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FinOps-Ingenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Supabase
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über Supabase
Supabase ist die Postgres-Entwicklungsplattform, die von Entwicklern für Entwickler entwickelt wurde. Wir bieten eine komplette Backend-Lösung einschließlich Datenbank, Authentifizierung, Speicherung, Edge-Funktionen, Echtzeit und Vektorsuche. Alle Services sind tief integriert und auf Wachstum ausgelegt.
Über die Rolle
Wir suchen einen FinOps-Ingenieur, der uns bei der Kostenoptimierung und Cloud-Finanzverwaltung in unserer AWS-Infrastruktur und GCP-Präsenz unterstützt. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Technik, Finanzen und Produkt zusammen, um Einsparungen zu finden und umzusetzen, die Tools zu entwickeln, die zur Maximierung der Effizienz jedes in der Cloud ausgegebenen Dollars erforderlich sind, und eine Kultur des Kostenbewusstseins in allen Entwicklungsteams zu pflegen.
Es handelt sich hierbei um eine praktische Ingenieurstätigkeit, nicht um eine Position als Analyst. Sie erledigen die Schlepparbeit, für die andere Teams keine Zeit haben, indem Sie sich in das Zugriffsmuster eines Buckets vertiefen, das Terraform oder Lambda schreiben, das den Fix ausliefert, an einer Produktfunktion arbeiten, einer Zahl hinterherjagen, bis sie in Einklang steht, und Einfluss auf Produktentscheidungen nehmen, wenn Kosten-zu-Zuverlässigkeits-Kompromisse entstehen. Starke Kommunikation ist ebenso wichtig wie technische Tiefe. Regelmäßig erläutern Sie in derselben Woche einem Technikteam, einem Finanzakteur und einem Führungspublikum einen Einsparfall.
Wofür Sie verantwortlich sind
In dieser Rolle werden Sie:
– Ermitteln und versenden Sie Einsparungen in AWS und GCP: Analysieren Sie Abrechnungs-, Nutzungs- und Kostentrends, um Möglichkeiten, Rechtegrößen, Speicherlebenszyklusrichtlinien, Datenübertragung und Spot-/Auto-Skalierung zu identifizieren. Führen Sie Ideen von der Identifizierung bis hin zu einer realisierten Dollarzahl, nicht nur einer Empfehlung.
– Erstellen und pflegen Sie die Kostenzuordnung: Markieren Sie Richtlinien, Kostenzuordnung und Rückbuchung/Anzeige, damit Technikteams ihre eigenen Ausgaben sehen und verwalten können. Dies ist eine grundlegende Arbeit, von der andere Spararbeiten abhängen.
– Automatisieren Sie die Kostenverwaltung: Erstellen Sie automatisierte Kostenberichte, Anomalieerkennung und Warnmeldungen. Schreiben Sie Skripte und Infrastructure-as-Code (Python, Terraform, Lambda), die Kostenrichtlinien durchsetzen, anstatt sich auf manuelle Überprüfungen zu verlassen.
– Arbeiten Sie bei Architekturentscheidungen mit dem Ingenieurwesen zusammen: Bringen Sie die Kosten frühzeitig ins Spiel, Kosteneffizienzen sind bei der Planung günstiger als bei einer Nachrüstung.
– Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Prognosen und Berichten: Unterstützung der Budgetverfolgung und Finanz-KPIs; Build-Dashboards für Technik und Finanzen können beide gelesen werden.
Dann könnten Sie gut zu uns passen
– Sie verfügen über ausgeprägte AWS-Expertise und praktische GCP-Kenntnisse, einschließlich Preismodellen, Abrechnungsstrukturen und Kostenoptimierungsmechanismen.
– Sie verfügen über Automatisierungs- und Skripting-Kenntnisse: Python, Terraform/Pulumi, Lambda oder Bash
– Sind mit Kosten-/Abrechnungstools vertraut: AWS Cost Explorer, Kosten- und Nutzungsberichte, GCP-Abrechnungsberichte und BI/Dashboarding (wir verwenden Hex).
– Sie haben Erfahrung mit Linear und Notion als Aufzeichnungssystem für die Verfolgung und Dokumentation der FinOps-Arbeit oder sind damit vertraut.
– Erfahrung mit einer dedizierten Cloud-Kostenmanagementplattform (z. B. CloudZero, Vantage oder ähnliches) ist von Vorteil, nicht erforderlich.
– Kann Kostendaten analysieren und sie sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum klar präsentieren.
– Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen FinOps, Cloud-Kostenmanagement oder Cloud-Governance.
– Sind motiviert durch die unscheinbare, hebelintensive Arbeit (das Schlep), die andere Teams entlastet, und durch funktionsübergreifendes Arbeiten ohne Positionsbefugnis?
WAS WIR BIETEN
– Vollständig ferngesteuert
Wir stellen weltweit ein. Wir glauben, dass Sie von überall aus Ihre beste Arbeit leisten können. Es gibt keine Supabase-Büros, aber wir bieten eine WeWork-Mitgliedschaft oder eine Co-Working-Zulage, die Sie überall auf der Welt nutzen können.
– ESOP
Jedes Teammitglied erhält ESOP (Equity Ownership) am Unternehmen. Wir möchten, dass alle an den Vorteilen dessen teilhaben, was wir gemeinsam aufbauen.
– Technische Zulage
Nutzen Sie dieses Budget, um Ihre ideale Arbeitsumgebung einzurichten – Laptop, Monitor, Kopfhörer oder was auch immer Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten.
– Nutzen für die Gesundheit
Supabase deckt 100 % der Krankenversicherung für Mitarbeiter und 80 % für Angehörige ab, wo auch immer Sie sich befinden. Ihr Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Familie liegen uns am Herzen.
– Jährliche Off-Sites
Einmal im Jahr trifft sich das gesamte Unternehmen in einer neuen Stadt zu einer Woche voller Kontakte, Zusammenarbeit und Spaß. Es ist ein Höhepunkt unseres Jahres.
– Flexibles Arbeiten
Wir arbeiten asynchron und vertrauen darauf, dass Sie Ihre Zeit selbst verwalten. Sie wissen, was wann zu tun ist.
– Berufliche Weiterentwicklung
Jedes Teammitglied erhält eine jährliche Bildungszulage, die Sie für das Lernen ausgeben können – Kurse, Bücher, Konferenzen oder alles, was Ihr Wachstum unterstützt.
ÜBER DAS TEAM
Supabase wurde als Remote- und Open-Source-Lösung geboren. Wir glauben, dass unser weltweit verteiltes Team unsere Geheimwaffe bei der Entwicklung von Tools ist, die Entwickler lieben.
– ~400 Teammitglieder
– Über 60 Länder
– Mehr als 20 Sprachen gesprochen
– Über 1 Milliarde US-Dollar gesammelt (einschließlich unserer Serie F im Wert von 500 Millionen US-Dollar)
– Über 540.000 Community-Mitglieder
Wir handeln schnell, bauen öffentlich und nutzen das, was wir liefern. Wenn es in Ihrem Projekt enthalten ist, verwenden wir es wahrscheinlich auch in unserem. Wir glauben fest an das Open-Source-Ökosystem und streben danach, bestehende Tools und Communities zu unterstützen und nicht zu ersetzen.
Quelle: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/finops-engineer-2/)
Supabase ist die Postgres-Entwicklungsplattform, die von Entwicklern für Entwickler entwickelt wurde. Wir bieten eine komplette Backend-Lösung einschließlich Datenbank, Authentifizierung, Speicherung, Edge-Funktionen, Echtzeit und Vektorsuche. Alle Services sind tief integriert und auf Wachstum ausgelegt.
Über die Rolle
Wir suchen einen FinOps-Ingenieur, der uns bei der Kostenoptimierung und Cloud-Finanzverwaltung in unserer AWS-Infrastruktur und GCP-Präsenz unterstützt. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Technik, Finanzen und Produkt zusammen, um Einsparungen zu finden und umzusetzen, die Tools zu entwickeln, die zur Maximierung der Effizienz jedes in der Cloud ausgegebenen Dollars erforderlich sind, und eine Kultur des Kostenbewusstseins in allen Entwicklungsteams zu pflegen.
Es handelt sich hierbei um eine praktische Ingenieurstätigkeit, nicht um eine Position als Analyst. Sie erledigen die Schlepparbeit, für die andere Teams keine Zeit haben, indem Sie sich in das Zugriffsmuster eines Buckets vertiefen, das Terraform oder Lambda schreiben, das den Fix ausliefert, an einer Produktfunktion arbeiten, einer Zahl hinterherjagen, bis sie in Einklang steht, und Einfluss auf Produktentscheidungen nehmen, wenn Kosten-zu-Zuverlässigkeits-Kompromisse entstehen. Starke Kommunikation ist ebenso wichtig wie technische Tiefe. Regelmäßig erläutern Sie in derselben Woche einem Technikteam, einem Finanzakteur und einem Führungspublikum einen Einsparfall.
Wofür Sie verantwortlich sind
In dieser Rolle werden Sie:
– Ermitteln und versenden Sie Einsparungen in AWS und GCP: Analysieren Sie Abrechnungs-, Nutzungs- und Kostentrends, um Möglichkeiten, Rechtegrößen, Speicherlebenszyklusrichtlinien, Datenübertragung und Spot-/Auto-Skalierung zu identifizieren. Führen Sie Ideen von der Identifizierung bis hin zu einer realisierten Dollarzahl, nicht nur einer Empfehlung.
– Erstellen und pflegen Sie die Kostenzuordnung: Markieren Sie Richtlinien, Kostenzuordnung und Rückbuchung/Anzeige, damit Technikteams ihre eigenen Ausgaben sehen und verwalten können. Dies ist eine grundlegende Arbeit, von der andere Spararbeiten abhängen.
– Automatisieren Sie die Kostenverwaltung: Erstellen Sie automatisierte Kostenberichte, Anomalieerkennung und Warnmeldungen. Schreiben Sie Skripte und Infrastructure-as-Code (Python, Terraform, Lambda), die Kostenrichtlinien durchsetzen, anstatt sich auf manuelle Überprüfungen zu verlassen.
– Arbeiten Sie bei Architekturentscheidungen mit dem Ingenieurwesen zusammen: Bringen Sie die Kosten frühzeitig ins Spiel, Kosteneffizienzen sind bei der Planung günstiger als bei einer Nachrüstung.
– Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Prognosen und Berichten: Unterstützung der Budgetverfolgung und Finanz-KPIs; Build-Dashboards für Technik und Finanzen können beide gelesen werden.
Dann könnten Sie gut zu uns passen
– Sie verfügen über ausgeprägte AWS-Expertise und praktische GCP-Kenntnisse, einschließlich Preismodellen, Abrechnungsstrukturen und Kostenoptimierungsmechanismen.
– Sie verfügen über Automatisierungs- und Skripting-Kenntnisse: Python, Terraform/Pulumi, Lambda oder Bash
– Sind mit Kosten-/Abrechnungstools vertraut: AWS Cost Explorer, Kosten- und Nutzungsberichte, GCP-Abrechnungsberichte und BI/Dashboarding (wir verwenden Hex).
– Sie haben Erfahrung mit Linear und Notion als Aufzeichnungssystem für die Verfolgung und Dokumentation der FinOps-Arbeit oder sind damit vertraut.
– Erfahrung mit einer dedizierten Cloud-Kostenmanagementplattform (z. B. CloudZero, Vantage oder ähnliches) ist von Vorteil, nicht erforderlich.
– Kann Kostendaten analysieren und sie sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum klar präsentieren.
– Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen FinOps, Cloud-Kostenmanagement oder Cloud-Governance.
– Sind motiviert durch die unscheinbare, hebelintensive Arbeit (das Schlep), die andere Teams entlastet, und durch funktionsübergreifendes Arbeiten ohne Positionsbefugnis?
WAS WIR BIETEN
– Vollständig ferngesteuert
Wir stellen weltweit ein. Wir glauben, dass Sie von überall aus Ihre beste Arbeit leisten können. Es gibt keine Supabase-Büros, aber wir bieten eine WeWork-Mitgliedschaft oder eine Co-Working-Zulage, die Sie überall auf der Welt nutzen können.
– ESOP
Jedes Teammitglied erhält ESOP (Equity Ownership) am Unternehmen. Wir möchten, dass alle an den Vorteilen dessen teilhaben, was wir gemeinsam aufbauen.
– Technische Zulage
Nutzen Sie dieses Budget, um Ihre ideale Arbeitsumgebung einzurichten – Laptop, Monitor, Kopfhörer oder was auch immer Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten.
– Nutzen für die Gesundheit
Supabase deckt 100 % der Krankenversicherung für Mitarbeiter und 80 % für Angehörige ab, wo auch immer Sie sich befinden. Ihr Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Familie liegen uns am Herzen.
– Jährliche Off-Sites
Einmal im Jahr trifft sich das gesamte Unternehmen in einer neuen Stadt zu einer Woche voller Kontakte, Zusammenarbeit und Spaß. Es ist ein Höhepunkt unseres Jahres.
– Flexibles Arbeiten
Wir arbeiten asynchron und vertrauen darauf, dass Sie Ihre Zeit selbst verwalten. Sie wissen, was wann zu tun ist.
– Berufliche Weiterentwicklung
Jedes Teammitglied erhält eine jährliche Bildungszulage, die Sie für das Lernen ausgeben können – Kurse, Bücher, Konferenzen oder alles, was Ihr Wachstum unterstützt.
ÜBER DAS TEAM
Supabase wurde als Remote- und Open-Source-Lösung geboren. Wir glauben, dass unser weltweit verteiltes Team unsere Geheimwaffe bei der Entwicklung von Tools ist, die Entwickler lieben.
– ~400 Teammitglieder
– Über 60 Länder
– Mehr als 20 Sprachen gesprochen
– Über 1 Milliarde US-Dollar gesammelt (einschließlich unserer Serie F im Wert von 500 Millionen US-Dollar)
– Über 540.000 Community-Mitglieder
Wir handeln schnell, bauen öffentlich und nutzen das, was wir liefern. Wenn es in Ihrem Projekt enthalten ist, verwenden wir es wahrscheinlich auch in unserem. Wir glauben fest an das Open-Source-Ökosystem und streben danach, bestehende Tools und Communities zu unterstützen und nicht zu ersetzen.
Quelle: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/finops-engineer-2/)
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Quelle: Supabase
Inserat bereitgestellt von Supabase.
