IA - Ingénieur logiciel activé

Les candidats doivent être autorisés à travailler pour n'importe quel employeur dans le pays dans lequel le poste est embauché. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de prendre en charge le parrainage d'un visa de travail pour le moment.

La mission de Mark43 est de doter les communautés et leurs gouvernements de nouvelles technologies qui améliorent la sécurité et la qualité de vie de tous. Nous construisons un logiciel puissant, évolutif et élégant qui établit une nouvelle norme pour les outils sur lesquels s'appuient nos premiers intervenants. Nos utilisateurs sont diversifiés et nous nous engageons donc à adopter la diversité de pensée et d'expérience au sein de notre équipe.

Notre plateforme jouit déjà de la confiance de grandes agences de sécurité publique d'Amérique du Nord, notamment de Boston, D.C., de Seattle et de la California Highway Patrol, et nous nous sommes étendus au Royaume-Uni.

Nous entrons désormais dans un nouveau chapitre passionnant : Mark43 constitue une équipe d’ingénierie de nouvelle génération augmentée par l’IA. Il s’agit d’une opportunité fondamentale pour contribuer à repenser la façon dont les logiciels sont conçus, développés et livrés à l’aide d’outils agents intelligents ou associés.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un ingénieur logiciel pour nous aider à diriger notre initiative d’ingénierie basée sur l’IA. Vous travaillerez à la frontière de l’IA et du développement de logiciels, en expérimentant des flux de travail agents et en façonnant la façon dont les outils d’IA sont intégrés à chaque couche de notre pile d’ingénierie.

Il ne s’agit pas seulement d’utiliser l’IA pour compléter automatiquement le code : il s’agit de concevoir et d’orchestrer des systèmes d’agents IA capables de planifier, écrire, réviser, tester et déployer des logiciels de manière collaborative. Essentiellement, vous jouerez un rôle semblable à celui d’un responsable technique pour une équipe d’agents de codage intelligents.

Vous allez :

• Concevoir des systèmes multi-agents avec des agents axés sur le codage (par exemple, rédacteur de code, réviseur, testeur, déployeur)

• Rédigez les invites, la logique et l'échafaudage qui guident le comportement de chaque agent.

• Gérer l'utilisation des outils, comme permettre aux agents d'accéder au système de fichiers, aux exécuteurs de tests, au contrôle de version et aux API internes.

• Évaluer et affiner les résultats, les performances, les modèles de collaboration et les boucles de rétroaction des agents.

Si vous faisiez partie de l'équipe la semaine dernière, vous pourriez avoir :

• Prototypage d'un nouveau workflow d'assistant de codage à l'aide de LLM open source et de bases de connaissances internes

• Dirigé une discussion sur l'architecture des pipelines de build agent ou la génération automatisée de PR

• Collaboration avec une équipe interfonctionnelle pour créer une interface rapide basée sur l'IA pour les outils internes

• A contribué à définir le cadre d'évaluation des contributions de l'IA : précision, rapidité et impact.

• Encadrement d'un coéquipier sur la combinaison des outils TypeScript et IA pour accélérer le prototypage de l'interface utilisateur

• Exploration des meilleures pratiques pour intégrer l'IA générative en toute sécurité dans une base de code du secteur public

• Participation à notre rotation de garde

Ce dont vous aurez besoin

Nous recherchons un ingénieur logiciel expérimenté, désireux de créer des systèmes plus intelligents en associant l’expertise technique aux outils d’IA émergents. Vous n'avez pas besoin d'être un chercheur en IA, mais vous avez besoin d'une expérience pratique dans l'application d'outils d'IA générative à des flux de développement réels.

Vous devriez avoir :

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel

• Maîtrise d'au moins une partie de notre stack : Java, TypeScript + React et MySQL

• Vaste expérience appliquée avec les outils de développement assistés par l'IA, qu'il s'agisse de Cursor, Windsurf, d'API LLM, de plates-formes de génération de codes, de bases de données vectorielles, de cadres agents comme LangChain ou de systèmes personnalisés.

• Un fort état d'esprit produit et un intérêt pour la création d'un impact réel

• Un penchant pour l'expérimentation, l'itération et l'apprentissage continu

• Être à l'aise dans l'ambiguïté et aider à définir les meilleures pratiques dans un espace en évolution rapide

Nous sommes flexibles quant aux outils que vous avez utilisés : nous nous soucions davantage de votre capacité à apprendre, à adapter et à appliquer l’IA de manière créative dans des contextes pratiques plutôt que de cocher une case technologique spécifique.

Les personnes qui prospèrent dans notre équipe ont également tendance à être :

• Humble, ouvert et curieux. Vous posez des questions et cherchez à comprendre avant de faire des hypothèses

• Collaboratif par défaut. Vous pensez que les meilleurs résultats proviennent du partage des connaissances et de l'appropriation.

• Axé sur la mission. Vous avez à cœur de créer une technologie qui sert le bien public

• À l'aise avec l'incertitude. Vous êtes dynamisé par les problèmes ouverts et les technologies émergentes

• Orienté vers la croissance. Vous acceptez les commentaires, apprenez des échecs et cherchez des moyens de vous améliorer chaque jour.

Mark43 est autorisé à embaucher au Canada, au Royaume-Uni et dans 36 États américains, dont l'Alabama, l'Arizona, la Californie (à l'exclusion de San Francisco), le Colorado, le Connecticut, Washington D.C., la Floride, la Géorgie, l'Iowa, l'Idaho, l'Illinois, l'Indiana, le Kansas, le Massachusetts, le Maryland, le Maine, le Michigan, le Minnesota, le Missouri, la Caroline du Nord, le Nebraska, le New Hampshire, le New Jersey, le Nouveau-Mexique, New York, l'Ohio, l'Oklahoma, l'Oregon, la Pennsylvanie, la Caroline du Sud, le Tennessee, le Texas, Utah, Virginie, Vermont, Washington, Wisconsin et Virginie occidentale. Avant de postuler à un poste à distance, veuillez vous assurer que vous êtes en mesure d'occuper le poste dans l'un des États répertoriés ci-dessus. Les emplacements et les détails des États sont susceptibles de changer à mesure que nos exigences d'embauche évoluent.

Notre avis de confidentialité décrit comment Mark43 utilise et protège les informations personnelles des employés potentiels pendant le processus de recrutement. Il vous informe sur notre traitement des informations personnelles que vous nous fournissez lorsque vous postulez à un poste dans notre organisation et en général lorsque vous exprimez votre intérêt à rejoindre notre équipe.

Dans le cadre des mesures de sécurité de Mark43, tous les employés doivent : S'engager dans une utilisation appropriée des ressources d'information électroniques de l'entreprise ; Connaître et suivre les politiques et directives de sécurité pertinentes ; Protéger les ressources sous leur contrôle, telles que les mots de passe, les ordinateurs et les données qu'ils créent, reçoivent ou téléchargent ; et Signaler rapidement les incidents et violations liés à la sécurité, et répondre aux rapports officiels d'incidents de sécurité impliquant leurs systèmes ou comptes.…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/mark43/ai-enabled-software-engineer-104696)