Starszy menadżer

Dlaczego Wydział?

Założyliśmy Wydział w 2014 roku, ponieważ uważaliśmy, że sztuczna inteligencja będzie najważniejszą technologią naszych czasów. Od tego czasu współpracowaliśmy z ponad 350 klientami na całym świecie, aby zwiększyć ich wydajność dzięki sztucznej inteligencji skupionej na człowieku. O naszym wpływie na świat rzeczywisty możesz przeczytać tutaj.

Nie gonimy za cyklami szumu. Wprowadzamy innowacje, budujemy i wdrażamy odpowiedzialną sztuczną inteligencję, która porusza igłą - i wiemy co nieco o robieniu tego dobrze. Oferujemy niezrównaną wiedzę techniczną, produktową i dostawczą naszym klientom z sektora rządowego, finansowego, handlu detalicznego, energetyki, nauk przyrodniczych i obronności.

Nasza działalność i reputacja szybko się rozwijają, dlatego zawsze poszukujemy osób, które podzielają naszą intelektualną ciekawość i chęć budowania pozytywnego dziedzictwa dzięki technologii.

Sztuczna inteligencja to technologia definiująca epokę. Dołącz do firmy, w której będziesz mieć możliwość wyobrażenia sobie jej najpotężniejszych zastosowań i ich urzeczywistnienia.

O zespole

Nasza jednostka biznesowa ds. usług publicznych stara się wykorzystywać sztuczną inteligencję z korzyścią dla indywidualnych obywateli i dobra publicznego.

Od naszej pracy polegającej na informowaniu strategicznych decyzji rządowych, przez optymalizację naszej NHS, aż po zmniejszanie biurokratycznych zaległości – wiemy, że sztuczna inteligencja oferuje możliwości wprowadzania ulepszeń na każdym szczeblu administracji i jesteśmy dumni, że możemy przewodzić niektórym z najbardziej wpływowych prac w sektorze.

Ze względu na charakter pracy, którą wykonujemy z klientami rządowymi, konieczne może być posiadanie brytyjskiego poświadczenia bezpieczeństwa (SC) i chęć od czasu do czasu pracy na miejscu u tych klientów.

O roli

Jako starszy menedżer w naszym zespole usług publicznych będziesz kierować krytyczną pracą dla wymagających i znających się na sztucznej inteligencji klientów w rządzie Wielkiej Brytanii oraz dla partnerów międzynarodowych. Jest to dynamiczna i wymagająca rola, która oprócz kontekstu obszaru misji wymaga biegłości w realizacji programu oraz umiejętności przemyślanego i kreatywnego myślenia o roli sztucznej inteligencji w podstawowych usługach publicznych, z których korzystamy na co dzień.

Możesz spodziewać się, że będziesz kierować portfelami prac dla naszych klientów, które obejmują eksperymentalne zastosowania nowych technologii, a także produkty, które rozwijamy przez pełny cykl rozwoju i wdrażamy dla użytkowników w rządzie.

Co będziesz robić:

• Zarządzanie realizacją wielu złożonych programów pracy dla naszych klientów z branży usług publicznych, w tym strategii, badań i rozwoju oraz tworzenia produktów.

• Nadzór nad portfelem projektów obejmujących wiele aspektów usług publicznych, w tym Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Departament Edukacji i inne.

• Opracowywanie i posiadanie atrakcyjnych propozycji rozwoju naszego portfolio dla sektora publicznego.

• Opieka mentorska i rozwój członków zespołu, dostosowująca ich obowiązki do niezwykle ważnych prac w zakresie usług publicznych, za które jesteśmy odpowiedzialni.

• Pracować strategicznie, aby zapewnić znaczące wyniki organizacjom sektora publicznego, zamiast skupiać się tylko na wynikach.

• Tworzenie silnych, opartych na zaufaniu relacji z klientami rządowymi wyższego szczebla i w razie potrzeby ścisła współpraca z innymi partnerami doradczymi

• Doradzanie klientom w zakresie strategii sztucznej inteligencji i wdrażania technicznego, pewnie angażując się w dyskusje techniczne z dyrektorami.

• Wspieranie szerszych wysiłków biznesowych jako starszy menedżer w celu zapewnienia maksymalnej elastyczności strategicznej i wpływu komercyjnego.

Kogo szukamy:

• Jesteś doświadczonym starszym menedżerem z dużym doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi programami transformacji na dużą skalę.

• Wnosisz sprawdzone doświadczenie w przestrzeni usług publicznych, prawdopodobnie zdobyte podczas pracy w rządzie, środowisku akademickim lub na stanowiskach w przemyśle.

• Masz doświadczenie w dostarczaniu produktów cyfrowych w stylu GDS i wiesz dokładnie, czego potrzeba, aby uzyskać usługi obsługujące sztuczną inteligencję za pośrednictwem linii rządowej.

• Masz widoczne zainteresowanie i zrozumienie koncepcji sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego oraz potrafisz kreatywnie myśleć o ich zastosowaniu w szeregu wyzwań sektora publicznego.

• Posiadasz wiedzę techniczną pozwalającą na bezproblemową współpracę z dyrektorami w zakresie koncepcji inżynieryjnych i zastosowań sztucznej inteligencji.

• Rozumiesz model świadczenia usług doradztwa komercyjnego, dzięki czemu możesz od razu skoncentrować się na rozwoju konta i nadzorowaniu projektu.

• Posiadasz elastyczność niezbędną do wspierania szerszej pracy Senior Managera i przyjęcia przedsiębiorczego podejścia do dobrze widocznego portfolio.

• Dobrze radzisz sobie w niejednoznacznych środowiskach i wykazujesz się zorganizowanym podejściem do rozwiązywania problemów i dostarczania wysokiej jakości projektów o dużej stawce.

Proces wywiadu

• Ekran zespołu talentów (30 minut)

• Wprowadzenie do zespołu (60 minut)

• Wywiad dotyczący studium przypadku (60 minut)

• Wywiad dotyczący kultury i przywództwa (60 minut)

Nasz etos rekrutacyjny

Naszym celem jest rozwój najlepszego zespołu, a nie najbardziej podobnego. Wiemy, że różnorodność jednostek sprzyja różnorodności myśli, a to wzmacnia naszą zasadę poszukiwania prawdy. Z doświadczenia wiemy, że zróżnicowane zespoły zapewniają lepszą pracę, odpowiednią do świata, w którym żyjemy. Łączy nas głęboka ciekawość intelektualna i chęć wykorzystania naszych możliwości dla wymiernego pozytywnego wpływu. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji osoby ze wszystkich środowisk, grup etnicznych, płci, religii i orientacji seksualnych.

Jeśli uważasz, że nie spełniasz wszystkich wymagań, ale jesteś podekscytowany tą rolą i wiesz, że wnosisz kilka kluczowych mocnych stron, nie wahaj się aplikować, ponieważ możesz być odpowiedni na tę lub inną rolę. Jesteśmy otwarci na rozmowy w sprawie pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Uwaga na temat sztucznej inteligencji: cieszymy się, że możesz jej używać do celów badawczych i przygotowań do rozmów kwalifikacyjnych, ale nie używaj jej do generowania odpowiedzi podczas rozmów kwalifikacyjnych na żywo. Podczas rozmów kwalifikacyjnych korzystamy również z narzędzia do sporządzania notatek AI (Metaview), dzięki czemu ankieterzy mogą pozostać obecni (z czego możesz zrezygnować, po prostu daj nam znać), a każda aplikacja jest sprawdzana przez człowieka, a AI nigdy nie podejmuje decyzji.

Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/senior-manager-london-325081)