Inżynier projektu - Wielka Brytania

Cześć, jestem Abhik, współzałożyciel i wiceprezes ds. inżynierii firmy Ashby. Ta rola jest bliska mojemu sercu, ponieważ jako osoba, która potrafi zarówno projektować, jak i kodować, zawsze daję z siebie wszystko, co w mojej mocy, ale także gdzie jestem postrzegany jako buntownik i outsider. Chcę, aby ludzie tacy jak ja czuli się w Ashby jak w domu, dlatego uczyniłem Inżynierię Projektowania formalną rolą i działem, który ściśle ze mną współpracuje. Po raz pierwszy zatrudniliśmy ponad pięć lat temu, a w przyszłym roku podwajamy zespół z pięciu do ponad dziesięciu osób.

Ta rola naprawdę wymaga od Ciebie projektowania i kodowania. Inżynier ds. projektowania w Ashby to nie tylko inżynier frontendu zajmujący się nowym brandingiem, ani nie zajmujący się kodowaniem prototypów w stylu Designer. Połączenie doskonałości w obu przypadkach to miejsce, w którym dzieje się magia. Odkryłem, że kiedy włożyłem wszystko, co w mojej mocy, zarówno w projekt, jak i techniczną implementację danej funkcji, odznaczałem się zwinnością i kreatywnością, które trudno było osiągnąć, robiąc tylko jedno lub drugie. Na przykład przewidywany przeze mnie interfejs użytkownika i interfejs użytkownika często wpływały na projekt i elastyczność modelu danych, podczas gdy zrozumienie możliwości technologii często upraszczało lub ulepszało projekt. Ta rola to uwzględnia.

Będziesz pracować nad naszymi najtrudniejszymi problemami projektowymi, pomagać innym w ulepszaniu ich projektów poprzez rozszerzanie i ulepszanie naszego wewnętrznego systemu projektowania, a także konsultować się w sprawie niestandardowych prac projektowych potrzebnych inżynierom produktu. Aby oprzeć to na przykładach, inżynierowie projektu w Ashby:

•
Przeprojektowaliśmy naszą mobilną aplikację internetową, rozmawiając z klientami, którzy często z niej korzystają, opracowując modele nowych przepływów, wdrażając system projektowania i używając tego systemu do przekształcenia modeli szkieletowych w dopracowany interfejs użytkownika.

•
W naszym systemie projektowania zbudowaliśmy zestaw elastycznych, możliwych do komponowania komponentów, które umożliwiają innym inżynierom łatwe tworzenie pięknych, spójnych kreatorów konfiguracji w całym naszym produkcie.

•
Pomógł inżynierowi produktu ulepszyć hierarchię informacji i możliwość skanowania projektu w celu przeglądania ocen kandydata. Rekruterzy mogą szybko analizować informacje i wykrywać anomalie.

Rola inżyniera projektanta jest dziś bardziej powszechna niż pięć lat temu, ale uważam, że Ashby oferuje wyjątkową szansę, której niewielu może dorównać:

•
Pracujesz nad produktem na dużą skalę, a nie na wczesnym etapie startupu, który ma trudności ze znalezieniem użytkowników i uzyskaniem opinii na temat tego, co zaprojektowałeś i zbudowałeś. W Ashby Twoja praca dotknie ponad 100 000 aktywnych użytkowników tygodniowo, miliony kandydatów tygodniowo i znaczących klientów, takich jak Notion, Linear, Shopify i Snowflake. Będziesz mógł przetestować pomysły z naszym własnym zespołem rekrutacyjnym i menedżerami ds. rekrutacji, którzy korzystają z Ashby na co dzień (tak jak ja) i często słyszysz opinie klientów już w dniu premiery.

•
Ta rola zawsze wiązała się z zaangażowaniem zarówno Benjiego (dyrektora generalnego i współzałożyciela), jak i mnie: pełniłem tę rolę, niezmiennie ją wspierałem, odkąd rozpoczęliśmy rekrutację w 2020 r., i nie rozwodniłem jej obowiązków w miarę rozwoju (w rzeczywistości podwoiliśmy jej zakres).

•
Możesz kształtować interfejs użytkownika i UX potężnego i złożonego produktu. Nasi użytkownicy potrzebują oprogramowania, które pomoże im szybko działać, dostosowując się do ich unikalnych przepływów pracy i preferencji. W rezultacie nasz interfejs użytkownika nie jest prostym chatboxem, ale nie może też opierać się na morzu pokręteł i pokręteł. Musi sprawiać wrażenie przystępnej dla osoby korzystającej z niego po raz pierwszy, oferując jednocześnie coraz skuteczniejsze sposoby dostosowywania i automatyzowania pracy.

Dlaczego nie powinieneś aplikować

Inżynierowie projektowi są dostępni w wielu wersjach i nie wszystkie pasują do naszego modelu. Oto kilka powodów, dla których możesz nie lubić tej roli:

•
Chcesz pracować tylko nad systemami projektowymi. Chociaż ulepszanie naszego systemu projektowania jest jednym z wielu obowiązków, nie będziesz mógł pracować wyłącznie nad nim.

•
Lubisz przeprowadzać szeroko zakrojone badania i testy z użytkownikami przed wdrożeniem. Piękno bycia częściowo inżynierem polega na tym, że możesz budować przekonanie, wysyłając informacje do podzbioru użytkowników (w tym naszego własnego zespołu) i zbierając opinie!

•
Chcesz, żeby wszystko było idealne, zanim trafi w ręce użytkownika. Jednym z czynników naszego sukcesu jest szybka wysyłka. Chociaż doceniamy dążenie do doskonałości, zdajemy sobie również sprawę, że nie trzeba tego osiągnąć od razu; zamiast tego przeprowadzamy iteracje w czasie, często pozwalając, aby opinie użytkowników i potrzeby biznesowe wpływały na ustalanie priorytetów.

•
Nie masz doskonałego gustu i wykonania w projektowaniu wizualnym. Inżynierowie projektanci ustawiają poprzeczkę w zakresie projektowania wizualnego w naszej aplikacji i stale ją udoskonalają, przesuwając granice z każdą nową funkcją lub przeprojektowaniem.

•
Aby Twoje projekty dotarły do mety, potrzebujesz procesu i struktury zorientowanej na firmę. Planowanie sprintu i dobrze zdefiniowane procesy zarządzania projektami to rzeczy, których potrzebujesz lub zlecasz innym kierowanie. Wolisz skupić się na projekcie i szczegółach technicznych.

•
Chcesz tylko wykonywać ekscytującą pracę. Tworzymy zespół życzliwych i współpracujących ludzi. Problemy i dochodzenia klientów są rozdzielone pomiędzy cały zespół, w tym naszych partnerów wysokiego szczebla.

O jaki staż pracy/poziom się ubiegać

Opublikowaliśmy poziomy od Juniora do Staffa. Im wyższy poziom, tym większego doświadczenia i dopasowania do roli oczekujemy podczas rozpatrywania Twojej aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy o aplikowanie do tej, która stawia właściwe oczekiwania.

•
Młodszy inżynier ds. projektowania — jako projektant lub inżynier nie powinieneś mieć więcej niż 2 lata doświadczenia w branży. Chcemy widzieć projekty (osobiste lub zawodowe) z co najmniej kilkoma użytkownikami, które będą prezentować świetny gust wizualny i rozwijający się talent zarówno w zakresie interfejsu użytkownika/UX, jak i inżynierii.

•
Inżynier ds. projektowania (to ogłoszenie) — to stanowisko dotyczy zarówno poziomu średniego, jak i wyższego. Masz ponad 2 lata ciągłego doświadczenia (np. staże się nie liczą) jako Inżynier lub Projektant. Posiadasz dobrą biegłość zarówno w projektowaniu, jak i inżynierii, a wyjątkową biegłość w dyscyplinie, którą praktykujesz w pełnym wymiarze godzin. Niezależnie od dyscypliny, z której pochodzisz, oczekujemy doświadczenia w projektowaniu produktów i wysyłaniu kodu do setek użytkowników (nawet jeśli poprzez projekty poboczne).…

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154023-design-engineer-uk)