Lider Technologiczny

Jest to stała możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze godzin dla osób mieszkających w Wielkiej Brytanii.

O Nearformie

Nearform to niezależny zespół ekspertów, inżynierów i projektantów zajmujących się danymi i sztuczną inteligencją, którzy w szybkim tempie tworzą inteligentne rozwiązania cyfrowe i możliwości. Tworzymy rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, które poprawiają doświadczenia cyfrowe, wzmacniają pozycję programistów i zapewniają wymierne wyniki. W ten sposób współpracujemy z ambitnymi przedsiębiorstwami, aby zapewnić trwały wpływ.

Nasza głęboka wiedza specjalistyczna w rozwiązywaniu najbardziej złożonych problemów cyfrowych na świecie, w połączeniu z podejściem opartym na współpracy i stawiającym na pierwszym miejscu ludzi, umożliwia przedsiębiorstwom tworzenie przełomowych produktów i modernizację starszych systemów poprzez uwolnienie mocy sztucznej inteligencji.

Dziś naszemu zespołowi składającemu się z 500 ekspertów w ponad 20 krajach zaufały wiodące przedsiębiorstwa, w tym Lululemon, Puma, Sun Life, Starbucks, Travelex, Virgin Media 02 i Walmart.

W ramach naszej funkcji inżynieryjnej będziesz ściśle współpracować z klientami, aby przełożyć złożone wymagania biznesowe na innowacyjne produkty cyfrowe.

Niezależnie od tego, czy jesteś starszym inżynierem, kierownikiem technicznym czy inżynierem DevOps, będziesz współpracować z rozproszonymi zespołami, wykorzystując najnowocześniejsze technologie do tworzenia bezpiecznych i wydajnych aplikacji. Nasi inżynierowie Nearform są znani z tworzenia wysokiej jakości, skalowalnych rozwiązań, które rozwiązują rzeczywiste problemy.

Informacje na temat głównej roli technicznej:

Jako lider techniczny w Nearform będziesz odpowiedzialny za kierowanie i kierowanie zespołami programistycznymi, pracując bezpośrednio z klientami w celu przełożenia wymagań biznesowych i technicznych na skuteczne aplikacje. Ponieważ jednak w swoim czasie będziesz prawdopodobnie pracować nad różnymi projektami, Twoje obowiązki mogą również obejmować:

• Zapewnij swojemu zespołowi programistów przywództwo techniczne i kierownictwo liniowe.

• Weź odpowiedzialność za pomyślną realizację projektów.

• Identyfikuj i eliminuj blokady, zanim staną się problemami.

• Zapewnij przestrzeganie w zespole najlepszych praktyk w zakresie tworzenia oprogramowania, DevOps i zwinnych metodologii.

• Pracuj bezpośrednio z klientami, tłumacząc wymagania na wytyczne techniczne.

• Kształtuj i definiuj decyzje dotyczące architektury, zapewniając skalowalność, bezpieczeństwo i łatwość konserwacji.

• Dostarczaj aktualne informacje kierownictwu klienta i Nearform, aby zapewnić jasne zrozumienie statusu projektu i pomóc w podejmowaniu właściwych decyzji.

Czego szukamy w tej osobie:

• Znaczące doświadczenie w inżynierii oprogramowania jako starszy inżynier prowadzący projekty i mentoring lub jako kierownik techniczny. W tej konkretnej roli idealnie będziesz używać JavaScript, Python lub Golang.

• Doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami lub klientami w celu zrozumienia wymagań technicznych.

• Doświadczenie w kierowaniu zespołami inżynierów oprogramowania poprzez dostarczanie rozwiązań technicznych i bezpośrednie zarządzanie liniowe lub mentoring.

• Głębokie zrozumienie zwinnych sposobów pracy, najlepszych praktyk i wzorców projektowych.

• Głębokie zrozumienie najlepszych praktyk w zakresie programowania i testowania opartego na testach.

• Dogłębne zrozumienie narzędzi kontroli wersji, m.in. Git.

• Zrozumienie praktyk DevOps i technologii chmurowych (AWS, Azure, GCP)

• Zrozumienie problemów operacyjnych (takich jak monitorowanie, testowanie wydajności, względy bezpieczeństwa, dostępność, RODO)

• Empatia i umiejętności interpersonalne

Korzyści i korzyści oferowane przez Nearform

• Roczna premia firmowa — wszyscy pomagamy Nearform w osiąganiu celów firmy, dzięki czemu wszyscy otrzymujemy coroczną część zysków proporcjonalną do wyników firmy.

• Pracuj zdalnie i elastycznie — naprawdę dbamy o równowagę między pracą a życiem prywatnym. Nasza elastyczna kultura pracy pozwala Ci zająć się tym, co najważniejsze – zajęcia szkolne, nie ma problemu!

• Pakiet płatnego urlopu – Oferujemy coroczny urlop w wymiarze 25 dni plus święta państwowe. Oferujemy również zwolnienia lekarskie, urlopy małżeńskie i wiele innych.

• Dodatek za pracę zdalną — co 2 lata będziesz dysponować budżetem w wysokości do 1250 EUR (równowartość w GBP), który pomoże Ci stworzyć wygodne i produktywne miejsce do pracy oprócz niezbędnego sprzętu zapewnianego przez Nearform po dołączeniu.

• Dodatek szkoleniowy i rozwojowy – Nearform angażuje się we wspieranie i inwestowanie w ciągłe kształcenie i rozwój zawodowy pracowników. Będziesz zachęcany do korzystania z odpowiednich możliwości uczenia się, które wspierają Twój rozwój i rozwój innych, pod warunkiem uzyskania zgody przełożonego.

• Opieka zdrowotna — zawsze dbaj o swoje zdrowie, dlatego w Nearform oferujemy dodatkową prywatną opiekę zdrowotną. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat oferowanego planu, skontaktuj się z naszym zespołem.

• Emerytury i ubezpieczenia – dla spokoju ducha oferujemy dodatek emerytalny do 5% oraz ochronę dochodów i śmierć w służbie.

Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej

• Rozmowa z talentami (30 minut przez Zoom)
Wstępna rozmowa z członkiem naszego zespołu talentów w celu poznania Twojej przeszłości, doświadczenia przywódczego i celów zawodowych. Przedstawimy przegląd Nearform, omówimy potencjalne dostosowanie i odpowiemy na wszelkie pytania. Ten krok pomaga nam ocenić wstępne wyrównanie.

• Wywiad panelowy (60 minut przez Zoom)
Rozmowa z dwoma naszymi dyrektorami technicznymi skupiała się na Twoim podejściu do pracy zespołowej, współpracy z klientem i rozwiązywania problemów w środowisku rozwoju przedsiębiorstwa. Udostępnimy także więcej szczegółów na temat Nearform i potencjalnych projektów, do których możesz dołączyć.

• Ocena kierownika technicznego (90 minut przez Zoom)
Ustrukturyzowana ocena prowadzona przez starszego kierownika technicznego lub kierownika działu inżynieryjnego, mająca na celu ocenę kluczowych aspektów roli kierownika technicznego. Ta sesja obejmuje wybór zadań do omówienia:

Projektowanie architektury — chcemy zobaczyć, jak podchodzisz do problemu wysokiego poziomu, demonstrując myślenie projektowe i proces podejmowania decyzji.
Realizacja techniczna - Jak przekształcić projekt w rzeczywistość, biorąc pod uwagę potrzeby biznesowe?
Standardy kodowania i opinie — chcemy zobaczyć nie tylko Twoje własne umiejętności, ale także to, jak ulepszasz innych…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/nearform/tech-lead-379362)