Emploi
De la source partenaire
Représentant du développement des ventes
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- SMB Team
- Niveau
- Midweight
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
AVIS IMPORTANT : L'équipe SMB ne sollicitera jamais d'informations personnelles, ne demandera jamais d'achat d'équipement ou n'enverra jamais de chèques dans le cadre de notre processus d'embauche. Toute communication légitime provient exclusivement des adresses email @smbteam.com. Si vous recevez des messages provenant d'un autre domaine (tel que smbteam.us ou similaire), veuillez ne pas en tenir compte et le signaler à [email protected].
Aimez-vous entrer en contact avec les gens et les aider à trouver des solutions à leurs problèmes ? Êtes-vous un arnaqueur qui aime travailler dans un environnement au rythme rapide ?
Si vous avez répondu « oui » à ces questions, continuez à lire.
L'équipe SMB est l'entreprise de marketing numérique et de coaching pour les avocats qui connaît la croissance la plus rapide à l'échelle nationale et nous recherchons un représentant du développement des ventes pour rejoindre notre équipe !
QU'Y A-T-IL POUR VOUS ?
Une opportunité de faire partie de la société de marketing et de coaching juridique à la croissance la plus rapide aux États-Unis.
AVANTAGES – Nous payons 75 % de votre assurance médicale, dentaire et visuelle pour VOUS et VOTRE FAMILLE.
☀️ TEMPS DE VACANCES FLEXIBLES - Nous vous encourageons à prendre le temps de vous ressourcer afin que vous puissiez être à votre meilleur ici au travail.
ÉDUCATION – Budget de formation et d’apprentissage des membres de l’équipe pour les cours, les événements et les livres.
FUN – Activités d’entreprise, sorties et retraites.
INVESTISSEMENTS – 401(k) avec une correspondance de 3 %.
STYLE DE TRAVAIL – FMH ou venez au bureau. Le choix vous appartient !
Le salaire pour ce rôle est de 65 000 $ annuellement + commission (OTE de 100 000 $).
Responsabilités clés :
• Dans ce rôle, vous identifierez et saisirez de manière proactive de nouvelles opportunités de croissance via un engagement sortant ciblé.
• Cela vous obligera à définir rapidement et précisément les rendez-vous du calendrier pour les chargés de comptes, tout en agissant en tant que conseiller et consultant de confiance auprès des clients.
Exigences
• Plus d'un an d'expérience en vente dans un rôle de spécialiste du développement commercial
• Nature compétitive avec une forte passion pour dépasser les objectifs personnels et professionnels
• Atteindre ou dépasser systématiquement les KPI et les objectifs d'activité prédéfinis.
• Capacité à travailler de manière collaborative et efficace, à la fois en équipe et individuellement, dans un environnement de vente dynamique, en constante évolution et à haute énergie.
• Doit être orienté vers la qualité et le détail avec une solide connaissance pratique d'Internet, du commerce électronique et de la suite de produits Microsoft Office.
• Solides compétences en communication pour permettre une interaction positive avec tous les niveaux/fonctions au sein de l'organisation
• Expérience avérée d'adaptation et d'épanouissement dans un environnement en constante évolution
• Volonté de décrocher le téléphone et d'appeler à froid de nouveaux prospects.
Traits de caractère :
• Un « fonceur » agressif avec une soif de chasser les prospects.
• Confiant, mais humble, avec un désir de croissance et d'apprentissage constants
• Autogestion avec la capacité d'identifier les problèmes et de prendre des initiatives pour les résoudre
• Joueur d'équipe prêt à intervenir et à aider un membre de l'équipe, même si cela ne vous profite pas directement
• Des niveaux élevés de positivité et de charisme
• Capacité à prospérer dans un environnement de start-up en évolution rapide
• Fort désir d'aider à développer les activités de nos clients
• Excellentes compétences interpersonnelles et en service à la clientèle
C'est un défi. C'est rapide. Votre description de poste peut changer. Mais les récompenses de l’accomplissement sont incroyables !
Avantages
SMB Team est une agence de marketing et une entreprise de coaching en pleine croissance pour les avocats. Après quatre années de croissance de 300 % d’une année sur l’autre, nous sommes rapidement devenus l’une des plus grandes marques du secteur juridique.
Conclusion : Nous changeons des vies. Vous voulez une preuve ? Lisez nos avis Google My Business.
L'équipe SMB est un employeur garantissant l'égalité des chances. La politique de l'équipe SMB est d'étendre les opportunités aux candidats et employés qualifiés sur une base égale, quels que soient la race, la couleur, le sexe, l'âge, l'origine nationale, la religion, le statut de citoyenneté, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut transgenre, le handicap physique ou mental, le statut d'ancien combattant protégé, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
L'équipe SMB est un employeur garantissant l'égalité des chances - Anciens combattants issus de minorités/femmes/handicapés/protégés
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/148335-sales-development-representative-2)
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QU'Y A-T-IL POUR VOUS ?
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AVANTAGES – Nous payons 75 % de votre assurance médicale, dentaire et visuelle pour VOUS et VOTRE FAMILLE.
☀️ TEMPS DE VACANCES FLEXIBLES - Nous vous encourageons à prendre le temps de vous ressourcer afin que vous puissiez être à votre meilleur ici au travail.
ÉDUCATION – Budget de formation et d’apprentissage des membres de l’équipe pour les cours, les événements et les livres.
FUN – Activités d’entreprise, sorties et retraites.
INVESTISSEMENTS – 401(k) avec une correspondance de 3 %.
STYLE DE TRAVAIL – FMH ou venez au bureau. Le choix vous appartient !
Le salaire pour ce rôle est de 65 000 $ annuellement + commission (OTE de 100 000 $).
Responsabilités clés :
• Dans ce rôle, vous identifierez et saisirez de manière proactive de nouvelles opportunités de croissance via un engagement sortant ciblé.
• Cela vous obligera à définir rapidement et précisément les rendez-vous du calendrier pour les chargés de comptes, tout en agissant en tant que conseiller et consultant de confiance auprès des clients.
Exigences
• Plus d'un an d'expérience en vente dans un rôle de spécialiste du développement commercial
• Nature compétitive avec une forte passion pour dépasser les objectifs personnels et professionnels
• Atteindre ou dépasser systématiquement les KPI et les objectifs d'activité prédéfinis.
• Capacité à travailler de manière collaborative et efficace, à la fois en équipe et individuellement, dans un environnement de vente dynamique, en constante évolution et à haute énergie.
• Doit être orienté vers la qualité et le détail avec une solide connaissance pratique d'Internet, du commerce électronique et de la suite de produits Microsoft Office.
• Solides compétences en communication pour permettre une interaction positive avec tous les niveaux/fonctions au sein de l'organisation
• Expérience avérée d'adaptation et d'épanouissement dans un environnement en constante évolution
• Volonté de décrocher le téléphone et d'appeler à froid de nouveaux prospects.
Traits de caractère :
• Un « fonceur » agressif avec une soif de chasser les prospects.
• Confiant, mais humble, avec un désir de croissance et d'apprentissage constants
• Autogestion avec la capacité d'identifier les problèmes et de prendre des initiatives pour les résoudre
• Joueur d'équipe prêt à intervenir et à aider un membre de l'équipe, même si cela ne vous profite pas directement
• Des niveaux élevés de positivité et de charisme
• Capacité à prospérer dans un environnement de start-up en évolution rapide
• Fort désir d'aider à développer les activités de nos clients
• Excellentes compétences interpersonnelles et en service à la clientèle
C'est un défi. C'est rapide. Votre description de poste peut changer. Mais les récompenses de l’accomplissement sont incroyables !
Avantages
SMB Team est une agence de marketing et une entreprise de coaching en pleine croissance pour les avocats. Après quatre années de croissance de 300 % d’une année sur l’autre, nous sommes rapidement devenus l’une des plus grandes marques du secteur juridique.
Conclusion : Nous changeons des vies. Vous voulez une preuve ? Lisez nos avis Google My Business.
L'équipe SMB est un employeur garantissant l'égalité des chances. La politique de l'équipe SMB est d'étendre les opportunités aux candidats et employés qualifiés sur une base égale, quels que soient la race, la couleur, le sexe, l'âge, l'origine nationale, la religion, le statut de citoyenneté, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut transgenre, le handicap physique ou mental, le statut d'ancien combattant protégé, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
L'équipe SMB est un employeur garantissant l'égalité des chances - Anciens combattants issus de minorités/femmes/handicapés/protégés
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/148335-sales-development-representative-2)
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Source: SMB Team
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