Empleo
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Ingeniero de operaciones financieras
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Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Supabase
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Acerca de Supabase
Supabase es la plataforma de desarrollo de Postgres, creada por desarrolladores para desarrolladores. Proporcionamos una solución de backend completa que incluye base de datos, autenticación, almacenamiento, funciones perimetrales, tiempo real y búsqueda vectorial. Todos los servicios están profundamente integrados y diseñados para el crecimiento.
Acerca del rol
Buscamos un ingeniero de FinOps para ayudar a impulsar la optimización de costos y la gobernanza financiera de la nube en toda nuestra infraestructura de AWS y nuestra huella de GCP. Trabajará de manera multifuncional con Ingeniería, Finanzas y Producto para encontrar y generar ahorros, crear las herramientas necesarias para maximizar la eficiencia de cada dólar gastado en la nube y cultivar una cultura de conciencia de costos en todos los equipos de ingeniería.
Se trata de una función práctica de ingeniería, no de analista. Hará el trabajo pesado para el que otros equipos no tienen tiempo, profundizando en el patrón de acceso de un depósito, escribiendo el Terraform o Lambda que envía la solución, trabajando en una característica del producto buscando un número hasta que se concilie e influyendo en las decisiones del producto cuando se alcanzan las compensaciones entre costo y confiabilidad. Una comunicación sólida es tan importante como la profundidad técnica: periódicamente explicará un caso de ahorro a un equipo de ingeniería, a una parte interesada en finanzas y a una audiencia de liderazgo en la misma semana.
De qué serás responsable
En este rol, podrás:
– Encuentre y envíe ahorros en AWS y GCP: analice las tendencias de facturación, uso y costos para identificar oportunidades, adecuación del tamaño, políticas del ciclo de vida del almacenamiento, transferencia de datos y escalamiento puntual/automático. Lleve las ideas desde la identificación hasta una cifra en dólares realizada, no solo una recomendación.
– Cree y mantenga la atribución de costos: políticas de etiquetado, asignación de costos y devolución/presentación de cargos para que los equipos de ingeniería puedan ver y ser dueños de su propio gasto. Este es un trabajo fundamental del que dependen otros trabajos de ahorro.
– Automatizar la gestión de costos: crear informes de costos, detección de anomalías y alertas automatizados. Escriba los scripts y la infraestructura como código (Python, Terraform, Lambda) que hagan cumplir la política de costos en lugar de depender de la revisión manual.
– Asóciese con ingeniería en las decisiones arquitectónicas: incorpore los costos a la sala con anticipación; es más barato acertar en el diseño que modernizar la eficiencia de costos.
– Trabajar con Finanzas en pronósticos e informes: respaldar el seguimiento del presupuesto y los KPI financieros; construir paneles de control que tanto ingeniería como finanzas puedan leer.
Podrías ser una buena opción si
– Tener una sólida experiencia en AWS y conocimientos prácticos de GCP, incluidos modelos de precios, estructuras de facturación y mecanismos de optimización de costos.
– Tener habilidades de automatización y scripting: Python, Terraform/pulumi, Lambda o Bash
– Se sienten cómodos con las herramientas de costos/facturación: AWS Cost Explorer, informes de costos y uso, informes de facturación de GCP y BI/panel (usamos Hex).
– Tener experiencia o sentirse cómodo al utilizar Linear y Notion como sistema de registro para rastrear y documentar el trabajo de FinOps.
– La experiencia con una plataforma dedicada de gestión de costos en la nube (por ejemplo, CloudZero, Vantage o similar) es una ventaja, no es obligatoria.
– Puede analizar datos de costos y presentarlos claramente a audiencias tanto técnicas como no técnicas.
– Tener experiencia previa en una función de FinOps, gestión de costos de la nube o gobernanza de la nube.
– Están energizados al realizar el trabajo poco glamoroso y de alto apalancamiento (el schlep) que desbloquea a otros equipos, y al trabajar de manera multifuncional sin autoridad posicional.
QUE OFRECEMOS
– Totalmente remoto
Contratamos a nivel global. Creemos que puede hacer su mejor trabajo desde cualquier lugar. No hay oficinas de Supabase, pero ofrecemos una membresía de WeWork o un subsidio de trabajo conjunto que puede utilizar en cualquier parte del mundo.
– ESOP
Cada miembro del equipo recibe ESOP (propiedad accionaria) de la empresa. Queremos que todos compartan las ventajas de lo que estamos construyendo juntos.
– Asignación tecnológica
Utilice este presupuesto para configurar su entorno de trabajo ideal: computadora portátil, monitor, auriculares o lo que sea que le ayude a hacer su mejor trabajo.
– Beneficios para la salud
Supabase cubre el 100% del seguro médico de los empleados y el 80% de los dependientes, estés donde estés. Tu bienestar y la salud de tu familia son importantes para nosotros.
– Anualmente fuera de los sitios
Una vez al año, toda la empresa se reúne en una nueva ciudad para pasar una semana de conexión, colaboración y diversión. Es lo más destacado de nuestro año.
– Trabajo flexible
Operamos de forma asincrónica y confiamos en usted para administrar su propio tiempo. Sabes lo que hay que hacer y cuándo.
– Desarrollo Profesional
Cada miembro del equipo recibe un subsidio educativo anual para gastar en aprendizaje: cursos, libros, conferencias o cualquier cosa que respalde su crecimiento.
ACERCA DEL EQUIPO
Supabase nació de forma remota y de código abierto primero. Creemos que nuestro equipo distribuido globalmente es nuestra arma secreta a la hora de crear herramientas que les encantan a los desarrolladores.
– ~400 miembros del equipo
– Más de 60 países
– Más de 20 idiomas hablados
– Más de mil millones de dólares recaudados (incluyendo nuestra Serie F de 500 millones de dólares)
– Más de 540.000 miembros de la comunidad
Nos movemos rápido, construimos en público y utilizamos lo que enviamos. Si está en su proyecto, probablemente también lo usemos en el nuestro. Creemos profundamente en el ecosistema de código abierto y nos esforzamos por respaldar, no reemplazar, las herramientas y comunidades existentes.
Fuente: Empleos remotos en la UE (https://euremotejobs.com/job/finops-engineer-2/)
Supabase es la plataforma de desarrollo de Postgres, creada por desarrolladores para desarrolladores. Proporcionamos una solución de backend completa que incluye base de datos, autenticación, almacenamiento, funciones perimetrales, tiempo real y búsqueda vectorial. Todos los servicios están profundamente integrados y diseñados para el crecimiento.
Acerca del rol
Buscamos un ingeniero de FinOps para ayudar a impulsar la optimización de costos y la gobernanza financiera de la nube en toda nuestra infraestructura de AWS y nuestra huella de GCP. Trabajará de manera multifuncional con Ingeniería, Finanzas y Producto para encontrar y generar ahorros, crear las herramientas necesarias para maximizar la eficiencia de cada dólar gastado en la nube y cultivar una cultura de conciencia de costos en todos los equipos de ingeniería.
Se trata de una función práctica de ingeniería, no de analista. Hará el trabajo pesado para el que otros equipos no tienen tiempo, profundizando en el patrón de acceso de un depósito, escribiendo el Terraform o Lambda que envía la solución, trabajando en una característica del producto buscando un número hasta que se concilie e influyendo en las decisiones del producto cuando se alcanzan las compensaciones entre costo y confiabilidad. Una comunicación sólida es tan importante como la profundidad técnica: periódicamente explicará un caso de ahorro a un equipo de ingeniería, a una parte interesada en finanzas y a una audiencia de liderazgo en la misma semana.
De qué serás responsable
En este rol, podrás:
– Encuentre y envíe ahorros en AWS y GCP: analice las tendencias de facturación, uso y costos para identificar oportunidades, adecuación del tamaño, políticas del ciclo de vida del almacenamiento, transferencia de datos y escalamiento puntual/automático. Lleve las ideas desde la identificación hasta una cifra en dólares realizada, no solo una recomendación.
– Cree y mantenga la atribución de costos: políticas de etiquetado, asignación de costos y devolución/presentación de cargos para que los equipos de ingeniería puedan ver y ser dueños de su propio gasto. Este es un trabajo fundamental del que dependen otros trabajos de ahorro.
– Automatizar la gestión de costos: crear informes de costos, detección de anomalías y alertas automatizados. Escriba los scripts y la infraestructura como código (Python, Terraform, Lambda) que hagan cumplir la política de costos en lugar de depender de la revisión manual.
– Asóciese con ingeniería en las decisiones arquitectónicas: incorpore los costos a la sala con anticipación; es más barato acertar en el diseño que modernizar la eficiencia de costos.
– Trabajar con Finanzas en pronósticos e informes: respaldar el seguimiento del presupuesto y los KPI financieros; construir paneles de control que tanto ingeniería como finanzas puedan leer.
Podrías ser una buena opción si
– Tener una sólida experiencia en AWS y conocimientos prácticos de GCP, incluidos modelos de precios, estructuras de facturación y mecanismos de optimización de costos.
– Tener habilidades de automatización y scripting: Python, Terraform/pulumi, Lambda o Bash
– Se sienten cómodos con las herramientas de costos/facturación: AWS Cost Explorer, informes de costos y uso, informes de facturación de GCP y BI/panel (usamos Hex).
– Tener experiencia o sentirse cómodo al utilizar Linear y Notion como sistema de registro para rastrear y documentar el trabajo de FinOps.
– La experiencia con una plataforma dedicada de gestión de costos en la nube (por ejemplo, CloudZero, Vantage o similar) es una ventaja, no es obligatoria.
– Puede analizar datos de costos y presentarlos claramente a audiencias tanto técnicas como no técnicas.
– Tener experiencia previa en una función de FinOps, gestión de costos de la nube o gobernanza de la nube.
– Están energizados al realizar el trabajo poco glamoroso y de alto apalancamiento (el schlep) que desbloquea a otros equipos, y al trabajar de manera multifuncional sin autoridad posicional.
QUE OFRECEMOS
– Totalmente remoto
Contratamos a nivel global. Creemos que puede hacer su mejor trabajo desde cualquier lugar. No hay oficinas de Supabase, pero ofrecemos una membresía de WeWork o un subsidio de trabajo conjunto que puede utilizar en cualquier parte del mundo.
– ESOP
Cada miembro del equipo recibe ESOP (propiedad accionaria) de la empresa. Queremos que todos compartan las ventajas de lo que estamos construyendo juntos.
– Asignación tecnológica
Utilice este presupuesto para configurar su entorno de trabajo ideal: computadora portátil, monitor, auriculares o lo que sea que le ayude a hacer su mejor trabajo.
– Beneficios para la salud
Supabase cubre el 100% del seguro médico de los empleados y el 80% de los dependientes, estés donde estés. Tu bienestar y la salud de tu familia son importantes para nosotros.
– Anualmente fuera de los sitios
Una vez al año, toda la empresa se reúne en una nueva ciudad para pasar una semana de conexión, colaboración y diversión. Es lo más destacado de nuestro año.
– Trabajo flexible
Operamos de forma asincrónica y confiamos en usted para administrar su propio tiempo. Sabes lo que hay que hacer y cuándo.
– Desarrollo Profesional
Cada miembro del equipo recibe un subsidio educativo anual para gastar en aprendizaje: cursos, libros, conferencias o cualquier cosa que respalde su crecimiento.
ACERCA DEL EQUIPO
Supabase nació de forma remota y de código abierto primero. Creemos que nuestro equipo distribuido globalmente es nuestra arma secreta a la hora de crear herramientas que les encantan a los desarrolladores.
– ~400 miembros del equipo
– Más de 60 países
– Más de 20 idiomas hablados
– Más de mil millones de dólares recaudados (incluyendo nuestra Serie F de 500 millones de dólares)
– Más de 540.000 miembros de la comunidad
Nos movemos rápido, construimos en público y utilizamos lo que enviamos. Si está en su proyecto, probablemente también lo usemos en el nuestro. Creemos profundamente en el ecosistema de código abierto y nos esforzamos por respaldar, no reemplazar, las herramientas y comunidades existentes.
Fuente: Empleos remotos en la UE (https://euremotejobs.com/job/finops-engineer-2/)
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Fuente: Supabase
Publicación proporcionada por Supabase.
