Praca
Z kanału partnera
HRBP
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Mistral.ai
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
O Mistralu
Mistral zapewnia kompleksowe rozwiązania AI: od modeli pionierskich po narzędzia programistyczne, aplikacje i obliczenia. Współpracujemy z przedsiębiorstwami zmagającymi się z najtrudniejszymi problemami w branżach wymagających wysokich stawek, takich jak finanse, produkcja, obrona, opieka zdrowotna i sektor publiczny, współtworząc dostosowane do potrzeb systemy sztucznej inteligencji, które mogą uruchamiać na ich warunkach.
Jesteśmy dynamicznym, współpracującym zespołem pasjonującym się sztuczną inteligencją i jej potencjałem do przekształcania społeczeństwa. Nasza zróżnicowana kadra świetnie radzi sobie w konkurencyjnym środowisku i jest zaangażowana we wprowadzanie innowacji. Nasze zespoły są rozmieszczone w Europie, Ameryce Północnej, Azji i na Bliskim Wschodzie. Jesteśmy kreatywni, mamy niskie ego i jesteśmy duchem zespołowym.
Rola
Jako HR Business Partner będziesz wspierać menedżerów i pracowników przez cały cykl życia pracownika, pomagając Mistral AI w budowaniu skalowalnych praktyk personalnych w miarę rozwoju firmy. Będziesz zaufanym partnerem, udzielającym wskazówek w sprawach ludzkich i pomagającym liderom w podejmowaniu świadomych decyzji.
Będziesz pracować zarówno nad codziennymi tematami dotyczącymi ludzi, jak i nad inicjatywami długoterminowymi, od relacji z pracownikami i rozwoju kariery po oceny wyników, uczenie się i zatrzymywanie talentów. Będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu spójnego doświadczenia pracowników w wielu krajach, zapewniając jednocześnie zgodność z lokalnymi przepisami dotyczącymi zatrudnienia.
Pomożesz także kształtować sposób działania zespołu People, ulepszając zasady, procesy i programy, które wspierają biznes i wzmacniają kulturę Mistral AI.
Co zrobisz
• Współpracuj z menedżerami, aby zapewnić wiarygodne wskazówki w sprawach związanych z ludźmi.
• Wspieraj pozytywne i produktywne środowisko pracy poprzez aktywne rozwiązywanie problemów i zaangażowania pracowników.
• Wykorzystuj metryki Ludzie do podejmowania trafnych decyzji i dostarczania wglądu menedżerom i kierownictwu.
• Promuj i wzmacniaj kulturę Mistral AI w całej organizacji.
• Rozwijaj i rozwijaj inicjatywy zatrzymywania talentów, które wspierają długoterminowy rozwój pracowników.
• Projektować i ulepszać programy uczenia się, rozwoju kariery i oceny wyników.
• Twórz skalowalne polityki i procesy dotyczące ludzi, które promują zrównoważone sposoby pracy, w tym równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Czego szukamy
• Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedzinie.
• 5–8 lat doświadczenia w obszarze kadr, z czego większość została zdobyta w środowisku startupowym lub szybko rozwijającym się.
• Doświadczenie we wspieraniu populacji pracowników w wielu krajach, szczególnie w regionie EMEA, z dobrą znajomością francuskiego prawa pracy i praktyk w zakresie zasobów ludzkich.
• Doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia pracownika, od wprowadzenia, poprzez utrzymanie i odejście.
• Sprawdzona umiejętność opracowywania i wdrażania strategii zasobów ludzkich, które wspierają cele biznesowe i dostarczają mierzalnych wyników.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością budowania opartych na zaufaniu relacji w całej organizacji.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Praktyczne podejście, oparte na doświadczeniu w doskonaleniu procesów związanych z zasobami ludzkimi w celu zwiększenia wydajności, poprawy doświadczenia pracowników i utrzymania zgodności z przepisami prawa pracy.
• Nastawienie budowniczego z praktycznym podejściem do tworzenia skalowalnych praktyk personalnych.
Co oferujemy
Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany z myślą o wspieraniu Twojego dobrego samopoczucia, rozwoju i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Świadczenia różnią się w zależności od kraju i mogą obejmować opiekę zdrowotną, urlop rodzicielski, plany emerytalne, wsparcie w przeprowadzce, programy odnowy biologicznej, dodatki na posiłki i transport oraz inne dodatki zależne od lokalizacji.
Najbardziej aktualne informacje na temat świadczeń dostępnych w Twojej lokalizacji można znaleźć na naszej stronie Korzyści .
Polityka prywatności
Twoja prywatność jest dla nas ważna. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jak postępujemy z Twoimi danymi osobowymi w naszej Polityce prywatności kandydatów.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/mistralai/hrbp-paris-33452)
Mistral zapewnia kompleksowe rozwiązania AI: od modeli pionierskich po narzędzia programistyczne, aplikacje i obliczenia. Współpracujemy z przedsiębiorstwami zmagającymi się z najtrudniejszymi problemami w branżach wymagających wysokich stawek, takich jak finanse, produkcja, obrona, opieka zdrowotna i sektor publiczny, współtworząc dostosowane do potrzeb systemy sztucznej inteligencji, które mogą uruchamiać na ich warunkach.
Jesteśmy dynamicznym, współpracującym zespołem pasjonującym się sztuczną inteligencją i jej potencjałem do przekształcania społeczeństwa. Nasza zróżnicowana kadra świetnie radzi sobie w konkurencyjnym środowisku i jest zaangażowana we wprowadzanie innowacji. Nasze zespoły są rozmieszczone w Europie, Ameryce Północnej, Azji i na Bliskim Wschodzie. Jesteśmy kreatywni, mamy niskie ego i jesteśmy duchem zespołowym.
Rola
Jako HR Business Partner będziesz wspierać menedżerów i pracowników przez cały cykl życia pracownika, pomagając Mistral AI w budowaniu skalowalnych praktyk personalnych w miarę rozwoju firmy. Będziesz zaufanym partnerem, udzielającym wskazówek w sprawach ludzkich i pomagającym liderom w podejmowaniu świadomych decyzji.
Będziesz pracować zarówno nad codziennymi tematami dotyczącymi ludzi, jak i nad inicjatywami długoterminowymi, od relacji z pracownikami i rozwoju kariery po oceny wyników, uczenie się i zatrzymywanie talentów. Będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu spójnego doświadczenia pracowników w wielu krajach, zapewniając jednocześnie zgodność z lokalnymi przepisami dotyczącymi zatrudnienia.
Pomożesz także kształtować sposób działania zespołu People, ulepszając zasady, procesy i programy, które wspierają biznes i wzmacniają kulturę Mistral AI.
Co zrobisz
• Współpracuj z menedżerami, aby zapewnić wiarygodne wskazówki w sprawach związanych z ludźmi.
• Wspieraj pozytywne i produktywne środowisko pracy poprzez aktywne rozwiązywanie problemów i zaangażowania pracowników.
• Wykorzystuj metryki Ludzie do podejmowania trafnych decyzji i dostarczania wglądu menedżerom i kierownictwu.
• Promuj i wzmacniaj kulturę Mistral AI w całej organizacji.
• Rozwijaj i rozwijaj inicjatywy zatrzymywania talentów, które wspierają długoterminowy rozwój pracowników.
• Projektować i ulepszać programy uczenia się, rozwoju kariery i oceny wyników.
• Twórz skalowalne polityki i procesy dotyczące ludzi, które promują zrównoważone sposoby pracy, w tym równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Czego szukamy
• Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedzinie.
• 5–8 lat doświadczenia w obszarze kadr, z czego większość została zdobyta w środowisku startupowym lub szybko rozwijającym się.
• Doświadczenie we wspieraniu populacji pracowników w wielu krajach, szczególnie w regionie EMEA, z dobrą znajomością francuskiego prawa pracy i praktyk w zakresie zasobów ludzkich.
• Doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia pracownika, od wprowadzenia, poprzez utrzymanie i odejście.
• Sprawdzona umiejętność opracowywania i wdrażania strategii zasobów ludzkich, które wspierają cele biznesowe i dostarczają mierzalnych wyników.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością budowania opartych na zaufaniu relacji w całej organizacji.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Praktyczne podejście, oparte na doświadczeniu w doskonaleniu procesów związanych z zasobami ludzkimi w celu zwiększenia wydajności, poprawy doświadczenia pracowników i utrzymania zgodności z przepisami prawa pracy.
• Nastawienie budowniczego z praktycznym podejściem do tworzenia skalowalnych praktyk personalnych.
Co oferujemy
Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany z myślą o wspieraniu Twojego dobrego samopoczucia, rozwoju i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Świadczenia różnią się w zależności od kraju i mogą obejmować opiekę zdrowotną, urlop rodzicielski, plany emerytalne, wsparcie w przeprowadzce, programy odnowy biologicznej, dodatki na posiłki i transport oraz inne dodatki zależne od lokalizacji.
Najbardziej aktualne informacje na temat świadczeń dostępnych w Twojej lokalizacji można znaleźć na naszej stronie Korzyści .
Polityka prywatności
Twoja prywatność jest dla nas ważna. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jak postępujemy z Twoimi danymi osobowymi w naszej Polityce prywatności kandydatów.
Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy we Francji na Arbeitnow
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/mistralai/hrbp-paris-33452)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Mistral.ai
Lokalizacja
Paryż, Francja
Ogłoszenie pochodzi od Mistral.ai.