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Senior Manager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Faculty
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Warum Fakultät?
Wir haben die Fakultät 2014 gegründet, weil wir dachten, dass KI die wichtigste Technologie unserer Zeit sein würde. Seitdem haben wir mit über 350 globalen Kunden zusammengearbeitet, um ihre Leistung durch menschenzentrierte KI zu transformieren. Über unsere Auswirkungen in der Praxis können Sie hier lesen.
Wir jagen keinen Hype-Zyklen hinterher. Wir innovieren, bauen und implementieren verantwortungsvolle KI, die den Ausschlag gibt – und wir wissen ein oder zwei Dinge darüber, wie man es gut macht. Wir bieten unseren Kunden aus den Bereichen Regierung, Finanzen, Einzelhandel, Energie, Biowissenschaften und Verteidigung eine beispiellose Tiefe an technischer, Produkt- und Lieferkompetenz.
Unser Geschäft und unser Ruf wachsen schnell und wir sind immer auf der Suche nach Personen, die unsere intellektuelle Neugier und den Wunsch teilen, durch Technologie ein positives Erbe aufzubauen.
KI ist eine bahnbrechende Technologie. Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Sie die Möglichkeit haben, sich die leistungsstärksten Anwendungen vorzustellen und diese umzusetzen.
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Public Services setzt sich dafür ein, KI zum Wohle einzelner Bürger und des Gemeinwohls einzusetzen.
Von unserer Arbeit zur Information über strategische Regierungsentscheidungen über die Optimierung unseres NHS bis hin zum Abbau bürokratischer Rückstände – wir wissen, dass KI Möglichkeiten bietet, Verbesserungen auf allen Regierungsebenen voranzutreiben, und wir sind stolz darauf, bei einigen der wirkungsvollsten Arbeiten in diesem Sektor eine Führungsrolle zu übernehmen.
Aufgrund der Art der Arbeit, die wir mit unseren Regierungskunden leisten, müssen Sie möglicherweise für eine Sicherheitsüberprüfung im Vereinigten Königreich (SC) berechtigt sein und bereit sein, von Zeit zu Zeit mit diesen Kunden vor Ort zusammenzuarbeiten.
Über die Rolle
Als Senior Manager in unserem Team für öffentliche Dienste leiten Sie wichtige Aufgaben für anspruchsvolle und hochgradig KI-kompetente Kunden in der britischen Regierung und für internationale Partner. Dies ist eine schnelllebige und anspruchsvolle Rolle, die neben dem Kontext des Missionsbereichs auch die Beherrschung der Programmbereitstellung und die Fähigkeit erfordert, sorgfältig und kreativ über die Rolle der KI in den zentralen öffentlichen Diensten nachzudenken, die wir täglich nutzen.
Es erwartet Sie, dass Sie Arbeitsportfolios für unsere Kunden leiten, die von experimentellen Anwendungen neuer Technologien bis hin zu Produkten reichen, die wir durch einen vollständigen Entwicklungslebenszyklus führen und für Benutzer in der Regierung bereitstellen.
Was Sie tun werden:
• Verwaltung der Bereitstellung mehrerer komplexer Arbeitsprogramme für unsere Kunden im öffentlichen Dienst, einschließlich Strategie, Forschung und Entwicklung sowie Produktentwicklung.
• Beaufsichtigung eines Portfolios von Projekten in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Dienstes, einschließlich des Innenministeriums, des Bildungsministeriums und anderer.
• Entwicklung und Besitz überzeugender Vorschläge zur Erweiterung unseres Portfolios für den öffentlichen Sektor.
• Betreuung und Entwicklung von Teammitgliedern, Ausrichtung ihrer Verantwortlichkeiten auf die äußerst wichtige Arbeit im öffentlichen Dienst, für die wir verantwortlich sind.
• Strategisches Arbeiten, um sinnvolle Ergebnisse für Organisationen des öffentlichen Sektors zu liefern, anstatt sich nur auf Ergebnisse zu konzentrieren.
• Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen zu hochrangigen Regierungskunden und bei Bedarf enge Zusammenarbeit mit anderen Beratungspartnern
• Beratung von Kunden zur KI-Strategie und technischen Umsetzung, selbstbewusste Teilnahme an technischen Diskussionen mit Direktoren.
• Unterstützung umfassenderer Geschäftsbemühungen als Senior Manager, um maximale strategische Flexibilität und kommerzielle Wirkung sicherzustellen.
Wen wir suchen:
• Sie sind ein erfahrener Senior Manager mit fundiertem Hintergrund in der Leitung komplexer, groß angelegter Transformationsprogramme.
• Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Bereich des öffentlichen Dienstes mit, möglicherweise aus Ihrer Zeit in der Regierung, in der Wissenschaft oder in Positionen in der Industrie.
• Sie haben Erfahrung mit der Auslieferung digitaler Produkte im GDS-Stil und wissen genau, was nötig ist, um KI-gestützte Dienste in der Regierung auf den Weg zu bringen.
• Sie haben nachweislich Interesse und Verständnis für KI- und ML-Konzepte und können kreativ über deren Anwendung für eine Reihe von Herausforderungen im öffentlichen Sektor nachdenken.
• Sie verfügen über das technische Gespür, um sich selbstbewusst mit Direktoren über technische Konzepte und KI-Anwendungen auszutauschen.
• Sie verstehen das kommerzielle Beratungsmodell und können sich sofort auf das Kundenwachstum und die Projektüberwachung konzentrieren.
• Sie verfügen über die Flexibilität, die umfassendere Arbeit von Senior Managern zu unterstützen und einen unternehmerischen Ansatz für ein gut sichtbares Portfolio zu verfolgen.
• Sie gedeihen in unklaren Umgebungen und demonstrieren einen strukturierten Ansatz zur Problemlösung und zur Umsetzung hochwertiger Projekte mit hohem Risiko.
Der Interviewprozess
• Talentteam-Bildschirm (30 Minuten)
• Vorstellung des Teams (60 Minuten)
• Fallstudieninterview (60 Minuten)
• Kultur- und Führungsinterview (60 Minuten)
Unser Rekrutierungsethos
Unser Ziel ist es, das beste Team aufzubauen – nicht das ähnlichste. Wir wissen, dass die Vielfalt der Menschen die Vielfalt der Gedanken fördert und dass dies unser Prinzip der Suche nach der Wahrheit stärkt. Und wir wissen aus Erfahrung, dass vielfältige Teams bessere Arbeit leisten, die für die Welt, in der wir leben, relevant ist. Uns verbindet eine tiefe intellektuelle Neugier und der Wunsch, unsere Fähigkeiten für messbare positive Auswirkungen einzusetzen. Wir ermutigen nachdrücklich zur Bewerbung von Menschen aller Hintergründe, Ethnien, Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Sie aber von der Stelle begeistert sind und wissen, dass Sie einige wichtige Stärken mitbringen, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben, da Sie für diese oder andere Rollen möglicherweise der Richtige sind. Wir sind offen für Gespräche über Teilzeitarbeit.
Ein Hinweis zur KI: Wir freuen uns, wenn Sie sie für Recherchen und die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen nutzen, aber bitte verwenden Sie sie nicht zur Generierung von Antworten während Live-Interviews. Wir verwenden bei Vorstellungsgesprächen auch einen KI-Notizenschreiber (Metaview), damit die Interviewer anwesend bleiben können (Sie können dies deaktivieren, lassen Sie es uns einfach wissen), und jede Bewerbung wird von einem Menschen geprüft und niemals von einer KI entschieden.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/senior-manager-london-325081)
Wir haben die Fakultät 2014 gegründet, weil wir dachten, dass KI die wichtigste Technologie unserer Zeit sein würde. Seitdem haben wir mit über 350 globalen Kunden zusammengearbeitet, um ihre Leistung durch menschenzentrierte KI zu transformieren. Über unsere Auswirkungen in der Praxis können Sie hier lesen.
Wir jagen keinen Hype-Zyklen hinterher. Wir innovieren, bauen und implementieren verantwortungsvolle KI, die den Ausschlag gibt – und wir wissen ein oder zwei Dinge darüber, wie man es gut macht. Wir bieten unseren Kunden aus den Bereichen Regierung, Finanzen, Einzelhandel, Energie, Biowissenschaften und Verteidigung eine beispiellose Tiefe an technischer, Produkt- und Lieferkompetenz.
Unser Geschäft und unser Ruf wachsen schnell und wir sind immer auf der Suche nach Personen, die unsere intellektuelle Neugier und den Wunsch teilen, durch Technologie ein positives Erbe aufzubauen.
KI ist eine bahnbrechende Technologie. Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Sie die Möglichkeit haben, sich die leistungsstärksten Anwendungen vorzustellen und diese umzusetzen.
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Public Services setzt sich dafür ein, KI zum Wohle einzelner Bürger und des Gemeinwohls einzusetzen.
Von unserer Arbeit zur Information über strategische Regierungsentscheidungen über die Optimierung unseres NHS bis hin zum Abbau bürokratischer Rückstände – wir wissen, dass KI Möglichkeiten bietet, Verbesserungen auf allen Regierungsebenen voranzutreiben, und wir sind stolz darauf, bei einigen der wirkungsvollsten Arbeiten in diesem Sektor eine Führungsrolle zu übernehmen.
Aufgrund der Art der Arbeit, die wir mit unseren Regierungskunden leisten, müssen Sie möglicherweise für eine Sicherheitsüberprüfung im Vereinigten Königreich (SC) berechtigt sein und bereit sein, von Zeit zu Zeit mit diesen Kunden vor Ort zusammenzuarbeiten.
Über die Rolle
Als Senior Manager in unserem Team für öffentliche Dienste leiten Sie wichtige Aufgaben für anspruchsvolle und hochgradig KI-kompetente Kunden in der britischen Regierung und für internationale Partner. Dies ist eine schnelllebige und anspruchsvolle Rolle, die neben dem Kontext des Missionsbereichs auch die Beherrschung der Programmbereitstellung und die Fähigkeit erfordert, sorgfältig und kreativ über die Rolle der KI in den zentralen öffentlichen Diensten nachzudenken, die wir täglich nutzen.
Es erwartet Sie, dass Sie Arbeitsportfolios für unsere Kunden leiten, die von experimentellen Anwendungen neuer Technologien bis hin zu Produkten reichen, die wir durch einen vollständigen Entwicklungslebenszyklus führen und für Benutzer in der Regierung bereitstellen.
Was Sie tun werden:
• Verwaltung der Bereitstellung mehrerer komplexer Arbeitsprogramme für unsere Kunden im öffentlichen Dienst, einschließlich Strategie, Forschung und Entwicklung sowie Produktentwicklung.
• Beaufsichtigung eines Portfolios von Projekten in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Dienstes, einschließlich des Innenministeriums, des Bildungsministeriums und anderer.
• Entwicklung und Besitz überzeugender Vorschläge zur Erweiterung unseres Portfolios für den öffentlichen Sektor.
• Betreuung und Entwicklung von Teammitgliedern, Ausrichtung ihrer Verantwortlichkeiten auf die äußerst wichtige Arbeit im öffentlichen Dienst, für die wir verantwortlich sind.
• Strategisches Arbeiten, um sinnvolle Ergebnisse für Organisationen des öffentlichen Sektors zu liefern, anstatt sich nur auf Ergebnisse zu konzentrieren.
• Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen zu hochrangigen Regierungskunden und bei Bedarf enge Zusammenarbeit mit anderen Beratungspartnern
• Beratung von Kunden zur KI-Strategie und technischen Umsetzung, selbstbewusste Teilnahme an technischen Diskussionen mit Direktoren.
• Unterstützung umfassenderer Geschäftsbemühungen als Senior Manager, um maximale strategische Flexibilität und kommerzielle Wirkung sicherzustellen.
Wen wir suchen:
• Sie sind ein erfahrener Senior Manager mit fundiertem Hintergrund in der Leitung komplexer, groß angelegter Transformationsprogramme.
• Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Bereich des öffentlichen Dienstes mit, möglicherweise aus Ihrer Zeit in der Regierung, in der Wissenschaft oder in Positionen in der Industrie.
• Sie haben Erfahrung mit der Auslieferung digitaler Produkte im GDS-Stil und wissen genau, was nötig ist, um KI-gestützte Dienste in der Regierung auf den Weg zu bringen.
• Sie haben nachweislich Interesse und Verständnis für KI- und ML-Konzepte und können kreativ über deren Anwendung für eine Reihe von Herausforderungen im öffentlichen Sektor nachdenken.
• Sie verfügen über das technische Gespür, um sich selbstbewusst mit Direktoren über technische Konzepte und KI-Anwendungen auszutauschen.
• Sie verstehen das kommerzielle Beratungsmodell und können sich sofort auf das Kundenwachstum und die Projektüberwachung konzentrieren.
• Sie verfügen über die Flexibilität, die umfassendere Arbeit von Senior Managern zu unterstützen und einen unternehmerischen Ansatz für ein gut sichtbares Portfolio zu verfolgen.
• Sie gedeihen in unklaren Umgebungen und demonstrieren einen strukturierten Ansatz zur Problemlösung und zur Umsetzung hochwertiger Projekte mit hohem Risiko.
Der Interviewprozess
• Talentteam-Bildschirm (30 Minuten)
• Vorstellung des Teams (60 Minuten)
• Fallstudieninterview (60 Minuten)
• Kultur- und Führungsinterview (60 Minuten)
Unser Rekrutierungsethos
Unser Ziel ist es, das beste Team aufzubauen – nicht das ähnlichste. Wir wissen, dass die Vielfalt der Menschen die Vielfalt der Gedanken fördert und dass dies unser Prinzip der Suche nach der Wahrheit stärkt. Und wir wissen aus Erfahrung, dass vielfältige Teams bessere Arbeit leisten, die für die Welt, in der wir leben, relevant ist. Uns verbindet eine tiefe intellektuelle Neugier und der Wunsch, unsere Fähigkeiten für messbare positive Auswirkungen einzusetzen. Wir ermutigen nachdrücklich zur Bewerbung von Menschen aller Hintergründe, Ethnien, Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Sie aber von der Stelle begeistert sind und wissen, dass Sie einige wichtige Stärken mitbringen, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben, da Sie für diese oder andere Rollen möglicherweise der Richtige sind. Wir sind offen für Gespräche über Teilzeitarbeit.
Ein Hinweis zur KI: Wir freuen uns, wenn Sie sie für Recherchen und die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen nutzen, aber bitte verwenden Sie sie nicht zur Generierung von Antworten während Live-Interviews. Wir verwenden bei Vorstellungsgesprächen auch einen KI-Notizenschreiber (Metaview), damit die Interviewer anwesend bleiben können (Sie können dies deaktivieren, lassen Sie es uns einfach wissen), und jede Bewerbung wird von einem Menschen geprüft und niemals von einer KI entschieden.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/faculty/senior-manager-london-325081)
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Quelle: Faculty
Standort
London, Vereinigtes Königreich
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