Praca
Z kanału partnera
Inżynier FinOps
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- Supabase
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
O Supabase
Supabase to platforma programistyczna Postgres, zbudowana przez programistów dla programistów. Zapewniamy kompletne rozwiązanie zaplecza, w tym bazę danych, uwierzytelnianie, pamięć masową, funkcje brzegowe, czas rzeczywisty i wyszukiwanie wektorowe. Wszystkie usługi są głęboko zintegrowane i zaprojektowane z myślą o rozwoju.
O roli
Poszukujemy inżyniera FinOps, który pomoże w optymalizacji kosztów i zarządzaniu finansami w chmurze w całej naszej infrastrukturze AWS i zasięgu GCP. Będziesz współpracować międzyfunkcyjnie z inżynierami, finansami i produktem, aby znajdować i realizować oszczędności, tworzyć narzędzia niezbędne do maksymalizacji wydajności każdego dolara wydanego w chmurze oraz kultywować kulturę świadomości kosztów w zespołach inżynierskich.
Jest to praktyczna rola inżyniera, a nie stanowisko analityka. Będziesz wykonywać prace, na które inne zespoły nie mają czasu, zagłębiając się w schemat dostępu do wiadra, pisząc Terraform lub Lambdę dostarczającą poprawkę, pracując nad funkcją produktu, goniąc za liczbami, aż się pogodzą, i wpływając na decyzje dotyczące produktu, gdy trafi się kompromis między kosztem a niezawodnością. Dobra komunikacja jest równie ważna jak głębia techniczna. W tym samym tygodniu będziesz regularnie wyjaśniać kwestię oszczędności zespołowi inżynieryjnemu, interesariuszowi finansowemu i kierownictwu.
Za co będziesz odpowiedzialny
W tej roli będziesz:
– Znajdź i prześlij oszczędności w AWS i GCP: Analizuj trendy w zakresie rozliczeń, użytkowania i kosztów, aby zidentyfikować możliwości, prawa do rozmiaru, zasady cyklu życia pamięci masowej, transfer danych i skalowanie natychmiastowe/automatyczne. Realizuj pomysły od identyfikacji po zrealizowaną kwotę w dolarach, a nie tylko rekomendację.
– Twórz i utrzymuj atrybucję kosztów: zasady oznaczania, alokacji kosztów i obciążeń zwrotnych/pokazów zwrotnych, aby zespoły inżynierów mogły zobaczyć i posiadać własne wydatki. Jest to podstawowa praca, od której zależą inne prace związane z oszczędzaniem.
– Automatyzuj zarządzanie kosztami: Twórz automatyczne raportowanie kosztów, wykrywanie anomalii i ostrzeganie. Napisz skrypty i infrastrukturę jako kod (Python, Terraform, Lambda), które egzekwują politykę kosztową, zamiast polegać na ręcznym przeglądzie.
– Współpracuj z inżynierami przy podejmowaniu decyzji dotyczących architektury: uwzględnij koszty już w pomieszczeniu, efektywność kosztowa jest tańsza do osiągnięcia już na etapie projektowania niż modernizacja.
– Współpraca z działem finansowym w zakresie prognozowania i raportowania: wsparcie śledzenia budżetu i finansowych wskaźników KPI; buduj pulpity nawigacyjne, które inżynieria i finanse potrafią czytać.
Możesz być dobrym kandydatem, jeśli tak
– Posiadaj solidną wiedzę specjalistyczną AWS i praktyczną wiedzę GCP, w tym modele cenowe, struktury rozliczeniowe i mechanikę optymalizacji kosztów.
– Posiadasz umiejętności automatyzacji i pisania skryptów: Python, Terraform/pulumi, Lambda lub Bash
– Znają się na narzędziach związanych z kosztami/rozliczeniami: Eksplorator kosztów AWS, raporty kosztów i użytkowania, raporty rozliczeniowe GCP oraz BI/dashboard (używamy szesnastkowego).
– Masz doświadczenie lub potrafisz posługiwać się Linear i Notion jako systemami rejestrowania do śledzenia i dokumentowania pracy FinOps.
– Doświadczenie z dedykowaną platformą do zarządzania kosztami w chmurze (np. CloudZero, Vantage lub podobną) będzie dodatkowym atutem, nie jest wymagane.
– Potrafi analizować dane dotyczące kosztów i przedstawiać je w jasny sposób odbiorcom technicznym i nietechnicznym.
– Posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku FinOps, zarządzaniu kosztami w chmurze lub zarządzaniu chmurą.
– Energię czerpią z wykonywania nieefektywnej pracy o dużym wpływie (schlep), która odblokowuje inne zespoły, oraz dzięki pracy międzyfunkcyjnej bez władzy pozycyjnej.
CO OFERUJEMY
– Całkowicie zdalny
Zatrudniamy na całym świecie. Wierzymy, że możesz wykonywać swoją najlepszą pracę z dowolnego miejsca. Nie ma biur Supabase, ale zapewniamy członkostwo WeWork lub dodatek coworkingowy, z którego możesz korzystać w dowolnym miejscu na świecie.
– ESOP
Każdy członek zespołu otrzymuje ESOP (własność kapitałową) w firmie. Chcemy, aby wszyscy mogli cieszyć się korzyściami z tego, co wspólnie budujemy.
– Dodatek technologiczny
Wykorzystaj ten budżet, aby skonfigurować idealne środowisko pracy — laptop, monitor, słuchawki lub cokolwiek innego, co pomoże Ci najlepiej wykonywać swoją pracę.
– Korzyści zdrowotne
Supabase pokrywa 100% ubezpieczenia zdrowotnego pracowników i 80% osób pozostających na ich utrzymaniu, gdziekolwiek jesteś. Twoje dobro i zdrowie Twojej rodziny są dla nas ważne.
– Coroczne wizyty poza siedzibą
Raz w roku cała firma zbiera się w nowym mieście na tydzień kontaktów, współpracy i zabawy. To najważniejsza atrakcja naszego roku.
– Elastyczna praca
Działamy asynchronicznie i ufamy, że potrafisz zarządzać swoim czasem. Wiesz, co i kiedy trzeba zrobić.
– Rozwój zawodowy
Każdy członek zespołu otrzymuje roczny dodatek edukacyjny, który może przeznaczyć na naukę — kursy, książki, konferencje lub wszystko, co wspiera Twój rozwój.
O ZESPOLE
Supabase narodził się jako zdalny i oparty na otwartym kodzie źródłowym. Wierzymy, że nasz globalnie rozproszony zespół jest naszą tajną bronią w tworzeniu narzędzi uwielbianych przez programistów.
– ~400 członków zespołu
– Ponad 60 krajów
– Mówi się w ponad 20 językach
– Zebrano ponad 1 miliard dolarów (w tym nasza seria F o wartości 500 milionów dolarów)
– Ponad 540 000 członków społeczności
Działamy szybko, budujemy publicznie i wykorzystujemy to, co wysyłamy. Jeśli jest w Twoim projekcie, prawdopodobnie użyjemy go również w naszym. Głęboko wierzymy w ekosystem open source i staramy się wspierać, a nie zastępować, istniejące narzędzia i społeczności.
Źródło: Praca zdalna w UE (https://euremotejobs.com/job/finops-engineer-2/)
Supabase to platforma programistyczna Postgres, zbudowana przez programistów dla programistów. Zapewniamy kompletne rozwiązanie zaplecza, w tym bazę danych, uwierzytelnianie, pamięć masową, funkcje brzegowe, czas rzeczywisty i wyszukiwanie wektorowe. Wszystkie usługi są głęboko zintegrowane i zaprojektowane z myślą o rozwoju.
O roli
Poszukujemy inżyniera FinOps, który pomoże w optymalizacji kosztów i zarządzaniu finansami w chmurze w całej naszej infrastrukturze AWS i zasięgu GCP. Będziesz współpracować międzyfunkcyjnie z inżynierami, finansami i produktem, aby znajdować i realizować oszczędności, tworzyć narzędzia niezbędne do maksymalizacji wydajności każdego dolara wydanego w chmurze oraz kultywować kulturę świadomości kosztów w zespołach inżynierskich.
Jest to praktyczna rola inżyniera, a nie stanowisko analityka. Będziesz wykonywać prace, na które inne zespoły nie mają czasu, zagłębiając się w schemat dostępu do wiadra, pisząc Terraform lub Lambdę dostarczającą poprawkę, pracując nad funkcją produktu, goniąc za liczbami, aż się pogodzą, i wpływając na decyzje dotyczące produktu, gdy trafi się kompromis między kosztem a niezawodnością. Dobra komunikacja jest równie ważna jak głębia techniczna. W tym samym tygodniu będziesz regularnie wyjaśniać kwestię oszczędności zespołowi inżynieryjnemu, interesariuszowi finansowemu i kierownictwu.
Za co będziesz odpowiedzialny
W tej roli będziesz:
– Znajdź i prześlij oszczędności w AWS i GCP: Analizuj trendy w zakresie rozliczeń, użytkowania i kosztów, aby zidentyfikować możliwości, prawa do rozmiaru, zasady cyklu życia pamięci masowej, transfer danych i skalowanie natychmiastowe/automatyczne. Realizuj pomysły od identyfikacji po zrealizowaną kwotę w dolarach, a nie tylko rekomendację.
– Twórz i utrzymuj atrybucję kosztów: zasady oznaczania, alokacji kosztów i obciążeń zwrotnych/pokazów zwrotnych, aby zespoły inżynierów mogły zobaczyć i posiadać własne wydatki. Jest to podstawowa praca, od której zależą inne prace związane z oszczędzaniem.
– Automatyzuj zarządzanie kosztami: Twórz automatyczne raportowanie kosztów, wykrywanie anomalii i ostrzeganie. Napisz skrypty i infrastrukturę jako kod (Python, Terraform, Lambda), które egzekwują politykę kosztową, zamiast polegać na ręcznym przeglądzie.
– Współpracuj z inżynierami przy podejmowaniu decyzji dotyczących architektury: uwzględnij koszty już w pomieszczeniu, efektywność kosztowa jest tańsza do osiągnięcia już na etapie projektowania niż modernizacja.
– Współpraca z działem finansowym w zakresie prognozowania i raportowania: wsparcie śledzenia budżetu i finansowych wskaźników KPI; buduj pulpity nawigacyjne, które inżynieria i finanse potrafią czytać.
Możesz być dobrym kandydatem, jeśli tak
– Posiadaj solidną wiedzę specjalistyczną AWS i praktyczną wiedzę GCP, w tym modele cenowe, struktury rozliczeniowe i mechanikę optymalizacji kosztów.
– Posiadasz umiejętności automatyzacji i pisania skryptów: Python, Terraform/pulumi, Lambda lub Bash
– Znają się na narzędziach związanych z kosztami/rozliczeniami: Eksplorator kosztów AWS, raporty kosztów i użytkowania, raporty rozliczeniowe GCP oraz BI/dashboard (używamy szesnastkowego).
– Masz doświadczenie lub potrafisz posługiwać się Linear i Notion jako systemami rejestrowania do śledzenia i dokumentowania pracy FinOps.
– Doświadczenie z dedykowaną platformą do zarządzania kosztami w chmurze (np. CloudZero, Vantage lub podobną) będzie dodatkowym atutem, nie jest wymagane.
– Potrafi analizować dane dotyczące kosztów i przedstawiać je w jasny sposób odbiorcom technicznym i nietechnicznym.
– Posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku FinOps, zarządzaniu kosztami w chmurze lub zarządzaniu chmurą.
– Energię czerpią z wykonywania nieefektywnej pracy o dużym wpływie (schlep), która odblokowuje inne zespoły, oraz dzięki pracy międzyfunkcyjnej bez władzy pozycyjnej.
CO OFERUJEMY
– Całkowicie zdalny
Zatrudniamy na całym świecie. Wierzymy, że możesz wykonywać swoją najlepszą pracę z dowolnego miejsca. Nie ma biur Supabase, ale zapewniamy członkostwo WeWork lub dodatek coworkingowy, z którego możesz korzystać w dowolnym miejscu na świecie.
– ESOP
Każdy członek zespołu otrzymuje ESOP (własność kapitałową) w firmie. Chcemy, aby wszyscy mogli cieszyć się korzyściami z tego, co wspólnie budujemy.
– Dodatek technologiczny
Wykorzystaj ten budżet, aby skonfigurować idealne środowisko pracy — laptop, monitor, słuchawki lub cokolwiek innego, co pomoże Ci najlepiej wykonywać swoją pracę.
– Korzyści zdrowotne
Supabase pokrywa 100% ubezpieczenia zdrowotnego pracowników i 80% osób pozostających na ich utrzymaniu, gdziekolwiek jesteś. Twoje dobro i zdrowie Twojej rodziny są dla nas ważne.
– Coroczne wizyty poza siedzibą
Raz w roku cała firma zbiera się w nowym mieście na tydzień kontaktów, współpracy i zabawy. To najważniejsza atrakcja naszego roku.
– Elastyczna praca
Działamy asynchronicznie i ufamy, że potrafisz zarządzać swoim czasem. Wiesz, co i kiedy trzeba zrobić.
– Rozwój zawodowy
Każdy członek zespołu otrzymuje roczny dodatek edukacyjny, który może przeznaczyć na naukę — kursy, książki, konferencje lub wszystko, co wspiera Twój rozwój.
O ZESPOLE
Supabase narodził się jako zdalny i oparty na otwartym kodzie źródłowym. Wierzymy, że nasz globalnie rozproszony zespół jest naszą tajną bronią w tworzeniu narzędzi uwielbianych przez programistów.
– ~400 członków zespołu
– Ponad 60 krajów
– Mówi się w ponad 20 językach
– Zebrano ponad 1 miliard dolarów (w tym nasza seria F o wartości 500 milionów dolarów)
– Ponad 540 000 członków społeczności
Działamy szybko, budujemy publicznie i wykorzystujemy to, co wysyłamy. Jeśli jest w Twoim projekcie, prawdopodobnie użyjemy go również w naszym. Głęboko wierzymy w ekosystem open source i staramy się wspierać, a nie zastępować, istniejące narzędzia i społeczności.
Źródło: Praca zdalna w UE (https://euremotejobs.com/job/finops-engineer-2/)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Supabase
Ogłoszenie pochodzi od Supabase.
