AI – inżynier oprogramowania z obsługą

Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę u dowolnego pracodawcy w kraju, w którym są zatrudniani na danym stanowisku. W tej chwili nie możemy sponsorować ani przejąć sponsorowania wiz pracowniczych.

Misją Mark43 jest zapewnianie społecznościom i ich rządom nowych technologii, które poprawiają bezpieczeństwo i jakość życia wszystkich. Tworzymy potężne, skalowalne i eleganckie oprogramowanie, które wyznacza nowy standard narzędzi, na których polegają nasi ratownicy. Nasi użytkownicy są różnorodni, dlatego też staramy się uwzględniać różnorodność myśli i doświadczeń w naszym zespole.

Naszej platformie zaufały już główne agencje bezpieczeństwa publicznego w Ameryce Północnej, w tym Boston, DC, Seattle i Kalifornijski Patrol Autostradowy, a my rozszerzyliśmy działalność na Wielką Brytanię.

Teraz wkraczamy w nowy, ekscytujący rozdział: Mark43 buduje zespół inżynierów nowej generacji wspomagany sztuczną inteligencją. Jest to podstawowa szansa na ponowne przemyślenie sposobu projektowania, tworzenia i dostarczania oprogramowania przy użyciu inteligentnych narzędzi agentowych lub pokrewnych.

Co zrobisz

Poszukujemy inżyniera oprogramowania, który pomoże w prowadzeniu naszej inicjatywy inżynieryjnej opartej na sztucznej inteligencji. Będziesz pracować na pograniczu sztucznej inteligencji i tworzenia oprogramowania, eksperymentując z agentycznymi przepływami pracy i kształtując sposób, w jaki narzędzia AI są integrowane z każdą warstwą naszego stosu inżynieryjnego.

Nie chodzi tu tylko o wykorzystanie sztucznej inteligencji do autouzupełniania kodu – chodzi o projektowanie i koordynację systemów agentów AI, którzy mogą wspólnie planować, pisać, przeglądać, testować i wdrażać oprogramowanie. Krótko mówiąc, będziesz pełnił rolę kierownika technicznego zespołu inteligentnych agentów kodujących.

Będziesz:

• Projektować systemy wieloagentowe z agentami skupionymi na kodowaniu (np. autorem kodu, recenzentem, testerem, wdrażającym)

• Zapisz podpowiedzi, logikę i schematy, które kierują zachowaniem każdego agenta

• Obsługa narzędzi, takich jak umożliwianie agentom dostępu do systemu plików, uruchamiania testów, kontroli wersji i wewnętrznych interfejsów API

• Oceniaj i udoskonalaj wydajność, wydajność, wzorce współpracy i pętle informacji zwrotnej agentów

Jeśli byłeś w zespole w zeszłym tygodniu, mogłeś mieć:

• Stworzono prototyp nowego przepływu pracy asystenta kodowania, korzystając z narzędzi LLM typu open source i wewnętrznych baz wiedzy

• Poprowadził dyskusję na temat architektury dotyczącą potoków kompilacji agentów lub automatycznego generowania PR

• Współpraca z zespołem wielofunkcyjnym w celu zbudowania szybkiego interfejsu opartego na sztucznej inteligencji dla narzędzi wewnętrznych

• Pomógł zdefiniować ramy oceny wkładu AI – dokładność, szybkość i wpływ

• Był mentorem kolegi z zespołu w zakresie łączenia narzędzi TypeScript i AI w celu przyspieszenia prototypowania interfejsu użytkownika

• Zbadano najlepsze praktyki w zakresie bezpiecznej integracji generatywnej sztucznej inteligencji z bazą kodu sektora publicznego

• Uczestniczyłem w naszej rotacji dyżurów telefonicznych

Czego będziesz potrzebować

Poszukujemy doświadczonego inżyniera oprogramowania, który chce budować inteligentniejsze systemy, łącząc wiedzę techniczną z pojawiającymi się narzędziami sztucznej inteligencji. Nie musisz być badaczem sztucznej inteligencji, ale potrzebujesz praktycznego doświadczenia w stosowaniu generatywnych narzędzi sztucznej inteligencji w rzeczywistych procesach programistycznych.

Powinieneś mieć:

• Ponad 5 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii oprogramowania

• Biegła znajomość przynajmniej części naszego stosu: Java, TypeScript + React i MySQL

• Rozbudowane doświadczenie w zakresie narzędzi programistycznych wspomaganych sztuczną inteligencją – niezależnie od tego, czy jest to interfejs API Cursor, Windsurf, LLM, platformy kodowania, wektorowe bazy danych, struktury agentowe, takie jak LangChain, czy systemy tworzone na zamówienie

• Silne nastawienie na produkt i zainteresowanie budowaniem wywierającym wpływ na świat rzeczywisty

• Skłonność do eksperymentowania, iteracji i ciągłego uczenia się

• Komfort działania w niejednoznaczności i pomaganie w definiowaniu najlepszych praktyk w szybko rozwijającej się przestrzeni

Jesteśmy elastyczni w zakresie narzędzi, z których korzystasz — bardziej zależy nam na Twojej zdolności do uczenia się, dostosowywania i kreatywnego stosowania sztucznej inteligencji w praktycznych zastosowaniach, niż na sprawdzaniu konkretnego pola technologicznego.

Osoby, które dobrze radzą sobie w naszym zespole, to także zazwyczaj:

• Pokorny, otwarty i ciekawy. Zadajesz pytania i starasz się zrozumieć, zanim podejmiesz założenia

• Domyślnie współpraca. Wierzysz, że najlepsze wyniki wynikają ze wspólnej wiedzy i własności

• Nastawiony na misję. Zależy Ci na budowaniu technologii, która służy dobru publicznemu

• Dobrze czujesz się w niepewności. Energię czerpią z otwartych problemów i nowych technologii

• Zorientowany na rozwój. Przyjmujesz informacje zwrotne, uczysz się na niepowodzeniach i szukasz sposobów na poprawę każdego dnia

Mark43 jest dopuszczony do zatrudniania w Kanadzie, Wielkiej Brytanii i 36 stanach USA, w tym w Alabamie, Arizonie, Kalifornii (z wyjątkiem San Francisco), Kolorado, Connecticut, Waszyngtonie, Florydzie, Gruzji, Iowa, Idaho, Illinois, Indianie, Kansas, Massachusetts, Maryland, Maine, Michigan, Minnesocie, Missouri, Karolinie Północnej, Nebrasce, New Hampshire, New Jersey, Nowym Meksyku, Nowym Jorku, Ohio, Oklahomie, Oregon, Pensylwania, Karolina Południowa, Tennessee, Teksas, Utah, Wirginia, Vermont, Waszyngton, Wisconsin i Wirginia Zachodnia. Przed aplikowaniem na stanowisko zdalne upewnij się, że jesteś w stanie objąć stanowisko w jednym z wymienionych powyżej stanów. Lokalizacje i specyfika poszczególnych stanów mogą ulec zmianie w miarę zmiany naszych wymagań dotyczących rekrutacji.

Nasza Polityka prywatności opisuje, w jaki sposób Mark43 wykorzystuje i chroni dane osobowe potencjalnych pracowników podczas procesu rekrutacji. Informuje Cię o tym, jak obchodzimy się z danymi osobowymi, które nam przekazujesz, gdy ubiegasz się o stanowisko w naszej organizacji i ogólnie, gdy wyrażasz zainteresowanie dołączeniem do naszego zespołu.

W ramach środków bezpieczeństwa Mark43 wszyscy pracownicy muszą: Angażować się we właściwe korzystanie z elektronicznych zasobów informacyjnych firmy; Zdobądź wiedzę na temat odpowiednich zasad i wytycznych dotyczących bezpieczeństwa oraz postępuj zgodnie z nimi; Chroń zasoby pod ich kontrolą, takie jak hasła, komputery i dane, które tworzą, otrzymują lub pobierają; oraz Niezwłoczne zgłaszanie incydentów i naruszeń związanych z bezpieczeństwem oraz reagowanie na oficjalne raporty o incydentach bezpieczeństwa związanych z ich systemami lub kontami.…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/mark43/ai-enabled-software-engineer-104696)