Inżynier oprogramowania personelu

O Placu Jałowca

Rynki prywatne to jeden z największych, najbardziej złożonych i najbardziej zaniedbanych obszarów światowych finansów. Naszą misją na Juniper Square jest uwolnienie ich pełnego potencjału. Jesteśmy partnerem operacyjnym, któremu zaufało ponad 2300 lekarzy pierwszego kontaktu, łączącym technologię, dane i usługi administrowania funduszami w jedną platformę, która pomaga lekarzom pierwszego kontaktu działać szybciej, podejmować lepsze decyzje i precyzyjnie skalować skalę. Dysponując ponad 300 miliardami dolarów w zarządzaniu i ponad 700 000 płyt LP na platformie, zbudowaliśmy skalę odpowiadającą naszym ambicjom. Dzięki JunieAI, naszej specjalnie zaprojektowanej platformie AI, na nowo wyobrażamy sobie sposób działania rynków prywatnych, włączając inteligencję do każdego przepływu pracy. Od 2014 r. prowadzony przez założyciela, dysponujący finansowaniem wynoszącym ponad 350 mln USD i zatrudniającym obecnie ponad 1000 pracowników, budujemy firmę zaprojektowaną tak, aby przez dziesięciolecia kształtować przyszłość rynków prywatnych.

Naszą kulturę tworzymy z myślą o ludziach, którzy chcą wykonywać ambitną i znaczącą pracę wraz z wyjątkowo utalentowanymi kolegami z zespołu. Myślimy jak właściciele, działamy pilnie i jesteśmy dumni z rozwiązywania trudnych problemów, które naprawdę mają znaczenie dla naszych klientów i przyszłości rynków prywatnych. Wierzymy, że najlepsze pomysły powstają w wyniku otwartej debaty, głębokiej współpracy i różnorodnych perspektyw, dlatego wierzymy, że przejrzystość jest wartością domyślną, a opinie nas wzmacniają. Jeśli czerpią energię z wysokich standardów, szybkiego rozwoju i możliwości pomocy w zdefiniowaniu kategorii w kluczowym momencie, dołącz do nas!

Juniper Square oferuje pracownikom różne sposoby pracy, od pracy w pełni zdalnej po pracę w pełnym wymiarze godzin w jednym z naszych fizycznych biur. Intensywnie inwestujemy w operacje oparte na technologiach cyfrowych, umożliwiając naszym zespołom efektywną współpracę w 27 stanach USA, 2 prowincjach Kanady, Indiach, Luksemburgu i Anglii. Posiadamy także fizyczne biura w San Francisco, Nowym Jorku, Bombaju i Bangalore dla pracowników, którzy wolą pracować w biurze przez część lub cały czas.

O twojej roli

Jako inżynier oprogramowania w Juniper Square jesteś liderem technicznym – wyznaczasz kierunek techniczny, kierujesz decyzjami dotyczącymi architektury i podnosisz jakość inżynierii w swoim zespole. To rola gracza-trenera: prowadzisz przez kod i architekturę, a nie tylko wyznaczasz kierunki. Będziesz pisać kod produkcyjny jako indywidualny współpracownik, będąc jednocześnie właścicielem strategii technicznej, planu działania i rozwoju swojego zespołu, a także będziesz ściśle współpracować z działem produktu, projektem i kontrolą jakości, aby przekształcić złożone przepływy pracy w zachwycające, intuicyjne doświadczenia.

Zatrudnimy inżyniera oprogramowania do zespołu:

•
Skarbiec: Dołącz do zespołu tworzącego platformę skarbową Juniper Square – system, który przenosi transakcje, salda i dane bankowe na platformę i pomiędzy nią. Będziesz pracować nad rozszerzeniem integracji banków, warstwą wizualizacji i raportowania dla płatności i danych skarbowych oraz eksportem dostawców, który łączy dane skarbowe z księgowością, w zespole, który przetworzył już transakcje o wartości ponad 500 mln USD.

Co zrobisz

Własny kierunek techniczny i architektura

•
Wyznacz kierunek techniczny i opracuj architekturę systemów swojej domeny, od projektu po produkcję

•
Wiodący projekt techniczny dla niejednoznacznych, wielofunkcyjnych inicjatyw — ocena kompromisów, uzgadnianie interesariuszy i kierowanie wdrażaniem

•
Odegraj kluczową rolę w przejściu swojego zespołu z architektury monolitycznej do architektury zorientowanej na usługi

•
Oceniaj i wybieraj technologie, kierując się tym, co dobrze się dostarcza i skaluje w sposób zrównoważony

Buduj i dostarczaj

•
Napisz kod produkcyjny jako indywidualny współpracownik — nie jest to rola delegująca implementację innym

•
Własna, kompleksowa realizacja projektów planów działania: projektowanie, kodowanie, testowanie i produkcja

•
Zarządzaj krótkoterminowym planem działania swojego zespołu (obejmującym kolejne dwa kwartały), aktywnie ujawniając ryzyko związane z wykonaniem, kosztami i technicznymi oraz wdrażając pragmatyczne działania łagodzące

•
Kieruj rozwojem złożonych, kompleksowych przepływów pracy, współpracując z inżynierami frontendu i backendu

Płynność AI i SDLC natywne dla AI

•
Ćwicz płynność sztucznej inteligencji w całym cyklu życia oprogramowania — świadomie wybieraj, gdzie sztuczna inteligencja w porównaniu z tradycyjnym oprogramowaniem jest właściwym narzędziem i broń tych kompromisów w oparciu o rzeczywiste kryteria (opóźnienie, dokładność, koszt, wrażliwość danych, wyjaśnialność)

•
Promuj i osadzaj praktyki i narzędzia programistyczne natywne dla sztucznej inteligencji (np. Kursor, Rozszerzenie), aby zapewnić znaczny wzrost produktywności w całym zespole

•
Dostosuj praktyki przeglądu kodu i testowania SDLC wspomaganego sztuczną inteligencją – wychwytywanie trybów awarii specyficznych dla sztucznej inteligencji (halucynacyjne zależności, nadmierna pewność, ale niepoprawna logika) przed wysyłką

•
Twórz i oceniaj przepływy pracy agentów oraz systemy wspomagane sztuczną inteligencją tam, gdzie dodają rzeczywistą wartość, z wyraźnymi granicami między człowiekiem w pętli i monitorowaniem awarii

•
Uważaj na nadmierne poleganie na narzędziach AI we własnej pracy i w kodzie, który przeglądasz, równoważąc szybkość ze zrozumieniem systemu i odpowiedzialnością za wyniki

•
Rozwijaj kulturę szybkich iteracji, dużej szybkości i jakości oraz pomóż zwiększyć płynność sztucznej inteligencji w całym zespole

Prowadź i rozwijaj zespół

•
Bądź mentorem dla inżynierów, podnoś jakość podejmowania decyzji technicznych i pomagaj zespołowi w wykonywaniu zadań w sposób konsekwentny

•
Ustanów standardy kodowania, praktyki przeglądu i dokumentację architektoniczną, które będą skalowane w miarę rozwoju zespołu

•
Współpracuj przy rekrutacji, aby budować i rozwijać zespół

Współpracuj międzyfunkcyjnie

•
Ściśle współpracuj z działem produktu, projektem, kontrolą jakości i obsługą klienta, aby przełożyć wymagania na wykonalne plany techniczne

•
Weź aktywny udział w przeglądach projektów i dyskusjach na temat planów działania, mając ugruntowaną perspektywę na poziomie wdrożenia

•
Rozwiązuj większość konfliktów między zespołami i decyzji technicznych w sposób autonomiczny

Doskonałość operacyjna

•
Własny monitoring, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych w ramach usług swojego zespołu

•
Użyj narzędzi obserwowalności, aby mierzyć i poprawiać wydajność i niezawodność systemu

•
Wdrażaj i utrzymuj najlepsze praktyki, które maksymalizują produktywność programistów w całym zespole

Znajomość domeny…

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/157607-staff-software-engineer-13)