Technischer Leiter

Dies ist eine unbefristete Vollzeit-Fernbeschäftigung für Personen mit Sitz im Vereinigten Königreich.

Über Nearform

Nearform ist ein unabhängiges Team aus Daten- und KI-Experten, Ingenieuren und Designern, die schnell intelligente digitale Lösungen und Fähigkeiten entwickeln. Wir entwickeln KI-gestützte Lösungen, die digitale Erlebnisse verbessern, Entwickler stärken und messbare Ergebnisse liefern. Auf diese Weise arbeiten wir mit ambitionierten Unternehmen zusammen, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Unsere umfassende Expertise bei der Lösung der komplexesten digitalen Probleme der Welt sowie unser kollaborativer Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, ermöglichen es Unternehmen, bahnbrechende Produkte zu entwickeln und Altsysteme zu modernisieren, indem sie die Leistungsfähigkeit der KI freisetzen.

Heute vertrauen führende Unternehmen wie Lululemon, Puma, Sun Life, Starbucks, Travelex, Virgin Media 02 und Walmart auf unser Team aus 500 Experten in über 20 Ländern.

Als Teil unserer Engineering-Funktion arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um komplexe Geschäftsanforderungen in innovative digitale Produkte umzusetzen.

Unabhängig davon, ob Sie Senior Engineer, Tech Lead oder DevOps Engineer sind, arbeiten Sie mit verteilten Teams zusammen und nutzen modernste Technologien, um sichere, leistungsstarke Anwendungen zu erstellen. Unsere Nearform-Ingenieure sind dafür bekannt, hochwertige, skalierbare Lösungen zu entwickeln, die reale Probleme lösen.

Über die technische Führungsrolle:

Als technischer Leiter bei Nearform sind Sie für die Leitung und Führung von Entwicklungsteams verantwortlich und arbeiten gleichzeitig direkt mit Kunden zusammen, um geschäftliche und technische Anforderungen in wirkungsvolle Anwendungen umzusetzen. Da Sie während Ihrer Zeit hier jedoch wahrscheinlich an einer Vielzahl von Projekten arbeiten werden, kann Ihr Verantwortungsbereich auch Folgendes umfassen:

• Übernehmen Sie Ihrem Entwicklungsteam die technische Führung und die Leitung des Linienmanagements.

• Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.

• Identifizieren und lösen Sie Blockaden, bevor sie zu Problemen werden.

• Stellen Sie sicher, dass Best Practices in der Softwareentwicklung, DevOps und agilen Methoden im Team eingehalten werden.

• Arbeiten Sie direkt mit Kunden zusammen und übersetzen Sie Anforderungen in technische Briefings.

• Gestalten und definieren Sie Architekturentscheidungen, um Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit sicherzustellen.

• Bereitstellung von Updates für den Kunden und die Nearform-Führung, um ein klares Verständnis des Projektstatus sicherzustellen und eine gute Entscheidungsfindung voranzutreiben.

Was wir bei dieser Person suchen:

• Bedeutende Erfahrung im Software-Engineering, entweder als leitender Ingenieur, der Projekte leitet und betreut, oder als technischer Leiter. Für diese spezielle Rolle verwenden Sie idealerweise Javascript, Python oder Golang.

• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden oder Kunden, um technische Anforderungen zu verstehen.

• Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams durch technische Bereitstellung und entweder direktes Linienmanagement oder Mentoring.

• Tiefes Verständnis für agile Arbeitsweisen, Best Practices und Designmuster.

• Tiefes Verständnis der testgetriebenen Entwicklung und Best Practices für Tests.

• Tiefes Verständnis von Versionskontrolltools, z.B. Git.

• Verständnis von DevOps-Praktiken und Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP)

• Verständnis für betriebliche Belange (z. B. Überwachung, Leistungstests, Sicherheitsüberlegungen, Zugänglichkeit, DSGVO)

• Empathie und soziale Kompetenz

Vorteile und Vergünstigungen, die wir bei Nearform bieten

• Jährlicher Unternehmensbonus – Wir alle helfen Nearform, die Unternehmensziele zu erreichen, sodass wir alle jährlich einen Anteil am Gewinn erhalten, der der Unternehmensleistung entspricht.

• Arbeiten Sie aus der Ferne und flexibel – Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – Schullauf, kein Problem!

• Bezahltes Freizeitpaket – Wir bieten einen Jahresurlaub von 25 Tagen plus Feiertage. Wir bieten auch Krankheitsurlaub, Eheurlaub und vieles mehr an.

• Remote-Arbeitszuschuss – Alle zwei Jahre erhalten Sie ein Budget von bis zu 1.250 € (entspricht in GBP), um Ihnen bei der Einrichtung eines komfortablen und produktiven Arbeitsplatzes zusätzlich zu Ihrer wesentlichen Ausrüstung zu helfen, die Ihnen Nearform bei Ihrem Beitritt zur Verfügung stellt.

• Schulungs- und Entwicklungszuschuss – Nearform ist bestrebt, das kontinuierliche Lernen und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen und in diese zu investieren. Sie werden ermutigt, relevante Lernmöglichkeiten wahrzunehmen, die Ihr Wachstum und das Wachstum anderer unterstützen, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorgesetzten.

• Gesundheitsversorgung – Es ist wichtig, immer auf Ihre Gesundheit zu achten, deshalb bieten wir hier bei Nearform zusätzliche private Gesundheitsversorgung an. Wenn Sie mehr über den angebotenen Plan erfahren möchten, können Sie sich gerne an unser Team wenden.

• Rente und Versicherungen – Wir bieten eine Rentenanpassung von bis zu 5 % sowie Einkommensschutz und Sterbeschutz für Sicherheit.

Unser Interviewprozess

• Talent Call (30 Minuten über Zoom)
Ein erstes Gespräch mit einem Mitglied unseres Talentteams, um Ihren Hintergrund, Ihre Führungserfahrung und Ihre Karriereziele zu erkunden. Wir geben einen Überblick über Nearform, besprechen eine mögliche Ausrichtung und beantworten alle Ihre Fragen. Dieser Schritt hilft uns bei der Beurteilung der anfänglichen Ausrichtung.

• Panel-Interview (60 Minuten über Zoom)
Ein Gespräch mit zwei unserer technischen Direktoren konzentrierte sich auf Ihren Ansatz zur Teamarbeit, Kundenzusammenarbeit und Problemlösung in einer Unternehmensentwicklungsumgebung. Wir werden Ihnen auch weitere Details zu Nearform und den potenziellen Projekten mitteilen, an denen Sie teilnehmen können.

• Technische Lead-Bewertung (90 Minuten über Zoom)
Eine strukturierte Beurteilung unter der Leitung eines leitenden technischen Leiters oder technischen Leiters, die darauf abzielt, Schlüsselaspekte einer Rolle als technischer Leiter zu bewerten. Diese Sitzung umfasst eine Auswahl an Aufgaben, die behandelt werden sollen:

Architekturdesign – Wir möchten sehen, wie Sie an ein übergeordnetes Problem herangehen und Ihr Design-Denken und Ihren Entscheidungsprozess demonstrieren.
Technische Umsetzung – Wie setzt man einen Entwurf unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen in die Realität um?
Kodex-Standards und Feedback – Wir möchten nicht nur Ihre eigenen Fähigkeiten sehen, sondern auch, wie Sie Ihre Mitmenschen verbessern …

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/nearform/tech-lead-379362)