Mitarbeiter des technischen Programmmanagers für Hardware

Über uns
Rivian und Volkswagen Group Technologies ist ein Joint Venture zweier Branchenführer mit einer klaren Vision für das nächste Kapitel der Automobilbranche. Von Betriebssystemen über Zonensteuerungen bis hin zu Cloud- und Konnektivitätslösungen begegnen wir den Herausforderungen von Elektrofahrzeugen mit Technologien, die weltweit Maßstäbe für softwaredefinierte Fahrzeuge setzen werden.

Der Weg in die Zukunft ist unbekannt. Durch die Kombination unseres Fachwissens in den Bereichen Konnektivität, KI, Sicherheit und mehr werden wir einen neuen Weg nach vorne aufzeigen. Gemeinsam schaffen wir eine Zukunft, die vernetzter, intelligenter und nachhaltiger für alle ist.

Rollenzusammenfassung
Als Hardware Technical Program Manager (TPM) fungieren Sie als zentraler technischer Ansprechpartner für gemeinsame Fahrzeugprogramme zwischen unseren Entwicklungsteams und Volkswagen, Audi und Porsche. Von unserem Berliner Hub aus überbrücken Sie die Lücke zwischen unseren in den USA ansässigen Kern-Engineering-Teams und unseren europäischen Markenpartnern und stimmen komplexe Hardware-Anforderungen, Programm-Roadmaps und Architekturentscheidungen aufeinander ab.
Anstatt die Lieferketten auf Tierebene zu verwalten, liegt Ihr Fokus ausschließlich auf Zusammenarbeit und Strategie: Sie koordinieren die Abstimmung zwischen Markenentwicklungsgruppen, Produktionsstätten und internen Hardwareteams, um ehrgeizige Fahrzeugprogramme in die Produktionsrealität umzusetzen.

Diese Rolle ist in unserem Berliner Büro angesiedelt und erfordert mindestens drei Tage pro Woche vor Ort, mit gelegentlichen Reisen zu anderen Unternehmens- und Partnerstandorten bei Bedarf.

Verantwortlichkeiten

• Sie fungieren parallel als Hardware-Integrationspartner für VW, Audi und Porsche und sorgen für die Abstimmung zwischen den drei Marken hinsichtlich Anforderungen, Zeitplänen und Entscheidungen.

• Eigene Hardware-Integrationspläne, Meilensteine ​​und Bereitschaftspunkte für alle zugewiesenen Fahrzeugprogramme, vom Prototypenbau (EVT, DVT) bis zur Produktionsvalidierung.

• Förderung des technischen Änderungsmanagements, einschließlich Programmänderungsanfragen (PCRs), Folgenabschätzungen und Genehmigung durch Partnergremien.

• Koordinieren Sie sich mit internen Hardware-Entwicklungs- und Validierungsteams und überbrücken Sie den Zeitunterschied zwischen der US-Heimatbasis und europäischen Partnern.

• Verfolgen und schließen Sie Hardwareprobleme und offene Maßnahmen mit klaren Eigentümern und Fälligkeitsterminen.

• Leitung von Kostensenkungsinitiativen auf Hardwareplattformen, einschließlich Angebotsprüfungen und Statusberichten.

• Repräsentieren Sie die Hardware-Integration bei Programmüberprüfungen, Qualitätsausschüssen und Lenkungssitzungen und bereiten Sie Entscheidungen und klare Statusaktualisierungen für die Führung vor.

• Pflegen Sie die Brand Technical Responsible (BTV)-Schnittstelle, sammeln Sie Partner-Feedback und setzen Sie es in priorisierte Maßnahmen um.

• Helfen Sie mit, das europäische Partnering-Team im Laufe der Zeit aufzubauen und zu vergrößern, einschließlich der Einstellung und Einarbeitung im Zuge der Skalierung des Programms.

Qualifikationen
Mindestqualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.

• Fundierte Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung und/oder Hardware-Validierung, mit ausreichender technischer Tiefe, um technische Entscheidungen zu hinterfragen und Testergebnisse zu verfolgen.

• Generalistenprofil: komfortabler Wechsel zwischen Hardware-Design, Validierung, Programmmanagement und Partnerausrichtung.

• Erfahrung in der Automobilindustrie oder einer anderen sicherheitskritischen Branche, idealerweise über mehrere Entwicklungsphasen hinweg (EVT, DVT, PVT).

• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift für die tägliche Arbeit mit Markenpartnern und Kollegen in den USA.

• Hohe Stressresistenz: Kann bei engen Fristen, Eskalationen und Startdruck klare Prioritäten setzen und ruhig kommunizieren.

• Agile Arbeitsweise: Erleben Sie die Arbeit in Sprints oder iterativen Zyklen, passen Sie Pläne schnell an und arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams.

• Bequemes Arbeiten über Zeitzonen hinweg, mit regelmäßigen Überschneidungen mit US-Kollegen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEM-Partnerprogrammen, idealerweise mit mehreren Marken parallel.

• Erfahrung mit Automobil-Änderungsmanagementprozessen und PCR- oder ECR-Workflows.

• Vertrautheit mit zonalen Architekturen, Fahrzeugvernetzung oder Steuergeräteplattformen wie XMM, RFM oder VAS.

• Eine Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2 oder ähnliches) ist von Vorteil.

Gesamtprämien
Wir schaffen Außergewöhnliches – und wir glauben, dass die Menschen, die diese Arbeit leisten, entsprechend entlohnt werden sollten. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt haben Vollzeitstellen möglicherweise Anspruch auf die Teilnahme an unserem jährlichen Bonusprogramm für die Unternehmensleistung.

Zahlungen erfolgen nach eigenem Ermessen und sind nicht garantiert; Die tatsächlichen Beträge hängen von den Unternehmensergebnissen und den geltenden Planbedingungen ab und erfordern eine aktive Beschäftigung zum Zeitpunkt der Auszahlung. Diese Rolle hat auch Anspruch auf Eigenkapital in Form von Restricted Stock Units (RSUs), vorbehaltlich der Zustimmung des Vorstands und der Bedingungen unserer Aktienanreizpläne, einschließlich der geltenden Vesting-Anforderungen.

Zusätzlich zu unseren Vergütungsprogrammen investieren wir in unsere Mitarbeiter mit einem umfassenden Leistungspaket, das die Gesundheit, das Wohlbefinden und die finanzielle Zukunft von Vollzeitmitarbeitern unterstützen soll – einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge, Freizeit und Familienplanungsprogrammen. Die Angebote variieren je nach Land. Erfahren Sie mehr über unsere globalen Leistungsprogramme.

Externe Kandidaten können sich über die Karriereseite von Rivian und Volkswagen Group Technologies (https://rivianvw.tech/#careers) für diese Stelle bewerben. Wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter sind, bewerben Sie sich bitte über unsere interne Jobbörse.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/rivianvwtech/staff-hardware-technical-program-manager-berlin-172475)