AI - Ingeniero de software habilitado

Los solicitantes deben estar autorizados a trabajar para cualquier empleador en el país en el que se contrata el puesto. No podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de empleo en este momento.

La misión de Mark43 es empoderar a las comunidades y sus gobiernos con nuevas tecnologías que mejoren la seguridad y la calidad de vida de todos. Desarrollamos software potente, escalable y elegante que establece un nuevo estándar para las herramientas en las que confían nuestros socorristas. Nuestros usuarios son diversos y, por lo tanto, estamos comprometidos a aceptar la diversidad de pensamiento y experiencia dentro de nuestro equipo.

Las principales agencias de seguridad pública de América del Norte, incluidas Boston, D.C., Seattle y la Patrulla de Caminos de California, ya confían en nuestra plataforma, y ​​nos hemos expandido al Reino Unido.

Ahora estamos entrando en un nuevo y emocionante capítulo: Mark43 está creando un equipo de ingeniería mejorado con IA de próxima generación. Esta es una oportunidad fundamental para ayudar a repensar cómo se diseña, desarrolla y entrega el software utilizando agentes inteligentes o herramientas relacionadas.

Lo que harás

Buscamos un ingeniero de software para ayudar a liderar nuestra iniciativa de ingeniería basada en IA. Trabajará en la frontera de la IA y el desarrollo de software, experimentando con flujos de trabajo agentes y dando forma a cómo se integran las herramientas de IA en cada capa de nuestra pila de ingeniería.

No se trata solo de usar IA para autocompletar código, sino de diseñar y orquestar sistemas de agentes de IA que puedan planificar, escribir, revisar, probar e implementar software de manera colaborativa. En esencia, desempeñará un papel similar al de líder tecnológico de un equipo de agentes de codificación inteligentes.

Usted:

• Diseñar sistemas de múltiples agentes con agentes centrados en la codificación (por ejemplo, escritor de código, revisor, probador, implementador)

• Escribir las indicaciones, la lógica y el andamiaje que guían el comportamiento de cada agente.

• Manejar el uso de herramientas, como permitir que los agentes accedan al sistema de archivos, ejecutores de pruebas, control de versiones y API internas.

• Evaluar y perfeccionar el rendimiento, el desempeño, los patrones de colaboración y los ciclos de retroalimentación de los agentes.

Si estuviste en el equipo la semana pasada, es posible que tengas:

• Creé un prototipo de un nuevo flujo de trabajo de asistente de codificación utilizando LLM de código abierto y bases de conocimiento internas.

• Lideró una discusión sobre arquitectura sobre canales de construcción agentes o generación automatizada de relaciones públicas.

• Colaboré con un equipo multifuncional para crear una interfaz rápida impulsada por IA para herramientas internas.

• Ayudó a definir el marco de evaluación de las contribuciones de la IA: precisión, velocidad e impacto.

• Fue mentor de un compañero de equipo sobre la combinación de herramientas de TypeScript y AI para acelerar la creación de prototipos de UI.

• Se exploraron las mejores prácticas para integrar de forma segura la IA generativa en una base de código del sector público.

• Participó en nuestra rotación de guardia.

Lo que necesitarás

Buscamos un ingeniero de software con experiencia que esté ansioso por construir sistemas más inteligentes combinando experiencia técnica con herramientas de inteligencia artificial emergentes. No es necesario ser un investigador de IA, pero sí necesita experiencia práctica en la aplicación de herramientas de IA generativa a flujos de trabajo de desarrollo del mundo real.

Deberías tener:

• Más de 5 años de experiencia profesional en ingeniería de software

• Competencia con al menos parte de nuestra pila: Java, TypeScript + React y MySQL

• Amplia experiencia aplicada con herramientas de desarrollo asistidas por IA, ya sea Cursor, Windsurf, API de LLM, plataformas codegen, bases de datos vectoriales, marcos agentes como LangChain o sistemas personalizados.

• Una sólida mentalidad de producto e interés en crear un impacto en el mundo real.

• Un sesgo hacia la experimentación, la iteración y el aprendizaje continuo.

• Comodidad al operar en ambigüedad y ayudar a definir las mejores prácticas en un espacio en rápida evolución.

Somos flexibles en cuanto a las herramientas que ha utilizado; nos preocupamos más por su capacidad para aprender, adaptarse y aplicar creativamente la IA en entornos prácticos que marcar una casilla tecnológica específica.

Las personas que prosperan en nuestro equipo también tienden a ser:

• Humilde, abierto y curioso. Hace preguntas y busca comprender antes de hacer suposiciones.

• Colaborativo por defecto. Cree que los mejores resultados provienen del conocimiento y la propiedad compartidos.

• Impulsado por la misión. Te preocupas por crear tecnología que sirva al bien público

• Cómodo con la incertidumbre. Estás energizado por los problemas abiertos y las tecnologías emergentes.

• Orientado al crecimiento. Aceptas la retroalimentación, aprendes de los reveses y buscas formas de mejorar cada día.

Mark43 está aprobado para contratar en Canadá, el Reino Unido y 36 estados de EE. UU., incluidos Alabama, Arizona, California (excepto San Francisco), Colorado, Connecticut, Washington D.C., Florida, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Kansas, Massachusetts, Maryland, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Carolina del Norte, Nebraska, New Hampshire, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Ohio, Oklahoma, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Vermont, Washington. Wisconsin y Virginia Occidental. Antes de postularse para un puesto remoto, asegúrese de poder desempeñar el puesto en uno de los estados enumerados anteriormente. Las ubicaciones estatales y los detalles están sujetos a cambios a medida que cambian nuestros requisitos de contratación.

Nuestro Aviso de privacidad describe cómo Mark43 utiliza y protege la información personal de los posibles empleados durante el proceso de contratación. Le informa sobre nuestro manejo de la información personal que nos proporciona cuando solicita un puesto en nuestra organización y en general cuando expresa su interés en unirse a nuestro equipo.

Como parte de las medidas de seguridad de Mark43, todos los empleados deben: Participar en el uso apropiado de los recursos de información electrónica de la empresa; Conozca y siga las políticas y directrices de seguridad pertinentes; Proteger los recursos bajo su control, como contraseñas, computadoras y datos que crean, reciben o descargan; y Informar con prontitud los incidentes y violaciones relacionados con la seguridad, y responder a los informes oficiales de incidentes de seguridad que involucren sus sistemas o cuentas....

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/mark43/ai-enabled-software-engineer-104696)