Inżynier ds. analityki II, Full Stack (Analityka przychodów)

Siedziba: Odległa Polska

W Affirm istniejemy dla chwil, które mają znaczenie – zapewniając ludziom jasny, przewidywalny sposób płacenia w czasie, bez ukrytych opłat, bez niespodzianek i bez kompromisów w tym, co najważniejsze.

Poszukujemy ciekawego i zdeterminowanego profesjonalisty, który dołączy do naszego zespołu ds. analityki przychodów. Tworzy i jest właścicielem produktów związanych z danymi, infrastrukturą raportowania, podstawami semantycznymi i systemami analitycznymi, które napędzają organizację Affirm’s Revenue.
Jako starszy analityk w Revenue Analytics będziesz tworzyć skalowalne produkty związane z danymi, które wspomagają codzienne podejmowanie decyzji, zapewniając kompleksową pracę w zakresie modelowania danych, definicji metryk, pulpitów nawigacyjnych, automatyzacji i włączania.
Pomożesz także wzmocnić naszą warstwę semantyczną i zarządzanie danymi, kładąc podwaliny pod niezawodną sztuczną inteligencję. Idealny kandydat łączy w sobie silne umiejętności techniczne i analityczne ze zdolnością do przekształcania niejednoznacznych pytań biznesowych w trwałą, dobrze przetestowaną infrastrukturę danych.

Co zrobisz

•
Twórz modele danych dbt, dashboardy, metryki i procesy automatyzacji dla zespołu terenowego przychodów i analityków przychodów

•
Twórz i utrzymuj krytyczne modele danych raportowania, które wspomagają raportowanie zewnętrznych sprzedawców

•
Twórz warstwy semantyczne, metadane i kontekst, które umożliwiają systemom AI dokładne zrozumienie danych, wskaźników i definicji biznesowych dotyczących przychodów

•
Współpracuj z systemami biznesowymi, inżynierią i interesariuszami biznesowymi, aby przełożyć wymagania na trwałe, dobrze przetestowane produkty danych

•
Udział w najlepszych praktykach zespołu w zakresie kontroli wersji, przeglądu kodu, dokumentacji i higieny wydań (przepływy pracy oparte na GitHub)

•
Opracuj procesy, zarządzanie i podstawy, aby skalować wpływ analiz w Revenue.

Czego szukamy

•
Ponad 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku inżyniera analityki lub analityki biznesowej

•
Dobra praktyczna znajomość SQL, dbt, Python, modelowania danych i wizualizacji danych

•
Praktyczne doświadczenie z narzędziami BI (Sigma/Looker/Tableau), Databricks i hurtowniami danych w chmurze (Snowflake)

•
Zrozumienie podstaw danych wymaganych dla niezawodnej sztucznej inteligencji, w tym warstw semantycznych, metadanych, ocen, definicji metryk, dokumentacji i jakości danych

•
Udokumentowane doświadczenie w integracji narzędzi AI z codziennymi procesami inżynierii analitycznej w celu poprawy szybkości, jakości i skalowalności programowania

•
Znajomość Salesforce i doświadczenie we wspieraniu komercyjnych obszarów biznesu

•
Umiejętność identyfikowania potrzeb użytkowników i przekładania ich na solidne, skalowalne produkty danych

•
Umiejętność rozpoczęcia od niejednoznacznego problemu, rozłożenia go na namacalne kroki i pracy w kierunku skutecznego rozwiązania

•
Umiejętność jasnego przekazywania wniosków i zaleceń odbiorcom technicznym i nietechnicznym.

Łączne nagrody

Wierzymy, że ludzie budujący uczciwe produkty finansowe w Affirm powinni mieć udział w jego sukcesie. Dlatego nasze nagrody ogółem mają na celu wspieranie Twojego zdrowia, rozwoju, dobrej kondycji finansowej i przyszłości.

Realizując naszą misję, nagradzamy pracowników poprzez połączenie wynagrodzenia zasadniczego, kapitału własnego (od spółki-matki) i kompleksowych świadczeń.

Stawka podstawowa – K
226 000 zł - 346 000 zł

Zakresy wynagrodzenia podstawowego i umiejscowienie w tych przedziałach są ustalane na podstawie kilku czynników, w tym roli, doświadczenia i umiejętności związanych z pracą.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego wszyscy pracownicy na tym stanowisku są uprawnieni do otrzymywania co roku kapitału własnego od spółki dominującej. Oznacza to, że w miarę rozwoju spółki-matki Affirm pracownicy mają możliwość finansowego udziału w tym rozwoju.

Ocena kapitałowa – 2 (wydawana w dolarach amerykańskich)

Przykład oceny akcji Affirm Holdings, Inc

Ocena kapitału własnego: 2
Kapitał nowo zatrudniony: 16 000–24 000 USD
Roczne odświeżanie: 5000 dolarów
Kapitał nagrody: 0–75 000 USD

Affirm zapewnia także wszystkim pracownikom elastyczne portfele wydatków na potrzeby związane z technologią i dobrym samopoczuciem, które podlegają zwrotowi do 1390 zł miesięcznie.

Oprócz Twojego wynagrodzenia nasze kompleksowe świadczenia mają na celu wsparcie Ciebie i osób, które są dla Ciebie najważniejsze. Korzyści obejmują:

• Konkurencyjny płatny czas wolny, płatne święta państwowe i dodatkowe płatne dni poza domem, w których można odpocząć i nabrać sił.

• Kompleksowa prywatna opieka zdrowotna w ramach pakietu Platinum Lux Med.

• Karta MultiSport, która wesprze Twoje zdrowie i dobre samopoczucie.

• Programy uczenia się i rozwoju, które pomogą Ci rozwijać się zawodowo.

• Wsparcie rodzinnej opieki zdrowotnej za pośrednictwem Maven i wsparcie w zakresie urlopu rodzicielskiego za pośrednictwem Parentaly.

• Wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego za pośrednictwem Lyry, obejmujące do 12 poufnych sesji doradczych lub coachingowych każdego roku dla Ciebie i członków Twojego gospodarstwa domowego.

• Wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia finansowego za pośrednictwem Northstar, z nieograniczonym dostępem do Certyfikowanych Doradców Finansowych i narzędzi planowania, bezpłatnie.

• Grupy Zasobów Pracowniczych (ERG), które wspierają połączenia i włączenie.

• Uprawnienie do kreatywnych ulg podatkowych, z zastrzeżeniem obowiązującego prawa, roli i polityki firmy.

Lokalizacja - odległa Polska

Większość naszych stanowisk jest zlokalizowana w dowolnym miejscu w Polsce.

**Niniejszy opis stanowiska nie jest dokumentem umownym i nie ma mocy wiążącej.**

#LI-Zdalny

Przede wszystkim zdalny z wbudowaną elastycznością
Affirm jest dumny z tego, że jest firmą stawiającą na współpracę zdalną. Większość stanowisk można wykonywać niemal z dowolnego miejsca w kraju zatrudnienia. Niektóre stanowiska mogą czasami wymagać osobistej pracy w biurze Affirm, a kilka ze względu na charakter pracy odbywa się w biurze. Wszyscy nowi pracownicy zostaną zaproszeni do wzięcia udziału w osobistym spotkaniu wprowadzającym.

Korzyści zaprojektowane dla Ciebie
Nasze świadczenia odzwierciedlają nasze zaangażowanie w opiekę, przejrzystość i elastyczność. Oto kilka najważniejszych wydarzeń:

• Bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne: Pokrywamy 100% składek dla pracowników i osób na ich utrzymaniu.

• Stypendia na wydatki: miesięczne stypendia wspierają Twoją konfigurację techniczną i możliwość wyboru odpowiednich dla Ciebie opcji związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem.…

Źródło: Pracujemy zdalnie (https://weworkremotely.com/remote-jobs/affirm-analytics-engineer-ii-full-stack-revenue-analytics)