Empleo
Del feed del socio
Ingeniero de Análisis II, Full Stack (Análisis de Ingresos)
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Affirm
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Sede: Polonia remota
En Affirm, existimos para los momentos que importan: brindamos a las personas una forma clara y predecible de pagar a lo largo del tiempo, sin tarifas ocultas, sin sorpresas y sin compensaciones en lo que más importa.
Estamos buscando un profesional curioso y motivado para unirse a nuestro equipo de Revenue Analytics. Esto construye y posee los productos de datos, la infraestructura de informes, las bases semánticas y los sistemas analíticos que impulsan la organización de ingresos de Affirm.
Como analista senior de Revenue Analytics, creará productos de datos escalables que impulsen la toma de decisiones del día a día, siendo dueño del trabajo de un extremo a otro en modelado de datos, definiciones de métricas, paneles, automatización y habilitación.
También ayudará a fortalecer nuestra capa semántica y la gobernanza de datos, sentando las bases para una IA confiable. El candidato ideal combina sólidas habilidades técnicas y analíticas con la capacidad de convertir preguntas comerciales ambiguas en una infraestructura de datos duradera y bien probada.
que haras
•
Desarrollar modelos de datos, paneles de control, métricas y procesos de automatización de dbt para el equipo de campo de ingresos y los analistas de ingresos.
•
Cree y mantenga modelos de datos de informes críticos que impulsen los informes comerciales externos
•
Cree las capas semánticas, de metadatos y de contexto que permitan a los sistemas de inteligencia artificial comprender con precisión los datos, las métricas y las definiciones comerciales de ingresos.
•
Asóciese con sistemas empresariales, ingeniería y partes interesadas del negocio para traducir los requisitos en productos de datos duraderos y bien probados.
•
Contribuir a las mejores prácticas del equipo en control de versiones, revisión de código, documentación e higiene de versiones (flujos de trabajo basados en GitHub).
•
Desarrollar procesos, gobernanza y bases para escalar el impacto de la analítica dentro de Revenue.
lo que buscamos
•
Más de 3 años de experiencia laboral en una función de ingeniería analítica o inteligencia empresarial.
•
Fuerte conocimiento práctico de SQL, DBT, Python, modelado de datos y visualización de datos.
•
Experiencia práctica con herramientas de BI (Sigma/Looker/Tableau), Databricks y almacenes de datos en la nube (Snowflake)
•
Comprensión de las bases de datos necesarias para una IA confiable, incluidas capas semánticas, metadatos, evaluaciones, definiciones de métricas, documentación y calidad de los datos.
•
Experiencia demostrada en la integración de herramientas de inteligencia artificial en los flujos de trabajo de ingeniería analítica del día a día para mejorar la velocidad, la calidad y la escalabilidad del desarrollo.
•
Familiaridad con Salesforce y experiencia apoyando áreas comerciales del negocio.
•
Capacidad para identificar las necesidades de los usuarios y traducirlas en productos de datos sólidos y escalables.
•
Capacidad para comenzar con un problema ambiguo, deconstruirlo en pasos tangibles y trabajar hacia una solución impactante.
•
Capacidad para comunicar hallazgos y recomendaciones claramente a audiencias tanto técnicas como no técnicas.
Recompensas totales
Creemos que las personas que crean productos financieros honestos en Affirm deberían compartir su éxito. Es por eso que nuestras recompensas totales están diseñadas para respaldar su salud, crecimiento, bienestar financiero y futuro.
Al servicio de nuestra misión, recompensamos a los empleados mediante una combinación de salario base, equidad (de la empresa matriz) y beneficios integrales.
Grado de salario base: K
226 000 PLN - 346 000 PLN
Los rangos de salario base y la ubicación dentro de esos rangos se determinan en función de varios factores, incluido el puesto, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.
Además del salario base, todos los empleados en este puesto son elegibles para recibir capital de la empresa matriz cada año. Esto significa que a medida que la empresa matriz de Affirm crece, los empleados tienen la oportunidad de compartir ese crecimiento financieramente.
Grado de equidad: 2 (otorgado en dólares estadounidenses)
Ejemplo de grado de equidad de Affirm Holdings, Inc.
Grado de equidad: 2
Capital de nueva contratación: $16,000-$24,000
Actualización anual: $5,000
Equidad de recompensa: $0-$75,000
Affirm también proporciona carteras de gastos flexibles a todos los empleados para necesidades relacionadas con la tecnología y el bienestar, que son reembolsables hasta 1390 PLN por mes.
Además de su compensación, nuestros beneficios integrales están diseñados para brindarle apoyo a usted y a las personas que más le importan. Los beneficios incluyen:
• Tiempo libre competitivo remunerado, días festivos pagados y días de ausencia adicionales pagados para descansar y recargar energías.
• Atención sanitaria privada integral a través del paquete Platinum de Lux Med.
• Una tarjeta MultiSport para apoyar tu salud y bienestar.
• Programas de aprendizaje y desarrollo para ayudarte a crecer profesionalmente.
• Apoyo a la salud familiar a través de Maven y apoyo a la licencia parental a través de Parentaly.
• Apoyo para el bienestar mental a través de Lyra, que incluye hasta 12 sesiones confidenciales de asesoramiento o entrenamiento cada año para usted y los miembros de su hogar.
• Respaldo de bienestar financiero a través de Northstar, con acceso ilimitado a asesores financieros certificados y herramientas de planificación sin costo para usted.
• Grupos de recursos para empleados (ERG) que fomentan la conexión y la inclusión.
• Elegibilidad para beneficios fiscales creativos, sujeto a la ley, función y política de la empresa aplicables.
Ubicación - Polonia remota
La mayoría de nuestras funciones pueden estar ubicadas en cualquier lugar de Polonia.
**Esta descripción del puesto no es un documento contractual y no pretende tener fuerza vinculante.**
#LI-Remoto
Primero remoto con flexibilidad incorporada
Affirm se enorgullece de ser una empresa que da prioridad a lo remoto. La mayoría de las funciones se pueden realizar desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. En ocasiones, algunos puestos pueden requerir trabajo en persona en una oficina de Affirm y algunos se realizan en la oficina debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a asistir a una experiencia de incorporación en persona.
Beneficios diseñados para ti
Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí hay algunos aspectos destacados:
• Cobertura de salud sin costo: Cubrimos el 100% de las primas de los empleados y sus dependientes.
• Estipendios para gastos: los estipendios mensuales respaldan su configuración tecnológica y la capacidad de elegir opciones de salud y bienestar adecuadas para usted....
Fuente: Trabajamos de forma remota (https://weworkremotely.com/remote-jobs/affirm-analytics-engineer-ii-full-stack-revenue-analytics)
En Affirm, existimos para los momentos que importan: brindamos a las personas una forma clara y predecible de pagar a lo largo del tiempo, sin tarifas ocultas, sin sorpresas y sin compensaciones en lo que más importa.
Estamos buscando un profesional curioso y motivado para unirse a nuestro equipo de Revenue Analytics. Esto construye y posee los productos de datos, la infraestructura de informes, las bases semánticas y los sistemas analíticos que impulsan la organización de ingresos de Affirm.
Como analista senior de Revenue Analytics, creará productos de datos escalables que impulsen la toma de decisiones del día a día, siendo dueño del trabajo de un extremo a otro en modelado de datos, definiciones de métricas, paneles, automatización y habilitación.
También ayudará a fortalecer nuestra capa semántica y la gobernanza de datos, sentando las bases para una IA confiable. El candidato ideal combina sólidas habilidades técnicas y analíticas con la capacidad de convertir preguntas comerciales ambiguas en una infraestructura de datos duradera y bien probada.
que haras
•
Desarrollar modelos de datos, paneles de control, métricas y procesos de automatización de dbt para el equipo de campo de ingresos y los analistas de ingresos.
•
Cree y mantenga modelos de datos de informes críticos que impulsen los informes comerciales externos
•
Cree las capas semánticas, de metadatos y de contexto que permitan a los sistemas de inteligencia artificial comprender con precisión los datos, las métricas y las definiciones comerciales de ingresos.
•
Asóciese con sistemas empresariales, ingeniería y partes interesadas del negocio para traducir los requisitos en productos de datos duraderos y bien probados.
•
Contribuir a las mejores prácticas del equipo en control de versiones, revisión de código, documentación e higiene de versiones (flujos de trabajo basados en GitHub).
•
Desarrollar procesos, gobernanza y bases para escalar el impacto de la analítica dentro de Revenue.
lo que buscamos
•
Más de 3 años de experiencia laboral en una función de ingeniería analítica o inteligencia empresarial.
•
Fuerte conocimiento práctico de SQL, DBT, Python, modelado de datos y visualización de datos.
•
Experiencia práctica con herramientas de BI (Sigma/Looker/Tableau), Databricks y almacenes de datos en la nube (Snowflake)
•
Comprensión de las bases de datos necesarias para una IA confiable, incluidas capas semánticas, metadatos, evaluaciones, definiciones de métricas, documentación y calidad de los datos.
•
Experiencia demostrada en la integración de herramientas de inteligencia artificial en los flujos de trabajo de ingeniería analítica del día a día para mejorar la velocidad, la calidad y la escalabilidad del desarrollo.
•
Familiaridad con Salesforce y experiencia apoyando áreas comerciales del negocio.
•
Capacidad para identificar las necesidades de los usuarios y traducirlas en productos de datos sólidos y escalables.
•
Capacidad para comenzar con un problema ambiguo, deconstruirlo en pasos tangibles y trabajar hacia una solución impactante.
•
Capacidad para comunicar hallazgos y recomendaciones claramente a audiencias tanto técnicas como no técnicas.
Recompensas totales
Creemos que las personas que crean productos financieros honestos en Affirm deberían compartir su éxito. Es por eso que nuestras recompensas totales están diseñadas para respaldar su salud, crecimiento, bienestar financiero y futuro.
Al servicio de nuestra misión, recompensamos a los empleados mediante una combinación de salario base, equidad (de la empresa matriz) y beneficios integrales.
Grado de salario base: K
226 000 PLN - 346 000 PLN
Los rangos de salario base y la ubicación dentro de esos rangos se determinan en función de varios factores, incluido el puesto, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo.
Además del salario base, todos los empleados en este puesto son elegibles para recibir capital de la empresa matriz cada año. Esto significa que a medida que la empresa matriz de Affirm crece, los empleados tienen la oportunidad de compartir ese crecimiento financieramente.
Grado de equidad: 2 (otorgado en dólares estadounidenses)
Ejemplo de grado de equidad de Affirm Holdings, Inc.
Grado de equidad: 2
Capital de nueva contratación: $16,000-$24,000
Actualización anual: $5,000
Equidad de recompensa: $0-$75,000
Affirm también proporciona carteras de gastos flexibles a todos los empleados para necesidades relacionadas con la tecnología y el bienestar, que son reembolsables hasta 1390 PLN por mes.
Además de su compensación, nuestros beneficios integrales están diseñados para brindarle apoyo a usted y a las personas que más le importan. Los beneficios incluyen:
• Tiempo libre competitivo remunerado, días festivos pagados y días de ausencia adicionales pagados para descansar y recargar energías.
• Atención sanitaria privada integral a través del paquete Platinum de Lux Med.
• Una tarjeta MultiSport para apoyar tu salud y bienestar.
• Programas de aprendizaje y desarrollo para ayudarte a crecer profesionalmente.
• Apoyo a la salud familiar a través de Maven y apoyo a la licencia parental a través de Parentaly.
• Apoyo para el bienestar mental a través de Lyra, que incluye hasta 12 sesiones confidenciales de asesoramiento o entrenamiento cada año para usted y los miembros de su hogar.
• Respaldo de bienestar financiero a través de Northstar, con acceso ilimitado a asesores financieros certificados y herramientas de planificación sin costo para usted.
• Grupos de recursos para empleados (ERG) que fomentan la conexión y la inclusión.
• Elegibilidad para beneficios fiscales creativos, sujeto a la ley, función y política de la empresa aplicables.
Ubicación - Polonia remota
La mayoría de nuestras funciones pueden estar ubicadas en cualquier lugar de Polonia.
**Esta descripción del puesto no es un documento contractual y no pretende tener fuerza vinculante.**
#LI-Remoto
Primero remoto con flexibilidad incorporada
Affirm se enorgullece de ser una empresa que da prioridad a lo remoto. La mayoría de las funciones se pueden realizar desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. En ocasiones, algunos puestos pueden requerir trabajo en persona en una oficina de Affirm y algunos se realizan en la oficina debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a asistir a una experiencia de incorporación en persona.
Beneficios diseñados para ti
Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí hay algunos aspectos destacados:
• Cobertura de salud sin costo: Cubrimos el 100% de las primas de los empleados y sus dependientes.
• Estipendios para gastos: los estipendios mensuales respaldan su configuración tecnológica y la capacidad de elegir opciones de salud y bienestar adecuadas para usted....
Fuente: Trabajamos de forma remota (https://weworkremotely.com/remote-jobs/affirm-analytics-engineer-ii-full-stack-revenue-analytics)
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Fuente: Affirm
Publicación proporcionada por Affirm.
