Praca
Z kanału partnera
Główny inżynier bezpieczeństwa
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Vibe
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Streaming TV nie jest już tylko kanałem zwiększającym świadomość marki. Staje się podstawową częścią zestawu marketingu efektywnościowego, obok wyszukiwania i mediów społecznościowych. Vibe.co buduje platformę, która sprawia, że telewizja działa jak reszta zestawu przejęć: jest ukierunkowana, mierzalna i zoptymalizowana pod kątem wyników.
Vibe.co to platforma do reklam telewizyjnych typu Audience First Streaming TV, która zapewnia marketerom narzędzia umożliwiające dotarcie do właściwych odbiorców, optymalizację kampanii w czasie rzeczywistym i zrozumienie, co tak naprawdę napędza wyniki biznesowe. Dzięki niezwykle ukierunkowanej segmentacji, rekomendacjom opartym na sztucznej inteligencji, optymalizacji w czasie rzeczywistym i pomiarowi przyrostu, Vibe przenosi precyzję i odpowiedzialność reklamy cyfrowej na największy ekran w domu.
Obecnie ponad 12 000 marek korzysta z Vibe.co, aby dotrzeć do ponad 120 milionów gospodarstw domowych. W sierpniu 2026 r. Vibe.co stało się spółką Walmart, otwierając nowy rozdział dla biznesu i branży. Dzięki własnym danym i sygnałom zakupów firmy Walmart będącym teraz częścią platformy Vibe, reklamodawcy mogą łączyć reklamy telewizyjne z transakcjami w świecie rzeczywistym i mierzyć wpływ CTV z poziomem precyzji kojarzonym wcześniej z platformami takimi jak Google i Meta.
To wyjątkowy moment, aby dołączyć do Vibe. Mając za sobą skalę, dane i zasięg Walmart, budujemy reklamę telewizyjną nowej generacji i tworzymy dla kanału bardziej wymierną, opartą na wynikach przyszłość.
O roli
Będziesz założycielem i pracownikiem ochrony firmy Vibe. Bezpieczeństwo było częścią tego, co budowaliśmy od pierwszego dnia i jesteśmy już zgodni z SOC 2 typu 2, ale nikt nie był nim na stałe. Od 2022 r. wydatki na reklamę i liczba pracowników rosną co roku mniej więcej dwukrotnie, partnerstwa przedsiębiorstw stale się rozwijają, a im bardziej widoczny staje się Vibe, tym dokładniejsza jest jego kontrola. Teraz potrzebuje właściciela.
Zdefiniujesz model ryzyka, ustalisz plan działania, zdecydujesz, co ulepszymy, a co zaakceptujemy, a także zamienisz zasady w działające procedury w kodzie na ścieżkach, z których korzystają już inżynierowie i sztuczna inteligencja. Ta praca odbywa się w natywnym ekosystemie chmurowym w AWS i GCP, a większość naszych usług działa na platformie Kubernetes, a wszystko w postaci kodu i modelu wdrażania GitOps.
Raportowanie do naszego Dyrektora ds. Infrastruktury i dołączenie do szczupłego, sześcioosobowego zespołu Infrastruktury i IT. Nie zrobisz tego sam, ale będziesz głównym współpracownikiem i osobą, do której zwraca się każdy zespół w sprawie bezpieczeństwa. Ponieważ połączyliśmy siły z Walmartem, będziesz także koordynować działania bezpośrednio z ich zespołami ds. bezpieczeństwa w chmurze.
Co zrobisz
Ryzyko i zarządzanie
• Mapuj model ryzyka Vibe w każdym głównym systemie.
• Ustal plan działania w zakresie bezpieczeństwa z jasnymi priorytetami.
Inżynieria Bezpieczeństwa
• Utoruj drogę za pomocą poręczy i bezpiecznych ustawień domyślnych egzekwowanych w zestawie narzędzi inżynierskich.
• Wysyłaj złote ścieżki, aby bezpieczna droga była łatwa.
• Wzmocnij bezpieczeństwo w naszym natywnym ekosystemie chmurowym (AWS i GCP) oraz u dostawców zewnętrznych.
• Własne zarządzanie dostępem od wejścia do wyjścia i doprowadzenie go do punktu, w którym działa bez Ciebie.
Wykrywanie i reagowanie
• Nadaj priorytet ustaleniom luk w zabezpieczeniach według rzeczywistego ujawnienia, przypisz je zespołowi będącemu właścicielem kodu i prowadź naprawę aż do zamknięcia.
• Własna reakcja na incydenty bezpieczeństwa od wykrycia do rozwiązania.
• Zamień procesy ręczne w potoki, które działają samodzielnie.
• Uruchom i uruchom prywatny program nagród za błędy firmy Vibe.
Zaufanie i zgodność
• Uzyskaj kompleksową zgodność z SOC 2 i utrzymuj aktualną certyfikację.
• Kieruj przyszłymi inicjatywami i wymaganiami Vibe dotyczącymi zgodności.
• Zdefiniuj poziom zabezpieczeń Vibe i spraw, aby był samoobsługowy, aby przedsiębiorstwa zapewniały czyste bezpieczeństwo bez konieczności przekierowywania Cię przez Ciebie.
Kultura bezpieczeństwa
• Ustal jasne, praktyczne zasady bezpiecznego korzystania ze sztucznej inteligencji, wbudowane w same narzędzia, obejmujące zarówno sztuczną inteligencję, którą dostarczamy w naszych produktach, jak i sztuczną inteligencję, z którą nasze zespoły pracują na co dzień.
• Przeprowadź szkolenia uświadamiające bezpieczeństwo i mierz zmiany zachowań, aby cała firma podniosła poprzeczkę.
Czego potrzebujesz
• Stworzył funkcję bezpieczeństwa jako pierwszy pracownik ochrony w firmie.
• Wygodne pisanie kodu i korzystanie z głębokich zabezpieczeń natywnych w chmurze.
• Zarządzał ramami zgodności na dużą skalę, takimi jak SOC 2, ISO 27001 lub HIPAA.
• Zarządzanie ryzykiem związanym z bezpieczeństwem sztucznej inteligencji ma wpływ zarówno na to, co firma dostarcza ze sztuczną inteligencją, jak i na to, jak jej pracownicy korzystają z niej na co dzień.
Miło dla Havesa
• Prowadził prywatny program nagród za błędy.
• Znajomość zabezpieczeń technologii reklamowych, w tym narażenie na amerykańskie przepisy dotyczące prywatności (CCPA/CPRA, VPPA) w środowisku obciążonym dużą ilością danych.
• Zarządzanie bezpieczeństwem podczas przejęcia firmy.
Nasze wartości
W Vibe kierujemy się trzema wartościami: wpływem, ambicją i pilnością. Każdy cel wiążemy z rzeczywistym wynikiem biznesowym, myślimy 10 razy, zamiast zadowalać się wystarczająco dobrymi rzeczami, i codziennie działamy, zamiast czekać na idealne warunki.
Będziesz tu prosperować, jeśli będziesz mieć wyniki bez konieczności wyznaczania kierunku, podejmiesz działania i skupisz się na wynikach, a nie na wysiłku.
Jest to środowisko charakteryzujące się wysoką wydajnością i nagrodami zapewniającymi wysoką wydajność: będziesz pracować z ludźmi, którzy Cię motywują, i będziesz mieć prawdziwą odpowiedzialność za trudne problemy na szybko zmieniającym się rynku.
Jeśli to brzmi jak najlepsza wersja Twojej kariery, chcemy Cię poznać.
Co oferujemy
W przypadku kandydatów we Francji zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 115 000–175 000 euro.
W Vibe chcemy, abyś coś zbudował, posiadał coś i szybko się rozwijał. Oto jak to potwierdzamy:
• Zmienne wynagrodzenie — oparte na rzeczywistych celach biznesowych Vibe.
• Elastyczność hybrydowa — jesteśmy w sercu Paryża, a nasz zespół przyjeżdża 3 razy w tygodniu!
• Ubezpieczenie zdrowotne — Pełne ubezpieczenie za pośrednictwem Alan.
• Bony na posiłki — za pośrednictwem Swile.
• Co roku poza siedzibą firmy — Cały zespół raz w roku w miejsce warte podróży.
• Synchronizacja techniczna — spotkania inżynierów i produktów odbywają się osobiście co najmniej raz na kwartał, na całym świecie.
Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej
Szanujemy Twój czas. Oto dokładnie, czego się spodziewać, żadnych niespodzianek, żadnych duchów.
• Ekran Rekrutera — 30 minut. Podzielimy się większym kontekstem na temat roli i zespołu oraz dowiemy się więcej o Twoim pochodzeniu i tym, czego szukasz.…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/vibe/principal-security-engineer-paris-210071)
Vibe.co to platforma do reklam telewizyjnych typu Audience First Streaming TV, która zapewnia marketerom narzędzia umożliwiające dotarcie do właściwych odbiorców, optymalizację kampanii w czasie rzeczywistym i zrozumienie, co tak naprawdę napędza wyniki biznesowe. Dzięki niezwykle ukierunkowanej segmentacji, rekomendacjom opartym na sztucznej inteligencji, optymalizacji w czasie rzeczywistym i pomiarowi przyrostu, Vibe przenosi precyzję i odpowiedzialność reklamy cyfrowej na największy ekran w domu.
Obecnie ponad 12 000 marek korzysta z Vibe.co, aby dotrzeć do ponad 120 milionów gospodarstw domowych. W sierpniu 2026 r. Vibe.co stało się spółką Walmart, otwierając nowy rozdział dla biznesu i branży. Dzięki własnym danym i sygnałom zakupów firmy Walmart będącym teraz częścią platformy Vibe, reklamodawcy mogą łączyć reklamy telewizyjne z transakcjami w świecie rzeczywistym i mierzyć wpływ CTV z poziomem precyzji kojarzonym wcześniej z platformami takimi jak Google i Meta.
To wyjątkowy moment, aby dołączyć do Vibe. Mając za sobą skalę, dane i zasięg Walmart, budujemy reklamę telewizyjną nowej generacji i tworzymy dla kanału bardziej wymierną, opartą na wynikach przyszłość.
O roli
Będziesz założycielem i pracownikiem ochrony firmy Vibe. Bezpieczeństwo było częścią tego, co budowaliśmy od pierwszego dnia i jesteśmy już zgodni z SOC 2 typu 2, ale nikt nie był nim na stałe. Od 2022 r. wydatki na reklamę i liczba pracowników rosną co roku mniej więcej dwukrotnie, partnerstwa przedsiębiorstw stale się rozwijają, a im bardziej widoczny staje się Vibe, tym dokładniejsza jest jego kontrola. Teraz potrzebuje właściciela.
Zdefiniujesz model ryzyka, ustalisz plan działania, zdecydujesz, co ulepszymy, a co zaakceptujemy, a także zamienisz zasady w działające procedury w kodzie na ścieżkach, z których korzystają już inżynierowie i sztuczna inteligencja. Ta praca odbywa się w natywnym ekosystemie chmurowym w AWS i GCP, a większość naszych usług działa na platformie Kubernetes, a wszystko w postaci kodu i modelu wdrażania GitOps.
Raportowanie do naszego Dyrektora ds. Infrastruktury i dołączenie do szczupłego, sześcioosobowego zespołu Infrastruktury i IT. Nie zrobisz tego sam, ale będziesz głównym współpracownikiem i osobą, do której zwraca się każdy zespół w sprawie bezpieczeństwa. Ponieważ połączyliśmy siły z Walmartem, będziesz także koordynować działania bezpośrednio z ich zespołami ds. bezpieczeństwa w chmurze.
Co zrobisz
Ryzyko i zarządzanie
• Mapuj model ryzyka Vibe w każdym głównym systemie.
• Ustal plan działania w zakresie bezpieczeństwa z jasnymi priorytetami.
Inżynieria Bezpieczeństwa
• Utoruj drogę za pomocą poręczy i bezpiecznych ustawień domyślnych egzekwowanych w zestawie narzędzi inżynierskich.
• Wysyłaj złote ścieżki, aby bezpieczna droga była łatwa.
• Wzmocnij bezpieczeństwo w naszym natywnym ekosystemie chmurowym (AWS i GCP) oraz u dostawców zewnętrznych.
• Własne zarządzanie dostępem od wejścia do wyjścia i doprowadzenie go do punktu, w którym działa bez Ciebie.
Wykrywanie i reagowanie
• Nadaj priorytet ustaleniom luk w zabezpieczeniach według rzeczywistego ujawnienia, przypisz je zespołowi będącemu właścicielem kodu i prowadź naprawę aż do zamknięcia.
• Własna reakcja na incydenty bezpieczeństwa od wykrycia do rozwiązania.
• Zamień procesy ręczne w potoki, które działają samodzielnie.
• Uruchom i uruchom prywatny program nagród za błędy firmy Vibe.
Zaufanie i zgodność
• Uzyskaj kompleksową zgodność z SOC 2 i utrzymuj aktualną certyfikację.
• Kieruj przyszłymi inicjatywami i wymaganiami Vibe dotyczącymi zgodności.
• Zdefiniuj poziom zabezpieczeń Vibe i spraw, aby był samoobsługowy, aby przedsiębiorstwa zapewniały czyste bezpieczeństwo bez konieczności przekierowywania Cię przez Ciebie.
Kultura bezpieczeństwa
• Ustal jasne, praktyczne zasady bezpiecznego korzystania ze sztucznej inteligencji, wbudowane w same narzędzia, obejmujące zarówno sztuczną inteligencję, którą dostarczamy w naszych produktach, jak i sztuczną inteligencję, z którą nasze zespoły pracują na co dzień.
• Przeprowadź szkolenia uświadamiające bezpieczeństwo i mierz zmiany zachowań, aby cała firma podniosła poprzeczkę.
Czego potrzebujesz
• Stworzył funkcję bezpieczeństwa jako pierwszy pracownik ochrony w firmie.
• Wygodne pisanie kodu i korzystanie z głębokich zabezpieczeń natywnych w chmurze.
• Zarządzał ramami zgodności na dużą skalę, takimi jak SOC 2, ISO 27001 lub HIPAA.
• Zarządzanie ryzykiem związanym z bezpieczeństwem sztucznej inteligencji ma wpływ zarówno na to, co firma dostarcza ze sztuczną inteligencją, jak i na to, jak jej pracownicy korzystają z niej na co dzień.
Miło dla Havesa
• Prowadził prywatny program nagród za błędy.
• Znajomość zabezpieczeń technologii reklamowych, w tym narażenie na amerykańskie przepisy dotyczące prywatności (CCPA/CPRA, VPPA) w środowisku obciążonym dużą ilością danych.
• Zarządzanie bezpieczeństwem podczas przejęcia firmy.
Nasze wartości
W Vibe kierujemy się trzema wartościami: wpływem, ambicją i pilnością. Każdy cel wiążemy z rzeczywistym wynikiem biznesowym, myślimy 10 razy, zamiast zadowalać się wystarczająco dobrymi rzeczami, i codziennie działamy, zamiast czekać na idealne warunki.
Będziesz tu prosperować, jeśli będziesz mieć wyniki bez konieczności wyznaczania kierunku, podejmiesz działania i skupisz się na wynikach, a nie na wysiłku.
Jest to środowisko charakteryzujące się wysoką wydajnością i nagrodami zapewniającymi wysoką wydajność: będziesz pracować z ludźmi, którzy Cię motywują, i będziesz mieć prawdziwą odpowiedzialność za trudne problemy na szybko zmieniającym się rynku.
Jeśli to brzmi jak najlepsza wersja Twojej kariery, chcemy Cię poznać.
Co oferujemy
W przypadku kandydatów we Francji zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 115 000–175 000 euro.
W Vibe chcemy, abyś coś zbudował, posiadał coś i szybko się rozwijał. Oto jak to potwierdzamy:
• Zmienne wynagrodzenie — oparte na rzeczywistych celach biznesowych Vibe.
• Elastyczność hybrydowa — jesteśmy w sercu Paryża, a nasz zespół przyjeżdża 3 razy w tygodniu!
• Ubezpieczenie zdrowotne — Pełne ubezpieczenie za pośrednictwem Alan.
• Bony na posiłki — za pośrednictwem Swile.
• Co roku poza siedzibą firmy — Cały zespół raz w roku w miejsce warte podróży.
• Synchronizacja techniczna — spotkania inżynierów i produktów odbywają się osobiście co najmniej raz na kwartał, na całym świecie.
Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej
Szanujemy Twój czas. Oto dokładnie, czego się spodziewać, żadnych niespodzianek, żadnych duchów.
• Ekran Rekrutera — 30 minut. Podzielimy się większym kontekstem na temat roli i zespołu oraz dowiemy się więcej o Twoim pochodzeniu i tym, czego szukasz.…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/vibe/principal-security-engineer-paris-210071)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Vibe
Lokalizacja
Paryż, Francja
Ogłoszenie pochodzi od Vibe.