций
Если мы увидим, что вы подходите, вы получите предложение, включая конкурентоспособный компенсационный пакет. В то же время мы попросим вас предоставить 2–3 рекомендации, чтобы мы могли получить дополнительную информацию о ваших сильных сторонах и стиле работы.
Найдите больше англоговорящих вакансий в Германии на Arbeitnow

Источник: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/sanovio/founding-engineer-munich-68321).