Inżynier założyciel

O roli
Jako inżynier założyciel w SANOVIO będziesz odgrywać kluczową rolę w budowaniu infrastruktury zaopatrzenia opartej na sztucznej inteligencji, która rozwiązuje jeden z największych i najbardziej złożonych problemów kosztowych w europejskiej opiece zdrowotnej.
Jest to dynamiczna, praktyczna rola dla inżynierów o dużej agencji, dużej głębi technicznej i nastawieniu założycielskim. Poszukujemy specjalisty obsługującego full-stack z silnym zacięciem frontendowym. Doskonale radzisz sobie z projektowaniem przepływów użytkowników i wdrażaniem ich w językach React i TypeScript, a jednocześnie masz kompleksowe wyniki w zakresie zaplecza, danych, przepływów pracy z obsługą sztucznej inteligencji i wdrażania w chmurze. Rozwijasz się wśród niepewności i niekompletnych wymagań, działasz szybko i nadal bardzo dbasz o architekturę, czysty kod i długoterminową jakość.
Jeśli jesteś zapalonym twórcą, który prosperuje na styku programowania full-stack i sztucznej inteligencji, masz okazję do ścisłej współpracy z założycielami, kształtowania produktu i pomocy nam w osiągnięciu 10 mln ARR w 2026 r.

Zadania

• Posiadanie kompleksowych przepływów pracy produktów, od frontendowego UX po systemy backendowe, potoki danych i przypadki brzegowe

• Tworzenie światowej klasy interfejsów w React i TypeScript wraz ze skalowalnymi, niezawodnymi systemami backendowymi

• Projektowanie i posiadanie systemów obsługujących sztuczną inteligencję, w tym osadzanie, pobieranie i agenty, które tworzą rzeczywistą dźwignię operacyjną

• Tworzenie i obsługa potoków danych dla nieustrukturyzowanych danych na dużą skalę

• Podejmowanie pragmatycznych decyzji technicznych dotyczących architektury, narzędzi i frameworków w celu zrównoważenia szybkości i jakości

• Wdrażanie, uruchamianie i konserwacja oprogramowania w środowiskach chmurowych w oparciu o zasadę „wysyłasz, uruchamiasz”

• Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i dobrze przetestowanego kodu przy użyciu skalowalnych komponentów i interfejsów API, które można ponownie wykorzystać

• Współpraca na wszystkich poziomach i podnoszenie poprzeczki inżynieryjnej poprzez recenzje, mentoring i przywództwo techniczne

Profil ogólny

Poszukujemy wybitnych inżynierów z dużym doświadczeniem w inżynierii oprogramowania typu full-stack i sztucznej inteligencji, a także potencjałem do rozwoju i kierowania zespołami w przyszłości. 3–5 lat doświadczenia będzie zaletą, ale zatrudniamy ze względu na umiejętności, własność i wydajność.

• Inżynier generalny ze znajomością frontendu, zdolny do tworzenia rozwiązań obejmujących backend, dane i sztuczną inteligencję

• Kompleksowa własność produktu, przekazywanie pomysłów od koncepcji do produkcji gotowej dla klienta

• Proaktywne wykonanie w niejednoznacznych środowiskach, przekształcanie niejasnych wymagań w dostarczane oprogramowanie

• Szybkie dostarczanie w połączeniu z naciskiem na czysty kod i skalowalną architekturę

• Ścisła iteracja z użytkownikami i klientami, obejmująca współpracę w różnych kulturach

• Silna umiejętność rozwiązywania problemów i szybkiego wdrażania nowych technologii

• Motywacja do tworzenia doskonałego oprogramowania w dynamicznym środowisku startupowym

• Chęć pracy osobistej w Monachium z większą intensywnością niż tradycyjna praca w godzinach 9–17

Zestaw umiejętności technicznych

• Duże doświadczenie w inżynierii oprogramowania typu full-stack, szczególnie w React i TypeScript, z doskonałym zrozumieniem tworzenia przepływów użytkowników

• Solidne umiejętności inżynieryjne backendu, najlepiej z Node.js, oraz doświadczenie w projektowaniu interfejsów API i modelu danych

• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i budowaniu systemów oprogramowania klasy produkcyjnej

• Doświadczenie w chmurze i DevOps z Dockerem

• Doświadczenie w zakresie sztucznej inteligencji będzie dodatkowym atutem, szczególnie w przypadku osadzania i wyszukiwania, ustrukturyzowanych wyników i wywoływania narzędzi, ocen i agentycznych przepływów pracy wykraczających poza szybką inżynierię

Przywództwo i komunikacja

• W naturalny sposób bierzesz na siebie odpowiedzialność i lubisz przewodzić

• Jesteś jednym z najsilniejszych inżynierów w zespole i sprawiasz, że wszyscy inni stają się lepsi

• Każdy może zwrócić się do Ciebie po radę, jak rozwiązać swoje najtrudniejsze problemy

• Komunikujesz się jasno i jesteś wiarygodny wobec interesariuszy technicznych i klientów

Bonus, jeśli tak

• Potrafi dzielić się portfelem projektów, dostarczonymi produktami lub GitHubem z sensowną pracą

• Mieć doświadczenie w skalowaniu systemów od wczesnego użycia do większych obciążeń produkcyjnych

• Stworzyłeś produkty B2B wymagające dużej ilości pracy, narzędzia wewnętrzne lub oprogramowanie operacyjne

• Biegle posługujesz się językiem chińskim w celach biznesowych

Korzyści

• Świetne biuro centralne w Monachium, w którym regularnie odbywają się imprezy zespołowe i kolacje

• Miesięczny budżet Wellness

• Dostęp do wszelkich narzędzi AI i narzędzi zwiększających produktywność, których potrzebujesz, aby jak najlepiej wykonywać swoją pracę

• Zasięg międzynarodowy i podróże

• Elastyczna konfiguracja pracy z uwzględnieniem strefy czasowej

• Znaczący pakiet wynagrodzeń obejmujący gotówkę, premię za wyniki i akcje (Rzeczywiste oferty i wynagrodzenie opierają się na konkretnych obowiązkach służbowych, doświadczeniu, wynikach, całkowitej strukturze wynagrodzeń i innych czynnikach).

O procesie rozmowy kwalifikacyjnej
Krok 1: Rozmowa wprowadzająca
Nieformalne spotkanie wprowadzające z jednym z założycieli w celu wzajemnego poznania się i przedstawienia SANOVIO.
Krok 2: Rozmowa techniczna
Rozmowa techniczna składa się z dwóch części:

• Ćwiczenie do samodzielnego wykonania, obejmujące krótką prezentację

• Wywiad dotyczący projektu systemu

W ramach ćwiczenia do wykonania w domu zapewnimy Ci zadanie. Będziesz miał 2–3 godziny na jego ukończenie, koncentrując się na prawdziwym przepływie pracy SANOVIO i przepływie użytkowników w React i TypeScript, z lekkimi kompleksowymi aspektami, takimi jak integracja API, modelowanie danych, przypadki brzegowe i czysta architektura. Później przedstawisz nam swoje wyniki.
Krok 3: Dopasowanie osobiste
Poznaj innego współzałożyciela, aby poznać naszą kulturę i styl pracy.
Krok 4: Sprawdzanie ofert i referencji
Jeśli uznamy, że pasujesz, otrzymasz ofertę obejmującą konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Jednocześnie poprosimy Cię o podanie 2–3 referencji, abyśmy mogli zebrać dodatkowy wgląd w Twoje mocne strony i styl pracy.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/sanovio/founding-engineer-munich-68321)