Kompatybilny Junior

Chez Seyna, notre Mission est Simple: permettre aux professionalnels de l'assurance de proteger ceux qui voient grand.
Ponownie dołącza do misji Notre! 🚀
Seyna est un Sureur qui aporte une eficacité niezrównanych dworzan. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, Seyna accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement: tworzenie produktu zapewniania sur-mesure, outils de vente et de gestion, analiza i ulepszanie produktu zapewniania, zgodność.
Depuis son lancement en 2019, date à laquelle Seyna a obtenu son agrément ACPR d'assureur, Seyna a convaincu plus de 100 dworzan, nie SPVIE, Verspieren, WTW, Garantme, APRIL, Marsh lub bis Dalma. Ils utilisent Seyna pour proteger près de deux Millions d'assurés dans 6 pays européens. Zainwestuj 57 milionów euro w część GFC, WhiteStar Capital, Elaia i 115K (La Banque Postale) Seyna w ambicje mondiales w celu poprawy sektora zapewnienia bezpieczeństwa w modernizacji koncepcji i realizacji programów zapewnienia.
Przyszły sprzęt:
Zespół Comptabilité, komponowany przez Berthie i Lucas, pilot gestion financière au quotidien:etablissement des comptes, związek z CAC, rejestracja strumienia, établissement des bordereaux courtiers, gestion des Fournisseurs i suivi du cash. Elle réalise les clôtures trimestrielles, les comptes de réassurance pour nos partenaires, ainsi que les reports réglementaires. Chaque année, elle produit les rapports annuels et établit les états financiers. Elle est également le point de contact clé pour les banques et les commissaires aux comptes.

Ce que tu feras:
Entant que comptable, tu prendras en ładowania le périmètre des frais généraux (faktury, Fournisseurs, paiements, suivi). La trajectoire du poste consite également à monter en compétences en Assurance: en comprendre les mécanismes et à contribuer progresive à la comptabilisation de la partie business. Concrètement, tu seras en Charge de:

• Frais généraux

• Gérer la comptabilité Fournisseurs: compléter, vérifier et valider les factures (avec appui d’un pre-enregistrement automatique)

• Contrôler les notes de frais et garantir la conformité des justificatifs

• Intégrer et vérifier les écritures de paie

• Garantir la bonne intégration des frais généraux dans les outils comptables et de reporting

• Piloter les campagnes de FNP (Factures Non Parvenues) avec les équipes internes

• Préparer les déclarations fiskalnes et sociales (TVA, e-fakturowanie, DAS2 itp.)

• Lettrage, zbliżenia i trésorerie:

• Ętre le référent trésorerie: suivi des flux et fiabilisation des données bancaires

• Réaliser le lettrage des comptes et securer le suivi des paiements

• Produire et analizer le dashboard des paiements, et produire des axes d’amélioration

• Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi des impayés et la résolution des écarts

• Odzież:

• Contribuer aux travaux de clôture (mensuelle/trimestrielle selon calendrier) et à l’établissement des comptes

• Uczestnik aux revues et justifier les comptes; préparer les éléments pour les déclarations annuelles

• Projekty:

• Participer aux projets d’évolution du périmètre comptable (proces, rezultaty, ulepszanie, kontynuacja)

Tu es au bon endroit si:

• Tu as une formation en comptabilité/gestion (BTS, DCG, Master…) i 0 do 3 lat
d’expérience (gabinet ou entreprise).

• Tu as de bonnes bases en comptabilité générale et tu as envie de te rendre
Rapidement propriétaire d’un périmètre (frais généraux: Fournisseurs, notes de frais, paie, déclaratifs…).

• Tu es curieux·se, tu aimes comprendre le „pourquoi” derrière les écritures, et tu as
une vraie capacité de raisonnement et d’analyse.

• Tu es dynamique, tu avances, tu proponuje, tu sais priorytet — sans perdre la qualité.

• We wtorek do Excela / Arkuszy Google i możesz pracować z systemem ERP (z
Connaissance de NetSuite to plus, może być niezbędny).

• Tu apprécies un environnement bienveillant et exigeant, où l'entraide compte
wersja.

• Bonus: tu es à l’aise en anglais à l’écrit/oral, et tu es motivé·e pour monter en
zapewnienie kompetencji sur la comptabilité

Ce que Seyna te proponuje:

• 💵 Wynagrodzenie: Un package compétitif pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons.

• 🏖 Congés payés: 7 do 10 dni de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l’année) plus de vos 28 dni de congés payés.

• 🍜 Restauracja z biletami: Restauracja z biletami Une carte Benefiz, nagroda za 60% w stosunku do Seyny (10 €/dzień).

• 🚇 Transport en commun: 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, pociąg) pris en Charge par Seyna.

• 🚑 Assurance santé: nagroda Mutuelle Generali za darmo w wysokości 95% na poziomie Seyna

• 🏄 Événements d’équipe: Un séminaire annuel pour profiter de moments tous zespół.

• 🧡 Une équipe pozytywne avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forteambit (FT120) !

Proces rekrutacji:
En moyenne, notre procesus de rekrutacja przez 2 do 3 semaines! Głosy plus detail ci-dessous:

• Un 1er échange avec Gianni (menedżer ds. pozyskiwania talentów) – 45’ → Tu pourras mieux comprendre le rôle, les misji et ce qu’on uczęszczaj na poste.

• Wywiad z menedżerem ds. rekrutacji z Jeanem (dyrektor ds. ryzyka i finansów) - 45’ → Cela te permettra d’entrer dans le détail du poste: les Missions au quotidien, les défis et les attentes liées au rôle.

• Ocena oparta na umiejętnościach przez Jeana (dyrektora ds. ryzyka i finansów) i Berthie (starszego księgowego) – 60’ → Le case te donne l’occasion de montrer concrètement tes compétences et ton savoir-faire en Lien avec le job.

• Wywiad z Seynalmą z Anne-Céline (starszy CSM) i Amandą (starszy dyrektor ds. klientów) – 2x45’ → Cela te permettra de voir si notreculture d’entreprise colle avec tes valeurs et ta façon de travailler.…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/seyna/comptable-junior-paris-356557)