Praca
Z kanału partnera
Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- SMB Team
- Poziom
- Midweight
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
WAŻNA UWAGA: Zespół SMB nigdy nie będzie zabiegał o podanie danych osobowych, nie prosił o zakup sprzętu ani nie wysyłał czeków w ramach procesu rekrutacji. Wszelka legalna komunikacja pochodzi wyłącznie z adresów e-mail @ smbteam.com. Jeśli otrzymasz wiadomość z innej domeny (takiej jak smbteam.us lub podobna), zignoruj ją i zgłoś ją na adres [email protected].
Czy lubisz kontaktować się z ludźmi i pomagać im w znalezieniu rozwiązań ich problemów? Czy jesteś hustlerem, który lubi pracować w dynamicznym środowisku?
Jeśli odpowiedziałeś „tak” na te pytania, czytaj dalej.
Zespół SMB to najszybciej rozwijająca się firma zajmująca się marketingiem cyfrowym i coachingiem dla prawników w całym kraju i poszukujemy Przedstawiciela ds. Rozwoju Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu!
CO Z TEGO DLA CIEBIE?
Możliwość bycia częścią najszybciej rozwijającej się firmy zajmującej się marketingiem i coachingiem prawnym w USA
KORZYŚCI – Płacimy za 75% Twojego ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego dla CIEBIE i TWOJEJ RODZINY.
☀️ ELASTYCZNY CZAS WAKACJI - zachęcamy Cię do poświęcenia czasu na doładowanie baterii, abyś mógł jak najlepiej radzić sobie w pracy.
EDUKACJA – budżet na edukację członków zespołu i naukę na kursy, wydarzenia i książki.
ZABAWA – zajęcia firmowe, wycieczki i rekolekcje.
INWESTYCJE – 401(k) z dopasowaniem 3%.
STYL PRACY – WFH lub przyjdź do biura. Wybór należy do Ciebie!
Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 65 000 USD rocznie + prowizja (OTE 100 000 USD).
Kluczowe obowiązki:
• Na tym stanowisku będziesz proaktywnie identyfikować i wykorzystywać nowe możliwości rozwoju poprzez ukierunkowane zaangażowanie wychodzące.
• Będzie to wymagało od Ciebie szybkiego i dokładnego ustalania terminów w kalendarzu Account Executives, a jednocześnie pełnienia funkcji zaufanego doradcy i konsultanta klientów.
Wymagania
• Ponad 1-letnie doświadczenie w sprzedaży na stanowisku Specjalisty ds. Rozwoju Biznesu
• Konkurencyjny charakter z silną pasją przekraczania celów osobistych i zawodowych
• Konsekwentnie osiągaj lub przekraczaj wcześniej przypisane KPI i cele działań
• Umiejętność współpracy i efektywnej pracy, zarówno w zespole, jak i indywidualnie, w energicznym, stale zmieniającym się, dynamicznym środowisku sprzedaży.
• Musi być zorientowany na jakość i szczegółowość, a także posiadać solidną praktyczną wiedzę na temat Internetu, handlu elektronicznego i pakietu produktów Microsoft Office
• Silne umiejętności komunikacyjne umożliwiające pozytywną interakcję ze wszystkimi poziomami/funkcjami w organizacji
• Udokumentowane doświadczenie w adaptacji i rozwoju w stale zmieniającym się środowisku
• Chęć podniesienia telefonu i zimnego zadzwonienia do nowych potencjalnych klientów.
Cechy charakteru:
• Agresywny „przebojowy” z głodem ścigania potencjalnych klientów
• Pewny siebie, a jednocześnie pokorny, pragnący ciągłego rozwoju i nauki
• Samozarządzanie ze zdolnością do identyfikowania problemów i podejmowania inicjatywy w celu ich rozwiązania
• Gracz zespołowy, który jest gotowy wkroczyć i pomóc członkowi zespołu, nawet jeśli nie przyniesie to bezpośredniej korzyści
• Wysoki poziom pozytywności i charyzmy
• Możliwość rozwoju w szybko zmieniającym się środowisku start-upów
• Silna chęć pomocy w rozwoju przedsiębiorstw naszych klientów
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i obsługi klienta
To wyzwanie. To szybkie tempo. Opis Twojego stanowiska może ulec zmianie. Ale nagrody za osiągnięcia są niesamowite!
Korzyści
SMB Team to dynamicznie rozwijająca się agencja marketingowa i firma coachingowa dla prawników. Po czterech latach 300% wzrostu rok do roku, szybko staliśmy się jedną z czołowych marek w branży prawniczej.
Konkluzja: Zmieniamy życie. Chcesz dowodu? Przeczytaj nasze recenzje w Google Moja Firma.
Zespół SMB jest pracodawcą zapewniającym równość szans. Polityka Zespołu SMB polega na zapewnianiu równych szans wykwalifikowanym kandydatom i pracownikom niezależnie od rasy, koloru skóry, płci, wieku, narodowości, religii, statusu obywatelskiego, stanu cywilnego, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, statusu transpłciowego, niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, statusu weterana chronionego, informacji genetycznych, ciąży lub jakichkolwiek innych kategorii chronionych przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Zespół małych i średnich firm jest pracodawcą zapewniającym równe szanse – mniejszości/kobiety/niepełnosprawni/weterani objęci ochroną
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/148335-sales-development-representative-2)
Czy lubisz kontaktować się z ludźmi i pomagać im w znalezieniu rozwiązań ich problemów? Czy jesteś hustlerem, który lubi pracować w dynamicznym środowisku?
Jeśli odpowiedziałeś „tak” na te pytania, czytaj dalej.
Zespół SMB to najszybciej rozwijająca się firma zajmująca się marketingiem cyfrowym i coachingiem dla prawników w całym kraju i poszukujemy Przedstawiciela ds. Rozwoju Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu!
CO Z TEGO DLA CIEBIE?
Możliwość bycia częścią najszybciej rozwijającej się firmy zajmującej się marketingiem i coachingiem prawnym w USA
KORZYŚCI – Płacimy za 75% Twojego ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego dla CIEBIE i TWOJEJ RODZINY.
☀️ ELASTYCZNY CZAS WAKACJI - zachęcamy Cię do poświęcenia czasu na doładowanie baterii, abyś mógł jak najlepiej radzić sobie w pracy.
EDUKACJA – budżet na edukację członków zespołu i naukę na kursy, wydarzenia i książki.
ZABAWA – zajęcia firmowe, wycieczki i rekolekcje.
INWESTYCJE – 401(k) z dopasowaniem 3%.
STYL PRACY – WFH lub przyjdź do biura. Wybór należy do Ciebie!
Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 65 000 USD rocznie + prowizja (OTE 100 000 USD).
Kluczowe obowiązki:
• Na tym stanowisku będziesz proaktywnie identyfikować i wykorzystywać nowe możliwości rozwoju poprzez ukierunkowane zaangażowanie wychodzące.
• Będzie to wymagało od Ciebie szybkiego i dokładnego ustalania terminów w kalendarzu Account Executives, a jednocześnie pełnienia funkcji zaufanego doradcy i konsultanta klientów.
Wymagania
• Ponad 1-letnie doświadczenie w sprzedaży na stanowisku Specjalisty ds. Rozwoju Biznesu
• Konkurencyjny charakter z silną pasją przekraczania celów osobistych i zawodowych
• Konsekwentnie osiągaj lub przekraczaj wcześniej przypisane KPI i cele działań
• Umiejętność współpracy i efektywnej pracy, zarówno w zespole, jak i indywidualnie, w energicznym, stale zmieniającym się, dynamicznym środowisku sprzedaży.
• Musi być zorientowany na jakość i szczegółowość, a także posiadać solidną praktyczną wiedzę na temat Internetu, handlu elektronicznego i pakietu produktów Microsoft Office
• Silne umiejętności komunikacyjne umożliwiające pozytywną interakcję ze wszystkimi poziomami/funkcjami w organizacji
• Udokumentowane doświadczenie w adaptacji i rozwoju w stale zmieniającym się środowisku
• Chęć podniesienia telefonu i zimnego zadzwonienia do nowych potencjalnych klientów.
Cechy charakteru:
• Agresywny „przebojowy” z głodem ścigania potencjalnych klientów
• Pewny siebie, a jednocześnie pokorny, pragnący ciągłego rozwoju i nauki
• Samozarządzanie ze zdolnością do identyfikowania problemów i podejmowania inicjatywy w celu ich rozwiązania
• Gracz zespołowy, który jest gotowy wkroczyć i pomóc członkowi zespołu, nawet jeśli nie przyniesie to bezpośredniej korzyści
• Wysoki poziom pozytywności i charyzmy
• Możliwość rozwoju w szybko zmieniającym się środowisku start-upów
• Silna chęć pomocy w rozwoju przedsiębiorstw naszych klientów
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i obsługi klienta
To wyzwanie. To szybkie tempo. Opis Twojego stanowiska może ulec zmianie. Ale nagrody za osiągnięcia są niesamowite!
Korzyści
SMB Team to dynamicznie rozwijająca się agencja marketingowa i firma coachingowa dla prawników. Po czterech latach 300% wzrostu rok do roku, szybko staliśmy się jedną z czołowych marek w branży prawniczej.
Konkluzja: Zmieniamy życie. Chcesz dowodu? Przeczytaj nasze recenzje w Google Moja Firma.
Zespół SMB jest pracodawcą zapewniającym równość szans. Polityka Zespołu SMB polega na zapewnianiu równych szans wykwalifikowanym kandydatom i pracownikom niezależnie od rasy, koloru skóry, płci, wieku, narodowości, religii, statusu obywatelskiego, stanu cywilnego, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, statusu transpłciowego, niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, statusu weterana chronionego, informacji genetycznych, ciąży lub jakichkolwiek innych kategorii chronionych przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Zespół małych i średnich firm jest pracodawcą zapewniającym równe szanse – mniejszości/kobiety/niepełnosprawni/weterani objęci ochroną
Źródło: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/148335-sales-development-representative-2)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: SMB Team
Ogłoszenie pochodzi od SMB Team.
