Praca
Z kanału partnera
Inżynier AI I
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- Globalizationpartners
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
O nas
Nasza wiodąca Globalna Platforma Zatrudnienia™ oparta na SaaS umożliwia klientom szybką i efektywną ekspansję do ponad 180 krajów, bez konieczności zakładania lokalnych podmiotów. W G-P jesteśmy oddani przełamywaniu barier w globalnym biznesie i tworzeniu możliwości dla wszystkich i wszędzie.
Nasze różnorodne, zdalne zespoły są niezbędne do osiągnięcia przez nas sukcesu. Zapewniamy członkom Dream Teamu elastyczność i zasoby, tworząc środowisko, w którym kwitną innowacje, a każdy wkład jest ceniony i doceniany.
Praca, którą tu wykonasz, będzie miała pozytywny wpływ na życie ludzi na całym świecie. Dotrzymujemy naszej obietnicy: Szansa staje się możliwa. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia i świadczeń, zapraszamy Cię do przyłączenia się do nas w poszerzaniu swoich umiejętności i pomaganiu w kształtowaniu przyszłości pracy.
W G-P pomagamy organizacjom w budowaniu wyjątkowych globalnych zespołów w ciągu kilku dni, a nie miesięcy – usprawniając proces zatrudniania, wdrażania i zarządzania, aby uwolnić potencjał wzrostu dla wszystkich.
G-P pomaga organizacjom budować globalne zespoły w ciągu kilku minut, a nie miesięcy. W ramach tej misji stworzyliśmy niezastąpionego agenta AI dla liderów HR, G-P Gia™.
Gia to nasz globalny agent HR oparty na sztucznej inteligencji, który natychmiast zapewnia wskazówki dotyczące zgodności z przepisami HR. Opierając się na ponad dziesięcioletnim globalnym doświadczeniu w dziedzinie zatrudnienia i prawa oraz ponad 100 000 sprawdzonych artykułów, Gia analizuje i generuje zgodne dokumenty oraz dostarcza odpowiedzi, którym ufają liderzy działów HR, redukując w ten sposób zależność od zewnętrznego doradcy prawnego i obniżając koszty przestrzegania przepisów nawet o 95%.
O tym stanowisku
Poszukujemy wysoce zmotywowanego inżyniera AI, który dołączy do zespołu Gia AI Engineering naszego dyrektora generalnego i będzie budował dane i narzędzia AI potrzebne do wejścia Gia na rynek: potoki, integracje, analizy i przepływy pracy agentów.
Co zrobisz:
• Twórz i uruchamiaj potoki danych w Salesforce, HubSpot, Stripe i Databricks
• Utrzymuj modele analityczne i dashboardy GTM
• Wysyłaj agentów i automatyzatorów opartych na LLM dla sprzedaży, marketingu i finansów
• Integracje produkcyjne z testami i monitorowaniem
Czego szukamy:
Minimalne wymagania:
• Ponad 2 lata Pythona i SQL w środowisku produkcyjnym
• Silna płynność AI
• Doświadczenie z platformą danych w chmurze (preferowany AWS)
• Tworzenie aplikacji LLM (podpowiadanie, użycie narzędzi, ewaluacja)
• Integracje API REST
• Praktyka inżynierska oparta na Git
Preferowane kwalifikacje:
• Dane CRM (Salesforce lub HubSpot)
• Platforma danych (kostki danych lub płatek śniegu)
Roczny zakres stałego wynagrodzenia brutto na tym stanowisku wynosi 46 000–57 000 GBP plus wynagrodzenie zmienne
Nasze zakresy ustalane są na podstawie obiektywnych danych porównawczych rynku dla tego poziomu pracy. Ostateczne miejsce w danym przedziale zależy od kryteriów neutralnych pod względem płci, w tym odpowiednich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji kandydata na dane stanowisko.
Rzeczywiste wynagrodzenie na tym stanowisku może się różnić i będzie zależeć od wielu czynników, takich jak odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie, wykształcenie i położenie geograficzne. W przypadku pracowników zatrudnionych na pełen etat na tym stanowisku przysługuje również dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:
• Stanowiska sprzedaży: Na tym stanowisku oprócz wynagrodzenia podstawowego można otrzymać strukturę prowizyjną.
• Role niezwiązane ze sprzedażą: Na tym stanowisku przysługuje roczna premia, która jest wypłacana w zależności od różnych czynników, w tym między innymi wyników indywidualnych i firmowych, oprócz wynagrodzenia podstawowego.
Korzyści
Firma G-P ceni swoich pracowników i oferuje doskonałe świadczenia i dodatki, w tym hojny płatny urlop rodzicielski, elastyczny czas wolny, konta wydatków, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie dentystyczne, ubezpieczenie okulistyczne, urlop naukowy po 5 latach i więcej.
Osoby zamieszkujące lub ubiegające się o pracę w Stanach Zjednoczonych: Kalifornia lub Filadelfia w Pensylwanii prosimy o zapoznanie się z następującymi dodatkowymi informacjami:
Lekarz rodzinny rozpatrzy kwalifikujących się kandydatów posiadających historię aresztowań lub wyroków skazujących zgodnie z kalifornijską ustawą Fair Chance Act, rozporządzeniem w sprawie ustawy Fair Chance w Los Angeles, rozporządzeniem w sprawie ustawy Fair Chance w hrabstwie Los Angeles oraz rozporządzeniem w sprawie ustawy Fair Chance w San Francisco. Kandydaci z Los Angeles mogą zapoznać się z dodatkowymi informacjami dotyczącymi ustawy Los Angeles City Fair Chance Act tutaj: Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, a kandydaci z Filadelfii mogą zapoznać się z informacjami dotyczącymi filadelfijskiego rozporządzenia w sprawie standardów sprawdzania rejestrów karnych tutaj: Fair Chance Poster. Wszelkie analizy przeszłości kandydata obejmujące historię aresztowań lub wyroków skazujących będą obejmować zindywidualizowaną ocenę opartą na czynnikach wymaganych przez obowiązujące prawo, w tym na temat konkretnej historii kandydata oraz obowiązków i wymagań związanych z konkretnym stanowiskiem.
GP Globalne możliwe.
G-P jest dumnym pracodawcą zapewniającym równe szanse i angażujemy się w budowanie i utrzymywanie zróżnicowanej, sprawiedliwej i włączającej kultury, która celebruje autentyczność. Zabraniamy dyskryminacji i molestowania pracowników lub kandydatów ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, pochodzenie narodowościowe, pochodzenie, obywatelstwo, wiek, płeć lub płeć (w tym ciąża, poród i stany związane z ciążą), tożsamość lub ekspresja płciowa (w tym status transpłciowy), orientację seksualną, stan cywilny, służbę wojskową i status weterana, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony.
Firma G-P angażuje się także w zapewnienie rozsądnych udogodnień osobom niepełnosprawnym. Zachęcamy osoby niepełnosprawne do aplikowania na te stanowiska. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność podczas rozmowy kwalifikacyjnej, skontaktuj się z nami pod adresem
Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/globalizationpartners/ai-engineer-i-153881)
Nasza wiodąca Globalna Platforma Zatrudnienia™ oparta na SaaS umożliwia klientom szybką i efektywną ekspansję do ponad 180 krajów, bez konieczności zakładania lokalnych podmiotów. W G-P jesteśmy oddani przełamywaniu barier w globalnym biznesie i tworzeniu możliwości dla wszystkich i wszędzie.
Nasze różnorodne, zdalne zespoły są niezbędne do osiągnięcia przez nas sukcesu. Zapewniamy członkom Dream Teamu elastyczność i zasoby, tworząc środowisko, w którym kwitną innowacje, a każdy wkład jest ceniony i doceniany.
Praca, którą tu wykonasz, będzie miała pozytywny wpływ na życie ludzi na całym świecie. Dotrzymujemy naszej obietnicy: Szansa staje się możliwa. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia i świadczeń, zapraszamy Cię do przyłączenia się do nas w poszerzaniu swoich umiejętności i pomaganiu w kształtowaniu przyszłości pracy.
W G-P pomagamy organizacjom w budowaniu wyjątkowych globalnych zespołów w ciągu kilku dni, a nie miesięcy – usprawniając proces zatrudniania, wdrażania i zarządzania, aby uwolnić potencjał wzrostu dla wszystkich.
G-P pomaga organizacjom budować globalne zespoły w ciągu kilku minut, a nie miesięcy. W ramach tej misji stworzyliśmy niezastąpionego agenta AI dla liderów HR, G-P Gia™.
Gia to nasz globalny agent HR oparty na sztucznej inteligencji, który natychmiast zapewnia wskazówki dotyczące zgodności z przepisami HR. Opierając się na ponad dziesięcioletnim globalnym doświadczeniu w dziedzinie zatrudnienia i prawa oraz ponad 100 000 sprawdzonych artykułów, Gia analizuje i generuje zgodne dokumenty oraz dostarcza odpowiedzi, którym ufają liderzy działów HR, redukując w ten sposób zależność od zewnętrznego doradcy prawnego i obniżając koszty przestrzegania przepisów nawet o 95%.
O tym stanowisku
Poszukujemy wysoce zmotywowanego inżyniera AI, który dołączy do zespołu Gia AI Engineering naszego dyrektora generalnego i będzie budował dane i narzędzia AI potrzebne do wejścia Gia na rynek: potoki, integracje, analizy i przepływy pracy agentów.
Co zrobisz:
• Twórz i uruchamiaj potoki danych w Salesforce, HubSpot, Stripe i Databricks
• Utrzymuj modele analityczne i dashboardy GTM
• Wysyłaj agentów i automatyzatorów opartych na LLM dla sprzedaży, marketingu i finansów
• Integracje produkcyjne z testami i monitorowaniem
Czego szukamy:
Minimalne wymagania:
• Ponad 2 lata Pythona i SQL w środowisku produkcyjnym
• Silna płynność AI
• Doświadczenie z platformą danych w chmurze (preferowany AWS)
• Tworzenie aplikacji LLM (podpowiadanie, użycie narzędzi, ewaluacja)
• Integracje API REST
• Praktyka inżynierska oparta na Git
Preferowane kwalifikacje:
• Dane CRM (Salesforce lub HubSpot)
• Platforma danych (kostki danych lub płatek śniegu)
Roczny zakres stałego wynagrodzenia brutto na tym stanowisku wynosi 46 000–57 000 GBP plus wynagrodzenie zmienne
Nasze zakresy ustalane są na podstawie obiektywnych danych porównawczych rynku dla tego poziomu pracy. Ostateczne miejsce w danym przedziale zależy od kryteriów neutralnych pod względem płci, w tym odpowiednich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji kandydata na dane stanowisko.
Rzeczywiste wynagrodzenie na tym stanowisku może się różnić i będzie zależeć od wielu czynników, takich jak odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie, wykształcenie i położenie geograficzne. W przypadku pracowników zatrudnionych na pełen etat na tym stanowisku przysługuje również dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:
• Stanowiska sprzedaży: Na tym stanowisku oprócz wynagrodzenia podstawowego można otrzymać strukturę prowizyjną.
• Role niezwiązane ze sprzedażą: Na tym stanowisku przysługuje roczna premia, która jest wypłacana w zależności od różnych czynników, w tym między innymi wyników indywidualnych i firmowych, oprócz wynagrodzenia podstawowego.
Korzyści
Firma G-P ceni swoich pracowników i oferuje doskonałe świadczenia i dodatki, w tym hojny płatny urlop rodzicielski, elastyczny czas wolny, konta wydatków, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie dentystyczne, ubezpieczenie okulistyczne, urlop naukowy po 5 latach i więcej.
Osoby zamieszkujące lub ubiegające się o pracę w Stanach Zjednoczonych: Kalifornia lub Filadelfia w Pensylwanii prosimy o zapoznanie się z następującymi dodatkowymi informacjami:
Lekarz rodzinny rozpatrzy kwalifikujących się kandydatów posiadających historię aresztowań lub wyroków skazujących zgodnie z kalifornijską ustawą Fair Chance Act, rozporządzeniem w sprawie ustawy Fair Chance w Los Angeles, rozporządzeniem w sprawie ustawy Fair Chance w hrabstwie Los Angeles oraz rozporządzeniem w sprawie ustawy Fair Chance w San Francisco. Kandydaci z Los Angeles mogą zapoznać się z dodatkowymi informacjami dotyczącymi ustawy Los Angeles City Fair Chance Act tutaj: Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, a kandydaci z Filadelfii mogą zapoznać się z informacjami dotyczącymi filadelfijskiego rozporządzenia w sprawie standardów sprawdzania rejestrów karnych tutaj: Fair Chance Poster. Wszelkie analizy przeszłości kandydata obejmujące historię aresztowań lub wyroków skazujących będą obejmować zindywidualizowaną ocenę opartą na czynnikach wymaganych przez obowiązujące prawo, w tym na temat konkretnej historii kandydata oraz obowiązków i wymagań związanych z konkretnym stanowiskiem.
GP Globalne możliwe.
G-P jest dumnym pracodawcą zapewniającym równe szanse i angażujemy się w budowanie i utrzymywanie zróżnicowanej, sprawiedliwej i włączającej kultury, która celebruje autentyczność. Zabraniamy dyskryminacji i molestowania pracowników lub kandydatów ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, pochodzenie narodowościowe, pochodzenie, obywatelstwo, wiek, płeć lub płeć (w tym ciąża, poród i stany związane z ciążą), tożsamość lub ekspresja płciowa (w tym status transpłciowy), orientację seksualną, stan cywilny, służbę wojskową i status weterana, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony.
Firma G-P angażuje się także w zapewnienie rozsądnych udogodnień osobom niepełnosprawnym. Zachęcamy osoby niepełnosprawne do aplikowania na te stanowiska. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność podczas rozmowy kwalifikacyjnej, skontaktuj się z nami pod adresem
Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/globalizationpartners/ai-engineer-i-153881)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Globalizationpartners
Ogłoszenie pochodzi od Globalizationpartners.