Compable Junior

Chez Seyna, nuestra misión es simple: permitir a los profesionales de la garantía de protección de ceux qui voient grand.
¡Se reincorpora a nuestra misión! 🚀
Seyna es una aseguradora que aporta una eficacia incomparable a los cortesanos. Gracias a la tecnología y a la reactivación de sus equipos, Seyna acompaña a los cortesanos en cada etapa de su desarrollo: creación de un producto de seguro a medida, herramientas de venta y gestión, análisis y mejora del producto de seguro, conformidad.
Después de su lanzamiento en 2019, fecha en que Seyna obtuvo un acuerdo con ACPR d'assureur, Seyna convaincu plus de 100 cortesanos, dont SPVIE, Verspieren, WTW, Garantme, APRIL, Marsh o encore Dalma. Ils utilisent Seyna pour protéger près deux millones d'assurés dans 6 pays européens. Gracias a una inversión de 57 millones de euros de parte de GFC, WhiteStar Capital, Elaia y 115K (La Banque Postale) Seyna a las ambiciones mundiales para mejorar el sector de seguros y modernizar la concepción y la gestión de programas de seguros.
El futuro equipo:
El equipo de Comptabilité, compuesto por Berthie y Lucas, dirige la gestión financiera del día a día: establecimiento de cuentas, relación con el CAC, registro de flujos, establecimiento de cortesanos fronterizos, gestión de proveedores y seguimiento del efectivo. Elle réalise les clôtures trimestrielles, les comptes de réassurance pour nos partenaires, ainsi que les reportings réglementaires. Cada año, elle produit les rapports annuels et établit les états financiers. Elle es también el punto de contacto clé para los bancos y los comisarios aux cuentas.

Ce que tu feras:
En tant que comptable, tu prendras en charge le périmètre des frais généraux (factures, fournisseurs, paiements, suivi). La trayectoria del poste consiste también en montar en competencias en aseguramiento: en comprender los mecanismos y contribuir progresivamente a la estabilización de la parte empresarial. Concrètement, tu serás encargado de:

• Frases generales

• Gerer la comptabilité fournisseurs: compléter, vérifier et valider les factures (avec appui d'un pre-enregistrement automatique)

• Controlar las notas de frais y garantizar la conformidad de los justificativos.

• Integrar y verificar las escrituras de pago

• Garantir la bonne intégration des frais généraux dans les utilils comptables et de reporting

• Pilotar las campañas de FNP (Factures Non Parvenues) con los equipos internos

• Preparar las declaraciones fiscales y sociales (TVA, facturación electrónica, DAS2, etc.)

• Letrage, acercamientos y trésorerie:

• Être le référent trésorerie: suivi des flux et fiabilisation des données bancaires

• Realizar el registro de cuentas y asegurar el seguimiento de los pagos.

• Producir y analizar el panel de pagos y proponer ejes de mejora

• Acompañar los equipos operativos en el seguimiento de impagos y la resolución de tarjetas electrónicas.

• Ropa:

• Colaborador en los trabajos de limpieza (mensuelle/trimestrielle selon calendrier) y en el establecimiento de cuentas.

• Participar en las revistas y justificar las cuentas; preparar los elementos para las declaraciones anuales

• Proyectos:

• Participer aux projets d’évolution du périmètre comptable (proceso, herramientas, mejora continúan)

Tu es au bon endroit si:

• Tu como una formación en compatibilidad/gestión (BTS, DCG, Master…) y 0 a 3 años.
d'expérience (gabinete o empresa).

• Tu as de bonnes bases en comptabilité générale et tu as envie de te rendre
rapidement propriétaire d’un périmètre (frais généraux: fournisseurs, notes de frais, paie, déclaratifs…).

• Tu es curieux·se, tu aimes comprendre le “pourquoi” detrás de las escrituras, et tu as
una verdadera capacidad de razón y de análisis.

• Tu es dynamique, tus avances, tu propone, tu sais prioriser — sans perdre la qualité.

• Tu es à l'aise avec Excel / Google Sheets et tu sais travailler avec un ERP (la
El conocimiento de NetSuite es un plus, pero no es indispensable).

• Tu apprécies un environnement bienveillant et exigeant, où l'entraide compte
vestido.

• Bono: tu es à l'aise en anglais à l'écrit/oral, et tu es motivé·e pour monter en
Competencia sobre la Comptabilité

Ce que Seyna te propone:

• 💵 Remuneración: Un paquete competitivo para que puedas compartir el éxito a medida que nous grandissons.

• 🏖 Congés payés: 7 a 10 días de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l’année) y más de vos 28 días de congés payés.

• 🍜 Ticket restaurante: Ticket restaurante a la carta Benefiz premio con cargo al 60% por Seyna (10€/día).

• 🚇 Transporte en común: 50% de tu medio de transporte preferido (Navigo, bicicleta, tren) a cargo de Seyna.

• 🚑 Garantía sanitaria: premio Mutuelle Generali con cargo al 95% por Seyna

• 🏄 Événements d'équipe: Un seminario anual para aprovechar momentos de todos el conjunto.

• 🧡 ¡Une équipe positivo con qui travailler au quotidien y una oportunidad excitante de reunirse con una insurtech à forte ambición (FT120)!

Proceso de reclutamiento:
¡En moyenne, nuestro proceso de reclutamiento dura 2 a 3 semanas! Voici plus de détail ci-dessous:

• Un 1er échange avec Gianni (Gerente de Adquisición de Talento) - 45’ → Tu pourras mieux comprendre le rôle, les missions et ce qu’on atiende pour ce poste.

• Entrevista con el gerente de contratación con Jean (director de riesgos y finanzas) - 45’ → Cela te permettra d’entrer dans le détail du post: les missions au quotidien, les défis et les attentes liées au rôle.

• Una evaluación basada en habilidades con Jean (director de riesgos y finanzas) y Berthie (contable senior) - 60’ → Le case te donne l’occasion de montrer concrètement tes compétences et ton savoir-faire en lien avec le job.

• Un Seynalma Interview avec Anne-Céline (Senior CSM) et Amanda (Senior Client Executive) - 2x45’ → Cela te permettra de voir si notre culture d’entreprise colle avec tes valeurs et ta façon de travailler.…

Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/seyna/comptable-junior-paris-356557)