Menedżer programu technicznego sprzętu pracowniczego

O nas
Rivian i Volkswagen Group Technologies to wspólne przedsięwzięcie dwóch liderów branży z jasną wizją kolejnego rozdziału w motoryzacji. Od systemów operacyjnych, przez sterowniki strefowe, po rozwiązania w chmurze i łączność – stawiamy czoła wyzwaniom związanym z pojazdami elektrycznymi za pomocą technologii, która wyznaczy standardy dla pojazdów definiowanych programowo na całym świecie.

Droga do przyszłości jest niezbadana. Łącząc naszą wiedzę specjalistyczną w zakresie łączności, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa i nie tylko, wytyczymy nową drogę naprzód. Pracując razem, stworzymy przyszłość bardziej połączoną, inteligentniejszą i bardziej zrównoważoną dla wszystkich.

Podsumowanie roli
Jako kierownik ds. programu technicznego sprzętu (TPM) będziesz głównym łącznikiem technicznym prowadzącym wspólne programy pojazdów pomiędzy naszymi zespołami inżynieryjnymi a firmami Volkswagen, Audi i Porsche. Mając siedzibę w naszym berlińskim centrum, wypełnisz lukę między naszymi głównymi zespołami inżynieryjnymi w USA a naszymi europejskimi partnerami markowymi, dostosowując złożone wymagania sprzętowe, plany programowe i decyzje architektoniczne.
Zamiast zarządzać łańcuchami dostaw na poziomie poszczególnych poziomów, koncentrujesz się wyłącznie na współpracy i strategicznym działaniu: koordynujesz działania grup inżynieryjnych marki, zakładów produkcyjnych i wewnętrznych zespołów sprzętowych, aby przekształcić ambitne programy dotyczące pojazdów w rzeczywistość produkcyjną.

Stanowisko to pracuje w naszym biurze w Berlinie i wymaga obecności w siedzibie firmy przez co najmniej trzy dni w tygodniu i, w razie potrzeby, okazjonalnych podróży do innych siedzib firmy i partnerów.

Obowiązki

• Pełnić funkcję partnera w zakresie integracji sprzętu dla VW, Audi i Porsche równolegle, utrzymując zgodność pomiędzy trzema markami w zakresie wymagań, harmonogramów i decyzji.

• Własne harmonogramy integracji sprzętu, kamienie milowe i bramki gotowości w ramach przypisanych programów pojazdów, od budowy prototypów (EVT, DVT) po walidację produkcyjną.

• Zarządzanie zmianami w inżynierii napędu, w tym żądania zmiany programu (PCR), oceny wpływu i zatwierdzanie przez rady partnerów.

• Koordynacja z wewnętrznymi zespołami zajmującymi się rozwojem i weryfikacją sprzętu oraz pokonanie różnicy czasowej pomiędzy bazą w USA a partnerami europejskimi.

• Śledź i eliminuj problemy ze sprzętem oraz otwarte elementy akcji, z wyraźnymi właścicielami i terminami.

• Prowadzić inicjatywy mające na celu redukcję kosztów na platformach sprzętowych, w tym przeglądy propozycji i raportowanie stanu.

• Reprezentowanie integracji sprzętu podczas przeglądów programów, rad ds. jakości i spotkań sterujących, przygotowując decyzje i jasne aktualizacje statusu dla kierownictwa.

• Utrzymuj interfejs odpowiedzialnego technicznie marki (BTV), zbierając opinie partnerów i przekształcając je w priorytetowe działania.

• Pomoc w budowaniu i rozwijaniu europejskiego zespołu partnerów w miarę upływu czasu, w tym w zatrudnianiu i wdrażaniu w miarę rozwoju programu.

Kwalifikacje
Minimalne kwalifikacje:

• Licencjat z elektrotechniki, mechatroniki, inżynierii komputerowej lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie.

• Silne doświadczenie w rozwoju sprzętu i/lub walidacji sprzętu, z wystarczającą głębią techniczną, aby kwestionować decyzje inżynieryjne i śledzić wyniki testów.

• Profil ogólny: wygodne poruszanie się pomiędzy projektowaniem sprzętu, walidacją, zarządzaniem programami i dopasowywaniem partnerów.

• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub innej branży krytycznej dla bezpieczeństwa, najlepiej na różnych etapach rozwoju (EVT, DVT, PVT).

• Biegła znajomość języka niemieckiego i bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, przydatna w codziennej pracy z partnerami marki i współpracownikami w USA.

• Wysoka odporność na stres: umiejętność jasnego ustalania priorytetów i spokojnej komunikacji w obliczu napiętych terminów, eskalacji i presji związanej z uruchomieniem.

• Zwinny styl pracy: doświadczenie w prowadzeniu pracy w sprintach lub cyklach iteracyjnych, szybkim dostosowywaniu planów i pracy w zespołach interdyscyplinarnych.

• Wygodna praca w różnych strefach czasowych, regularnie pokrywająca się z kolegami z USA.

Preferowane kwalifikacje

• Doświadczenie w pracy z programami partnerskimi OEM, najlepiej z wieloma markami równolegle.

• Doświadczenie w procesach zarządzania zmianami w motoryzacji i przepływach pracy PCR lub ECR.

• Znajomość architektur strefowych, sieci pojazdów lub platform ECU, takich jak XMM, RFM lub VAS.

• Certyfikat zarządzania projektami (PMP, PRINCE2 lub podobny) będzie dodatkowym atutem.

Łączne nagrody
Tworzymy coś wyjątkowego — i wierzymy, że ludzie wykonujący tę pracę powinni być odpowiednio wynagradzani. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego, osoby pracujące w pełnym wymiarze czasu pracy mogą kwalifikować się do udziału w naszym rocznym programie premii za wyniki firmy.

Płatności mają charakter uznaniowy i nie są gwarantowane; rzeczywiste kwoty zależą od wyników firmy i warunków obowiązującego planu i wymagają aktywnego zatrudnienia w momencie wypłaty. Rola ta kwalifikuje się również do kapitału w postaci jednostek magazynowych o ograniczonej możliwości dysponowania (RSU), pod warunkiem uzyskania zgody zarządu i warunków naszych kapitałowych planów motywacyjnych, w tym obowiązujących wymogów dotyczących nabywania uprawnień.

Oprócz naszych programów wynagrodzeń inwestujemy w naszych pracowników, oferując kompleksowy pakiet świadczeń mających na celu wspieranie zdrowia, dobrego samopoczucia i przyszłości finansowej pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy – obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, oszczędności emerytalne, czas wolny i programy planowania rodziny. Oferty różnią się w zależności od kraju. Dowiedz się więcej o naszych globalnych programach świadczeń.

Kandydaci zewnętrzni mogą ubiegać się o to stanowisko za pośrednictwem witryny karier Rivian i Volkswagen Group Technologies (https://rivianvw.tech/#careers). Jeśli jesteś aktualnie zatrudnionym pracownikiem, prosimy o aplikowanie za pośrednictwem naszej wewnętrznej tablicy ogłoszeń.…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/rivianvwtech/staff-hardware-technical-program-manager-berlin-172475)