Starszy inżynier platformy Workday

Poszukujemy praktycznego starszego inżyniera platformy Workday w zespole aplikacji IT G&A, który będzie głównym właścicielem technicznym platformy Workday w obszarach HCM, płac, rekrutacji, Prism Analytics, Illuminate (AI/ML), integracji, bezpieczeństwa i zarządzania wersjami.
Jest to rola przede wszystkim konstruktora. Będziesz konfigurować, rozwijać, integrować i działać w ramach Workday, ściśle współpracując z interesariuszami z zakresu HR, płac, finansów i IT. Jesteś właścicielem konfiguracji warstwy platformy technicznej, integracji, architektury bezpieczeństwa, zarządzania i dyscypliny wydawniczej, podczas gdy działy kadr i płac zachowują własność wrażliwych danych i logiki polityki biznesowej.
Kluczowe obowiązki
Własność platformy i dostawa:

• Własne wykonanie techniczne w ramach Workday HCM, Payroll, Recruiting, Prism Analytics i Illuminate.

• Przełożyć wymagania biznesowe na etapowe plany dostaw technicznych.

• Zarządzaj strategią piaskownicy, cyklem życia dzierżawy i gotowością do wydawania wersji dwa razy w roku.

Praktyczna konfiguracja i rozwój:

• Konfiguruj moduły HCM i Recruiting. Twórz zaawansowane raporty (macierzowe, złożone, BIRT), pola obliczeniowe, walidacje i ramy procesów biznesowych.

• Wykorzystaj Workday Extend do projektowania i tworzenia lekkich, niestandardowych aplikacji, które usprawniają podstawowe przepływy pracy.

• Utrzymuj skalowalne modele bezpieczeństwa i standardy zarządzania.

Integracje i architektura:

• Buduj i utrzymuj integracje (EIB, Studio, API REST/SOAP, RaaS).

• Integracja z aplikacjami takimi jak ERP, dostawcy tożsamości, operatorzy świadczeń i systemy innych firm.

• Zapewnij bezpieczne ramy integracyjne nadające się do ponownego wykorzystania z dyscypliną monitorowania i obsługi błędów.

Analityka, sztuczna inteligencja i automatyzacja:

• Wdrażaj zestawy danych i pulpity nawigacyjne Workday Prism Analytics oraz zarządzaj nimi.

• Włącz funkcje Workday Illuminate i inteligentne przepływy pracy.

• Zwiększaj automatyzację, zachowując standardy audytu i zgodności.

Bezpieczeństwo i zgodność:

• Własna architektura bezpieczeństwa Workday i modele dostępu o najniższych uprawnieniach.

• Wdrożyć ulepszone rejestrowanie i monitorowanie dostępu do wrażliwych danych, ekstraktów i plików do pobrania.

• Zapewnij szyfrowanie podczas przesyłania i przechowywania w ramach integracji i raportowania.

• Egzekwuj praktyki maskowania i czyszczenia danych nieprodukcyjnych.

• Obsługa wymogów zgodności z SOX, RODO i HIPAA.

Podział obowiązków
Ta rola jest odpowiedzialna za konfigurację platformy, integracje i zarządzanie techniczne.
Nie obejmuje to bezpośredniego dostępu do wrażliwych danych pracowników ani własności logiki polityki kadrowej.
Wymagane kwalifikacje

• Ponad 8 lat praktycznego doświadczenia technicznego w Workday.

• Certyfikaty Workday Pro (HCM, Integracje, Bezpieczeństwo, Prism).

• Duże doświadczenie w budowaniu integracji Workday (EIB, Studio, API).

• Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie konfiguracji zabezpieczeń, projektowania ram procesów biznesowych i raportowania.

• Doświadczenie z Prism Analytics.

• Ekspozycja na Workday Extend.

• Wysokie umiejętności dokumentowania z solidnym zrozumieniem kontroli ITGC i zasad zarządzania zmianami oraz rygoru operacyjnego.

• Nastawienie na własność platformy z dużą głębią techniczną.

• Doświadczenie w pracy w regulowanych środowiskach.

• Sprawdzona zdolność do kompleksowej realizacji złożonych inicjatyw dotyczących platformy.

• Silna komunikacja z interesariuszami i sposób myślenia o zarządzaniu.

Preferowane kwalifikacje

• Ekspozycja na funkcje Workday Illuminate / AI.

• Doświadczenie z dodatkami do ekosystemu Workday (np. Paradox, Sana i inne narzędzia do zarządzania/raportowania).

• Doświadczenie w biotechnologii, służbie zdrowia lub innych dużych firmach.

#LI-DNI

Wynagrodzenie i nagrody ogółem

Zakres ten odzwierciedla szacunkową w dobrej wierze ocenę wynagrodzenia podstawowego, jakiego zasadnie spodziewamy się zaoferować w momencie zatrudnienia. Ostateczne wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i względów kapitału wewnętrznego.

Stanowisko to kwalifikuje się również do dodatkowego wynagrodzenia i świadczeń w ramach solidnego programu Total Rewards firmy Natera, w tym:

•
Roczna premia motywacyjna za wyniki

•
Długoterminowe nagrody kapitałowe

•
Kompleksowe świadczenia zdrowotne (medyczne, stomatologiczne, okulistyczne)

•
401(k) z dopasowaniem firmowym

•
Bogate płatne dni wolne i święta firmowe

•
Dodatkowe świadczenia zdrowotne i związane z życiem zawodowym

Zakres kompensacji
128 800–161 050 USD

NASZA MOŻLIWOŚĆ

Natera™ jest światowym liderem w dziedzinie badań bezkomórkowego DNA (cfDNA), poświęconych onkologii, zdrowiu kobiet i zdrowiu narządów. Naszym celem jest uczynienie spersonalizowanych testów i diagnostyki genetycznej częścią standardu opieki, aby chronić zdrowie i umożliwić wcześniejsze i bardziej ukierunkowane interwencje, które prowadzą do dłuższego i zdrowszego życia.

Zespół Natera składa się z niezwykle oddanych statystyków, genetyków, lekarzy, naukowców laboratoryjnych, profesjonalistów biznesowych, inżynierów oprogramowania i wielu innych specjalistów ze światowej klasy instytucji, którzy bardzo troszczą się o naszą pracę i siebie nawzajem. Dołączając do Natery, będziesz ciężko pracować i szybko się rozwijać. Pracując u boku elity branży, będziesz pełen wyzwań i wyzwań. Będziesz dumny z bycia częścią firmy, która zmienia krajobraz zarządzania chorobami genetycznymi.

CO OFERUJEMY

Konkurencyjne świadczenia — świadczenia pracownicze obejmują kompleksowe plany medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i dotyczące niepełnosprawności dla uprawnionych pracowników i osób na ich utrzymaniu. Ponadto pracownicy firmy Natera i ich najbliżsi rodziny otrzymują bezpłatne badania oprócz świadczeń związanych z opieką nad niepłodnością. Inne świadczenia obejmują urlop ciążowy i wychowawczy, świadczenia 401 tys., świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy i wiele innych. Oferujemy również hojny program poleceń pracowniczych!

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.natera.com.

Natera jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na zapewnieniu zróżnicowanego i włączającego środowiska pracy i zapraszamy osoby z różnych środowisk, o różnym doświadczeniu, umiejętnościach i perspektywach. Współpraca włączająca przynosi korzyści naszym pracownikom, naszej społeczności i naszym pacjentom i ma kluczowe znaczenie dla naszej misji zmiany sposobu zarządzania chorobami na całym świecie.…

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/149595-senior-workday-platform-engineer)