Projektant doświadczeń edukacyjnych

Amplitude to wiodąca platforma analityczna AI, pomagająca ponad 5200 klientom – w tym Atlassian, Burger King, NBCUniversal i Square – w tworzeniu lepszych produktów i doświadczeń cyfrowych. Dzięki potężnym agentom AI wbudowanym w naszą platformę zespoły mogą analizować, testować i optymalizować doświadczenia użytkowników szybciej niż kiedykolwiek. Amplitude zajmuje pierwsze miejsce w wielu kategoriach w raporcie G2 z zimy 2026 r. i jest najlepszym w swojej klasie rozwiązaniem dla zespołów zajmujących się produktami, danymi i marketingiem. Dowiedz się więcej na stronie amplitude.com.

Jako organizacja dostarczamy produkty naszym klientom, kierując się naszymi wartościami. Działamy, kierując się pokorą, przejmujemy problemy i sukcesy, podchodzimy do wyzwań z nastawieniem na rozwój i stawiamy naszych klientów w centrum wszystkiego, co robimy.

Dołącz do zespołu ds. edukacji klientów Amplitude jako projektant doświadczeń edukacyjnych, gdzie odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu ścieżki edukacyjnej klientów Amplitude. Poszukujemy dynamicznej osoby posiadającej wiedzę specjalistyczną w zakresie opracowywania angażujących i wywierających wpływ doświadczeń edukacyjnych, w tym e-learningu, filmów i certyfikatów. To ekscytująca szansa na stworzenie innowacyjnych treści edukacyjnych dla klientów Amplitude, dzięki którym będą mogli doskonale korzystać z naszej potężnej platformy analitycznej.

Kluczowe obowiązki:

•
Projektuj i opracowuj wysokiej jakości moduły e-learningowe, filmy instruktażowe i treści interaktywne dla Amplitude Academy i nie tylko.

•
Identyfikuj możliwości ulepszenia systemów edukacyjnych, przepływów pracy i doświadczeń uczniów dzięki technologii i automatyzacji, w tym narzędziom AI.

•
Pomagaj w projektowaniu i ulepszaniu programów certyfikacji o wysokiej stawce, upewniając się, że są one zgodne ze standardami branżowymi i dostarczają znaczącej wartości osobom uczącym się.

•
Współpraca przy opracowywaniu pytań do egzaminów certyfikacyjnych, stosując najlepsze praktyki branżowe, aby zapewnić, że są one dokładne, rygorystyczne i zgodne z celami programu.

•
Współpracuj z interdyscyplinarnymi ekspertami w danej dziedzinie (MŚP) i zainteresowanymi stronami, aby przełożyć złożone tematy na jasne, wciągające i skuteczne doświadczenia edukacyjne.

•
Zarządzaj projektami od początku do końca, od koncepcji po uruchomienie, dbając o dotrzymanie terminów i zgodność treści z celami nauczania.

•
Wykorzystaj opinie i analizy uczniów, aby z biegiem czasu powtarzać i ulepszać treści edukacyjne.

•
Weź udział w ogólnej strategii uczenia się, ściśle współpracując z innymi funkcjami uczenia się, aby dostosować ją do celów firmy i potrzeb uczniów.

Kwalifikacje:

•
Ponad 5 lat doświadczenia w projektowaniu instrukcji, projektowaniu doświadczeń edukacyjnych lub w pokrewnej dziedzinie, ze szczególnym uwzględnieniem e-learningu i/lub rozwoju certyfikacji.

•
Biegłość w zakresie narzędzi do tworzenia kursów (tworzenie SCORM, LMS, edycja wideo) i innych odpowiednich narzędzi do tworzenia kursów e-learningowych.

•
Silne wykorzystanie sztucznej inteligencji do poprawy wyników nauczania.

•
Doświadczenie w pracy nad programami certyfikacji o wysokiej stawce, od opracowania po uruchomienie.

•
Umiejętność przekształcania informacji technicznych lub złożonych w jasne, zwięzłe i wciągające doświadczenia edukacyjne.

•
Silne umiejętności zarządzania projektami z możliwością zrównoważenia wielu priorytetów i dostarczania wysokiej jakości treści na czas.

•
Możliwość szybkiego dostosowywania się i zmiany w odpowiedzi na zmieniające się priorytety oraz opinie zespołów ds. produktu i inżynierii, aby zapewnić zgodność treści nauczania z najnowszymi aktualizacjami produktów i innowacjami.

•
Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy, wygodna praca międzyfunkcyjna z MŚP i interesariuszami.

•
Znajomość analityki uczenia się i sposobów wykorzystania danych w celu poprawy doświadczeń edukacyjnych.

•
Znajomość teorii uczenia się dorosłych i najlepszych praktyk w zakresie projektowania nauczania.

Miło mieć:

•
Doświadczenie w branży technologicznej lub SaaS, szczególnie w środowiskach analitycznych lub opartych na danych.

•
Znajomość Amplitude, analityki produktów, eksperymentów lub zarządzania danymi.

•
Doświadczenie w budowaniu serwerów MCP, umiejętności LLM lub aplikacje korzystające z modeli językowych.

Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia równych szans zatrudnienia zarówno co do zasady, jak i ze względów politycznych. Będziemy rekrutować, zatrudniać, szkolić, promować, wynagradzać i zapewniać świadczenia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na pochodzenie, płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, płeć, wiek, religię, wyznanie, niepełnosprawność umysłową i/lub fizyczną, stan zdrowia, status wojskowy i/lub weterana, informacje genetyczne, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość i/lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe i lokalne. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszelkiej rekrutacji, zatrudniania, awansów, podwyższeń, zwolnień, wynagrodzeń, świadczeń, zwolnień i wszelkich innych przywilejów, warunków zatrudnienia. Firma w pełni przestrzega wszystkich federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących równych szans w zatrudnieniu.

Nasze wartości:

W Amplitude nasze wartości kierują tym, jak okazujemy siebie nawzajem i naszych klientów:

•
Pokora: Działamy w oparciu o empatię i otwartość, starając się zrozumieć wiele punktów widzenia.

•
Własność: Podejmujemy inicjatywę, aby rozwiązywać problemy, które stanowią podstawę sukcesu naszej wspólnej firmy.

•
Nastawienie na rozwój: Jesteśmy wytrwali w obliczu wyzwań i poszukujemy informacji zwrotnej, aby rozwijać siebie i innych.

•
Koncentracja na kliencie: stawiamy klienta w centrum wszystkiego, co robimy i jesteśmy głęboko zaangażowani w jego sukces.

Dbamy o dobro naszego zespołu: Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia i pakiety świadczeń, które odzwierciedlają nasze zaangażowanie w zdrowie i dobre samopoczucie naszych Ampliteerów.

Niektóre z naszych programów świadczeń obejmują:

•
Doskonałe ubezpieczenia medyczne, dentystyczne i okulistyczne, ze 100% składkami opłacanymi przez pracodawcę dla pracowników w ramach wybranych planów

•
Plan emerytalny 401(k) z dodatkiem pracodawcy w wysokości do 1% kwalifikującego się wynagrodzenia za każdy okres rozliczeniowy do 2000 USD rocznie

•
Elastyczny czas wolny, płatne urlopy i nie tylko…

Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156297-learning-experience-designer)